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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、了解區(qū)域內(nèi)各城市現(xiàn)狀，協(xié)助當(dāng)?shù)仞I了么城市合作商完成各項(xiàng)公司任務(wù)，； 2、維護(hù)并監(jiān)管城市合作商，通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線下走訪，對合作商進(jìn)行市場開發(fā)、物流配送、組織架構(gòu)等方面進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑，提升商各項(xiàng)能力； 3、了解城市合作商，并能夠結(jié)合合作商當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)資源，協(xié)助市場發(fā)展，； 4、以擴(kuò)大市場份額，提高合作商的運(yùn)營、配送服務(wù)質(zhì)量，提升用戶體驗(yàn)，最終打造出餓了么良好的品牌形象為目標(biāo)并做努力。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，能適應(yīng)省內(nèi)短期高頻出差； 2、3-5年渠道工作經(jīng)驗(yàn)，餓了么重度用戶優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、o2o、外賣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定的管理能力，善于溝通、敏捷清晰的思維、邏輯和高質(zhì)量的決策力； 4、較強(qiáng)的規(guī)劃能力及市場發(fā)展視野，一定的抗壓能力，熟練使用各類辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 搭建園區(qū)管理體系，負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化制度，指導(dǎo)地區(qū)不斷完善園區(qū)運(yùn)作機(jī)制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運(yùn)營管理模式； 2. 根據(jù)園區(qū)運(yùn)營服務(wù)內(nèi)容及管理標(biāo)準(zhǔn)，對客戶滿意度進(jìn)行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見； 3. 統(tǒng)籌全國園區(qū)巡檢工作，對園區(qū)運(yùn)營情況進(jìn)行定期考核評審； 4. 針對老舊園區(qū)的建筑及設(shè)施設(shè)備進(jìn)行診斷和評估，為園區(qū)資本性支出預(yù)算提供依據(jù)。 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2. 10年以上園區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 有完整的園區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)歷； 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急處置能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)年度經(jīng)營計劃，把控運(yùn)營計劃節(jié)奏，確保運(yùn)營方案落地，推動各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)商城整體運(yùn)營，包括商品運(yùn)營、活動運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營，整體負(fù)責(zé)商城所有資源位及活動管理，對全站資源利用效率及產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 3.商城首頁運(yùn)營，頻道二級頁面運(yùn)營策略規(guī)劃，輸出資源位品類分配計劃，年度季度月度活動排期等；關(guān)注結(jié)果數(shù)據(jù)及過程數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營活動，能夠?qū)换ゼ?xì)節(jié)、文案、流程等進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)、支撐支付轉(zhuǎn)化； 4.制定商品運(yùn)營計劃，對商品銷售計劃有靈活性，能及時對有銷售潛力、成為爆款的商品增加或優(yōu)化營銷策略，提升銷售GMV和毛利率； 5.行業(yè)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)行業(yè)銷售數(shù)據(jù)，分析行業(yè)趨勢和競品動態(tài)，提出應(yīng)對計劃及策略。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上的互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對電商有較為透徹的思考認(rèn)知； 2.熟悉運(yùn)營、策劃、推廣機(jī)制，有較強(qiáng)的產(chǎn)品迭代能力、營銷策劃能力和貨品規(guī)劃能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力； 3.有B2C福利積分平臺項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有較綜合的運(yùn)營方法論積累和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)營團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心和自驅(qū)力。

職位描述：

1.學(xué)歷要求：本科； 2.專業(yè)：機(jī)械制造、工業(yè)自動化方面； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上； 4.年齡：40周歲以下； 5.具有敬業(yè)精神、再學(xué)習(xí)能力； 6.提供食宿，公司有通勤車到市內(nèi)； 7.具體事宜面議。 8.聯(lián)系人閆總13941522577

