與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
職位描述 1、主要負責司機招募、留存、活躍與成長工作; 2、負責平臺整體運力結(jié)構(gòu)管理,對運力資源實行高效調(diào)配與優(yōu)化; 3、負責司機增長策略和增長渠道建設(shè),完成各項業(yè)務(wù)的運力規(guī)模增長目標; 4、負責全國運力數(shù)據(jù)分析,聯(lián)合區(qū)域推動業(yè)務(wù)持續(xù)改善,對各階段關(guān)鍵指標進行監(jiān)控管理; 5、負責全國合作伙伴開拓及分層管理、運力供給和運力生態(tài)等指標監(jiān)控,結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘問題并輸出優(yōu)化解決方案。 職位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上同類型平臺運力管理或拉新運營經(jīng)驗,熟悉零擔、干線、城配等運輸業(yè)務(wù); 2、有強烈的同理心,對配送服務(wù)的價值有深入思考; 3、有敏銳的洞察力、較強的邏輯思考能力、抗壓能力和業(yè)務(wù)抽象能力,善于跨部門協(xié)作,目標導(dǎo)向; 4、物流管理/運輸管理專業(yè)優(yōu)先,主導(dǎo)或深度參與過知名運輸配送業(yè)務(wù)的完整實施過程。
黃先生/人事經(jīng)理
外派崗位,在銀行上班
要會日語的基盤PM或者PMO
做規(guī)劃做設(shè)計聯(lián)絡(luò)報告,對硬件設(shè)備比較熟悉,懂基礎(chǔ)架構(gòu)的技術(shù)。
有金融行業(yè)經(jīng)驗
干文杰
職位描述 1、主要負責司機招募、留存、活躍與成長工作; 2、負責平臺整體運力結(jié)構(gòu)管理,對運力資源實行高效調(diào)配與優(yōu)化; 3、負責司機增長策略和增長渠道建設(shè),完成各項業(yè)務(wù)的運力規(guī)模增長目標; 4、負責全國運力數(shù)據(jù)分析,聯(lián)合區(qū)域推動業(yè)務(wù)持續(xù)改善,對各階段關(guān)鍵指標進行監(jiān)控管理; 5、負責全國合作伙伴開拓及分層管理、運力供給和運力生態(tài)等指標監(jiān)控,結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘問題并輸出優(yōu)化解決方案。 職位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上同類型平臺運力管理或拉新運營經(jīng)驗,熟悉零擔、干線、城配等運輸業(yè)務(wù); 2、有強烈的同理心,對配送服務(wù)的價值有深入思考; 3、有敏銳的洞察力、較強的邏輯思考能力、抗壓能力和業(yè)務(wù)抽象能力,善于跨部門協(xié)作,目標導(dǎo)向; 4、物流管理/運輸管理專業(yè)優(yōu)先,主導(dǎo)或深度參與過知名運輸配送業(yè)務(wù)的完整實施過程。
朱
職位描述 1、主要負責司機招募、留存、活躍與成長工作; 2、負責平臺整體運力結(jié)構(gòu)管理,對運力資源實行高效調(diào)配與優(yōu)化; 3、負責司機增長策略和增長渠道建設(shè),完成各項業(yè)務(wù)的運力規(guī)模增長目標; 4、負責全國運力數(shù)據(jù)分析,聯(lián)合區(qū)域推動業(yè)務(wù)持續(xù)改善,對各階段關(guān)鍵指標進行監(jiān)控管理; 5、負責全國合作伙伴開拓及分層管理、運力供給和運力生態(tài)等指標監(jiān)控,結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘問題并輸出優(yōu)化解決方案。 職位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上同類型平臺運力管理或拉新運營經(jīng)驗,熟悉零擔、干線、城配等運輸業(yè)務(wù); 2、有強烈的同理心,對配送服務(wù)的價值有深入思考; 3、有敏銳的洞察力、較強的邏輯思考能力、抗壓能力和業(yè)務(wù)抽象能力,善于跨部門協(xié)作,目標導(dǎo)向; 4、物流管理/運輸管理專業(yè)優(yōu)先,主導(dǎo)或深度參與過知名運輸配送業(yè)務(wù)的完整實施過程。
崗位職責:
1、組織開展EPC項目的全過程管理,參與項目策劃、設(shè)計、投標過程,側(cè)重實施過程中進度、質(zhì)量、安全、成本管理,并組織驗收工作;
2、負責確定項目實施規(guī)劃,編制項目實施計劃;
3、負責施工方案、工程變更等審核工作;
4、參與圖紙會審和技術(shù)交底的組織工作;
5、負責項目的分工,管理項目組成員,配合公司各部門協(xié)同工作,有效推進項目實施。
