與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);
2、 通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)研究員及助理顧問完成訪尋工作;
3、 面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
4、 協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
5、 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查;
6、 候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
7、與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進行業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1、1年以上消費品行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗, 級別AC-TL-合伙人都在招
2、 具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);
3、 成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;
4、 善于學(xué)習(xí)新知識,踏實穩(wěn)重,自我要求嚴(yán)格。
侯小果
1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);
2、 通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)研究員及助理顧問完成訪尋工作;
3、 面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
4、 協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
5、 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查;
6、 候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
7、與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進行業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1、3年以上消費品行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗, 級別AC-TL-合伙人都在招
2、 具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);
3、 成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責(zé)任感;
4、 善于學(xué)習(xí)新知識,踏實穩(wěn)重,自我要求嚴(yán)格。
侯小果
1) 參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo);
2) 搜尋候選人,并且建立初步潛力候選人名單,整理推薦報告;
3) 協(xié)助進行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作;
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設(shè)。
崗位要求:
1.了解并認(rèn)可獵頭的工作模式和工作狀態(tài)
2.本科及以上學(xué)歷;1年以上工作經(jīng)驗,具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧,醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,并具有一定的靈活應(yīng)變性;
5. 具有良好的團隊合作意識,勤奮,工作積極主動;具有獨立的分析判斷能力.
工作時間:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1個半小時休息時間
休假時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
薪酬制度:基本工資(5~8k,根據(jù)實際背景以及面試狀況而定) 績效工資 高額提成(30%) 獎金
貼心福利:六險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 加班點心等等
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工作地點:越秀楊箕
李子龍
協(xié)助獵頭顧問工作。 要求:對人力資源和銷售有興趣,個性開朗, 大三、大四或研究生在校學(xué)生,可以安排每周不少于3天的實習(xí)。 專業(yè)不限,英語熟練者優(yōu) 每天150元的實習(xí)津貼,加項目獎金。
職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利
實習(xí)要求
4天/周*12個月
侯小果
Senior Consultant-資深獵頭顧問 [崗位職責(zé)]:1.負(fù)責(zé)分析職位需求,確定尋訪方案;2.通過各種渠道訪尋候選人完成初步的訪尋;3.面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;4.協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;5.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查;6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;7.與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進行業(yè)務(wù)拓展。[任職要求]:1.三年以上獵頭或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;2.在過往的相關(guān)工作中有不錯的沉淀和成績;熟悉外資客戶的招聘流程。3.在獵頭行業(yè)有自己明確的職業(yè)規(guī)劃,可以進行業(yè)務(wù)拓展;4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語讀寫良好。5.熟悉新能源汽車行業(yè),對智能駕駛 座艙有相關(guān)的經(jīng)驗。 職能類別:獵頭/人才中介 關(guān)鍵字:人力資源汽車新能源
肖堯
高級獵頭顧問-智能駕駛方向下屬團隊:3-5位 Researcher [崗位職責(zé)]:1.在新能源行業(yè)為頭部客戶提供專業(yè)的招聘服務(wù);2.能夠指導(dǎo)Researcher通過各種渠道訪尋候選人;3.具備新能源行業(yè)的知識儲備,能夠?qū)⑹袌龅男畔⒑涂蛻舫浞值慕涣?,互動?.協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;5.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人背景調(diào)查;6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;7.與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進行業(yè)務(wù)拓展。[任職要求]:1.三年以上獵頭或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;2.在過往的相關(guān)工作中有不錯的沉淀和成績;熟悉外資客戶的招聘流程。3.在獵頭行業(yè)有自己明確的職業(yè)規(guī)劃,可以進行業(yè)務(wù)拓展;4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語讀寫良好。5.熟悉新能源汽車行業(yè),對智能駕駛 座艙有相關(guān)的經(jīng)驗。 職能類別:獵頭/人才中介 關(guān)鍵字:汽車新能源智能駕駛獵頭
肖堯
崗位職責(zé):
1、熟悉獵頭工作流程(職位梳理--人才畫像--篩選簡歷--電話溝通--推薦報告--安排跟進面試--面試輔導(dǎo)--背景調(diào)查--入職和保證期跟進)
2、完成公司要求的各項業(yè)績指標(biāo)
李子龍
職位描述:
1.與獵頭顧問合作,參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo);
2.搜尋候選人,并且建立初步潛力候選人名單,整理推薦報告;
3.協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作;
4.人才數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設(shè);
5.資深導(dǎo)師帶教;
6.公平公開的晉升機制以及調(diào)薪制度;
7.可視化數(shù)據(jù)管理平臺。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,接受無經(jīng)驗,專業(yè)不限,有醫(yī)藥相關(guān)背景優(yōu)先;
2. 了解獵頭工作,接受獵頭工作模式;
3. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧;
4. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,并具有一定的靈活應(yīng)變性;
5. 具有良好的團隊合作意識,勤奮,工作積極主動;
6. 具有獨立的分析判斷能力。
工作時間:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1個半小時休息時間
休假時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
工作地點:廣州、深圳、上海、北京、南京、蘇州等新一線城市自由選擇
薪酬制度:基本工資(6-9k) 績效工資 高額提成(30%) 獎金
貼心福利:五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 加班點心等等
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、多次晉升機會
晉升路徑:AC-C-M-BP-分總
李子龍
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