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職位描述：

任職要求： 1、有3年以上紙品、洗滌類產(chǎn)品或大快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上省區(qū)／大區(qū)經(jīng)理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有自己的客戶資源，特別是縣級(jí)、地級(jí)市市場(chǎng)客戶資源者優(yōu)先； 3、對(duì)縣級(jí)、批發(fā)市場(chǎng)、大流通市場(chǎng)熟悉、符合公司產(chǎn)品性價(jià)比特性客戶； 4、對(duì)市場(chǎng)上粉精皂液，妝字號(hào)，消字號(hào)產(chǎn)品的價(jià)格體系熟悉； 5、本崗位為專職崗位：主要工作考核指標(biāo)：客戶拜訪、新客開發(fā)、新客回款

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司及部門目標(biāo)，制定并完成區(qū)域營(yíng)銷策略、銷售目標(biāo)及年度工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓及客戶關(guān)系、合作關(guān)系維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)、商務(wù)談判及合同簽訂等工作；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作及項(xiàng)目整體成本費(fèi)用的控制；

5、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、整理、更新工作；

6、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和流程，對(duì)團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)開發(fā)和建設(shè)提出合理化建議；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、同行業(yè)市場(chǎng)銷售工作5年以上，有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和國(guó)網(wǎng)資源；

3、具備良好的市場(chǎng)開拓能力，熟悉國(guó)網(wǎng)業(yè)務(wù)的操作流程及規(guī)范；

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣虡I(yè)的回款和控貨；
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剡B鎖和單店開發(fā)鋪貨工作及后續(xù)上量工作；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乜蛻舻匿N售政策洽談，方案的制定，申請(qǐng)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣w費(fèi)用控制，銷售任務(wù)的完成；
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐赝迫藛T的統(tǒng)籌，管理，跟進(jìn)工作。

任職要求：

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬條件；
2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有目標(biāo)地區(qū)渠道、優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通、市場(chǎng)開拓和客戶管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)大同區(qū)域所有門店管理及業(yè)績(jī)達(dá)成； 任職條件：藥店管理經(jīng)驗(yàn)3-5年或者區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)1-3年；

職位描述：

崗位職責(zé)： （1）對(duì)所轄區(qū)域發(fā)貨指標(biāo)負(fù)全責(zé)； （2）負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋、和跨部門組織協(xié)調(diào)及解決； （3）根據(jù)公司的銷售政策，有效傳達(dá)區(qū)域，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)； （4）收集行業(yè)競(jìng)品信息，篩選分析有效信息，反饋上報(bào)，為公司領(lǐng)導(dǎo)層做決策分析提供有效保障 （5）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)、渠道維護(hù)，客戶銷售、回款等各項(xiàng)工作； （6）制定轄區(qū)內(nèi)各渠道產(chǎn)品的活動(dòng)策略，并落實(shí)執(zhí)行及復(fù)盤； （7）負(fù)責(zé)公司新品上市的政策宣導(dǎo)、推廣宣傳、陳列落地等，有效提升新品銷售占比； （8）負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，幫扶提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)技能； 要求： 1、有駕照，會(huì)開車。 2、有快消品行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn) 3、有團(tuán)隊(duì)的管理能力及客戶開發(fā)及維護(hù)能力 4、吃苦耐來，積極向上 5、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)有自己的規(guī)劃和判斷力。 6、年齡要求：28-40歲，特別優(yōu)秀者條件可放寬。

職位描述：

所銷售產(chǎn)品行業(yè)前景好，有國(guó)家政策支持，加入我們一起享受巨大紅利吧！

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司非煤礦山井下人員精確定位系統(tǒng)的銷售（原區(qū)域定位全部面臨升級(jí)換代，有強(qiáng)制性政策支持）。

2.積極開拓管轄區(qū)域內(nèi)石化行業(yè)客戶，拜訪新老客戶，完成銷售指標(biāo)。

3.處理公司客服及展會(huì)提供的客戶信息，服務(wù)好客戶。

4.協(xié)調(diào)技術(shù)工程師完成售前及售后技術(shù)服務(wù)工作。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.對(duì)銷售工作熱愛，樂意從事煤礦通信系統(tǒng)并能長(zhǎng)期堅(jiān)持，具備獨(dú)立的客戶溝通、談判及開拓能力；
3.熟悉煤礦行業(yè)、應(yīng)急廳及安監(jiān)相關(guān)政策；
4.有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、礦山行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和大客戶資源優(yōu)先。