6、負責辦理項目執(zhí)行所需的相關(guān)手續(xù),負責項目實施中與業(yè)主、監(jiān)理及其它施工單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作,處理現(xiàn)場突發(fā)事宜;
7、按照工程建設(shè)進度完成工程報量工作,提升項目綜合利潤,確保收款工作順利進行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理等相關(guān)專業(yè),擁有一級建造師及高級職稱者優(yōu)先;
2、至少負責過一個2000萬以上EPC項目的管理,熟悉EPC項目相關(guān)制度和流程;
3、能夠編制各類項目計劃(進度計劃、材料到貨計劃等),并協(xié)調(diào)各相關(guān)單位(包括業(yè)主、勘察、監(jiān)理、造價、施工、設(shè)備廠家等)進行各方資源統(tǒng)一部署,在公司預(yù)算范圍內(nèi)達成計劃目標;
4、具備工程造價相關(guān)知識及技能,能夠按照工程建設(shè)進度完成工程報量工作,有造價師證書者優(yōu)先;
5、接受過EPC項目審計,能夠在項目實施過程中,通過過程管控提前規(guī)避項目審計風險;
6、具備團隊管理能力,擁有對項目質(zhì)量、進度的把控能力,有較好的成本和風險管控意識及計劃統(tǒng)籌能力。
朱祥明
1、負責新項目管理(偏運輸)實施規(guī)劃,并對項目范圍、進度、質(zhì)量、成本等目標進行系統(tǒng)管理; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源,組織項目團隊,實施項目開發(fā)、保證質(zhì)量的全過程管理; 3、協(xié)調(diào)集團內(nèi)專業(yè)部門,按計劃推進項目進度,關(guān)注項目關(guān)鍵節(jié)點達成情況; 4、負責項目的知識管理,能夠獨立完成物流運輸項目風險評估分析; 5、負責與客戶溝通,對項目全生命周期進行管理,推動迭代工作的平穩(wěn)有序進行; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7、有一定財務(wù)知識,能獨立編寫簡單的項目損益分析報告。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,物流管理類相關(guān)專業(yè); 2、35歲以內(nèi),5年以上項目管理經(jīng)驗,主導(dǎo)項目的管理,有成功經(jīng)驗; 3、了解TMS、DMS、SAP、WMS系統(tǒng); 4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、良好的學習、溝通能力、親和力好、自律能力; 5、可適應(yīng)長期異地工作。
鄧超
1、負責新項目管理(偏運輸)實施規(guī)劃,并對項目范圍、進度、質(zhì)量、成本等目標進行系統(tǒng)管理; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源,組織項目團隊,實施項目開發(fā)、保證質(zhì)量的全過程管理; 3、協(xié)調(diào)集團內(nèi)專業(yè)部門,按計劃推進項目進度,關(guān)注項目關(guān)鍵節(jié)點達成情況; 4、負責項目的知識管理,能夠獨立完成物流運輸項目風險評估分析; 5、負責與客戶溝通,對項目全生命周期進行管理,推動迭代工作的平穩(wěn)有序進行; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7、有一定財務(wù)知識,能獨立編寫簡單的項目損益分析報告。 任職資格: 1、專科及以上學歷,物流管理類相關(guān)專業(yè); 2、35歲以內(nèi),5年以上項目管理經(jīng)驗,主導(dǎo)項目的管理,有成功經(jīng)驗; 3、了解TMS、DMS、SAP、WMS系統(tǒng); 4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、良好的學習、溝通能力、親和力好、自律能力; 5、可適應(yīng)長期異地工作。
李老師
崗位職責:
1、配合公司其他部門進行項目前期調(diào)研,跟客戶和研發(fā)團隊溝通并細化需求。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各團隊和客戶,根據(jù)項目情況制定項目方案和計劃目標。
3、負責項目實施,做好全流程項目管控。
4、及時識別項目各階段中的風險并推動解決或防范。
5、配合公司完成其他相關(guān)工作。
要求:
1、理工科專業(yè)本科以上學歷。
2、兩年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有PMP證書優(yōu)先考慮。
3、能承受較大工作壓力,做事認真細致。
4、團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力好。
5、能接受出差和加班。
侯敏/HR
