工作內容： - 參與編制年度審計計劃和審計方案，負責對建設項目工程管理的真實性、合法性、規(guī)范性、效益性、合理性進行監(jiān)督、檢查與評價; - 監(jiān)督評價工程建設管理內部制度的建立及其執(zhí)行情況，以保證制度的健全、完善，流程的合理、及執(zhí)行的有效； - 負責分析各參建部門在工程管理過程中存在的問題和原因，獨立編制審計報告; - 根據(jù)審計報告，監(jiān)督檢查各參建部門的相關業(yè)務政策、操作流程、管理控制的改進和調整，并及時做出合理的評價; - 完成領導交辦的其他工作。 任職要求： - 本科及以上學歷，造價、工程管理、建筑工程等相關專業(yè)； - 至少8年以上工程管理、工程審計相關工作經驗，有土建和裝飾工程成本控制經驗、有工程造價師證書； - 熟悉土建和裝飾工程項目的管理流程及企業(yè)內部審計程序，曾獨立承擔工程建設項目審計工作，對土建和裝飾工程施工工藝和驗收規(guī)范（含機電）有一定認識，工程竣工結算經驗豐富； - 為人正直、踏實細致、主動性強，有良好的溝通及文字表達能力，良好的道德品質和職業(yè)操守。 溫馨提示： 如果7天內您沒有收到愛奇藝的面試邀請，那么目前我們不會安排您參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，感謝您的理解和對愛奇藝的關注與認可。
趙女士
崗位職責 1、協(xié)助組織編制公司年度審計計劃，并對實際完成情況進行檢查、總結； 2、參與內部審計部門開展各類常規(guī)或專項審計工作，對公司內部控制的完整性、合理性、實施的有效性以及風險管理進行檢查、評價，并對內控缺陷應提出審計建議； 3、協(xié)助優(yōu)化內部審計工作流程，提高工作效率； 4、與各業(yè)務部門和職能部門的各級人員，以及外部審計師等中介機構的協(xié)調與溝通； 5、獨立完成上級交辦的其他日常事務性工作。 任職要求 1、大學本科及以上學歷； 2、5年以上內審或審計工作經驗，互聯(lián)網類企業(yè)或者四大會計師事務所工作經歷優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)風險管理和內控流程； 4、持相關專業(yè)證書（cpa、cia等）者優(yōu)先； 5、具有良好的中英文口頭表達和文字呈現(xiàn)能力； 6、具有良好的溝通協(xié)調和人際關系能力、快速學習能力和自我驅動力。6、具有良好的溝通協(xié)調和人際關系能力、快速學習能力和抗壓能力。
七七
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy
HR
1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy
HR
工作職責：
1.負責建立健全公司內部審計、風險內控、違規(guī)責任追究等相關制度體系，負責相關制度的制定、修編和完善工作；
2.負責組織推進公司全面風險管理與內部控制體系的建立、運行與維護；
3.負責制定年度內審計劃，組織開展內審項目并編制審計報告；
4.負責組織開展公司年度內部控制自評價工作、全面風險管理評估及報告編制工作；負責協(xié)調、推動公司重大風險管控措施的落實；
5.負責督促和指導對審計發(fā)現(xiàn)問題和內控缺陷的落實整改工作；
6.負責上級對口部門和外部監(jiān)管機構審計、調研及檢查的協(xié)調配合工作；
招聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，有審計學、財務管理、會計學等相關專業(yè)；具有CISA、CPA、CIA等資質證書者優(yōu)先；
2.具有中大型會計師事務所或企業(yè)內審3年及以上工作經驗，熟悉采購、合同、信息系統(tǒng)等主要業(yè)務流程；有擔任過中大型審計項目主審工作經驗的優(yōu)先；
3.熟悉風險內控管理體系建設，具備風險管理、內控評價、內部審計等方面的專業(yè)知識；
4.具有良好的溝通協(xié)調、口頭和書面表達能力，能與被審計單位、同事和上級有效溝通，具備較強的問題解決能力，能對審計發(fā)現(xiàn)問題提出合理的建議。
colin
崗位職責：
1.根據(jù)監(jiān)管、集團和公司管理層要求獨立開展內部審計，出具內部審計報告，跟蹤落實整改情況；
