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職位描述：

職責(zé)描述： 根據(jù)部門(mén)的工作安排，完成或輔助完成制劑產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)工作，包括產(chǎn)品的處方工藝研究、中試研究及配合生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。 1、協(xié)助開(kāi)展制劑產(chǎn)品的處方工藝研究，包括處方工藝設(shè)計(jì)、處方工藝篩選優(yōu)化、處方工藝的小試、中試、穩(wěn)定性和產(chǎn)業(yè)化研究等，確保開(kāi)發(fā)的處方工藝符合相關(guān)要求。 2、記錄研究試驗(yàn)數(shù)據(jù)，分析試驗(yàn)結(jié)果，參與制定后續(xù)試驗(yàn)計(jì)劃。 3、檢索項(xiàng)目研究所需文獻(xiàn)。 4、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室制劑設(shè)備，及時(shí)清潔、安裝、保養(yǎng)、保修設(shè)備，確保實(shí)驗(yàn)室設(shè)備運(yùn)行良好。 5、輔助完成申報(bào)資料撰寫(xiě)，確保項(xiàng)目順利申報(bào)。 6、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、文化程度 大學(xué)本科以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、工作經(jīng)驗(yàn) 具備一年以上藥品研發(fā)制劑工作經(jīng)驗(yàn)（含學(xué)習(xí)期間） 3、能力技巧 能使用各類(lèi)制劑設(shè)備，能閱讀英文文獻(xiàn)，具有良好的人際溝通能力、問(wèn)題分析與解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

1、功率器件散熱競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建：負(fù)責(zé)功率器件散熱架構(gòu)設(shè)計(jì)，定義器件熱管理散熱架構(gòu)，結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的散熱解決方案，支撐產(chǎn)品高密、小型化競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)；
2、交互開(kāi)發(fā)：在架構(gòu)設(shè)計(jì)中識(shí)別關(guān)鍵器件關(guān)鍵熱特性指標(biāo)，從極簡(jiǎn)散熱架構(gòu)角度定義產(chǎn)品器件封裝，主導(dǎo)器件的熱特性開(kāi)發(fā)；
3、平臺(tái)能力建設(shè)：主導(dǎo)功率器件熱領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的建設(shè)，主導(dǎo)關(guān)鍵散熱部件的平臺(tái)化與歸一化，輸出部件沙盤(pán)與規(guī)劃；
4、技術(shù)規(guī)劃與研究：主導(dǎo)本領(lǐng)域技術(shù)洞察，輸出功率器件散熱技術(shù)規(guī)劃，面向未來(lái)，識(shí)別關(guān)鍵技術(shù)，主動(dòng)研究并布局，以工程樣機(jī)為載體，驗(yàn)證關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用場(chǎng)景與邊界條件，構(gòu)建下一代技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
1、器件散熱設(shè)計(jì)能力：熟悉功率器件的封裝結(jié)構(gòu)與先進(jìn)工藝，精通各類(lèi)部件散熱設(shè)計(jì)和系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)的關(guān)鍵要素，能夠識(shí)別設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)難點(diǎn)，全流程看護(hù)部件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
2、跨領(lǐng)域協(xié)同能力：具備扎實(shí)的器件熱力設(shè)計(jì)力、熱工控制及封裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠打造器件散熱硬、軟實(shí)力。
3、技術(shù)洞察、規(guī)劃與研究能力：針對(duì)器件行業(yè)新的封裝技術(shù)、散熱技術(shù)，具備優(yōu)秀的技術(shù)洞察能力，同時(shí)能夠識(shí)別系統(tǒng)未來(lái)發(fā)展需求，能夠提前進(jìn)行技術(shù)儲(chǔ)備。
必備經(jīng)驗(yàn)，有多散熱方案融合設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，參與風(fēng)冷、液冷、自然散熱、兩相等多散熱形式融合設(shè)計(jì)，參與高熱流、大功率半導(dǎo)體或磁器件散熱設(shè)計(jì)；優(yōu)先的經(jīng)驗(yàn)，有液冷能源模塊成功交付經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)電源芯片的模擬IP的架構(gòu)、方案和電路設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔
2. 對(duì)電路設(shè)計(jì)進(jìn)行仿真、驗(yàn)證、評(píng)估與完善
3. 指導(dǎo)或參與版圖設(shè)計(jì)工作
4. 配合應(yīng)用和測(cè)試工程師對(duì)芯片產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試與問(wèn)題定位

