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職位描述：

職責(zé)描述： 1、參與數(shù)據(jù)方向運(yùn)營方案的制定與分析，執(zhí)行運(yùn)營方案，并做相關(guān)數(shù)據(jù)分析； 2、分析房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)、收集客戶需求，通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 3、通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢，根據(jù)市場變化提出對應(yīng)的政策； 任職要求： 1、善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，同時(shí)擁有彪悍的執(zhí)行力； 2、性格開朗，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，善于溝通，善于傾聽，愛思考； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、抗壓能力和自學(xué)能力； 4、積極、主動的工作態(tài)度，有工作責(zé)任心、進(jìn)取心； 5、具備良好的服務(wù)意識，有靈活的應(yīng)變能力；

職位描述：

【崗位要求】

1、具有3-5年及以上公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
2、目標(biāo)導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力；
3、有較強(qiáng)的信息處理分析能力和商業(yè)敏感度，企業(yè)運(yùn)營規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，優(yōu)秀的判斷分析、決策、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力、能擁抱變革、推動變革；

【崗位職責(zé)】

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)公司級戰(zhàn)略主線任務(wù)梳理與落地(根據(jù)主線任務(wù)的特征來，側(cè)重于初期調(diào)動組織核心管理層研討落地計(jì)劃、配套保障設(shè)計(jì)、過程跟蹤等)；
2、經(jīng)營分析：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析復(fù)盤的組織，推動各方發(fā)現(xiàn)問題、分析根因、跟蹤調(diào)整；
3、規(guī)則制定：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理規(guī)則的設(shè)計(jì)、更新迭代；
4、流程管理：負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)流程管理（階段性的，目前這部分比重非常少，不會成為獨(dú)立的工作模塊，更多是從其他主要模塊延展出來流程相關(guān)的內(nèi)容），同時(shí)作為數(shù)據(jù)化建設(shè)小組成員負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的提效與賦能

【工作時(shí)間】
秋冬8：30-17：00；夏令8：30-17：30，雙休

【薪資待遇】

福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年假、年底獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信公眾號、微博等新媒體平臺的內(nèi)容矩陣建設(shè)方案，制定內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，完成公司品銷合一的目標(biāo)年度任務(wù)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具，提高運(yùn)營效率與效果，通過數(shù)據(jù)運(yùn)營手段提高新媒體用戶粉絲和線索的增長、活躍、留存和轉(zhuǎn)化； 3、對平臺發(fā)布內(nèi)容瀏覽量和粉絲量負(fù)責(zé)，充分利用數(shù)據(jù)分析抖音、小紅書等平臺特點(diǎn)及熱門內(nèi)容營銷形式，根據(jù)目標(biāo)群體喜好，及時(shí)有效地調(diào)整平臺內(nèi)容建設(shè)和賣貨方向，提升用戶粘度和獲客量； 4、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建和目標(biāo)化管理工作，在人才培養(yǎng)、績效管理等方面進(jìn)行日常管理，完善供公司新媒體運(yùn)營管理制度，培養(yǎng)優(yōu)秀的新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。 二、任職要求： 1、有3—5年新媒體運(yùn)營工作經(jīng)歷，近2年在智能家居、電器知名品牌的抖音或小紅書運(yùn)營核心崗任職，并領(lǐng)導(dǎo)過成功案例的優(yōu)先； 2、有短視頻策劃能力，能夠獨(dú)立完成視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、執(zhí)導(dǎo)拍攝及后續(xù)其他工作的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ? 3、具有數(shù)據(jù)運(yùn)營的高敏感度和熟練運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，擅長不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)運(yùn)營策略； 4、熟悉平臺尤其是抖音和小紅書的運(yùn)營規(guī)則，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)亞馬遜平臺寵物用品線的戰(zhàn)略規(guī)劃、選品、運(yùn)營及推廣，制定并執(zhí)行產(chǎn)品線開發(fā)策略，對產(chǎn)品利潤負(fù)責(zé)； 2、制定并執(zhí)行產(chǎn)品的整合營銷策略，統(tǒng)籌站內(nèi)廣告與站外引流，持續(xù)提升自然排名、轉(zhuǎn)化率及市場份額； 3、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力； 4、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、開發(fā)等跨部門協(xié)作，建立銷售預(yù)測與庫存管理體系，降低滯銷與缺貨風(fēng)險(xiǎn)； 5、負(fù)責(zé)賬號安全與合規(guī)管理，處理客戶投訴、差評、退貨，監(jiān)控市場競爭動態(tài)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語六級以上，能熟練處理英文郵件及平臺文檔； 2、3年以上亞馬遜運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有成功操盤案例； 3、精通亞馬遜平臺規(guī)則、A9算法、廣告體系（SP/SB/DSP等）及站外引流策略； 4、對數(shù)據(jù)高度敏感，具備出色的資源整合、跨部門溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、熟悉寵物用品市場趨勢，具備優(yōu)秀的資源整合、談判與跨部門溝通能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)公眾號的流量變現(xiàn)工作 1、公眾號的運(yùn)營和變現(xiàn)方案的制定 2、廣告售價(jià)的制定 3、分析數(shù)據(jù)，與廣告主、與同行密切聯(lián)系為客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)不斷提升變現(xiàn)水平。 4、研究新的變現(xiàn)方式，突破現(xiàn)有的變現(xiàn)方式，提升變現(xiàn)水平。 5、研究防封方案 任職要求： 1、溝通社交能力強(qiáng)，能混自媒體圈。 2、專研能力強(qiáng)，有敏銳的商業(yè)嗅覺。能不斷提升變現(xiàn)水平。 3、互聯(lián)網(wǎng)流量變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)或廣告投放經(jīng)驗(yàn)（所在企業(yè)用戶和流量有一定規(guī)模）