2.按要求完成對分支機構、子公司合規(guī)工作的稽核檢查，撰寫合規(guī)報告，跟蹤落實整改情況；根據(jù)外部監(jiān)管和內部控制要求健全審計內控合規(guī)制度和實施細則；
3.負責內外部審計、檢查過程中與相關部門的協(xié)調、溝通和日常聯(lián)系；
4.配合完成與集團各類活動的牽頭匯總、撰稿以及相關數(shù)據(jù)的采集、報送；
5.配合完成其他與內控合規(guī)、法務、風險管理相關的事項。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷，會計、審計、金融、法律等相關專業(yè)；
2.具有金融企業(yè)內控管理、審計稽核、風險管理工作經歷以及崗位相關資格證書；
3.學習能力強，具有良好的文字與溝通協(xié)調能力；
4.中共黨員，有期貨從業(yè)資格證書以及有相關工作經歷者優(yōu)先。
建信期貨
工作職責：
1.協(xié)助建立健全公司內部審計、風險內控、違規(guī)責任追究等相關制度體系，協(xié)助相關制度的制定、修編和完善工作；
2.協(xié)助推進公司全面風險管理與內部控制體系的建立、運行與維護；
3.協(xié)助制定年度內審計劃，配合開展內審項目并編制審計工作底稿；
4.協(xié)助開展公司年度內部控制自評價工作、全面風險管理評估及報告編制工作；協(xié)助推動公司重大風險管控措施的落實；
5.協(xié)助督促和指導對審計發(fā)現(xiàn)問題和內控缺陷的落實整改工作；
6.協(xié)助開展上級對口部門和外部監(jiān)管機構審計、調研及檢查的協(xié)調配合工作；
7.協(xié)助開展合規(guī)管理、合同審核、制度審核等工作。
招聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，有審計學、財務管理、會計學等相關專業(yè)；具有法律專業(yè)優(yōu)先；
2.具有會計師事務所或律師事務所實習工作經驗的優(yōu)先；
3.了解風險內控管理體系建設，具備風險管理、內控評價、內部審計等方面的專業(yè)知識；
4.具有良好的溝通能力、文字書面表述能力以及問題解決能力。
劉紹勇
工作職責：
1.負責建立健全公司內部審計、風險內控、違規(guī)責任追究等相關制度體系，負責相關制度的制定、修編和完善工作；
2.負責組織推進公司全面風險管理與內部控制體系的建立、運行與維護；
3.負責制定年度內審計劃，組織開展內審項目并編制審計報告；
4.負責組織開展公司年度內部控制自評價工作、全面風險管理評估及報告編制工作；負責協(xié)調、推動公司重大風險管控措施的落實；
5.負責督促和指導對審計發(fā)現(xiàn)問題和內控缺陷的落實整改工作；
6.負責上級對口部門和外部監(jiān)管機構審計、調研及檢查的協(xié)調配合工作；
招聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，有審計學、財務管理、會計學等相關專業(yè)；具有CISA、CPA、CIA等資質證書者優(yōu)先；
2.具有中大型會計師事務所或企業(yè)內審3年及以上工作經驗，熟悉采購、合同、信息系統(tǒng)等主要業(yè)務流程；有擔任過中大型審計項目主審工作經驗的優(yōu)先；
3.熟悉風險內控管理體系建設，具備風險管理、內控評價、內部審計等方面的專業(yè)知識；
4.具有良好的溝通協(xié)調、口頭和書面表達能力，能與被審計單位、同事和上級有效溝通，具備較強的問題解決能力，能對審計發(fā)現(xiàn)問題提出合理的建議。
劉紹勇
工作內容：
1、對公司各部門（包括但不限于財務、物流、人事、銷售等等）、各業(yè)務環(huán)節(jié)展開以內部審計。
2、在風險分析的基礎上，善于發(fā)現(xiàn)控制弱點、漏洞，并追蹤可能出現(xiàn)的壞結果。
3、能就自己所發(fā)現(xiàn)的問題，寫出簡明易懂的審計報告
任職要求：
1、財務、審計等專業(yè)，應屆生也可，邏輯思維見長。
2、熱愛內部審計，對公司內部控制有強烈的好奇心，有敏銳的嗅覺。
3、通過一門或多門CPA考試者優(yōu)先，CIA資格者優(yōu)先；
4、能適應經常出差，工作認真，勤勉。
