與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 根據(jù)公司年度研發(fā)計(jì)劃及制劑開發(fā)部經(jīng)理的任務(wù)安排,推進(jìn)所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)工作,確保完成按時(shí)產(chǎn)品的處方工藝研究、中試研究及配合生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的技術(shù)支持工作。 1、 組織開展所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品的處方工藝研究,包括處方工藝設(shè)計(jì)、處方工藝篩選優(yōu)化、處方工藝的小試、中試、穩(wěn)定性和產(chǎn)業(yè)化研究等,確保開發(fā)的處方工藝符合相關(guān)要求。 2、 制定所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源(如采購(gòu)、分析、臨床、生產(chǎn)、qa等),高效推進(jìn)項(xiàng)目。 3、 匯總、分析和歸檔試驗(yàn)數(shù)據(jù),書寫研發(fā)報(bào)告和操作文件,確保記錄符合相關(guān)規(guī)范。 4、 組織撰寫所負(fù)責(zé)制劑產(chǎn)品的申報(bào)資料,完成研發(fā)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào),確保取得生產(chǎn)批件。 5、 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)委外研究項(xiàng)目的對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,確保及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,保證委外項(xiàng)目進(jìn)度 6 、定期收集整理藥政監(jiān)管要求和項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)信息動(dòng)態(tài),確保項(xiàng)目研究符合相關(guān)要求。 7、 完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、文化程度 大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè) 。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 具備兩年或以上藥物制劑研究經(jīng)驗(yàn) 。 3、能力技巧 熟悉使用各類制劑設(shè)備,能閱讀英文文獻(xiàn),具有良好的人際溝通能力、問題分析與解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 。
HR
崗位職責(zé):
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂;
2、項(xiàng)目全階段管理,確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量;
3、配合營(yíng)銷中心市場(chǎng)部銷售員,完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)等;
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成,年薪15-30萬;
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月,公司有完善的評(píng)級(jí)制度,隨級(jí)別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后,項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù),公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì);
4、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后,公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
注:項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控,現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成,項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。
肖宏程
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部供應(yīng)商,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
- 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,并跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)反饋項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。
- 對(duì)項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
- 持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)械、電子信息或管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)汽車焊裝或三電系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949和APQP流程;
3、具備優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和能獨(dú)立分析解決問題的能力。
6、能接受且適應(yīng)出差。
7、英語聽說讀寫精通。
德梅柯HR
職責(zé)描述: 根據(jù)公司年度研發(fā)計(jì)劃及制劑開發(fā)部經(jīng)理的任務(wù)安排,推進(jìn)所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)工作,確保完成按時(shí)產(chǎn)品的處方工藝研究、中試研究及配合生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的技術(shù)支持工作。 1、 組織開展所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品的處方工藝研究,包括處方工藝設(shè)計(jì)、處方工藝篩選優(yōu)化、處方工藝的小試、中試、穩(wěn)定性和產(chǎn)業(yè)化研究等,確保開發(fā)的處方工藝符合相關(guān)要求。 2、 制定所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源(如采購(gòu)、分析、臨床、生產(chǎn)、QA等),高效推進(jìn)項(xiàng)目。 3、 匯總、分析和歸檔試驗(yàn)數(shù)據(jù),書寫研發(fā)報(bào)告和操作文件,確保記錄符合相關(guān)規(guī)范。 4、 組織撰寫所負(fù)責(zé)制劑產(chǎn)品的申報(bào)資料,完成研發(fā)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào),確保取得生產(chǎn)批件。 5、 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)委外研究項(xiàng)目的對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,確保及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,保證委外項(xiàng)目進(jìn)度 6 、定期收集整理藥政監(jiān)管要求和項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)信息動(dòng)態(tài),確保項(xiàng)目研究符合相關(guān)要求。 7、 完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、文化程度 大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè) 。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 具備兩年或以上藥物制劑研究經(jīng)驗(yàn) 。 3、能力技巧 熟悉使用各類制劑設(shè)備,能閱讀英文文獻(xiàn),具有良好的人際溝通能力、問題分析與解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 。
HR
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙深化設(shè)計(jì)、工程量計(jì)算;
2.熟悉施工圖紙,參與圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底等,整理交底內(nèi)容及會(huì)審紀(jì)要;
3.監(jiān)督勞務(wù)分包按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工;
4.督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行;
5.嚴(yán)格監(jiān)督控制暖通工程項(xiàng)目施工成本,參加暖通工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目暖通工程設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位等各單位間的聯(lián)絡(luò)、對(duì)接及協(xié)調(diào);
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,給排水、暖通類專業(yè);
2、具有2年或以上給排水、暖通工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉暖通工程施工工藝,施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范;
