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職位描述：

40歲以上，有管理經(jīng)驗的，工資面議

職位描述：

有醫(yī)院各項管理經(jīng)驗，掌握精神科業(yè)務(wù)，善于溝通，敬業(yè)上進

職位描述：

醫(yī)院業(yè)務(wù)管理，醫(yī)院管理

1、根據(jù)醫(yī)療管理體系的要求，全面負責(zé)醫(yī)院醫(yī)務(wù)體系化建設(shè)和人才建設(shè)

2、根據(jù)醫(yī)政、醫(yī)療、護理、醫(yī)技、麻醉、專業(yè)技術(shù)人員管理模式及原則要求，組織建立相關(guān)管理制度、流程、規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行（比如醫(yī)療服務(wù)體系，醫(yī)療質(zhì)量管控體系，醫(yī)療糾紛管理體系等）

3、執(zhí)行醫(yī)務(wù)部督導(dǎo)、檢查與指導(dǎo)工作，執(zhí)行相關(guān)改進意見，積極配合各機構(gòu)間的醫(yī)務(wù)工作

4、負責(zé)醫(yī)務(wù)人員組織架構(gòu)的搭建、人才的選拔、錄用、培養(yǎng)、考核、晉升、降職等

5、負責(zé)組織全院醫(yī)療、醫(yī)技、護理、院感、醫(yī)療質(zhì)量、專業(yè)技能培訓(xùn)等工作，開展醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃擬定、培訓(xùn)實施與考核、反饋跟進與優(yōu)化

6、監(jiān)督檢查管理各級醫(yī)務(wù)人員的診療工作、操作規(guī)程，監(jiān)督排查是否符合規(guī)定要求

7、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育，針對業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識水平等組織考核

8、根據(jù)醫(yī)政和院感管理的要求對全院醫(yī)療業(yè)務(wù)各級職能工作監(jiān)督管理

9、負責(zé)組織會診和病例討論，醫(yī)療差錯、重大事故、糾紛的解決和處理

10、針對重大事故、糾紛，組織研討會，并做出解決決策

11、建立醫(yī)療糾紛預(yù)警系統(tǒng)、接待流程和操作規(guī)范，處理權(quán)限設(shè)置和監(jiān)督管理其落實情況

12、日常醫(yī)療管理的質(zhì)控工作

13、統(tǒng)籌指導(dǎo)、檢查、考核與改進所轄部門相關(guān)工作

14、醫(yī)務(wù)創(chuàng)新工作

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)教育背景

2、熟悉醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī)及規(guī)范，年齡50歲以內(nèi)，護理、醫(yī)務(wù)出身

3、10年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗

4、抗壓力強，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力

5、豐富的糾紛處理能力，良好的政府關(guān)系，良好的辦公軟件能力

職位描述：

工作要求：40周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

動物醫(yī)學(xué)、動物藥學(xué)、動植物檢疫、獸醫(yī)臨床、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)

1、具有5年以上寵物醫(yī)療及生活服務(wù)行業(yè)高級管理經(jīng)驗，其中3年以上統(tǒng)籌管理多業(yè)態(tài)寵物業(yè)務(wù)（如：寵物美容、寄養(yǎng)、糧食銷售、寵物社交、攝影等），管理團隊規(guī)模50人以上；持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書、寵物醫(yī)院高級管理師、連鎖品牌運營總監(jiān)認證者優(yōu)先； 2、精通寵物醫(yī)療及周邊行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準； 3、掌握基礎(chǔ)動物醫(yī)療知識，能夠與醫(yī)療團隊、供應(yīng)商、客戶以及各類合作伙伴建立起穩(wěn)固良好的合作關(guān)系，推動業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展； 4、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，熱愛寵物業(yè)務(wù)行業(yè)，能夠承受較大的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動公司的運營決策； 6.條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡。

工作職責(zé)： 1、負責(zé)寵物醫(yī)院前期籌備工作；2.負責(zé)寵物醫(yī)院及衍生服務(wù)（醫(yī)療、美容、寄養(yǎng)、攝影、商品零售等）的全流程運營管理，制定年度經(jīng)營計劃并推動業(yè)績目標達成；

3.統(tǒng)籌醫(yī)療與非醫(yī)療團隊管理，包括醫(yī)生、護理人員、美容師、寄養(yǎng)專員等跨職能團隊的協(xié)作與考核； 4.設(shè)計并優(yōu)化多業(yè)態(tài)服務(wù)標準流程，推動醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管控與生活服務(wù)類項目（如寵物SPA、主題攝影）的創(chuàng)新升級； 5.主導(dǎo)周邊服務(wù)產(chǎn)品線策劃，開發(fā)差異化服務(wù)套餐（如“醫(yī)療 美容”會員套餐、節(jié)日寄養(yǎng)增值服務(wù)等），提升客戶生命周期價值； 6.搭建線上線下融合運營體系，通過私域流量運營、異業(yè)合作（寵物友好商圈、寵物保險等）拓展獲客渠道； 7.監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù)并制定改進策略，針對客單價、復(fù)購率、服務(wù)投訴率等核心指標進行專項優(yōu)化。