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 房地產(chǎn)運(yùn)營管理崗 1.集團(tuán)策劃會議制度的編制、修訂；監(jiān)控各項(xiàng)策劃會議的召開與落地； 2.審核項(xiàng)目里程碑計劃、主項(xiàng)計劃（新項(xiàng)目）、區(qū)域年度經(jīng)營計劃； 3.備案項(xiàng)目二級計劃、區(qū)域月度運(yùn)營分析報告、組織集團(tuán)月度計劃運(yùn)營分析會； 4.跟蹤監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)、一級節(jié)點(diǎn)（新項(xiàng)目）的執(zhí)行，審核計劃調(diào)整申請； 5.組織各區(qū)域檔案系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、開發(fā)系統(tǒng)、BI 經(jīng)營桌面等 6.制定房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全周期的經(jīng)營開發(fā)計劃，通過月度報表、風(fēng)險報表、貨值管理模型和經(jīng)營會議等工具反應(yīng)經(jīng)營狀況、提供決策依據(jù)和考核工作效果。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上標(biāo)桿房企運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有地區(qū)運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音平臺的運(yùn)營操盤，基于公司品牌、品類、產(chǎn)品基礎(chǔ)，制定抖音平臺自營及投放策略； 2、對自營板塊的短視頻及投流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)； 3、對自營板塊的商城運(yùn)營負(fù)責(zé)； 4、對自營板塊的直播間運(yùn)營負(fù)責(zé)； 5、對達(dá)人投放板塊的達(dá)人短視頻及達(dá)人分銷及投放業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)； 6、制定合理的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績； 7、對公司抖音平臺業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行短中長期規(guī)劃； 8、承接公司品牌化戰(zhàn)略與抖音平臺運(yùn)營的品效協(xié)同； 9、團(tuán)隊組建及管理，效能及效率導(dǎo)向。 任職要求： 1、有深刻的產(chǎn)品理解力，用戶洞察力； 2、有完整的抖音項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，對抖音生態(tài)及商業(yè)化有獨(dú)立的判斷和理解； 3、對抖音的賬號運(yùn)營、直播間運(yùn)營、店鋪運(yùn)營有完整執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 強(qiáng)相關(guān)類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、對抖音的內(nèi)容短視頻及帶貨短視頻有垂直執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有操盤成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、有相關(guān)類目達(dá)人分銷資源優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃： - 負(fù)責(zé)制定醫(yī)藥電商平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營計劃； - 分析市場趨勢，了解競爭對手動態(tài)，為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 2. 團(tuán)隊管理： - 構(gòu)建和管理高效的電商運(yùn)營團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理和人員培訓(xùn)； - 激發(fā)團(tuán)隊潛力，確保團(tuán)隊成員明確工作目標(biāo)和職責(zé)，提升團(tuán)隊整體執(zhí)行力。 3. 平臺運(yùn)營： - 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營管理，包括商品管理、訂單處理、客戶服務(wù)等； - 優(yōu)化購物流程，提升用戶體驗(yàn)，提高用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率； - 監(jiān)控平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略。 4. 市場營銷： - 制定并實(shí)施市場營銷計劃，包括線上推廣、品牌宣傳、活動策劃等； - 管理營銷預(yù)算，確保營銷活動的投入產(chǎn)出比； - 利用多渠道進(jìn)行用戶增長和用戶留存工作。 5. 供應(yīng)鏈管理： - 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源，確保商品庫存的合理配置和高效流通； - 與供應(yīng)商建立穩(wěn)定合作關(guān)系，優(yōu)化采購成本和供應(yīng)周期。 6. 跨部門協(xié)作： - 與公司內(nèi)其他部門（如市場、財務(wù)等）緊密合作，確保電商平臺的順暢運(yùn)營； - 跨部門溝通協(xié)調(diào)，解決運(yùn)營中的各種問題。 7. 風(fēng)險控制： - 識別和評估電商平臺運(yùn)營中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施； - 確保信息安全，防止數(shù)據(jù)泄露。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上電商平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有0到1電商項(xiàng)目搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)的特點(diǎn)和電商運(yùn)營的法律法規(guī)； 4、具備較強(qiáng)的市場洞察力、團(tuán)隊管理能力、數(shù)據(jù)分析能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的運(yùn)營模式和市場機(jī)會； 6、注重細(xì)節(jié)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與管理
   
   • 制定公司新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作中心與電商運(yùn)營中心的整體運(yùn)營方向，整合貨架電商與興趣電商雙渠道布局。
     
   • 搭建并優(yōu)化運(yùn)營管理體系，確保內(nèi)容策劃、短視頻制作、達(dá)人運(yùn)營、電商運(yùn)營、合規(guī)監(jiān)控等模塊高效協(xié)同。
     
2. 渠道運(yùn)營管理
   
   • 興趣電商運(yùn)營：主導(dǎo)抖音小店、小紅書等興趣電商平臺的直播策劃、短視頻帶貨、店鋪運(yùn)營、活動策劃與執(zhí)行。
     
   • 貨架電商運(yùn)營：統(tǒng)籌淘寶、京東、拼多多等傳統(tǒng)電商平臺的店鋪運(yùn)營、商品上架、SEO/SEM優(yōu)化、促銷活動與客戶評價管理。
     