4、具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)與進(jìn)度控制能力;
5、具有良好的溝通能力、豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神;
6、能適應(yīng)項(xiàng)目駐場(chǎng)工作(國(guó)內(nèi)與東南亞)。
韓女士
崗位職責(zé): ? Planning ? Budgeting ? Receives minimal supervision – once/week to once/month as needed ? People leadership and teambuilding ? Customer interface ? Exhibits good communication skills ? Lead new product launches that have new technologies from concept to production. ? Creates process flow chart for new products ? Leads cross functional teams in the effort of analyzing manufacturing data for the purpose of implementing difficult continuous improvement activities. ? Interprets complex design changes and leads the effort to incorporate the change into manufacturing ? Complete Green Belt training and support the facility’s GB initiatives as mandated. ? Travel to other TRW sites, customer sites or supplier sites to provide support or execute instructions as provided by management or senior engineering leadership. 任職要求: Technical Skills: ? Bilingual in Chinese and English. ? Ability to combine various techniques to design a new system, product, process, or services needed for business ? Solve Problems with highly effective solutions. Provides technical
RUDOLPH WILLIAM C VON MEISTER
崗位職責(zé):
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂;
2、項(xiàng)目全階段管理,確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量;
3、配合營(yíng)銷中心市場(chǎng)部銷售員,完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)等;
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成,年薪15-30萬;
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月,公司有完善的評(píng)級(jí)制度,隨級(jí)別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后,項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù),公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì);
4、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后,公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
注:項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控,現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成,項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。
18702112061
Responsibilities: 整車造型項(xiàng)目管理 Requirements: 專科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造等汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有PMP等認(rèn)證優(yōu)先; 五年及以上的汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);至少做過一款整車的造型項(xiàng)目管理工作; 新勢(shì)力企業(yè)或傳統(tǒng)車廠的電動(dòng)車項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 熟悉汽車設(shè)計(jì)和整車設(shè)計(jì)開發(fā)流程,深入了解汽車造型設(shè)計(jì)的開發(fā)流程; 抗壓力強(qiáng)、高效執(zhí)行,具有良好的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和沖突管理能力; 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、勇于接受新的挑戰(zhàn);
沙琳琳
崗位職責(zé):
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂;
2、項(xiàng)目全階段管理,確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量;
3、配合營(yíng)銷中心市場(chǎng)部銷售員,完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)等;
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成,年薪15-30萬;
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月,公司有完善的評(píng)級(jí)制度,隨級(jí)別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后,項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù),公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì);
4、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后,公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
注:項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控,現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成,項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。
邵華
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目計(jì)劃與管理,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目生產(chǎn)過程中的問題;
2、建立、實(shí)施和維護(hù)公司項(xiàng)目管理流程、制度,編制項(xiàng)目計(jì)劃、更新項(xiàng)目進(jìn)展情況,并協(xié)調(diào)溝通各類突發(fā)問題,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作;
3、與其他部門保持緊密溝通,跟蹤項(xiàng)目生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目正常完工;
4、推動(dòng)重大項(xiàng)目物料計(jì)劃相關(guān)環(huán)節(jié)作業(yè)流程及系統(tǒng)優(yōu)化,負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控。
任職要求:
1大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),28-40歲;
2、具有2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有水泵行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理軟件project及辦公軟件,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及解決問題的能力,有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
任經(jīng)理
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工科背景(機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)); 2、5年以上自動(dòng)化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);3年以上項(xiàng)目組織、管理、實(shí)施及全過程支持經(jīng)驗(yàn); 3、能根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際工作需求,分配電氣及機(jī)械設(shè)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)設(shè)計(jì),并對(duì)相關(guān)技術(shù)方案進(jìn)行審核; 4、有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)和能力,能熟練對(duì)接接待客戶; 5、較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力; 6、較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有高度的責(zé)任感與集體榮譽(yù)感; 7、良好的分析問題能力和實(shí)際動(dòng)手能力; 8、有汽車行業(yè)或相關(guān)機(jī)器人自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