職位描述：

主要職責(zé)： 1、參與智能座艙業(yè)務(wù)軟件的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。工作技術(shù)方向包括Android操作系統(tǒng)應(yīng)用軟件、服務(wù)端等業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求，編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼，實(shí)現(xiàn)智能座艙功能開(kāi)發(fā)，包括座艙智能化、導(dǎo)航、音樂(lè)、Framework、SystemUI、整車(chē)服務(wù)等相關(guān)功能開(kāi)發(fā)； 3、和整車(chē)硬件聯(lián)合，確保智能座艙軟件在車(chē)載環(huán)境下的穩(wěn)定性和性能； 4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，研究并引入新的技術(shù)和工具以提升智能座艙產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和技術(shù)創(chuàng)新性； 職位要求： 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2、具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和操作系統(tǒng)原理； 3、熟悉Java/Kotlin等編程語(yǔ)言，了解C/C ，AR/VR，3D，AI相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先； 4、對(duì)車(chē)載電子系統(tǒng)、車(chē)聯(lián)網(wǎng)有一定理解和興趣，有智能座艙、車(chē)載信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、具備良好的問(wèn)題分析解決能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)，同時(shí)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、積極主動(dòng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)新技術(shù)，對(duì)智能汽車(chē)行業(yè)充滿熱情； 統(tǒng)招崗位，會(huì)綜合考慮同學(xué)個(gè)人興趣、技術(shù)方向和面試情況，分配到客戶端、后端、前端等方向； 截止日期：2025年06月01日

職位描述：

職責(zé)描述：崗位職責(zé): 1.經(jīng)短暫培訓(xùn)，能快速掌握公司研發(fā)部技術(shù)開(kāi)發(fā)平臺(tái)，遵循研發(fā)部技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范； 2.能根據(jù)架構(gòu)師設(shè)計(jì)的要求,遵循開(kāi)發(fā)規(guī)范，完成系統(tǒng)代碼開(kāi)發(fā)和單元測(cè)試工作; 3.能按照研發(fā)部門(mén)文檔規(guī)范，撰寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文檔; 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷為佳； 2.熟悉Java開(kāi)發(fā)，掌握多線程，集合，IO等基礎(chǔ); 3.熟悉spring開(kāi)發(fā)棧,有至少5年及以上使用經(jīng)驗(yàn); 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)電力和物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的通訊管理機(jī)、數(shù)據(jù)網(wǎng)關(guān)的研發(fā)，開(kāi)發(fā)文檔的編制

崗位基本要求：

1.本科及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2. 熟練掌握C/C 程序開(kāi)發(fā)以及交叉編譯流程

3. 熟練掌握Windows/Linux下程序調(diào)試手段

4. 熟練使用CMake腳本構(gòu)建編譯環(huán)境

5. 熟練使用git工具管理代碼版本

6. 熟練掌握Linux常用命令以及shell腳本編寫(xiě)

7. 了解基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，掌握基本網(wǎng)絡(luò)故障排查

崗位高階要求：

1. 熟悉MQTT、ModBus協(xié)議

2. 熟悉QT程序開(kāi)發(fā)

3. 熟悉Boost庫(kù)使用

4. 熟悉嵌入式設(shè)備常用外設(shè)程序開(kāi)發(fā)

5. 熟悉嵌入式Linux系統(tǒng)uboot、內(nèi)核、文件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)

