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職位描述：

全上海門店就近安排，工作包吃包住強(qiáng)度低，做五休二，晉升空間大，酒店級住宿，入職繳納五險一金！ 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行輪崗培訓(xùn)(前廳后廚所有崗位)并通過考核測試: 2.學(xué)習(xí)店鋪日常營運(yùn)的各項(xiàng)工作，掌握基本管理技巧，如排班、訂貨、設(shè)備維護(hù)等; 3.配合店長完成門店?duì)I運(yùn)工作，如出餐、收銀、清潔、崗位安排等等; 4.一年內(nèi)可獨(dú)立承擔(dān)一家門店的營運(yùn)及管理工作; 5.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 6.控制門店?duì)I運(yùn)成本，如食材損耗等; 7.負(fù)責(zé)員工招募及培訓(xùn); 8.妥善處理員工關(guān)系和顧客投訴以及各種突發(fā)事件; 9.做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理: 10.安排并參與店鋪日?；鶎硬僮?。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷(已取得畢業(yè)證書)，18-32歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、熱情開朗，善于溝通有責(zé)任心，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展; 3、愿從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。薪資待遇: 1、5400元月起，包食宿(住宿環(huán)境為連鎖酒店標(biāo)間、2人一間); 2、做五休二、8小時(排班輪休)，繳納五險一金，加班費(fèi)另算 (平日加班1.5倍，法定假日3倍) 3、另有年終獎和交通補(bǔ)貼(公共交通費(fèi)全額報銷)，晉升路線 每三月一次升遷考核機(jī)會，提供從儲備店長-小區(qū)經(jīng)理-中區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理發(fā)展機(jī)會 工作時間 根據(jù)門店?duì)I業(yè)時間進(jìn)行排班，營業(yè)時間為8:30-22：00 正常每日工作時間為8小時

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位描述 儲備店長將在總部完成2-6個月的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于：企業(yè)文化，該崗位的理論知識，該崗位的實(shí)操，參與全國調(diào)改組進(jìn)行新店調(diào)改，參與巡店，參與經(jīng)營討論等； 定崗后工作內(nèi)容： 1.日常運(yùn)營管理：完成門店日常運(yùn)營工作，包括商品陳列、庫存管理、收銀監(jiān)督等，確保門店運(yùn)營流程規(guī)范、高效，維護(hù)良好的購物環(huán)境。 2.銷售業(yè)績提升：制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，提出促銷活動建議，協(xié)助達(dá)成門店銷售目標(biāo)，提升門店銷售額與市場份額。 3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：進(jìn)行員工日常管理，包括排班、考勤、績效考核等；組織員工培訓(xùn)，傳授銷售技巧與服務(wù)規(guī)范，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。 4.員工關(guān)愛與顧客服務(wù)：關(guān)心關(guān)愛員工，讓員工能夠輕松快樂、凈心專注的投入工作。處理客戶投訴與建議，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度與忠誠度，建立良好的客戶關(guān)系。 5.市場調(diào)研與反饋：關(guān)注市場動態(tài)與競爭對手信息，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，及時向店長反饋，為門店經(jīng)營策略調(diào)整提供依據(jù)。 任職要求： 1.基礎(chǔ)條件：年齡 28- 40 周歲，大專及以上學(xué)歷，身體健康，精力充沛，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的零售行業(yè)工作。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：擁有 3 年以上商超管理經(jīng)驗(yàn)，其中不少于兩年商超賣場店長或同層級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超 行業(yè)全流程運(yùn)營。 3.管理能力：具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長組織、溝通與協(xié)調(diào)，能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)成員，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 4.經(jīng)營能力：具備敏銳的市場洞察力和獨(dú)到的經(jīng)營理念，對數(shù)據(jù)高度敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)把握市場動態(tài)，制定科學(xué)的經(jīng)營決策。 5.專業(yè)能力：擁有出色的顧客需求洞察能力，熟悉賣場經(jīng)營關(guān)鍵要素，具備較強(qiáng)的經(jīng)營問題分析與解決能力，能夠快速應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。 6.執(zhí)行能力：具備優(yōu)秀的規(guī)劃、控制與執(zhí)行能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和策略高效落地。 7.綜合能力：全面熟悉商品管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公共關(guān)系維護(hù)、營運(yùn)安全保障、人力資源管理及現(xiàn)場管理等工作，能夠?yàn)楦鞯晏峁I(yè)指導(dǎo)，助力達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 8.技能要求：需熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，用于報告分享、數(shù)據(jù)分析和計(jì)劃制定等日常工作。 9.優(yōu)先條件：具有知名零售企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行業(yè)前沿理念與創(chuàng)新模式者更佳，能接受工作調(diào)動。