1. 施工現(xiàn)場項目部的全面工作,負責與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),為項目工程質(zhì)量、安全、進度、成本的責任人;2. 組織復(fù)核施工圖,負責組織與設(shè)計研發(fā)部的技術(shù)交底;編制項目工程預(yù)算,包括設(shè)備、材料采購預(yù)算,施工分包預(yù)算,施工現(xiàn)場管理費用預(yù)算等;3、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實;4、嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求;5、嚴格遵守財務(wù)制度,資金計劃的申報并負責催討項目的應(yīng)收款項;6、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;7、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:1.環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,5年以上工業(yè)廢水、大型市政污水項目、廢物處理的現(xiàn)場施工經(jīng)理經(jīng)驗,懂水處理工藝設(shè)計,有獨立負責的項目工程實例;2.獨立工作能力強,溝通能力強,能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)事件;3.有可注冊到本企業(yè)的一級建造師、二級建造師證書優(yōu)先。4.身體健康,能適應(yīng)出差。5.正直誠信,堅持原則性,具有良好的團隊協(xié)作精神;6.認真與謙虛的工作態(tài)度、善于學習及總結(jié)提高作風嚴謹,具有良好的工作習慣; 職能類別:建筑工程管理/項目經(jīng)理 關(guān)鍵字:項目經(jīng)理環(huán)保項目管理項目水處理項目主管工程
陳一飛
崗位職責:1. 對項目負責,編寫項目文檔,管理開發(fā)團隊,完成客戶報告2. 能獨立完成程序及數(shù)據(jù)庫設(shè)計,項目設(shè)計書編寫及其他文檔管理。3. 有堅實的技術(shù)基礎(chǔ),能解決項目中的技術(shù)難題,開發(fā)環(huán)境問題,實際部署問題4. 有日語基礎(chǔ)者優(yōu)先任職要求:1. ***專科及以上學歷;5年以上工作經(jīng)驗。2. 有各類項目管理及設(shè)計文檔經(jīng)驗,參與過客戶溝通會議,了解如何總結(jié)業(yè)務(wù)部門的需求。3. 熟悉JAVA、Javascript、Html、CSS、Ajax等相關(guān)開發(fā);4. 具有良好的溝通表達能力,能夠快速學習現(xiàn)有業(yè)務(wù)并了解客戶需求在系統(tǒng)中的體現(xiàn)。 5. 積極響應(yīng)需求并進行開發(fā)和交付 職能類別:軟件工程師
干文杰
【工作內(nèi)容】
- 負責倉儲項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理,確保項目按時高質(zhì)量完成;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化倉儲流程,提升運營效率;
- 監(jiān)督倉儲團隊的工作進展,制定并落實績效考核標準;
- 與各部門緊密配合,保障供應(yīng)鏈順暢運作。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上倉儲或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功項目案例者優(yōu)先;
- 熟悉倉儲管理流程及ERP系統(tǒng)操作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
- 年齡28-42歲,具備較強的責任心和抗壓能力,能適應(yīng)一定頻率的出差。
覃先生
工作職責:
1、項目進度:根據(jù)信息化項目、運維項目的要求,完成項目計劃的制定和跟進,確保公司信息化項目順利實施。
2、項目質(zhì)量:根據(jù)公司信息化項目、運維項目的質(zhì)量要求,確保信息化項目實施質(zhì)量,滿足公司業(yè)務(wù)部門的需求。
3、用戶培訓(xùn):根據(jù)項目需要,提供相應(yīng)的用戶培訓(xùn),指導(dǎo)用戶的系統(tǒng)使用,提高用戶的系統(tǒng)使用水平。
任職資格:
1、精通IT項目管理等相關(guān)知識,五年以上項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉ODM或OEM企業(yè)ERP、EDI、MES等常用的信息系統(tǒng)和解決方案;
3、熟悉JAVA、C#、JavaScript、Ajax、XML、HTML、CSS等相關(guān)技術(shù);
4、熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫使用;