魏先生
崗位職責(zé):
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂;
2、項(xiàng)目全階段管理,確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量;
3、配合營(yíng)銷中心市場(chǎng)部銷售員,完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)等;
崗位要求:
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備,熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型,掌握相關(guān)二次圖紙;
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成,年薪15-30萬;
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月,公司有完善的評(píng)級(jí)制度,隨級(jí)別提高,基礎(chǔ)薪資亦隨之提升;
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后,項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù),公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì);
4、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后,公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);
注:項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控,現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成,項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。
鋒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃;
2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工。控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;
3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類施工計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)檢查、督促、記錄現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);
6、按照施工組織合理安排,保證均衡施工;
7、安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理;
8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益。
職位描述:主要針對(duì)項(xiàng)目體為:各大品牌大型商用多聯(lián)機(jī),開利、麥克等品牌大型水機(jī)空調(diào)系統(tǒng)項(xiàng)目
職位要求:具有3-5年的中央空調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立管理和現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)與總包及業(yè)主的對(duì)接工作,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能夠接受工作出差。具體薪資和工作彈性面議
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助
陳業(yè)成
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)施工單位和監(jiān)理單位日常管理考核、安全管理培訓(xùn)、作業(yè)范規(guī)培訓(xùn)、相關(guān)資質(zhì)核查
2、協(xié)調(diào)建設(shè)分項(xiàng)工程內(nèi)外溝通,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、項(xiàng)目管理規(guī)范;
3、解決工程實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種問題和跨部門的管理與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)工程信息的收集記錄、日常監(jiān)理日、周、月報(bào)的撰寫、工程信息的收集記錄;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、有項(xiàng)目實(shí)施全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、必須持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證,工程師證
4、熟悉建筑行業(yè)且有工作經(jīng)驗(yàn)3-4年;
李潔
樵弋智造是: 1、一家用AI賦能工業(yè)制造,以“智”助“質(zhì)”,為高透高反材質(zhì)表面缺陷的檢測(cè)行業(yè)難題提供更優(yōu)的產(chǎn)品和解決方案的公司。 2、基于深度學(xué)習(xí)算法、高精度光學(xué)成像等前沿技術(shù)的研發(fā),開發(fā)出了高反高透表面微觀成像系統(tǒng)和AI檢測(cè)引擎,攻克了3D玻璃檢測(cè)等行業(yè)珠峰類難題。 3、合作客戶伙伴分布在鋼鐵、新能源、3C電子等高端制造行業(yè)。我們期待志同道合、有足夠自驅(qū)力和破局能力的你加入,一起共創(chuàng)工業(yè)智能的未來! PM工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)AOI外觀檢測(cè)項(xiàng)目的全流程管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算,跟進(jìn)方案驗(yàn)證、生產(chǎn)組裝、驗(yàn)收交付過程,組織帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目質(zhì)量、時(shí)間和成本目標(biāo); 2.管理里程碑事件及關(guān)鍵客戶交付,對(duì)各類客戶側(cè)問題進(jìn)行梳理,排查分析,閉環(huán)解決客戶問題,保證系統(tǒng)良性運(yùn)行,保證內(nèi)外部客戶滿意度; 3.對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)方案、交付方案、合同相關(guān)條款等關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)審把關(guān); 4.組織項(xiàng)目匯報(bào)、交流,編寫、整理項(xiàng)目所涉及階段相關(guān)文檔; 5.優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理意識(shí)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),五年—十年及以上自動(dòng)化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上視覺檢測(cè)或機(jī)器視覺行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.具備對(duì)光學(xué)成像、視覺算法、軟件架構(gòu)等技術(shù),有一定的了解; 3.熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題; 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間觀念,能夠根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定、推進(jìn)、分解計(jì)劃,善于協(xié)調(diào)各方資源,共同完成目標(biāo); 5.根據(jù)工作需要能接受出差,抗壓能力強(qiáng); 6.有PMP證書、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書、其他相關(guān)技術(shù)認(rèn)證證書者優(yōu)先。 職位優(yōu)勢(shì): 1. 工業(yè)缺陷檢測(cè)行業(yè)需求快速增長(zhǎng),工業(yè)智造化是順時(shí)代之勢(shì)而為,將是一個(gè)長(zhǎng) 坡厚雪的賽道; 2. 公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,將有機(jī)會(huì)承擔(dān)起核心業(yè)務(wù),快速成長(zhǎng); 3. 團(tuán)隊(duì)年輕活力,來自海內(nèi)外名校,平均 985 碩水平,和技術(shù)牛人一起共事; 4. 公司已獲得多輪融資,薪資豐厚, 14 薪起步,項(xiàng)目獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,以及期 權(quán)獎(jiǎng)勵(lì), 能力論英雄; 5. 試用期不打折,入職即繳全額五險(xiǎn)一金,提供免費(fèi)工作雙餐,年假 5-15 天; 6.“成年人式”管理,不設(shè)打卡拒絕無效內(nèi)卷,鼓勵(lì)”自驅(qū)、進(jìn)步、激情、靈 活”,公司文化務(wù)實(shí)透明,工作氛圍互助互進(jìn)。 期待專業(yè)能力合適、認(rèn)可工業(yè)4.0行業(yè)、追求高速發(fā)展的你來聯(lián)系! 在這之前,請(qǐng)想一想你需要什么、能投入付出什么、希望獲得什么、能接受什么、不想要什么。
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