盛放
崗位職責： 1、業(yè)務制度內控體系審計，對公司現(xiàn)行業(yè)務內控體系的合理性、執(zhí)行的有效性、以及體系的完整性提出審計意見和建議，推動及完善業(yè)務管控； 2、風險識別，通過分析、識別公司經營管理中的各種風險控制點，并發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提出合理化管控建議、跟蹤相關問題的整改閉合情況； 3、專項審計，以風險導向為原則、以重要性水平為依據(jù)，以某個具體業(yè)務、某個業(yè)務條線、某個業(yè)務部門或子公司為審計目標，針對業(yè)務管控的難點、痛點，以及異常經營管理情況專審聚焦； 4、廉潔及履職監(jiān)察，主要對侵害公司利益、造成公司成本費用損失的行為，嚴重違規(guī)違紀、違法，以及瀆職失職給公司經營管理造成重大影響的行為，相應開展反舞弊及崗位履職監(jiān)察工作。； 5、完成上級領導交辦的其它臨時、突發(fā)性審計監(jiān)察工作。 任職要求： 1、審計、財務管理、法律等相關專業(yè)本科或研究生以上學歷； 2、8年以上內部審計、風控或監(jiān)察工作經驗，曾從業(yè)或接觸酒店、消費、地產、文旅、商業(yè)等行業(yè)，對金融相關業(yè)務流程及內審風控體系有一定了解； 3、具備集團總部審計監(jiān)察經驗，有對各分子公司或各業(yè)務板塊的綜合審計監(jiān)察視角、思路及執(zhí)行能力； 4、熟練掌握審計、監(jiān)察的工作流程及方法，并有帶領團隊獨立完成審計項目的能力； 5、具有較強溝通能力、抗壓能力、邏輯分析能力及應變能力、能適應高頻出差。
負責公司網絡、系統(tǒng)、信息安全等日志的相關審計工作，開展培訓，配合運維與管理，對公司及各單位進行監(jiān)督指導及技術支持，對應用系統(tǒng)的使用進行培訓。 風險評估安全審計 1.進行內部審計，提供安全文檔和報告； 2.分析出具成員單位審計報告，提供相關數(shù)據(jù)。 風險評估 1.識別并評估信息系統(tǒng)的潛在風險。 2.分析威脅和漏洞，提出應對措施。 （三）安全培訓 1.為員工提供信息安全培訓，提升安全意識。 （四）事件響應 1.參與安全事件的調查與處理； 2.協(xié)助制定應急預案并定期演練； （五）工具使用 使用安全審計工具進行分析和監(jiān)控，識別異常行為。 （六）系統(tǒng)運維與管理 協(xié)助處理公司應用系統(tǒng)、視頻會議、桌面運維等的日常運維與管理。 （七）技術支持： 1.為員工提供技術支持，解決硬件、軟件和網絡問題。 2.編寫技術文檔和操作手冊，提升團隊技術水平。 3.對成員單位系統(tǒng)使用進行技術支持和指導； 4.對各成員單位系統(tǒng)使用情況進行監(jiān)督檢查，并督促整改； 5.發(fā)生突發(fā)事件，對各單位進行支持、指導，必要時現(xiàn)場監(jiān)督指導。 （八）完成領導交辦的其他任務。
譚俊霞
1、 崗位職責:
光明乳業(yè)審計部總監(jiān)領導下,對常溫營銷中心經營管理、內部控制、以及管理者履職、員工合規(guī)操作等開展審計,促進公司合規(guī)風控體系持續(xù)糾偏、改善;完成光明乳業(yè)審計總監(jiān)安排的各項審計風控工作,有效履行內部審計的職能,及時發(fā)現(xiàn)各類管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),推動常溫營銷中心內控體系建設不斷完善。
2、 主要工作內容
(1)根據(jù)有關規(guī)定,對大額資金支付、營銷費用管理、監(jiān)督舉報等事項開展審計;
(2)開展內控風控體系的調研和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),提出建立健全 內控風控體系的建議和措施;
(3)開展各類重要經濟行為、高風險事項的審計監(jiān)督,防范企業(yè)經營風險;
(4)推動和落實審計整改及管理提升工作,提升審計結果的運用水平,對 常溫營銷 中心審計發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤,督促整改、責任追究;