職位描述：

職位介紹 （一）薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化 1 完善公司整體薪酬策略，確保薪酬體系與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及員工激勵(lì)需求相匹配。 2 調(diào)研行業(yè)薪酬水平與趨勢(shì)，定期對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整。 3 設(shè)計(jì)具有吸引力和公平性的薪酬等級(jí)體系，明確不同崗位、職級(jí)的薪酬范圍與晉升路徑，為員工職業(yè)發(fā)展提供清晰的薪酬指引。 4 管理人力成本預(yù)算，進(jìn)行人工成本核算與分析，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)人工成本數(shù)據(jù)。 5 分析與評(píng)估人工成本，與行業(yè)水平、公司預(yù)算及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)情況進(jìn)行對(duì)比，找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)與潛在風(fēng)險(xiǎn)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 （二）績(jī)效管理推進(jìn) 1 建立和完善績(jī)效管理體系，制定與公司相匹配科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確?？?jī)效考核的客觀性、公正性與有效性。 2 組織開(kāi)展績(jī)效考核工作，對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，及時(shí)解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3 對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析與解讀，為員工提供績(jī)效反饋與改進(jìn)建議，同時(shí)將績(jī)效結(jié)果與薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等人力資源管理環(huán)節(jié)有效銜接。 （三）福利規(guī)劃與管理 1 制定全面的福利計(jì)劃，涵蓋社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利、員工健康關(guān)懷等各個(gè)方面，提升員工的歸屬感與滿意度。 2 定期評(píng)估福利計(jì)劃的實(shí)施效果，關(guān)注市場(chǎng)福利動(dòng)態(tài)與員工反饋，及時(shí)調(diào)整福利項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)。 （四）其他 1 承擔(dān)和協(xié)調(diào)其他與薪酬績(jī)效、員工福利相關(guān)的工作。 2 維護(hù)和優(yōu)化薪酬福利系統(tǒng)， 3 提供員工薪酬績(jī)效福利相關(guān)的培訓(xùn) 4 承擔(dān)和協(xié)助其他人事工作 職位需求 1、根據(jù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)管理需求，梳理優(yōu)化現(xiàn)有的區(qū)域，集團(tuán)政策。能積極主動(dòng)靈活地聆聽(tīng)并理解、配合董事長(zhǎng)和業(yè)務(wù)管理者的戰(zhàn)略、管理策略。有一定計(jì)劃、執(zhí)行能力和獨(dú)立性，注重結(jié)果。 2、本科學(xué)歷，8-10年薪酬體系和績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；梳理、規(guī)整、分析能力強(qiáng)；有大型教育行業(yè)、連鎖行業(yè)、乙方咨詢服務(wù)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、Excel擅長(zhǎng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)，其他數(shù)據(jù)分析工具使用加分。 4、有良好的溝通能力 能配合出差

職位描述：

1、根據(jù)項(xiàng)目需求開(kāi)發(fā)電力電子嵌入式控制軟件，應(yīng)用于雙向變流器、直流變換器；
2、電力電子變換器調(diào)制算法、電壓電流控制算法等建模、仿真驗(yàn)證
3、基于ARM/DSP/FPGA的嵌入式軟件編程，熟悉TouchGFX與Qt_MCU者優(yōu)先考慮；
4、產(chǎn)品控制策略開(kāi)發(fā)及算法優(yōu)化；
要求：
1、有電力電子、電氣工程、自動(dòng)化、電機(jī)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的本科以上學(xué)歷；
2、五年以上電氣控制軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通風(fēng)電/光伏/變頻電機(jī)等其中一種控制原理，熟悉SVPWM控制；
4、精通變頻器、逆變器、APF、SVG、DVR、UPQC、風(fēng)電變流器控制算法設(shè)計(jì)；
5、熟練使用CCS5.5以上軟件、matlab軟件；
6、有風(fēng)/光電控制、有源諧波、無(wú)功補(bǔ)償設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析與應(yīng)對(duì)； 3、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)部管理與培訓(xùn)； 4、申報(bào)政府資助項(xiàng)目； 5、負(fù)責(zé)侵權(quán)監(jiān)測(cè)與維權(quán)。 任職要求： 1、理工科、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言； 2、5年以上公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師或?qū)＠硎聞?wù)所代理師經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉中國(guó)專(zhuān)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定和流程、了解海外專(zhuān)利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定和流程等。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行過(guò)程、執(zhí)行結(jié)果等信息的及時(shí)反饋；
2.提出改進(jìn)意見(jiàn)，監(jiān)督生產(chǎn)各過(guò)程并參與異常的討論、處理過(guò)程；
3.依據(jù)制程標(biāo)準(zhǔn)、流程等信息進(jìn)行及時(shí)巡檢并填寫(xiě)對(duì)應(yīng)檢驗(yàn)報(bào)告；
4.異常處理報(bào)告跟蹤，反饋對(duì)應(yīng)部門(mén)處理結(jié)果并形成記錄；
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室5S日常維護(hù)。