職位描述：

崗位職責(zé) ： 主要工作內(nèi)容主導(dǎo)負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)京東自營或pop店鋪其中品類全流程的運(yùn)營管理工作，完成店鋪銷售目標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)提升！ 1、全面負(fù)責(zé)京東平臺各店鋪的規(guī)劃布局，日常管理和運(yùn)營，全面提高店鋪銷售！優(yōu)化提高各店鋪點(diǎn)擊率，訪客瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，打造粉絲私有流量完成銷售目標(biāo)； 2、制定各整體店鋪營銷運(yùn)營策劃，包含推廣方案，促銷方案，打造爆款，爆款維護(hù)，客戶關(guān)系管理等，粉絲私有流量的打造集維護(hù)！提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率等； 3、負(fù)責(zé)制定活動及新品打造爆款推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定各店鋪各種營銷運(yùn)營活動！有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量，并組織實(shí)施與效果評估； 4、制定年度/季度/月度銷售任務(wù)和完成銷售目標(biāo)，制定各店鋪年度/月度店鋪推廣預(yù)算；通過操作站內(nèi)站外推廣工具，不斷優(yōu)化各店鋪推廣投入產(chǎn)出比； 5、負(fù)責(zé)每日各店鋪/競品數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析，并不斷優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)直播/抖音/快手/網(wǎng)紅帶貨的協(xié)調(diào)與溝通！負(fù)責(zé)京東快車等效果廣告的投放推廣與優(yōu)化； 7、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理，提高當(dāng)天付款率/總結(jié)分析提高客服水平等 。 任職要求： 1、3年以上的京東店鋪操作經(jīng)驗(yàn)，打造爆款，直播，粉絲私有流量運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn)，打造品牌的運(yùn)營思維； 2、熟悉京東規(guī)則和操作流程，具備直播/網(wǎng)紅帶貨資源/快車/站外抖音、快手等，推廣工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃各店鋪營銷促銷活動方案并組織執(zhí)行； 3、掌握各店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備較強(qiáng)的較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣經(jīng)理，分析與解決問題的能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位描述 儲備店長將在總部完成2-6個月的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于：企業(yè)文化，該崗位的理論知識，該崗位的實(shí)操，參與全國調(diào)改組進(jìn)行新店調(diào)改，參與巡店，參與經(jīng)營討論等； 定崗后工作內(nèi)容： 1.日常運(yùn)營管理：完成門店日常運(yùn)營工作，包括商品陳列、庫存管理、收銀監(jiān)督等，確保門店運(yùn)營流程規(guī)范、高效，維護(hù)良好的購物環(huán)境。 2.銷售業(yè)績提升：制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，提出促銷活動建議，協(xié)助達(dá)成門店銷售目標(biāo)，提升門店銷售額與市場份額。 3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：進(jìn)行員工日常管理，包括排班、考勤、績效考核等；組織員工培訓(xùn)，傳授銷售技巧與服務(wù)規(guī)范，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。 4.員工關(guān)愛與顧客服務(wù)：關(guān)心關(guān)愛員工，讓員工能夠輕松快樂、凈心專注的投入工作。處理客戶投訴與建議，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度與忠誠度，建立良好的客戶關(guān)系。 5.市場調(diào)研與反饋：關(guān)注市場動態(tài)與競爭對手信息，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，及時向店長反饋，為門店經(jīng)營策略調(diào)整提供依據(jù)。 任職要求： 1.基礎(chǔ)條件：年齡 28- 40 周歲，大專及以上學(xué)歷，身體健康，精力充沛，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的零售行業(yè)工作。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：擁有 3 年以上商超管理經(jīng)驗(yàn)，其中不少于兩年商超賣場店長或同層級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超 行業(yè)全流程運(yùn)營。 3.管理能力：具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長組織、溝通與協(xié)調(diào)，能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)成員，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 4.經(jīng)營能力：具備敏銳的市場洞察力和獨(dú)到的經(jīng)營理念，對數(shù)據(jù)高度敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)把握市場動態(tài)，制定科學(xué)的經(jīng)營決策。 5.專業(yè)能力：擁有出色的顧客需求洞察能力，熟悉賣場經(jīng)營關(guān)鍵要素，具備較強(qiáng)的經(jīng)營問題分析與解決能力，能夠快速應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。 6.執(zhí)行能力：具備優(yōu)秀的規(guī)劃、控制與執(zhí)行能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和策略高效落地。 7.綜合能力：全面熟悉商品管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公共關(guān)系維護(hù)、營運(yùn)安全保障、人力資源管理及現(xiàn)場管理等工作，能夠?yàn)楦鞯晏峁I(yè)指導(dǎo)，助力達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 8.技能要求：需熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，用于報告分享、數(shù)據(jù)分析和計(jì)劃制定等日常工作。 9.優(yōu)先條件：具有知名零售企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行業(yè)前沿理念與創(chuàng)新模式者更佳，能接受工作調(diào)動。