3. 內(nèi)容與達(dá)人管理
   
   • 指導(dǎo)內(nèi)容策劃組完成市場調(diào)研、腳本策劃、內(nèi)容策略制定，確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性與用戶需求。
     
   • 管理達(dá)人孵化、簽約與運(yùn)營體系，提升達(dá)人內(nèi)容質(zhì)量與商業(yè)變現(xiàn)能力。
     
4. 合規(guī)與風(fēng)控管理
   
   • 主導(dǎo)合規(guī)監(jiān)控組工作，確保所有涉及藥品、食品、保健品的合作品牌資質(zhì)齊全、內(nèi)容合規(guī)，避免違反《廣告法》及平臺規(guī)則。
     
   • 建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，及時處理負(fù)面輿情與合規(guī)風(fēng)險。
     
5. 供應(yīng)鏈協(xié)同
   
   • 協(xié)同供應(yīng)鏈管理組，優(yōu)化庫存、物流與訂單處理流程，確保電商履約效率與用戶體驗(yàn)。
     
6. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
   
   • 監(jiān)控各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤，提出優(yōu)化策略，推動GMV、用戶增長與品牌影響力提升。
     

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
   
   • 專科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
     
   • 5年以上新媒體運(yùn)營或電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，至少具備貨架電商或興趣電商其中一類的深度運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
     
2. 行業(yè)背景
   
   • 必須具有藥品、食品或保健品其中至少一類目的電商運(yùn)營或內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法規(guī)與平臺規(guī)則。
     
3. 核心能力
   
   • 熟悉抖音、小紅書、淘寶、京東等多平臺運(yùn)營邏輯與流量機(jī)制。
     
   • 具備出色的團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作能力，能統(tǒng)籌內(nèi)容、運(yùn)營、合規(guī)等多模塊工作。
     
   • 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與商業(yè)敏感度，能制定并執(zhí)行有效的增長策略。
     
4. 軟性素質(zhì)
   
   • 具備較強(qiáng)的抗壓能力、創(chuàng)新意識與風(fēng)險管控意識。
     
   • 良好的溝通表達(dá)與資源整合能力。
     

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司抖音直播機(jī)構(gòu)、短視頻MCN機(jī)構(gòu)（抖音、快手）內(nèi)容號整體的運(yùn)營管理工作 2.直播、短視頻內(nèi)容號的經(jīng)營（粉絲增粉、同場觀看量）、推廣，獲取平臺推薦資源； 3.管理主播、達(dá)人，拓展有價值的直播與短視頻內(nèi)容號資源，組織直播活動。 4.分析直播、短視頻內(nèi)容號各項(xiàng)數(shù)據(jù)及反饋。對競品進(jìn)行跟蹤，調(diào)查，優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營方向； 任職要求： 1、三年以上直播或內(nèi)容運(yùn)營端工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年以上直播平臺運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、有淘寶、抖音、快手等平臺有成功的商業(yè)變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，有一定的直播帶貨、營銷推廣經(jīng)驗(yàn)者尤佳 3、有藝人、主播、網(wǎng)紅資源及平臺渠道資源者優(yōu)先。 4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司微商平臺的日常管理以及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)微商平臺全年貨品規(guī)劃，推廣工作，對微商產(chǎn)品的上市做好前期的籌備工作; 3、協(xié)助電商以及開發(fā)部門完成公司旗下微商開發(fā)、功能需求分析等工作活動，并協(xié)助成功實(shí)施運(yùn)營管理; 4、負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營銷售活動策劃，利用微信平臺推廣公司品牌、產(chǎn)品; 5、負(fù)責(zé)定制與微商相關(guān)的推廣計劃及大型推廣活動，協(xié)助一級微商完成培訓(xùn)和活動; 6、負(fù)責(zé)微官網(wǎng)、微信商城、微信小店的銷售管理、規(guī)劃、維護(hù)等，提高品牌影響力和關(guān)注度; 7、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是新媒體特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào); 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、品牌傳播等相關(guān)專業(yè)，具備微商運(yùn)營管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具有優(yōu)秀的運(yùn)營團(tuán)隊管理及相關(guān)推廣運(yùn)營培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長移動端營銷及團(tuán)隊管理; 3、三年以上社交新媒體營銷經(jīng)驗(yàn)，一年以 上企業(yè)微信營銷或第三方微信營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式，關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的發(fā)展趨勢，熟悉微信平臺及運(yùn)營方式; 5、熟悉微信產(chǎn)品，對微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動端營銷; 6、對微商產(chǎn)品銷售策劃、推廣、管理、運(yùn)營有深入了解，必須有成功微信營銷推廣成功案例。 7、具有敏銳的洞察力，對熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng)，能夠及時反應(yīng); 8、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系能力、溝通能力、影響力、執(zhí)行力; 9、具備活躍的營銷思維，能熟練策劃微商營銷系列推送方案。

