2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理訴訟案件錄入處理、材料準備、信息提供等訴訟輔助事務(wù)； 2、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、有一定法學(xué)功底； 3、可熟練使用excel作為工作工具；熟悉filter、vlookup、match等函數(shù)操作； 4、有較強的執(zhí)行力，較強的吃苦耐勞精神，善于不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，有良好的團隊合作精神。
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風(fēng)險管理規(guī)章制度；
2.組織開展重點領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險的識別、審查、防范和應(yīng)對相關(guān)工作；
3.開展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)、培育合規(guī)文化等工作；
5.負責(zé)所屬單位經(jīng)營過程中涉及法務(wù)問題的發(fā)現(xiàn)和處理；
6.負責(zé)信息類知識產(chǎn)權(quán)申請和保護過程中的法務(wù)問題；
7.負責(zé)參與所屬單位采購過程中的法律風(fēng)險評估；
8.負責(zé)開展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。
招聘條件：
1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級（CET-6），在工作中能運用英語；
2.持有法律職業(yè)資格證書或者企業(yè)法律顧問證書；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗或者大型企業(yè)法律顧問從業(yè)經(jīng)驗或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗；
4.工作細致責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力；
5.有IT類采購以及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），擁護黨的路線、方針、政策，熱愛東航。
colin
職責(zé)描述： 業(yè)務(wù)支持與風(fēng)險防控 1、為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)線（如消費金融、信貸產(chǎn)品、數(shù)據(jù)及風(fēng)控業(yè)務(wù)等）提供全流程法律支持，包括產(chǎn)品設(shè)計、合同審核、業(yè)務(wù)流程合規(guī)性審查等； 2、識別業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險，制定風(fēng)險防控方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化產(chǎn)品及運營策略； 3、參與新業(yè)務(wù)模式的法律可行性論證，提供合規(guī)建議及落地方案。 合規(guī)管理與政策研究 1、跟蹤解讀互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)監(jiān)管政策（如網(wǎng)絡(luò)借貸、融資擔(dān)保、個人信息保護等），推動內(nèi)部合規(guī)體系建設(shè)； 2、協(xié)助應(yīng)對監(jiān)管檢查、備案及資質(zhì)申請，確保公司業(yè)務(wù)符合央行、銀保監(jiān)會等監(jiān)管部門要求； 3、制定并更新業(yè)務(wù)相關(guān)標(biāo)準合同模板及合規(guī)操作指引。 爭議解決與外部協(xié)作 1、處理業(yè)務(wù)涉及的訴訟、仲裁及非訴糾紛，協(xié)同外部律師制定解決方案； 2、對接司法機關(guān)、行業(yè)協(xié)會及第三方合作機構(gòu)，維護公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（必須項）； 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融/金融科技行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗，熟悉消費金融、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)保險等至少一個細分領(lǐng)域（必須項）； 3、熟悉《民法典》《網(wǎng)絡(luò)安全法》《個人信息保護法》及互金行業(yè)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定（如《網(wǎng)絡(luò)小額貸款業(yè)務(wù)管理暫行辦法》等）。 能力要求 1、具備扎實的合同審查、法律分析及談判能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求； 2、對金融業(yè)務(wù)場景中的法律風(fēng)險敏感，擅長將法律語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)解決方案； 3、優(yōu)秀的跨部門溝通能力及抗壓能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏。 加分項 1、有持牌金融機構(gòu)（如銀行、消金公司）或頭部金融科技公司工作經(jīng)驗； 2、熟悉數(shù)據(jù)合規(guī)、金融廣告營銷合規(guī)實務(wù)； 3、具備律師執(zhí)業(yè)資格或英語工作能力。