職位描述：

崗位描述： 1、總部工作承接：傳達(dá)公司信息，執(zhí)行銷售策略，完成下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)； 2、門店員工管理：培訓(xùn)帶教、任務(wù)分解、合理分工、考勤排班； 3、門店貨品管理：保持店內(nèi)商品快速流通，組織每月商品庫存盤點(diǎn)；定期開展線上線下商品、促銷活動方案等市調(diào)； 4、門店賣場管理：賣場5S管理及氛圍陳列，創(chuàng)建符合公司品牌形象的店鋪環(huán)境、店鋪陳列、促銷氛圍等；保持店內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔； 5、門店財務(wù)管理：嚴(yán)格管理門店?duì)I業(yè)款資金，有效控制店內(nèi)損耗； 6、其他：負(fù)責(zé)客戶投訴、工商行政檢查及其他門店內(nèi)糾紛、客情關(guān)系維護(hù)等； 崗位要求： 過往至少3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，同崗位2年及以上任職經(jīng)歷，管理人員幅度不小于3人，過往工作中有開新店的經(jīng)驗(yàn)加分； 2、教育經(jīng)歷：高中及以上學(xué)歷； 3、資格認(rèn)證：持有藥師證/執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先、 4、知識技能：熟練掌握賣場管理標(biāo)準(zhǔn)（門店陳列、商品管理、動線調(diào)整、陳列優(yōu)化等），且對藥房/業(yè)務(wù)業(yè)績提升、團(tuán)隊(duì)管理有技巧方法；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在門店及其他管轄范圍內(nèi)門店的銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、產(chǎn)品政策、市場政策、營銷政策的落實(shí)和執(zhí)行；
3、成本費(fèi)用損耗管控；
4、所轄門店人員管理；

任職要求：

1、年齡在26-40歲之間；
2、無大面積紋身在胳膊等明顯外露部分，無明顯疤痕，形象端正；
3、生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，生鮮門店管理經(jīng)驗(yàn)1年以上；

面試地址：上海市嘉定區(qū)蕰北路2222號2樓人事部

工作地點(diǎn)：普陀區(qū)：蘭溪路122號 招門店店長

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門店數(shù)碼電子產(chǎn)品銷售；掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)

演示;了解顧客需求，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)而達(dá)成個人銷售目標(biāo)

2、完成門店運(yùn)營商業(yè)務(wù)推廣，在銷售產(chǎn)品時搭載運(yùn)營商業(yè)務(wù)，達(dá)成個人運(yùn)營商業(yè)務(wù)目標(biāo)

3、協(xié)助店長做好店面產(chǎn)品的陳列、店面形象和店面基礎(chǔ)管理工作，保障門店運(yùn)營工作的順利開展；協(xié)助店鋪內(nèi)的其他工作，如活動執(zhí)行、宣傳推廣等；

4、完成門店店長安排的其他臨時性工作。

二、任職要求

1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，男女不限；

2、有一定的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，熱愛電子產(chǎn)品，喜歡IT連鎖零售行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪；

3、有責(zé)任心、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、有3C數(shù)碼銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

以上崗位均屬外包形式用工，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，公司繳納五險一金。

三、薪酬組成：由底薪 績效 提成組成，平均范圍4-12k；福利：五險一金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