職位描述：

base地在鄭州或者西安，統(tǒng)管公司西北大區(qū)門店側(cè)的工作（陜豫甘青寧五?。?一、銷售: 1、負(fù)責(zé)公司營業(yè)額指標(biāo)達(dá)成及利潤目標(biāo)達(dá)成; 2、根據(jù)發(fā)展計劃結(jié)合店鋪單產(chǎn)增長目標(biāo),制定年度及月度銷售計劃,并按計劃完成年度及月度銷售利潤目標(biāo); 二、商品: 1、執(zhí)行商品部的銷售計劃,并反饋商品銷售信息給出銷售建議,同時保證店鋪有效執(zhí)行調(diào)撥計劃; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、推行各項(xiàng)銷售方案的實(shí)施,并予以分析,及時給以反饋意見,幫助達(dá)成預(yù)期活動銷售目標(biāo); 3、嚴(yán)格控制殘次品、失貨、等在合理范圍內(nèi),確保公司貨品安全; 4、確保店鋪執(zhí)行公司SKU標(biāo)準(zhǔn)、庫存標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、賣場管理標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)營運(yùn)規(guī)范。 三、團(tuán)隊: 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊建設(shè),根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)合理調(diào)整內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工; 2、組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動的開展,并對月度、年度運(yùn)營情況分析; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、執(zhí)行公司的培訓(xùn)計劃,有重點(diǎn)地培養(yǎng)優(yōu)秀員工; 4、定期與后臺部門進(jìn)行有效、良好的溝通,并明確執(zhí)行相關(guān)品牌公司的要求。 四、店鋪管理 1、制定運(yùn)營系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),確保各門店有安全、標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營環(huán)境,推動運(yùn)營系統(tǒng)的有效執(zhí)行; 2、定期檢查下屬及門店在安全、品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生等方面的執(zhí)行結(jié)果,確保顧客得到較高的體驗(yàn)。 任職要求: 1、5年以上連鎖零售體系運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，豐富的管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)操能力強(qiáng)，有一定的培訓(xùn)和指揮能力； 2、有在連鎖企業(yè)總部或者跨多省份業(yè)務(wù)管理的工作經(jīng)歷； 3、具有零售管理、營銷技巧、店員培訓(xùn)、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業(yè)務(wù)談判能力,熟悉并有能力把控品牌區(qū)域市場發(fā)展趨勢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌電商的運(yùn)營管理以及銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，對電商渠道運(yùn)營整合、策劃和組織各種營銷活動，制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及團(tuán)隊建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營店鋪的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營及成本控制，完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)、毛利率指標(biāo)及費(fèi)用控制目標(biāo)；
3、根據(jù)目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定各電商平臺產(chǎn)品市場定位和推廣方案，策劃產(chǎn)品運(yùn)營方式方向，并不斷調(diào)整策略，提升市場占有率和銷售額；
4、分析和監(jiān)控天貓系、京東系、各大渠道等平臺運(yùn)營狀況，針對運(yùn)營中出現(xiàn)的問題，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行；
5、建設(shè)電商營銷渠道，制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略和營銷策略，推廣公司全品牌；



任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上電商運(yùn)營以及團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)，有耐用品自有品牌電商運(yùn)營成功案例的優(yōu)先；
3、精通電商特質(zhì)，有敏銳的市場洞察能力，數(shù)據(jù)分析能力，營銷策劃推廣能力，運(yùn)營創(chuàng)新能力；有非常強(qiáng)的達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的能力、團(tuán)隊管理能力、團(tuán)隊激勵能力；
4、精通天貓、京東等各大渠道平臺的運(yùn)營和盈利模式，具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運(yùn)營策劃技能；