李星宇
1，處理合同糾紛、訴訟糾紛，提出法律意見。 2，參與外聘律師選聘，對接外聘律師及其他法律工作人員。 3，其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。 4，表現(xiàn)良好，有留用機會。 截止日期：2025年11月27日
嘻嘻哈哈
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；2、負責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益；5、負責(zé)為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；6、負責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；7、負責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)；8、法律專業(yè)，具有3年以上行政人事工作經(jīng)驗，熟悉處理公司行政對內(nèi)、外事務(wù)，具有一定的文字處理能力。有一定的法律事務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗；2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力；4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。 職能類別：法務(wù)主管/專員
雷清香
職責(zé)描述： 1.合同法律事務(wù) ·負責(zé)集團及下屬企業(yè)合同的起草、審核以及其他法律事務(wù)咨詢 ·協(xié)助集團標(biāo)準合同維護以及持續(xù)更新 2.爭議處理事務(wù) ·負責(zé)各類糾紛的爭議解決分析、處理并能獨立完成整套起訴、應(yīng)訴的流程 3.配合開展集團內(nèi)的法律咨詢培訓(xùn)和宣傳工作； 4.參與公司其他法律事務(wù)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律專業(yè) 2.5-10年的法務(wù)工作經(jīng)驗，具備獨立法律文書的能力或者曾參與法律工作相關(guān)的項目優(yōu)先 3.熟練使用辦公軟件，如ppt、excel等 4.獲得國家司法考試（A）證 5.能作為一個有經(jīng)驗且獨立的項目成員為項目提供相關(guān)信息、問題分析和建議 6.能具備良好的溝通表達能力；能持續(xù)學(xué)習(xí)，夯實專業(yè)能力；有穩(wěn)定的內(nèi)核，抗壓性強
HR
崗位職責(zé)： 1、按公司要求完成各類合同的起草和審核； 2、完善與法律相關(guān)的公司制度和流程，為各部門提供專業(yè)支持； 3、負責(zé)公司各類法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟和仲裁； 4、對公司運營中存在的法律風(fēng)險進行預(yù)警，提供有效的法律意見； 5、對公司合同的履約情況進行監(jiān)控； 6、其他上級交辦的工作。 職位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，至少1年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī)；具有建材企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗更佳； 3、具備較強的邏輯思維能力和分析能力，具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力； 4、工作認真、嚴謹、仔細，具備較強的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。 年齡要求：28-45歲 薪資：8-15K 工作地點：上海金山區(qū)漕涇鎮(zhèn)
楊士成
崗位職責(zé)： 1、 在全網(wǎng)平臺監(jiān)控版權(quán)情況、搜集侵權(quán)線索并進行保全工作； 2、 能夠協(xié)助進行訴訟案件的處理，包括準備訴訟材料，起草法律文書，參與庭審等； 3、 研究公司所處行業(yè)的外部法律環(huán)境，對最新頒布的法律法規(guī)作出影響評估； 4、 參與公司各產(chǎn)品、項目的合規(guī)工作，控制和預(yù)防公司運營過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險并提出防范建議； 5、 負責(zé)公司所有相關(guān)證照的維護。 任職要求： 1、 法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2、 工作認真仔細負責(zé)，具有良好的溝通能力 3、 具備較好的分析、判斷能力，能夠準確識別關(guān)鍵點并提出解決方案； 4、 法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，文字表達能力強，學(xué)習(xí)能力強 5、 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者或者律所工作經(jīng)驗優(yōu)先
宋宇凡
工作職責(zé)：
1、制定和完善人事管理相關(guān)規(guī)章制度，建立健全勞動關(guān)系管理機制；
2、掌握勞動人事領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及地方人事政策，準確理解并結(jié)合政策變化提供法律建議；
3、協(xié)助對勞動規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行跟蹤評估，對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案并推進落實；
