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職位描述：

崗位職責(zé)： 代表甲方負責(zé)水電工程項目管理工作，具體包括： 1. 負責(zé)項目水電、消防工程的質(zhì)量、進度、投資控制、招標及合同管理、信息管理及組織協(xié)調(diào)工作； 2. 審核設(shè)計圖紙、施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案，提出審查意見， 組織水電工程招投標和設(shè)計技術(shù)交底、圖紙會審； 3. 嚴格控制造價，按時、優(yōu)質(zhì)地完成工程建設(shè)工作，確保項目目標的實現(xiàn)； 4. 了解政府相關(guān)政策、標準，掌握驗收程序和方法，保證項目的順利竣工。 任職資格： 1.具專業(yè)職稱證書，8年以上甲方或總包方項目施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具1個房地產(chǎn)或基建項目全過程施工管理經(jīng)驗； 2.精通水電、暖通、消防專業(yè)知識，熟悉相關(guān)專業(yè)施工規(guī)范及驗收標準； 3.具備施工管理和項目管理知識，掌握基建工程的施工流程和管理方法； 4.了解工程預(yù)決算知識，熟悉建筑法及相關(guān)建設(shè)行業(yè)法規(guī)； 5.熟悉auto cad專業(yè)軟件，具有方案甄選、圖紙審核、設(shè)計變更及質(zhì)量把控能力和豐富的實踐經(jīng)驗。 6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有計劃地協(xié)調(diào)整體工作進度，責(zé)任心強，工作積極主動，具備獨立處理和解決問題的能力。

職位描述：

1、年齡20-38歲； 2、學(xué)歷中專及以上，機械或機電專業(yè)，具備電工基礎(chǔ)知識，能夠看懂電路原理圖，熟練使用電工工具； 3、鋰電設(shè)備裝配電工相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 4、有電工證優(yōu)先，接受出差； 5、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。 6、按照要求安裝設(shè)備的電控板/整機電氣安裝接線； 7、設(shè)備進度布線、氣路布置與安裝；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.設(shè)備的電控板/電柜安裝與布線； 2.設(shè)備的氣板安裝與布管； 3.設(shè)備整機電氣連接，設(shè)備通電檢測； 4.嚴格按電氣電路圖進行接線配電或布管工作,解決裝配過程中出現(xiàn)的各種線路故障； 5.負責(zé)完成調(diào)試工作； 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.年齡25-35歲； 2.學(xué)歷中專及以上，統(tǒng)招大專優(yōu)先考慮； 3.鋰電設(shè)備裝配電工相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上； 4.快速到崗者優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)充電工程項目（超充、家充、目的地）的方案、施工、項目管理、驗收、上線和結(jié)算； 2.對供應(yīng)商開展常態(tài)化培訓(xùn)和考核； 3.與多部門溝通和協(xié)調(diào)，確保項目順利實施； 4.上級安排的其他工作任務(wù)。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷，電力/機電/電氣/配電等相關(guān)專業(yè)； 2.機電、充電工程管理三年以上經(jīng)驗； 3.了解10kV/0.4kV變配電項目和相關(guān)產(chǎn)品； 4.熟悉機電、配電、電力、充電類項目的相關(guān)標準和法規(guī)； 5.熟悉項目管理全過程，善于系統(tǒng)性地解決問題； 6.優(yōu)秀的組織、溝通和表達能力，突出的團隊合作精神；敢于跨部門、向上管理，積極主動推動業(yè)務(wù)； 7.工作抗壓能力強，責(zé)任心強。 任職要求：

職位描述：

注:
1.薪資構(gòu)成：薪資崗位工資 加班工資（工作日1.5倍，周日2倍，法定節(jié)假日3倍）。
2.每上一個月長白班（8-12/13點30-17點30，晚上加班2-3小時18點-20/21點）要上半個月夜班（晚上20－8點，中間休息半小時），超過8小時部分算加班。
3.5天8小時按正常等級工資來算，周六和周日上班按加班來算，即一個月全上可達到稅前9－10k。
崗位職責(zé)：
1、按時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
2、負責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)所有電氣設(shè)備的日常故障維修、計劃檢修、保養(yǎng)等工作；
3、負責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；
4、根據(jù)電氣繪圖、制作安裝改造控制系統(tǒng)、維護和檢修電氣系統(tǒng)；
5、組裝、接線、測試有關(guān)電氣系統(tǒng)的電氣設(shè)備及整體系統(tǒng)

職位描述：

注:
1.薪資構(gòu)成：薪資崗位工資 加班工資（加班按法定）。
2.每上一個月長白班（8-12/13點30-17點30，晚上加班2-3小時18點-20/21點）要上半個月夜班（晚上20－8點，中間休息半小時），超過8小時部分算加班。
3.5天8小時按正常等級工資來算，周六和周日上班按加班來算，即一個月全上可達到稅前9－10k，具體以加班情況為準。
崗位職責(zé)：
1、按時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
2、負責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)所有電氣設(shè)備的日常故障維修、計劃檢修、保養(yǎng)等工作；
3、負責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；
4、根據(jù)電氣繪圖、制作安裝改造控制系統(tǒng)、維護和檢修電氣系統(tǒng)；
5、組裝、接線、測試有關(guān)電氣系統(tǒng)的電氣設(shè)備及整體系統(tǒng)

