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職位描述：

崗位職責：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略布署,全面負責京東渠道整體規(guī)劃和運營團隊管理；
2. 負責組織制定合理的、有效的京東運營策略以及運營方案,完成公司下達的銷售任務和利潤指標;
3. 有效協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部運營、及跨部門有效溝通完成項目目標；
4. 負責部門人員的培訓,考核和管理工作;
5. 負責京東渠道的整體運營管理,流程設計,實施和優(yōu)化;
6. 負責和品牌溝通以及制定項目計劃，保持所轄團隊成員對項目進度和內(nèi)容的全面了解和深度參與；
7. 建立項目成本控制體系，負責項目經(jīng)營分析和匯報總結。
職位要求：
1. 五年以上快消品行業(yè)的電商運營相關經(jīng)驗及一定的團隊管理經(jīng)驗;
2. 具有良好的組織、溝通能力，思路清晰，可充分調(diào)動團隊積極性和創(chuàng)造性；
3. 勇于嘗試新鮮事物,強烈的進取心和求知欲望,善于學習和運用新知識;
4. 對互聯(lián)網(wǎng)平臺運營非常熟悉,善于各種玩法裂變;
5. 精通電子商務的運營模式及各項流程，具有前瞻性和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6. 清晰的邏輯思維和良好的溝通呈現(xiàn)能力，高效的組織協(xié)調(diào)能力；
7. 具有領導能力和管理才能，組織和感召能力強；
8. 具備高度責任心和職業(yè)化。
9. 有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用各種辦公軟件。

職位描述：

1、負責福州托育早教（培訓）中心的運營及管理；

2、制定區(qū)域年度工作計劃，進行年度預算與執(zhí)行控制，帶領福州各校區(qū)完成招生及營業(yè)任務和指標；

3、負責市場及項目拓展、校區(qū)證照辦理、新媒體及招生工作；

4、落實集團文化，健全完善區(qū)域各校內(nèi)部管理，優(yōu)化學校課程，打造學校鮮明保教服務特色；

5、監(jiān)管區(qū)域教學質量、教師培訓、團隊組建、家長服務；

6、指導各校區(qū)行政人員開展好教學跟蹤服務工作，培訓提升區(qū)域教職員工師德及業(yè)務綜合水平，組織區(qū)域團隊文化建設活動；

7、定期進行各校經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析匯報，調(diào)整經(jīng)營策略，督促整改落實，提升各校績效；

8、負責與政府及社會各有關部門溝通協(xié)調(diào)工作，維系良好社群關系，積極爭取各方力量，支持學校發(fā)展，爭取社會榮譽；

9、執(zhí)行董事會、集團管理中心工作安排，匯報分管區(qū)域工作。

二、任職資格：

1、本科及以上學歷；

2、10年以上幼教/幼兒培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上銷售及市場管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉教育培訓、托育行業(yè)及市場營銷者優(yōu)先；

4、有私立中高端學校/連鎖培訓機構運營管理經(jīng)驗者；

5、人品好，富有感召力和凝聚力，擁有強烈的責任心、上進心，有較強的學習力、執(zhí)行力與溝通能力，敢于挑戰(zhàn)，突破自我。

職位福利：五險一金、全勤獎、餐補、節(jié)日福利、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