職位福利：周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、住房補(bǔ)貼、不加班、加班補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)量、服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)的完成。2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展制定本區(qū)域的開點(diǎn)計(jì)劃，進(jìn)行招商加盟。3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)和突發(fā)事件的處理。4、 對(duì)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量、流程、培訓(xùn)、拓展存在問題進(jìn)行總結(jié)分析并改善。5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助新業(yè)務(wù)線的開展及運(yùn)營(yíng)工作。6、上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，20-30歲，優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；2、有2年物流及快遞工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的快遞、物流管理經(jīng)驗(yàn) 2、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力；具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。（三） 薪資待遇：1、完善的福利待遇：4500-5000無責(zé)任底薪 社保 績(jī)效獎(jiǎng)金 高額提成 節(jié)假日休息 節(jié)日福利； 包食宿。2、系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，廣闊的行業(yè)前景！3、超長(zhǎng)年假，春節(jié)假期15-20天；4、每年豐富的擴(kuò)展活動(dòng)，每月組織員工生日會(huì)。 5、十三薪6、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；7、上班時(shí)間：08:30-12:00 13:30-18:00(四）重要提示 ：1、一路發(fā)物流歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請(qǐng)咨詢招聘負(fù)責(zé)人。 2、此招聘為公司直招，山西一路發(fā)物流有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。招聘熱線：***********

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院維護(hù)和市場(chǎng)開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)全線產(chǎn)品銷售工作，并對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品制定銷售計(jì)劃并完成銷售任務(wù)；
3、對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)信息收集，競(jìng)品分析，尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉進(jìn)院、上量流程；
3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：
1、完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶維護(hù)管理和空白網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)，提高已有網(wǎng)點(diǎn)終端質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài)反饋，配合上級(jí)部門制定并調(diào)整銷售政策和利益激勵(lì)方案；
4、負(fù)責(zé)策劃組織各級(jí)各類促銷活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)終端形象建設(shè)，保證達(dá)到終端管理規(guī)范要求；
6、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的招聘、管理及培訓(xùn)工作。

職位要求：
1、須有家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有京東、蘇寧、天貓下沉渠道操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、大學(xué)本科學(xué)歷以上，有2年以上大型家電企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；熟悉家電業(yè)務(wù)的操作流程，具有一定的客戶資源及人脈優(yōu)先。
3、35歲以下，特別優(yōu)秀者可以放寬；
4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心；有良好的溝通能力、分析判斷能力和談判能力。

職位福利：餐補(bǔ)、包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年底雙薪

職位描述：

需醫(yī)藥行業(yè)和藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞！
崗位職責(zé)：
1、下達(dá)并完成公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及管理指標(biāo)；
2、參與部門及門店考核方案的制定，指導(dǎo)并監(jiān)督落實(shí)，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo)的有效達(dá)成；
3、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規(guī)范、流程，使門管部管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；
4、負(fù)責(zé)片區(qū)、大店的門店管理：包括門人員管理、財(cái)務(wù)管理、商品管理、營(yíng)銷執(zhí)行、服務(wù)規(guī)范、安全管理；
5、負(fù)責(zé)門店的二、三級(jí)培訓(xùn)方案的制定、推進(jìn)、執(zhí)行工作,提升員工專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技能；
6、按進(jìn)度負(fù)責(zé)完成虧損店的扭虧、減虧計(jì)劃；
7、協(xié)助新開店和改造店順利開張及銷售跟進(jìn)工作；
8、負(fù)責(zé)本部門與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
9、上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有連鎖藥房區(qū)域15家以上門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)感；
職位福利：定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