職位描述：

來公司報道的車費都可以報銷，公司直招，不收費。 崗位職責(zé) 1、跟貨出差電工負責(zé)電路的維修、安裝、保養(yǎng)、檢測、調(diào)試、電路開關(guān)控制、電路值班工作 2、執(zhí)行設(shè)備操作，維護，檢修規(guī)程。 3、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 4、長航出差一趟3-6個月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 5、近航路線是從：山東—上海—廣州、深圳，近航和遠航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、有1年以上電工相關(guān)經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可）； 3、會強弱電，動手能力強； 4、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時間聯(lián)系。

職位描述：

來公司報道的車費都可以報銷，公司直招，不收費。 崗位職責(zé) 1、跟貨出差電工負責(zé)電路的維修、安裝、保養(yǎng)、檢測、調(diào)試、電路開關(guān)控制、電路值班工作 2、執(zhí)行設(shè)備操作，維護，檢修規(guī)程。 3、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 4、長航出差一趟3-6個月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 5、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、有1年以上電工相關(guān)經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可）； 3、會強弱電，動手能力強； 4、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時間聯(lián)系。

職位描述：

來公司報道的車費都可以報銷，公司直招，不收費。 崗位職責(zé) 1、跟貨出差電工負責(zé)電路的維修、安裝、保養(yǎng)、檢測、調(diào)試、電路開關(guān)控制、電路值班工作 2、執(zhí)行設(shè)備操作，維護，檢修規(guī)程。 3、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 4、長航出差一趟3-6個月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準時打卡發(fā)放。 5、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、有1年以上電工相關(guān)經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可）； 3、會強弱電，動手能力強； 4、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機、電視機。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時間聯(lián)系。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負責(zé)比亞迪自研云巴調(diào)試工作；

任職要求：
持有國網(wǎng)可查電工證；
兩年以上電工調(diào)試實操經(jīng)驗；
軌道交通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

云巴隸屬于比亞迪股份有限公司， 是一個交通工具，作為一種全新的交通方式，屬于小量運輸系統(tǒng)，車身輕巧，造價較低，多規(guī)劃用于機場擺渡、景區(qū)觀光以及社區(qū)范圍內(nèi)的循環(huán)運載?！霸瓢汀贝钶d了無人駕駛系統(tǒng)、多功能深度集成的綜合調(diào)度系統(tǒng)、人臉識別等高科技配置，具有造型科技未來、高智能化、建設(shè)成本低、建造周期短等優(yōu)勢，可廣泛應(yīng)用于大中城市主干線和超大型城市交通支線和加密線，為乘客提供更智能、舒適、便捷、安全的出行體驗。

職位描述：

工作職責(zé): 1、在機電班長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司生產(chǎn)廠區(qū)生產(chǎn)、生活用電及供電系統(tǒng)的正常運行。 2、負責(zé)廠區(qū)動力、照明線路的維修和維護； 3、負責(zé)公司設(shè)備的故障處理及定期檢修； 任職資格: 1、有電工上崗證； 2、熟悉化工電氣安全知識，具備一定電氣基本知識； 3、熟悉電工儀表的使用，如萬用表、鉗表、兆歐表等； 4、能獨立完成工廠常規(guī)設(shè)備的維修； 5、遵守公司的相關(guān)規(guī)定，服從安排，能吃苦耐勞； 6、能適應(yīng)三班倒輪班，工作認真，有耐心。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負責(zé)牽頭搭建公司機電技術(shù)體系建設(shè)，具備高端酒店、豪宅經(jīng)歷優(yōu)先； 2.負責(zé)建設(shè)公司機電技術(shù)人才隊伍； 3.負責(zé)組織推動機電專業(yè)的迭代更新以及技術(shù)拉通； 4.負責(zé)組織機電類通病專題方案編制、落地及評估； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，工程、機電類相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上標桿房企機電及項目管理崗位經(jīng)驗，或豪宅、高端酒店機電管理經(jīng)歷； 3.具有優(yōu)秀的機電專業(yè)能力、項目管理能力和系統(tǒng)性的管理思維，能夠系統(tǒng)性的解決專業(yè)問題； 4.具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，工作作風(fēng)踏實，團隊合作意識強。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下進行井下電力操作作業(yè)，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2、需要有TBM硬巖掘進機或盾構(gòu)電氣維保經(jīng)驗，可以獨立制作10KV高壓冷縮電纜頭。

3、要求能夠獨立完成井下電氣巡視、日常設(shè)備電氣保養(yǎng)、常規(guī)電氣設(shè)備維護工作。

4、要求持中華人民共和國應(yīng)急管理部（原國家安全監(jiān)管總局）下發(fā)的特種作業(yè)操作證（點工作也）。

5、年齡要求50歲以下，無高血壓、幽閉恐懼、視力障礙等身體疾病。入職前需先體檢合格。

6、無犯罪記錄?。?！

福利待遇：掘進獎、考核獎、公司提供伙食、住宿、干滿三個月報銷路費，商業(yè)險，夏送清涼、工裝等、羽絨服。工作能力優(yōu)秀者符合要求后期可以轉(zhuǎn)正享受各種福利。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2、負責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 4、負責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。 任職要求： 1、身體健康，年齡在45歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗，具備相關(guān)高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

"1、確保變電設(shè)備系統(tǒng)的正常運行，為酒店經(jīng)營提供照明、電能是強電組的首要職責(zé)。
2、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對變電室設(shè)備系統(tǒng)維護保養(yǎng)的計劃，每月定期上報工程部審定，并負責(zé)組織實施。
3、設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，要及時組織人員進行搶修，以最短的時間恢復(fù)其使用功能。
4、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制，督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
5、做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，逐7、步用新技術(shù)、新工藝進行改造，使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。"