任職要求：
1.高中以上學(xué)歷
2.有質(zhì)量意識(shí)，熟悉質(zhì)量工具的使用
3.有巡檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.有緊固件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.能接受夜班

職位描述：

一、崗位要求：
1.有2年以上持續(xù)安卓開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握J(rèn)ava，Kotlin；
3.熟悉Android Framework，對(duì)Android系統(tǒng)有深入了解；
4.熟練使用Android Studio開(kāi)發(fā)工具，掌握Gradle構(gòu)建系統(tǒng)；
5.熟悉SQL Server，MySQL，SQLite數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化；
4.熟練掌握網(wǎng)絡(luò)編程，熟練使用TCP/UDP、HTTP\HTTPS協(xié)議及相關(guān)技術(shù)；
5.有上位機(jī)軟件（C#）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.熟練掌握Python編程，能夠使用YOLO進(jìn)行目標(biāo)檢測(cè)和圖像識(shí)別；
7.有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)密切合作；
8.具備快速學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的開(kāi)發(fā)環(huán)境；
9.年齡32歲以下。
二、崗位福利：
周末雙休、節(jié)日福利、不加班、8小時(shí)工作、水果零食、五險(xiǎn)一金

職位描述：

此崗位適合想靠勞動(dòng)賺錢(qián)的朋友，技術(shù)含量低，入職上手快??！

【崗位要求】

1.年齡18-50歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄

2.會(huì)騎行兩輪電動(dòng)車(chē)，全使用手機(jī)導(dǎo)航，遵守交通規(guī)則。

【工資待遇】

1.按單計(jì)件4-6元每單，日均70-100單左右；

2、新入職有保底工資8500元；

3.全職每月20號(hào)發(fā)工資，兼職可以日結(jié)可周結(jié)提現(xiàn)。

【工作內(nèi)容】

1、根據(jù)門(mén)店區(qū)域訂單往指定的地點(diǎn)，將商品送至客戶；

2、配送范圍：1.5-3公里范圍，固定取貨點(diǎn)，不需要打包，一點(diǎn)對(duì)一點(diǎn)（同方向訂單），配送距離近、效率高是我們的優(yōu)勢(shì)，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，容易上手；

3、配送貨物：生鮮，水果，蔬菜，牛奶，面包，飲料，零食等生活用品及食品，小件商品； 4、取單模式：無(wú)需搶單，不人為派單，系統(tǒng)智能派單，每趟3-8單。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、與節(jié)能改造工程師一起，參與分公司節(jié)能改造項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)活動(dòng)；
2、指導(dǎo)分公司售后服務(wù)工程師能熟練的掌握超聲波流量計(jì)、電能質(zhì)量分析儀等儀器的使用；
3、能對(duì)電動(dòng)機(jī)的運(yùn)行參數(shù)（電流、電壓、功率因素、有功功率等）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)；
4、配合節(jié)能改造工程師的其他事宜。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，流體機(jī)械及工程（或機(jī)械工程、測(cè)試技術(shù)）專(zhuān)業(yè)；能熟練地使用超聲波流量計(jì)、電能質(zhì)量分析儀等主體設(shè)備；
2、能熟練地使用超聲波流量計(jì)、電能質(zhì)量分析儀等主體設(shè)備；
3、身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)全國(guó)各地出差；具備有電工證優(yōu)先考慮。