4、負責(zé)勞動風(fēng)險預(yù)防及勞動爭議管理，組織、協(xié)調(diào)并實施勞動糾紛或爭議調(diào)查處理；
5、建立人員管理異常事件管理機制，及時預(yù)防、識別和處理突發(fā)的異常事件。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先；
2、熟悉勞動人事相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有5年及以上金融行業(yè)員工關(guān)系管理、勞動爭議處理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有律師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強，認真負責(zé)，具有較強的邏輯思維能力、溝通談判能力、公文寫作能力。
劉顯峰
【工作內(nèi)容】
市場合規(guī)：監(jiān)督公司水泵銷售市場的運營行為，確保符合《反不正當(dāng)競爭法》《反壟斷法》等相關(guān)法律法規(guī)，避免出現(xiàn)虛假宣傳、不正當(dāng)價格競爭等違規(guī)行為，保障公司在市場的合法經(jīng)營地位。（含供應(yīng)鏈合規(guī)）；
知識產(chǎn)權(quán)：負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的保護與管理工作。
產(chǎn)品案件：處理因水泵產(chǎn)品質(zhì)量、交付等問題引發(fā)的法律糾紛，包括與客戶、供應(yīng)商之間的產(chǎn)品責(zé)任糾紛、買賣合同糾紛等。
應(yīng)收清欠：針對業(yè)務(wù)中存在的應(yīng)收賬款逾期問題，制定清欠方案，采取法律手段（如：發(fā)送商務(wù)函、律師函、提***訟、申請財產(chǎn)保全等）催收欠款。
參與合同審查、風(fēng)險評估及合規(guī)性審核工作；
支持公司內(nèi)部合規(guī)體系建設(shè)與制度完善；
配合相關(guān)部門進行法律咨詢和糾紛處理，提供專業(yè)意見。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的法律素養(yǎng)和邏輯思維能力；
- 對合規(guī)管理有基本了解，愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)企業(yè)法律工作；
- 具備較強的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)團隊合作。
王先生
1、主導(dǎo)生鮮采購、銷售業(yè)務(wù)線全流程法律事務(wù)，包括不限于：供應(yīng)商/客戶合同審核（采購協(xié)議、分銷協(xié)議等）、資質(zhì)證照合規(guī)管理（公司設(shè)立、變更、食品經(jīng)營許可證等）； 2、獨立處理業(yè)務(wù)端爭議解決（供應(yīng)商糾紛、客戶索賠、勞動爭議等），制定訴訟/仲裁策略并推動執(zhí)行。； 3、深入業(yè)務(wù)場景，識別采購定價、賬期結(jié)算等環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險，輸出風(fēng)險清單及改進方案； 4、設(shè)計并落地合規(guī)培訓(xùn)課程，提升業(yè)務(wù)部門風(fēng)控意識； 5、建立及更新合同模板庫、合規(guī)檢查清單、風(fēng)險預(yù)警機制，推動業(yè)務(wù)流程標(biāo)準化，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險水位； 6、協(xié)同財務(wù)、運營團隊完善供應(yīng)商準入機制、信用管理體系及應(yīng)收賬款管控流程 ； 崗位要求： 1、自我驅(qū)動，善于總結(jié)； 2、性格開朗，善于與業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門跨團隊協(xié)作，推動問題解決； 3、7年以上扎實的企業(yè)法務(wù)BP經(jīng)驗，有食品、零售2B工作經(jīng)歷的優(yōu)先； 4、通過國家司法考試，本科以上學(xué)歷。
李祥
工作職責(zé)：
1、結(jié)合監(jiān)管部門各項規(guī)定，全面負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融合規(guī)業(yè)務(wù)（包括線上營銷宣傳、線上直播、自媒體平臺管控等）的合規(guī)審查工作；
2、負責(zé)對公司管理制度的制訂、修訂進行合規(guī)審查；
3、接受公司內(nèi)部的合規(guī)咨詢，提供合規(guī)方面的意見；
4、跟蹤解讀法律法規(guī)動態(tài)；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及法規(guī)變化情況，策劃、組織公司合規(guī)培訓(xùn)和宣講活動。
任職資格：
1、35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、有互聯(lián)網(wǎng)營銷運營相關(guān)合規(guī)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗；
3、了解期貨或證券行業(yè)相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程；
4、具有法律分析能力、判斷能力和較強的合規(guī)風(fēng)控意識；
5、具有法律職業(yè)資格證書、期貨從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先。
君管
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