1人力資源工商管理或企業(yè)管理大專或以上學歷22年以上績效專員工作經(jīng)驗，1年以上人力資源其它模塊工作經(jīng)驗，并對績效工作有獨到的見解3工作認真，負責，有耐心 五險一金帶薪年假員工福利
黃貞民
1.協(xié)助公司招聘、工資、福利、審核和記錄。 2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3.文員工作主要工作報表、WPS文檔操作、工作內(nèi)容較為簡單!
盤玉萍
績效項目助理（實習生） 崗位職責： 1、為政企單位提供績效管理咨詢服務(wù)工作； 2、開展溝通會和調(diào)研等分析數(shù)據(jù)； 3、完成數(shù)據(jù)采集、分析和建模及咨詢報告撰寫； 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有人力資源績效方面的專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 3、積極主動，具有高度的責任心和能夠承受較強的工作壓力； 4、熟練使用WORD、 EXCEL、PPT等軟件
林女士
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