(5)根據(jù)光明乳業(yè)審計部總監(jiān)要求開展常溫中心日常信息風險分析,主要包括:重大經營決策、重大投資、大額
資金運用、股權轉讓、大額資產處置、物資采購、監(jiān)督舉報、資產減值準各、財務核銷以及重大經濟訴訟糾紛等事項信息,定期收集有關經營數(shù)據(jù)及 臺賬,加 強事 中監(jiān)督和風險分析,及時介入減虧止損。
(6)光明乳業(yè)審計部領導交辦的其他事項。
3、任職條件
(1)學歷教育要求:碩士及以上學歷,經濟學、審計、企業(yè)管理、財會金融、統(tǒng)計分析等專業(yè)。
(2)資質證書要求:要 求持有注冊會計師 CPA或注冊內審師CIA或審計師等財會或審計專業(yè)資格證書,或國家司法資格證書等。
(3)工作經驗或經歷要求:三 年以上審計內控、財務管理、風險管理相關工作經驗;具各快消品尤其是食品飲料類上市公司業(yè)務運營或審計風控經驗者優(yōu)先。
(4)專業(yè)技能要求:熟 悉 國家財經法規(guī)及食品飲料類上市公司各類規(guī)章制度;具有較強的財務、業(yè)務、管理、運營報表分析能力,能從各類經營業(yè)務數(shù)據(jù) 中識別潛在風險,并制定風險應對方案。
(5)職業(yè)素養(yǎng)要求:具 有高度的工作自驅力與責任心,敢于揭示 問題并堅持原則;優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,善于跨部門協(xié)作并推動 問題解決;邏輯嚴謹,具 良好的書面報告與口頭表達能力。
光明
1.配合開展審計信息系統(tǒng)的開發(fā)建設，實施系統(tǒng)測試和發(fā)布驗證，推動平臺的升級完善； 2.開展審計信息系統(tǒng)的維護管理及使用培訓，向審計人員提供系統(tǒng)使用答疑，推動工具的推廣應用； 3.收集分析各審計部門的內外部審計數(shù)據(jù)需求，推動數(shù)據(jù)平臺的更新完善； 4.收集匯總各審計部門的年度IT預算需求，開展與IT部門的需求溝通，跟蹤預算的執(zhí)行落實； 5.保持與相關模塊、部門的密切聯(lián)系與協(xié)作。 任職資格： 1.專業(yè)知識：了解金融保險業(yè)務、審計理論，掌握系統(tǒng)開發(fā)及數(shù)據(jù)管理技術； 2.所需能力：具有系統(tǒng)建設及數(shù)據(jù)管理能力，有良好的協(xié)調推進能力； 3.工作經驗：一般需要5年及以上相關專業(yè)工作經驗，3年及以上下一級崗位工作經驗； 4.學歷要求：具有大學本科及以上學歷，具備信息技術相關專業(yè)背景； 5.專業(yè)資質：擁有社會或行業(yè)認可的初中級職稱/專業(yè)任職資格。
HR
（有在地產類公司、銷售性質公司從事審計的優(yōu)先考慮！） 職責描述： 1、內控審計：梳理公司各部門（重點是營銷和物業(yè)）業(yè)務流程風險點及控制措施，并對控制措施執(zhí)行情況進行循環(huán)檢查，跟進改善。 2、舞弊審計：開展舞弊調查，并反向檢討流程及制度缺陷，跟進改善。 3、離任審計：根據(jù)需要開展離任審計，撰寫審計報告。 4、參與招標：參與物業(yè)、營銷日常招標、評標、考察等工作，深入了解各業(yè)務環(huán)節(jié)及風險點，為專項審計提供必要支撐。 任職資格： 1、本科及以上學歷，5年以上審計專業(yè)相關工作經歷； 2、熟悉房地產行業(yè)營銷、物業(yè)的工作模式，能處理工作中各類問題； 3、具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，有較強的溝通、協(xié)調能力；嚴謹、有責任心； 4、有中級以上審計專業(yè)技術資格證書書優(yōu)先考慮。 500強企業(yè)招聘，提供自助餐和精裝員工宿舍，良好的晉升通道。
馬瑩
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網是由濱興科技運營的人才網，未經今日招聘網同意，不得轉載本網站之所有招工招聘信息及作品
浙公網安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 出版物經營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號