職位描述：

一、職位要求

1、具備將商業(yè)模式轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運(yùn)營路徑，以及制定實(shí)施計劃、KPI體系的能力；

2、有成功完成或參與500萬及以上融資的經(jīng)歷、案例，并了解TS條款談判及投后管理流程；

3、具備整合供應(yīng)鏈、渠道、行業(yè)協(xié)會、政府各方資源的能力，并具有建立過行業(yè)聯(lián)盟或生態(tài)合作體系的經(jīng)驗(yàn)；

4、精通LTV/CAC等互聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)模型的運(yùn)用，建立過或能熟練運(yùn)用BI決策系統(tǒng)；

5、具有卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，有效整合資源推動項(xiàng)目；擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊激勵能力，激發(fā)團(tuán)隊成員潛能；具備出色的抗壓能力，在復(fù)雜環(huán)境下保持高效決策與管理。

二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求

1、5年以上汽車后市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解汽車修補(bǔ)漆市場需求和競爭態(tài)勢。

2、主導(dǎo)過供應(yīng)鏈平臺搭建或升級，有從需求調(diào)研、方案設(shè)計到上線運(yùn)營全流程經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合電商業(yè)務(wù)特性優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，保障商品供應(yīng)時效。

3、精通電商平臺運(yùn)營規(guī)則，熟悉各類營銷模式及推廣工具；熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策；具備良好的文案撰寫與內(nèi)容策劃能力，提升品牌傳播效果。

待遇：底薪6K 績效 分紅。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營體系的全局工作統(tǒng)籌，部門包括生產(chǎn)計劃、倉儲物流、IE、生產(chǎn)調(diào)度； 2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行，負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營資源配置及績效體系建設(shè)； 3、對生產(chǎn)安全、供應(yīng)鏈、交付、品質(zhì)、庫存、生產(chǎn)成本與效率等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)部工作及體系制度建設(shè)，完善倉庫管理，統(tǒng)籌制定生產(chǎn)計劃并組織監(jiān)督實(shí)施，確保銷售需求—生產(chǎn)計劃的協(xié)調(diào)聯(lián)動，不斷提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量； 5、定期召開運(yùn)營會議，定期向副總經(jīng)理匯報生產(chǎn)運(yùn)營情況； 6、依據(jù)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)與研發(fā)、銷售、市場、財務(wù)等相關(guān)部門的溝通，協(xié)調(diào)與合作； 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、10年以上生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)優(yōu)先； 2、計劃和執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的自我管理和團(tuán)隊管理能力； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長以數(shù)據(jù)說話，有極強(qiáng)的邏輯思維和解決問題的能力； 4、具備良好的職業(yè)素質(zhì)，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)秀。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信公眾號、微博等新媒體平臺的內(nèi)容矩陣建設(shè)方案，制定內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，完成公司品銷合一的目標(biāo)年度任務(wù)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具，提高運(yùn)營效率與效果，通過數(shù)據(jù)運(yùn)營手段提高新媒體用戶粉絲和線索的增長、活躍、留存和轉(zhuǎn)化； 3、對平臺發(fā)布內(nèi)容瀏覽量和粉絲量負(fù)責(zé)，充分利用數(shù)據(jù)分析抖音、小紅書等平臺特點(diǎn)及熱門內(nèi)容營銷形式，根據(jù)目標(biāo)群體喜好，及時有效地調(diào)整平臺內(nèi)容建設(shè)和賣貨方向，提升用戶粘度和獲客量； 4、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的組建和目標(biāo)化管理工作，在人才培養(yǎng)、績效管理等方面進(jìn)行日常管理，完善供公司新媒體運(yùn)營管理制度，培養(yǎng)優(yōu)秀的新媒體運(yùn)營團(tuán)隊。 二、任職要求： 1、有3—5年新媒體運(yùn)營工作經(jīng)歷，近2年在智能家居、電器知名品牌的抖音或小紅書運(yùn)營核心崗任職，并領(lǐng)導(dǎo)過成功案例的優(yōu)先； 2、有短視頻策劃能力，能夠獨(dú)立完成視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、執(zhí)導(dǎo)拍攝及后續(xù)其他工作的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ? 3、具有數(shù)據(jù)運(yùn)營的高敏感度和熟練運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，擅長不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)運(yùn)營策略； 4、熟悉平臺尤其是抖音和小紅書的運(yùn)營規(guī)則，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。