四、上班地點(diǎn)：寶山、長寧

五、上班時間：根據(jù)門店排班，做一休一或做五休二

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位描述 儲備店長將在總部完成2-6個月的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于：企業(yè)文化，該崗位的理論知識，該崗位的實(shí)操，參與全國調(diào)改組進(jìn)行新店調(diào)改，參與巡店，參與經(jīng)營討論等； 定崗后工作內(nèi)容： 1.日常運(yùn)營管理：完成門店日常運(yùn)營工作，包括商品陳列、庫存管理、收銀監(jiān)督等，確保門店運(yùn)營流程規(guī)范、高效，維護(hù)良好的購物環(huán)境。 2.銷售業(yè)績提升：制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，提出促銷活動建議，協(xié)助達(dá)成門店銷售目標(biāo)，提升門店銷售額與市場份額。 3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：進(jìn)行員工日常管理，包括排班、考勤、績效考核等；組織員工培訓(xùn)，傳授銷售技巧與服務(wù)規(guī)范，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。 4.員工關(guān)愛與顧客服務(wù)：關(guān)心關(guān)愛員工，讓員工能夠輕松快樂、凈心專注的投入工作。處理客戶投訴與建議，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度與忠誠度，建立良好的客戶關(guān)系。 5.市場調(diào)研與反饋：關(guān)注市場動態(tài)與競爭對手信息，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，及時向店長反饋，為門店經(jīng)營策略調(diào)整提供依據(jù)。 任職要求： 1.基礎(chǔ)條件：年齡 28- 40 周歲，大專及以上學(xué)歷，身體健康，精力充沛，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的零售行業(yè)工作。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：擁有 3 年以上商超管理經(jīng)驗(yàn)，其中不少于兩年商超賣場店長或同層級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超 行業(yè)全流程運(yùn)營。 3.管理能力：具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長組織、溝通與協(xié)調(diào)，能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)成員，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 4.經(jīng)營能力：具備敏銳的市場洞察力和獨(dú)到的經(jīng)營理念，對數(shù)據(jù)高度敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)把握市場動態(tài)，制定科學(xué)的經(jīng)營決策。 5.專業(yè)能力：擁有出色的顧客需求洞察能力，熟悉賣場經(jīng)營關(guān)鍵要素，具備較強(qiáng)的經(jīng)營問題分析與解決能力，能夠快速應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。 6.執(zhí)行能力：具備優(yōu)秀的規(guī)劃、控制與執(zhí)行能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和策略高效落地。 7.綜合能力：全面熟悉商品管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、公共關(guān)系維護(hù)、營運(yùn)安全保障、人力資源管理及現(xiàn)場管理等工作，能夠?yàn)楦鞯晏峁I(yè)指導(dǎo)，助力達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 8.技能要求：需熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，用于報告分享、數(shù)據(jù)分析和計(jì)劃制定等日常工作。 9.優(yōu)先條件：具有知名零售企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行業(yè)前沿理念與創(chuàng)新模式者更佳，能接受工作調(diào)動。

職位描述：

上海梅家塢茶葉有限公司 上海綠色食品茶企，上海高新技術(shù)企業(yè)！讓國人能夠喝上一杯放心的飲品為使命！公司品牌：貢苑，主營渠道：阿里系、京東系、拼多多；主營賽道；1.綠色健康養(yǎng)生茶飲！2.傳統(tǒng)中藥材滋補(bǔ)品！品牌優(yōu)勢：自有生產(chǎn)工廠供應(yīng)鏈！年銷售額2-3億！ 崗位職責(zé) 主要工作內(nèi)容主導(dǎo)負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)天貓旗艦店全流程的運(yùn)營管理工作，完成店鋪銷售目標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)提升！ 1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)天貓項(xiàng)目的全年度品牌運(yùn)營建設(shè)規(guī)劃，主導(dǎo)制定年度經(jīng)營目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃，把控活動節(jié)奏，做好庫存周轉(zhuǎn)及管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，對業(yè)務(wù)運(yùn)營成本，利潤，銷量等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)用戶群體消費(fèi)習(xí)慣特性，負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品市場定位，產(chǎn)品矩陣完善及優(yōu)化，并進(jìn)行爆款布局及打造，制定策劃實(shí)施執(zhí)行及效果評估各階段店鋪活動方案及推廣投放優(yōu)化（直通車、鉆展、超級推薦、萬相臺、淘寶客、收藏排行、關(guān)鍵詞規(guī)則、內(nèi)容視頻種草、直播等站內(nèi)站外的品牌推廣），提高商品搜索卡位排名獲取流量； 3、根據(jù)品牌產(chǎn)品銷售情況及行業(yè)競品銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控，精確分析并不斷優(yōu)化主推產(chǎn)品、爆款打造、新品規(guī)劃，提升店鋪視覺呈現(xiàn)，提煉產(chǎn)品利益點(diǎn)，及時對主圖、活動頁面以及詳情頁等進(jìn)行優(yōu)化，提高點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率和銷售額，提高當(dāng)天付款率，總結(jié)分析提高店鋪DSR； 4、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)與內(nèi)部創(chuàng)意視覺團(tuán)隊(duì)、倉儲物流團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)有效配合，做好部門內(nèi)部流程管理及人員管理；維護(hù)與天貓運(yùn)營人員對接溝通配合，爭取得到平臺更多支持及活動資源； 5、每日進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)匯總分析，根據(jù)當(dāng)前銷售情況及時做出相應(yīng)運(yùn)營策略調(diào)整及優(yōu)化； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有天貓店鋪操作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)操推廣經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長使用網(wǎng)絡(luò)推廣工具，優(yōu)化網(wǎng)店版面視覺呈現(xiàn)，具備較強(qiáng)的品牌營銷活動策劃能力，店鋪/行業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析能力等；； 3、熟悉平臺管理的各個流程及規(guī)則（商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等）； 4、具備億級體量運(yùn)營管理項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長爆款打造者優(yōu)先；熟悉快消食品類目優(yōu)先 5、具有較強(qiáng)得跨部門溝通能力，執(zhí)行力，較強(qiáng)得自驅(qū)力，愿意跟隨團(tuán)隊(duì)一起成長；熱愛電商行業(yè)；