【TOP TOY（潮玩事業(yè)部）招聘】
-- 全國(guó)范圍招聘區(qū)域經(jīng)理 （重點(diǎn)招聘北京、南京）--
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)區(qū)域整體發(fā)展規(guī)劃，制定分解所負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪年度、月度零售計(jì)劃與目標(biāo)，并管理業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)度，確保區(qū)域目標(biāo)達(dá)成；
2、定期月度對(duì)階段經(jīng)營(yíng)、及節(jié)日節(jié)點(diǎn)促銷情況進(jìn)行總結(jié)與復(fù)盤，對(duì)齊與明確工作方向和思路，督導(dǎo)店鋪管理；
3、協(xié)調(diào)商場(chǎng)-加盟商-總部溝通，維護(hù)良好的客情關(guān)系，保障門店運(yùn)營(yíng)順暢，解決合作中的問題；
4、聯(lián)動(dòng)總部部門，推進(jìn)及監(jiān)管門店人員產(chǎn)品培訓(xùn)、店面活動(dòng)指導(dǎo)、陳列規(guī)范以及公司相關(guān)政策；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，及時(shí)反饋。
任職資格：
1、2年-5年門店/多店/區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，以及潮玩/新零售/快消/玩具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力，職業(yè)素養(yǎng)高，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，接受全國(guó)區(qū)域派遣，吃苦耐勞、有責(zé)任感和良好的溝通能力；
4、忠于職守，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和公司的工作安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定所轄市場(chǎng)銷售計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù); 2.督導(dǎo)公司銷售政策、銷售制度的貫徹和執(zhí)行，對(duì)所轄市場(chǎng)政策及執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 3.踐行企業(yè)文化，與經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。給予經(jīng)銷商市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和培訓(xùn)，了解市場(chǎng)需求，解決市場(chǎng)問題，促進(jìn)市場(chǎng)增長(zhǎng)； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的招商管理，保持區(qū)域市場(chǎng)的可持續(xù)性發(fā)展； 5.搜集并及時(shí)反饋市場(chǎng)變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品等方面信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持； 6.對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配和管理。任職要求：1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)、生物化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2.有5年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作； 3.善于交流溝通，具備良好的表達(dá)和溝通能力，執(zhí)行力好； 4.愛學(xué)習(xí)，善于發(fā)現(xiàn)問題并主動(dòng)想辦法解決問題； 5.為人正直、品行良好。

職位描述：

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研及開拓能力，有涂料、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力及社交能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)及維護(hù)、協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量；
2、市場(chǎng)信息調(diào)研及反饋、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)品情況及市場(chǎng)容量，并建立客戶檔案；
3、根據(jù)事業(yè)部下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃并執(zhí)行，管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額；
4、及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度并建立良好的客戶關(guān)系。

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：長(zhǎng)治、晉城、晉中

崗位職責(zé)：

1.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。

2.負(fù)責(zé)開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。

3.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)各品類達(dá)成。

4.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)銷售預(yù)估達(dá)成。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析。

6.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)客戶銷售管理；

7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；

任職資格：

1.年齡25~38歲，中專及以上學(xué)歷；

2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有一定的市場(chǎng)開拓、維護(hù)能力；

4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；

5.對(duì)產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長(zhǎng)；

6.對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速捕捉市場(chǎng)信息和對(duì)競(jìng)品的判斷能力；

7.工作安排需要服從公司分配；

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：無責(zé)底薪 高額提成 晉升空間

職位描述：

駐點(diǎn)太原，需要出差； 工作職責(zé): 1、制訂合理的巡店計(jì)劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并及時(shí)相應(yīng)問題，提出有建設(shè)性建議并匯報(bào)給上級(jí)。 2、對(duì)區(qū)域月營(yíng)業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解，并把握區(qū)域店鋪每日營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，指導(dǎo)店鋪管理組日常工作，并使之達(dá)成。 3、關(guān)注毛利、利潤(rùn)、各項(xiàng)成本、損耗等數(shù)據(jù)，監(jiān)督并實(shí)施一系列有效的防損計(jì)劃從而控制區(qū)域內(nèi)店鋪的損失，達(dá)成區(qū)域防損指標(biāo)。 4、把控區(qū)域店鋪庫(kù)存情況，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)的合理性。 5、監(jiān)督并指導(dǎo)店鋪管理組穩(wěn)定店鋪人員架構(gòu)，制定區(qū)域人員培育計(jì)劃，建設(shè)區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè)。并把控店鋪人工成本，確保人效最大化。 6、與公司各部門以及加盟客戶緊密聯(lián)絡(luò)與合作，及時(shí)傳達(dá)并執(zhí)行總部下達(dá)信息，收集并反饋市場(chǎng)人員以及加盟客戶意見，打通信息傳達(dá)通道。 7、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見，提高品牌市場(chǎng)。 任職資格: 1、至少3年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，零售、服裝、潮玩行業(yè)背景優(yōu)先考慮。 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力。 3、具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。 4、具備與銷售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。 5、適應(yīng)出差。