職位描述：

職責(zé)描述： 1.全面協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌事業(yè)部內(nèi)各部門資源承接生產(chǎn)目標(biāo)、制定生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù) 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、設(shè)備管理等相關(guān)制度的擬訂、修改，提升內(nèi)部管理水平 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)動人力，負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的培訓(xùn)及管理工作，確保其符合崗位要求 4.對事業(yè)部內(nèi)負(fù)責(zé)質(zhì)量、工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)把控 5.負(fù)責(zé)整體運(yùn)營系統(tǒng)管理，優(yōu)化生產(chǎn)管理，降本增效 6.完成總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1.大型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，小家電行業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷 3.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.建立運(yùn)營體系標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升管理規(guī)范化， 2.領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營部門，促進(jìn)業(yè)績達(dá)成和實(shí)現(xiàn)； 3.管控運(yùn)營成本，提升公司毛利； 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成主推單品、應(yīng)季單品、活動單品等目標(biāo)； 5.部門管理和人員提升，部門人才帶訓(xùn)和產(chǎn)出； 6.運(yùn)營各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析和行動計(jì)劃制定，提升運(yùn)營效率； 7.門店經(jīng)營活動聯(lián)動規(guī)劃，跨部門聯(lián)動對接； 8.各區(qū)域門店指導(dǎo)和檢查，整改和持續(xù)優(yōu)化。 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2.5年以上連鎖行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)（水果生鮮、便利連鎖、快消行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、了解抖音直播平臺內(nèi)容生態(tài)，負(fù)責(zé)抖音、拼多多平臺直播的運(yùn)營及銷售管理，分析平臺用戶與內(nèi)容生產(chǎn)者特點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)制定各類直播活動的整體內(nèi)容規(guī)劃,包括主題策劃、內(nèi)容玩法、流程執(zhí)行等； 3、了解抖音直播底層算法邏輯，熟悉品牌抖音直播間平臺功能、平臺規(guī)則、運(yùn)營流程。熟悉抖音運(yùn)營、推廣模式、內(nèi)容運(yùn)營及有效分發(fā)； 4、對直播效果、用戶/粉絲增長、線索數(shù)量、成本、有效率、ROI數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建與管理工作，管理和運(yùn)營直播執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，制定運(yùn)營及主播的培訓(xùn)機(jī)制，建立有競爭力的直播團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2~3年以上直播運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析及運(yùn)營規(guī)劃能力，熟悉抖音平臺，掌握拼多多等電商直播平臺規(guī)則； 3、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力、敏稅的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺，對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、溝通能力強(qiáng)，自驅(qū)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，擅長跨部門溝通及資源整合。

