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職位描述：

崗位內容：
1、 研究市場環(huán)境和行業(yè)動態(tài)，維護及開拓優(yōu)質客戶，建立獵頭商務合作關系；

2、了解客戶需求，定制招聘方案，開展有效的獵頭搜索和推薦；
3、 協(xié)助客戶安排面試、參與薪資談判等后續(xù)事宜；

任職要求：
1、3年以上獵頭行業(yè)從業(yè)經驗，擅長商務開拓及客情關系維系；
2、 較強的控單能力及團隊管理能力。

職位描述：

崗位內容：
1. 根據客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作
2. 跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關系
3. 參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率

任職要求：
1. 熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
3. 具備優(yōu)秀的英語讀寫能力，熟練使用辦公軟件和招聘平臺

職位描述：

職位一：【獵頭顧問】

崗位職責：

根據客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作；跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關系。
要求：至少2年以上獵頭交付工作經驗。 過往獵頭能力出眾者可以放寬學歷至大專。

職位二：【咨詢師】

崗位職責：

主要為公司已簽約的職業(yè)白領客戶提供職業(yè)咨詢 機會推薦服務，包括但不限于，簡歷銳化，面試輔導，行情分析，網申托管，機會跟進，offer談判等。

要求：擅長簡歷銳化，面試輔導或行情分析，較強的溝通能力，至少3年以上人力資源從業(yè)背景，有2年以上獵頭經驗者優(yōu)先考慮。 過往獵頭能力出眾者可以放寬學歷至大專。