薪資：20-26萬，具體面議

工作地址：合肥市蜀山區(qū)井崗路1100號蜀山區(qū)檢察院北三樓

職位描述：

工作職責(zé) 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，管理相關(guān)分管業(yè)務(wù)，推動醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研高質(zhì)量發(fā)展。 任職資格 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷/學(xué)位； 2、具有正高職稱，在本學(xué)科有突出貢獻者可放寬到副高職稱，博士研究生導(dǎo)師優(yōu)先； 3、具有15年以上大型三甲綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷，5年以上學(xué)科管理和醫(yī)院管理經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院院級領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有出色的臨床業(yè)務(wù)能力和學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗，學(xué)術(shù)造詣深厚，作風(fēng)正派、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚； 5、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團結(jié)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 6、身體健康，性格開朗，原則上年齡不超過55周歲。

職位描述：

招聘崗位：副總裁（院長） 代碼：001
薪資范圍：面議（根據(jù)經(jīng)驗與能力） 崗位職責(zé)：1. 協(xié)助董事長制定公司的中長期戰(zhàn)略，年度經(jīng)營目標及市場布局策略等。2. 負責(zé)公司整個中醫(yī)生活館的前期的規(guī)劃、運營、營銷策略的制定等。3. 負責(zé)公司整個中醫(yī)生活館的人員招聘及團隊搭建工作。4. 根據(jù)公司整個中醫(yī)生活館的規(guī)劃，建立符合公司發(fā)展的標準化業(yè)務(wù)流程與管理制度，推動跨部門協(xié)同，確保戰(zhàn)略目標的落地。5. 根據(jù)經(jīng)營目標，確保中醫(yī)生活館的業(yè)績目標、利潤目標達成。6. 風(fēng)險管理，參與核心業(yè)務(wù)談判、重大項目評審及突發(fā)事件處理，控制經(jīng)營風(fēng)險。7. 品牌管理，制定公司品牌定位與市場拓展策略，提升行業(yè)影響力與用戶滿意度。8. 有一定的供應(yīng)商資源，能夠承接、整合全國相關(guān)的供應(yīng)商、承運商，合理控制相關(guān)產(chǎn)品的采購及運輸成本并保證品質(zhì)。 任職要求：
? 在大健康行業(yè)操盤過1億規(guī)模以上基本盤? 屬于中醫(yī)、藥膳、理療館的運營與管理? 具備品牌策劃和推廣管理經(jīng)驗；
? 熟悉大健康市場的特點、趨勢和需求，了解市場環(huán)境和政策法規(guī)；
? 本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? 有0到1團隊搭建經(jīng)驗
? 熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、采購管理、物流管理等方面的實操經(jīng)驗；
? 責(zé)任心、嚴謹細致、工作認真，有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
? 具有高度的組織性、紀律性和原則性，保密意識強
? 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)機構(gòu)的運營目標和銷售指標，制定工作計劃，包括準確有效的市場營銷和銷售策略。帶領(lǐng)團隊開展市場和銷售工作，完成市場營銷工作和銷售任務(wù)，定期進行經(jīng)營和銷售分析并進行匯報；
2、依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，負責(zé)機構(gòu)的日常運營，包括預(yù)算執(zhí)行；
3、成本控制，運營管理，質(zhì)量管理，服務(wù)需求解決等，負責(zé)治安，消費，食品安全；
4、嚴格執(zhí)行并不斷完善運營管理流程，質(zhì)量控制制度和措施，負責(zé)機構(gòu)的日常維護維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗；
5、負責(zé)機構(gòu)內(nèi)人事工作的指導(dǎo)監(jiān)督，完成人員招聘，培訓(xùn)和考核，執(zhí)行和實施薪酬及獎懲制度通過和各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人的有效溝通，使各業(yè)務(wù)部門高質(zhì)高效完成本部門的相關(guān)工作；
6、負責(zé)機構(gòu)內(nèi)的財務(wù)管理，包括合理的財產(chǎn)使用管理，資產(chǎn)保值，應(yīng)收賬款的及時追繳，各種證照和相關(guān)密碼的保管；
7、 負責(zé)前期開業(yè)籌備工作，確保計劃開業(yè)時間；
8、及時，妥善處理服務(wù)對象的意見投訴，對服務(wù)質(zhì)量進行跟進管理；
9、與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系及有效溝通。


任職要求：
1、年齡在35-50歲之間，大專及以上學(xué)歷，護理及臨床專業(yè)優(yōu)先；
2、5 年以上養(yǎng)老院管理工作經(jīng)驗；對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識，熟悉養(yǎng)老院等管理模式，服務(wù)流程，質(zhì)量控制等；
3、有強烈的銷售意識，具備較強的溝通能力以及團隊管理和培養(yǎng)能力；
4、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有較強的心理素質(zhì),愛崗敬業(yè)，有超前的理念，豐富的管理經(jīng)驗以及強烈的責(zé)任心。