職位描述：

我們是做什么？ 從事動漫（日/國漫）、游戲、耽美小說ip周邊衍生品（徽章、鐳射票、立牌、書簽等）、潮玩（Q版潮玩、萌粒、手辦）、毛絨（娃娃、趴趴、痛包、掛件等）、盲盒；有獨(dú)立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)鏈（自有工廠）、銷售渠道（B端線下/線上）。 過往授權(quán)ip有：盜墓筆記、躍動青春、 家庭教師 、夏目友人帳、藍(lán)精靈、銀魂、 咒術(shù)回戰(zhàn)、約會大作戰(zhàn)、全職高手、干物妹小埋 、藍(lán)色禁區(qū) 、 鏈鋸人、我推的孩子等、小蘑菇等耽美ip。 核心優(yōu)勢：從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)到銷售一體化，自有工廠不用擔(dān)心沒貨。產(chǎn)品從推廣宣發(fā)、內(nèi)容運(yùn)營、私域粉絲社群一條業(yè)態(tài)均有在做鋪墊和維護(hù)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營策略、產(chǎn)品調(diào)性，負(fù)責(zé)電商（拼多多/天貓/淘寶/1688）平臺整體運(yùn)營規(guī)劃、營銷策劃、店鋪運(yùn)營打造。 2、根據(jù)產(chǎn)品在各平臺定調(diào)，進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營，完成品類從企劃、上線、爆品打造的全鏈路。 3、根據(jù)階段目標(biāo)，制定產(chǎn)品推廣、打造爆款產(chǎn)品策略，實(shí)現(xiàn)銷售達(dá)成。 4、關(guān)注店鋪每日流量結(jié)構(gòu)、交易數(shù)據(jù)、評價(jià)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率，進(jìn)行品類及核心單品日常優(yōu)化?？刂仆茝V費(fèi)用，致力于ROI最大化。 5、及時(shí)了解行業(yè)信息和標(biāo)桿公司的市場動態(tài)（含競爭公司銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、運(yùn)營模式等）進(jìn)行分析，提出改善措施，針對店鋪管理提出合理建議并及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 崗位要求： 1、8年以上國內(nèi)電商運(yùn)營（拼多多/天貓/淘寶/1688），3年以上獨(dú)立運(yùn)營管理和有0到1新店實(shí)操。 2、熟悉哥平臺策略規(guī)則和玩法（拼多多/天貓/淘寶/1688），豐富的店鋪運(yùn)營實(shí)操和有打造爆品成功案例，具備不同階段制定有效的運(yùn)營規(guī)劃能力和能落地執(zhí)行。 3、有二次元ip衍生品（谷子/潮玩/毛絨/盲盒）類目或有文創(chuàng)、玩具、文具類目國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 4、良好文采功底、數(shù)據(jù)分析，業(yè)務(wù)預(yù)判能力，目標(biāo)感強(qiáng)以結(jié)果導(dǎo)向，情商高、執(zhí)行溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)配合意識強(qiáng)。 加分項(xiàng)：了解二次元ip周邊衍生品（谷子/潮玩/毛絨/盲盒）；或文創(chuàng)、玩具、文具類目； 福利： 1、底薪 提成（按銷售額） 其他獎(jiǎng)金、10號發(fā)薪/大小周 2、五險(xiǎn)/額外全勤獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng) 3、團(tuán)建/法定節(jié)假日禮品 4、扁平化管理/發(fā)揮空間大/團(tuán)隊(duì)年輕 PS：小紅書/抖音可搜【麥樂微美】了解我司產(chǎn)品

職位描述：

外貿(mào)運(yùn)營總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各運(yùn)營平臺整體預(yù)算費(fèi)用的管控； 2.負(fù)責(zé)各平臺賬戶余額的監(jiān)控、賬號密碼安全性控制； 3.負(fù)責(zé)合理分配產(chǎn)品推廣區(qū)域； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)情況，及時(shí)做復(fù)盤并提出相應(yīng)的改善措施； 5.負(fù)責(zé)運(yùn)營部人才管理、培養(yǎng)； 6.負(fù)責(zé)運(yùn)營部整體的管理和協(xié)調(diào)工作； 7.根據(jù)業(yè)務(wù)崗位需求負(fù)責(zé)完成詢盤目標(biāo)； 8.深入研究市場需求，分析行業(yè)趨勢，識別潛在客戶和競爭對手，確保新產(chǎn)品符合市場需求。 崗位要求： 1.具備5年及以上平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年以及以上外貿(mào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語CET-4及以上水平； 3.熟悉外貿(mào)各平臺（阿里國際站、亞馬遜、速賣通、FB等平臺）推廣規(guī)則和運(yùn)營策落； 4.熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、國際市場營銷、能夠洞察行業(yè)動態(tài)； 5.具備數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、協(xié)調(diào)溝通能力。 福利待遇：五險(xiǎn)一金 帶薪休假 年假 司齡獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐 節(jié)假日福利 上班時(shí)間：08:40-17:40

