任職資格 1、熟悉跨境電商供應鏈相關業(yè)務； 2、必須要有各大電商平臺工作經歷2-3年（京東、菜鳥等）有銷售、市場部門工作經歷者優(yōu)先； 3、本科以上學歷，責任心強、熟悉辦公軟件，制作PPT 能力佳； 4、英語讀寫能力好，需要細致，負責的態(tài)度對待這份工作。 崗位職責 1、商務流程的后勤工作； 2、相關銷售資料、合同的準備工作； 3、公司對外市場方面配合業(yè)務進行客戶銜接； 4、客戶基礎信息收集和對接，公司業(yè)務信息整理； 5、整理客戶需求及處理多方文件對接。
周女士
1、具備研發(fā)、生產，有全面的產、研、銷、采購、品管、計劃、倉儲管理思路及部分3年以上經驗，關鍵是該人的學習能力、責任心、事業(yè)心和成長潛質 2、年紀40以內，一本 3、肉制品行業(yè)5-10億體量/前10名以腸類、醬鹵類產品的OEM工廠，非該行業(yè)不考慮 4、領導力及組織文化建設能力強
林印孫
平臺副總經理：（base上海） 崗位職責： 1.協(xié)助總經理制定平臺戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌運營管理及業(yè)務拓展； 2.負責法律產品線設計與優(yōu)化，推動平臺專業(yè)化、標準化服務體系建設； 3.負責平臺產品合作談判及資源整合； 4.管理團隊，協(xié)調營銷、法務、客服等部門，確保平臺高效運轉； 5.關注行業(yè)政策及市場動態(tài)，制定風險合規(guī)方案，把控平臺法律服務質量。 任職資格： 1、本科及以上學歷，有MBA或管理類相關學歷背景者優(yōu)先，三年以上平臺運營管理經驗優(yōu)先； 2、形象端正，職業(yè)化，熟悉基本商務禮儀，對企業(yè)相關的法律事務有深度認知； 3、有自己的客戶開拓的經驗或方法，業(yè)務敏感度高，能主動與潛在目標企業(yè)建立業(yè)務聯(lián)系； 4、有目標感、責任心強，良好的客戶服務意識。 薪資待遇：基礎薪資+崗位薪資+餐補+業(yè)績提成，周末雙休，享受帶薪年假，年薪范圍30-200萬，具體面議。 上海勞博士法律咨詢有限公司，是一家以勞動爭議處置為特色，通過平臺資源覆蓋其他法務領域的互聯(lián)網(wǎng)法律服務平臺，依托邦芒人力集團深厚行業(yè)積累和全球布局，國內首創(chuàng)企業(yè)用工整套法律服務標準體系，為企業(yè)各類經濟型裁員提供定制化服務;依托142余家合作高校和500余家覆蓋全國的合作律所，創(chuàng)新“法律服務+法務人才供應鏈”業(yè)務模式，運營“智法聘”法律招聘小程序，為企業(yè)提供法務派駐和法務外包專項業(yè)務。 依托邦芒人力集團，深耕企業(yè)勞動用工法律領域，為企業(yè)提供勞動用工整套解決方案，國內首創(chuàng)打造企業(yè)法務人才供應鏈。在公司治理、勞資關系、運營管理、合同把控、法律風控等方面，勞博士都能為合作企業(yè)提供專業(yè)的建議和解決方案，助力企業(yè)完善內部體系，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。特別是在勞動人事合規(guī)與爭議處理領域，勞博士憑借豐富的經驗，幫助眾多企業(yè)妥善處理勞動糾紛，降低用工風險，助力企業(yè)降本增效，構建和諧穩(wěn)定的職場環(huán)境。
褚笑鈺
1、具備研發(fā)、生產，有全面的產、研、銷、采購、品管、計劃、倉儲管理思路及部分3年以上經驗，關鍵是該人的學習能力、責任心、事業(yè)心和成長潛質 2、年紀40以內，一本 3、肉制品行業(yè)5-10億體量/前10名以腸類、醬鹵類產品的OEM工廠，非該行業(yè)不考慮 4、領導力及組織文化建設能力強
鄒先生
1、具備研發(fā)、生產，有全面的產、研、銷、采購、品管、計劃、倉儲管理思路及部分3年以上經驗，關鍵是該人的學習能力、責任心、事業(yè)心和成長潛質 2、年紀40以內，一本 3、肉制品行業(yè)5-10億體量/前10名以腸類、醬鹵類產品的OEM工廠，非該行業(yè)不考慮 4、領導力及組織文化建設能力強
王潤飛
工作內容1負責公司整體制度、流程平臺的建設和維護，組織審議、修訂和完善各項管理制度、流程等基本管理框架，并組織對各系統(tǒng)相應管理建設情況進行監(jiān)督檢查2組織公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、實施、調整和執(zhí)行信息反饋3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織各部門編制企業(yè)預算及年度經營計劃并組織預算平衡與年度經營計劃的實施4組織制定公司年度經營目標，并進行合理展開和分解，明確責任領導，責任部門5負責定期對公司方針目標的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查和考核，對其運行狀況進行總結，并根據(jù)具體情況對方針目標進行必要的調整6負責對組織結構及流程管理的運行進行調查、分析、研究，并形成報告，擬定組織設置與流程優(yōu)化建議并在經通過后組織調整7根據(jù)需要參與合同評審、特殊產品價格確定、新產品價格確定等會議，并提出個人意見8負責指導公司企業(yè)文化建設工作，做好與政府、媒體等關系維護與公關工作9負責其他各系統(tǒng)高層管理人員的工作的協(xié)調與推動任職要求：1、性別不限2、年齡：32-58歲3、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷或中級職稱及以上，理工科、經濟類相關專業(yè)4、工作經驗：8年以上企業(yè)管理工作經驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗5、其他要求："熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力"
孔先生
工作內容1負責公司整體制度、流程平臺的建設和維護，組織審議、修訂和完善各項管理制度、流程等基本管理框架，并組織對各系統(tǒng)相應管理建設情況進行監(jiān)督檢查2組織公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、實施、調整和執(zhí)行信息反饋3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織各部門編制企業(yè)預算及年度經營計劃并組織預算平衡與年度經營計劃的實施4組織制定公司年度經營目標，并進行合理展開和分解，明確責任領導，責任部門5負責定期對公司方針目標的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查和考核，對其運行狀況進行總結，并根據(jù)具體情況對方針目標進行必要的調整6負責對組織結構及流程管理的運行進行調查、分析、研究，并形成報告，擬定組織設置與流程優(yōu)化建議并在經通過后組織調整7根據(jù)需要參與合同評審、特殊產品價格確定、新產品價格確定等會議，并提出個人意見8負責指導公司企業(yè)文化建設工作，做好與政府、媒體等關系維護與公關工作9負責其他各系統(tǒng)高層管理人員的工作的協(xié)調與推動任職要求：1、性別不限2、年齡：32-58歲3、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷或中級職稱及以上，理工科、經濟類相關專業(yè)4、工作經驗：8年以上企業(yè)管理工作經驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗5、其他要求："熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力"
蔡先生
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