5、較強的口頭、書面表達文檔撰寫能力;
6、具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受一定的工作壓力;
7、具備牛頓客戶相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;
徐經(jīng)理
一:工作職責
1、 負責市場宣傳和組織宣傳活動。
2、 負責尋找經(jīng)銷商和合作、培訓(xùn)輔導(dǎo)
3、 支持經(jīng)銷商項目落地
4、 負責甲方解決方案介紹交流
5、 配合項目落地,協(xié)調(diào)設(shè)計院、經(jīng)銷商、甲方工作
二: 從事過項目銷售工作經(jīng)驗:
1、 從事建筑市場
建設(shè)上電氣元器件和專業(yè)設(shè)備產(chǎn)品(空調(diào)、電梯、水泵等)或智能化和安防系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品上的市場推廣和經(jīng)銷商管理的相關(guān)工作經(jīng)驗的。
2、 電力系統(tǒng)銷售
3、 政府采購方面的和智慧城市方面相關(guān)業(yè)務(wù)
4、 醫(yī)療器材銷售
5、 市政和裝修項目
6、 環(huán)保、水務(wù)
三:相關(guān)專業(yè)銷售管能力或有過相關(guān)經(jīng)歷
1、能制定市場宣傳計劃;2、能制定招商計劃;3、能制定年度計劃并實施管理;4、具有較好的溝通能力和表達能力
四:個人素養(yǎng)
1、有責任心、上進心;2、目標性強,行動力強;3、有團隊意識;4、積極學習,善于溝通交流;5、善于總結(jié)過去分析自己的優(yōu)缺點
職位福利:績效獎金、員工旅游、免費停車、項目獎金
徐紫蓮
1、統(tǒng)籌高端銷售案場全周期運營,制定五星級服務(wù)標準與品質(zhì)管控體系; 2、組建并培訓(xùn)禮賓/客服/保潔團隊,建立酒店式服務(wù)流程與應(yīng)急響應(yīng)機制; 3、策劃高端客戶體驗活動,優(yōu)化VIP接待動線及服務(wù)觸點管理; 4、負責案場設(shè)施維護與環(huán)境管理,確保展示區(qū)品質(zhì)達標率100%; 5、主導(dǎo)項目交付后物業(yè)運營體系搭建,制定年度預(yù)算與經(jīng)營目標; 6、搭建人才梯隊,實施團隊績效考核與能力提升計劃; 7、項目交付前對接統(tǒng)籌總部案場條線工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,5年高端案場/住宅/酒店管理經(jīng)驗; 2、熟悉五星級酒店服務(wù)標準及物業(yè)法規(guī),具備項目全周期操盤案例; 3、形象氣質(zhì)出眾,擅長高端客戶關(guān)系管理; 4、有國際酒店管理經(jīng)驗或金鑰匙認證者優(yōu)先。
胡嫻
工作職責: 1. 支持大中華區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)品組合的各階段關(guān)口,并參與大中華區(qū)產(chǎn)品組合的開發(fā)。 2. 管理供應(yīng)鏈戰(zhàn)略組合,推動關(guān)鍵里程碑和總體進度狀態(tài)。利用項目管理工具支持、促進和領(lǐng)導(dǎo)團隊。 3. 通過利用項目績效指標和績效改進計劃,推動與項目交付和領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的持續(xù)改進文化/心態(tài)。 4. 與商業(yè)部門和職能團隊合作,創(chuàng)建一個業(yè)務(wù)一致的計劃組合,重點關(guān)注以下關(guān)鍵領(lǐng)域: (1) 新產(chǎn)品創(chuàng)新 (2) 本地化 (3) 網(wǎng)絡(luò)設(shè)計和優(yōu)化 (4) 機會組合協(xié)調(diào) (5) 中國對世界其他地區(qū) 5. 確保產(chǎn)品組合的詳細管理和績效衡量:計劃表、數(shù)據(jù)看板、項目書、管理結(jié)構(gòu)的更新和促進。 6. 擁有內(nèi)部和外部資源的網(wǎng)絡(luò),為項目/組織帶來優(yōu)秀的實踐方案。 要求: 1. 本科及以上學歷,有化工/材料行業(yè)工作經(jīng)驗 2. 至少3年供應(yīng)鏈/研發(fā)經(jīng)驗,具有豐富的產(chǎn)品開發(fā)、工程、制造和項目管理知識。有創(chuàng)新計劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 供應(yīng)鏈和經(jīng)營財務(wù)衡量的知識 4. 在質(zhì)量體系、6Sigma、精益制造方面的經(jīng)驗 5. 精通英語和微軟辦公套件軟件
clytie
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com