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定新媒體業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展路線及總體規(guī)劃，建立新媒體矩陣，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成自媒體賬號的內(nèi)容規(guī)劃及活動策劃，把控內(nèi)容質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)新媒體平臺（包括公眾號，視頻號，抖音等各類自媒體平臺）的日常運(yùn)營及推廣工作，包含視頻、內(nèi)容編輯，日常維護(hù)，粉絲互動等，增加粉絲數(shù)量，提高粉絲活躍度； 3.及時(shí)關(guān)注熱點(diǎn)信息與行業(yè)動態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷文案，策劃專題活動，保證平臺充滿活力，增強(qiáng)用戶黏性。 4.其他品牌、新媒體相關(guān)的事項(xiàng)，包括不限于：對接籌辦公司參加的行業(yè)展會，統(tǒng)籌策劃公司年會、跟拍宣傳行業(yè)交流會籌等。 二.崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.掌握互聯(lián)網(wǎng)媒體最新內(nèi)容制作流程，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻了解，熟悉本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的運(yùn)作模式； 3.熟悉新媒體各平臺底層運(yùn)營、推流機(jī)制； 4.具備豐富的想象力和創(chuàng)造力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及文字撰寫能力； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具有開拓意識和創(chuàng)新思維，善于溝通； 6.有較強(qiáng)的資源整合能力，自帶媒體資源優(yōu)先； 7.有新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或者個(gè)人IP打造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)廳面運(yùn)營及服務(wù)管理工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令； 2.具備門店經(jīng)驗(yàn)分析能力，配合線上推廣，做好現(xiàn)場運(yùn)營。 3.根據(jù)經(jīng)營理念對廳面進(jìn)行高效地管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)提供禮貌、專業(yè)、高效和靈活的服務(wù)； 4.就每日準(zhǔn)備、服務(wù)為員工召開班前溝通會，有效落實(shí)各項(xiàng)工作； 5.加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間在一線，全面掌握店內(nèi)服務(wù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的各種問題； 6.認(rèn)真抓好服務(wù)細(xì)節(jié)，服務(wù)質(zhì)量 7.定期組織在崗培訓(xùn)工作，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范。 8.了解餐廳產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及菜單搭配，熟悉餐廳菜品特色、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。 9.了解客戶管理體系，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。 任職要求： 1.5年及以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有知名連鎖餐飲或酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2. 邏輯思維清晰、工作責(zé)任心強(qiáng) 3. 吃苦耐勞，適應(yīng)餐廳輪班工作 4.專業(yè)技能：門店服務(wù)管理能力 5.個(gè)性特征：良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(如微信公眾號，微博，抖音，小紅書等)的整體運(yùn)營策略，包括內(nèi)容創(chuàng)作，發(fā)布計(jì)劃，粉絲互動等，提升品牌在新媒體領(lǐng)域的知名度和影響力。
2、監(jiān)控新媒體平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析用戶行為和反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化內(nèi)容和推廣效果，實(shí)現(xiàn)粉絲增長和活躍度提升：
3、結(jié)合公司特點(diǎn)和市場定位，制定品牌推廣計(jì)劃，整合新媒體和大眾媒體資源，開展線上線下相結(jié)合的品牌推廣活動，通過有效的營銷手段，持續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)，提升品牌知名度及市場影響力
4、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理， 對直播內(nèi)容（活動直播/探店直播，非電商賣貨直播），主播話術(shù)進(jìn)行策劃與管理，定期開展直播間培訓(xùn)，不斷提高直播團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力
5、與市場部門密切合作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的品牌傳播策略
6、指導(dǎo)和管理新媒體團(tuán)隊(duì)，包括文案策劃，內(nèi)容編輯，視頻制作等人員，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，按時(shí)高質(zhì)量完成各項(xiàng)運(yùn)營任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷，廣告學(xué)，新聞傳播學(xué)，熟悉抖音，抖音短視頻，小紅書，視頻號及直播運(yùn)營;
2、5年以上新媒體運(yùn)營和大眾媒體傳播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、精通全渠道運(yùn)營，有成功操盤過主流新媒體平臺的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通，建立良好的合作關(guān)系。
4、有出色的策略規(guī)劃與拆解能力，具備優(yōu)秀的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司線下加盟門店的日常運(yùn)營管理工作。包括銷售計(jì)劃管理、服務(wù)管理、人員培訓(xùn)、銷售推進(jìn)、門店流量管理、新媒體運(yùn)營等。
2. 分析市場趨勢和競爭對手，制定相應(yīng)戰(zhàn)略和解決方案。

3. 監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)以確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.開拓紹興全區(qū)市場及空白市場增量。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)領(lǐng)域背景；
2. 至少5年以上家電零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上為運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 出色的分析和解決問題的能力；
4. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)技能和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 良好的溝通和協(xié)作技能，適應(yīng)敏捷的環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)擬定電商發(fā)展戰(zhàn)略并呈報(bào)公司決策層審批通過后執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營管理及帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)代運(yùn)營項(xiàng)目的服務(wù)與管理，維系正?？颓殛P(guān)系。 4.負(fù)責(zé)對電商團(tuán)隊(duì)各崗位員工的績效考核及激勵(lì)方案的擬定與實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，并順利達(dá)成相應(yīng)指標(biāo)。 任職要求： 1.市場營銷、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀人員學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科。 2. 小家電 行業(yè) 2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓、京東等電商平臺的運(yùn)營流程。 3.熟練操作各類辦公軟件及銷售進(jìn)銷存系統(tǒng)。 4.有電商代運(yùn)營項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。