崗位內(nèi)容：
1. 制定并實施辦事處的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展計劃，確保實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2. 管理團(tuán)隊，指導(dǎo)下屬完成各項任務(wù)，并對團(tuán)隊進(jìn)行績效管理；
3. 負(fù)責(zé)與上級溝通協(xié)調(diào)，反饋市場情況及辦事處的經(jīng)營狀況；
4. 掌握市場變化和競爭信息，制定應(yīng)對方案，提出建議和改進(jìn)措施。
任職要求：
1. 具備10年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（水泵），至少5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2. 熟悉所屬領(lǐng)域市場規(guī)則、政策和行情，具備豐富情報收集和分析能力；
3. 出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠快速處理問題和決策；
4. 具備優(yōu)秀的溝通、語言表達(dá)和談判能力，管理能力及良好的讀寫能力；
馬飛
1. 負(fù)責(zé)主管的工作日程安排記錄并做好事先提醒工作，管理項目文件和外來文件，隨時準(zhǔn)備好各種資料 2. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項目跟進(jìn)落實執(zhí)行情況； 3. 配合經(jīng)理管理有關(guān)社區(qū)養(yǎng)老項目具體事宜 4. 協(xié)助舉辦項目會議、活動、策劃
馬曉娟
1、貫徹落實分公司各項經(jīng)營、管理制度，對本機構(gòu)保費達(dá)成、利潤指標(biāo)等各項經(jīng)營KPI負(fù)全責(zé)
2、負(fù)責(zé)本機構(gòu)各產(chǎn)品銷售推動的組織和指導(dǎo)，保證業(yè)務(wù)合理增長，確保市場占有率逐步提高
3、指導(dǎo)本機構(gòu)直銷團(tuán)隊、營銷服務(wù)部管理工作，建設(shè)員工隊伍
4、加強與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機關(guān)、政府職能部門聯(lián)系，理順外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)分公司職能部門、本機構(gòu)內(nèi)部工作關(guān)系
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司“紅黃藍(lán)”制度，確保本機構(gòu)不發(fā)生重大經(jīng)營、管理、財務(wù)風(fēng)險
劉彩英/HR
1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準(zhǔn)備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計； 2. 對電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項目跟進(jìn)； 4. 協(xié)助主管客戶進(jìn)行郵件、活動事務(wù)電話聯(lián)絡(luò)工作； 5. 負(fù)責(zé)落實任務(wù)執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。
馬曉娟
1、貫徹落實分公司各項經(jīng)營、管理制度，對本機構(gòu)保費達(dá)成、利潤指標(biāo)等各項經(jīng)營KPI負(fù)全責(zé)
2、負(fù)責(zé)本機構(gòu)各產(chǎn)品銷售推動的組織和指導(dǎo)，保證業(yè)務(wù)合理增長，確保市場占有率逐步提高
3、指導(dǎo)本機構(gòu)直銷團(tuán)隊、營銷服務(wù)部管理工作，建設(shè)員工隊伍
4、加強與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機關(guān)、政府職能部門聯(lián)系，理順外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)分公司職能部門、本機構(gòu)內(nèi)部工作關(guān)系
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司“紅黃藍(lán)”制度，確保本機構(gòu)不發(fā)生重大經(jīng)營、管理、財務(wù)風(fēng)險
劉彩英/HR
1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準(zhǔn)備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計； 2. 對電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項目跟進(jìn)； 4. 協(xié)助主管客戶進(jìn)行郵件、活動事務(wù)電話聯(lián)絡(luò)工作； 5. 負(fù)責(zé)落實任務(wù)執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。
馬曉娟
作為一名員工，您始終是
JYRKI PETER TERVONEN
1. 負(fù)責(zé)主管的工作日程安排記錄并做好事先提醒工作，管理項目文件和外來文件，隨時準(zhǔn)備好各種資料 2. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項目跟進(jìn)落實執(zhí)行情況； 3. 配合經(jīng)理管理有關(guān)社區(qū)養(yǎng)老項目具體事宜 4. 協(xié)助舉辦項目會議、活動、策劃
馬曉娟
1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準(zhǔn)備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計； 2. 對電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項目跟進(jìn)； 4. 協(xié)助主管客戶進(jìn)行郵件、活動事務(wù)電話聯(lián)絡(luò)工作； 5. 負(fù)責(zé)落實任務(wù)執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。
馬曉娟
1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)治理體系的設(shè)計，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)治理流程設(shè)計以及相關(guān)管理規(guī)范制定。涉及內(nèi)容主要包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等；
2、負(fù)責(zé)部門整體數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系實施，協(xié)助質(zhì)量管理部門完成數(shù)據(jù)質(zhì)控及質(zhì)量保障相關(guān)工作，確保數(shù)據(jù)安全性、可靠性、完整性；
3、負(fù)責(zé)整體數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立、發(fā)布和維護(hù)，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理體系的落地執(zhí)行與常態(tài)運營工作；
4、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)維護(hù)任務(wù)以及團(tuán)隊建設(shè)管理工作，確保各項數(shù)據(jù)管理任務(wù)按時正常進(jìn)行，并推動提升數(shù)據(jù)治理自動化、智能化水平；
5、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)資產(chǎn)資源梳理及管理工作，發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，助力數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求：
一、必要條件：
1、藥學(xué)、計算機、信息學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗，有獨立負(fù)責(zé)從0開始設(shè)計建設(shè)數(shù)據(jù)治理體系項目經(jīng)歷；
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)梳理能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理頂層設(shè)計；
4、具有5人以上規(guī)模團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作溝通能力、文檔撰寫及演講能力。
二、其他條件：
1、具有醫(yī)藥以及信息學(xué)學(xué)科交叉背景者優(yōu)先考慮；
2、具有大規(guī)模醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉DAMA及DCMM數(shù)據(jù)治理體系，有數(shù)據(jù)管理平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練掌握SQL，熟悉數(shù)據(jù)庫或者大數(shù)據(jù)平臺管理工作者優(yōu)先。
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