2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
崗位職責： 1、協(xié)助辦理訴訟案件錄入處理、材料準備、信息提供等訴訟輔助事務； 2、處理領導交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學歷，1年以上工作經驗； 2、有一定法學功底； 3、可熟練使用excel作為工作工具；熟悉filter、vlookup、match等函數操作； 4、有較強的執(zhí)行力，較強的吃苦耐勞精神，善于不斷學習、不斷總結，有良好的團隊合作精神。
七七
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風險管理規(guī)章制度；
2.組織開展重點領域合規(guī)風險的識別、審查、防范和應對相關工作；
3.開展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開展合規(guī)宣傳、培訓、培育合規(guī)文化等工作；
5.負責所屬單位經營過程中涉及法務問題的發(fā)現和處理；
6.負責信息類知識產權申請和保護過程中的法務問題；
7.負責參與所屬單位采購過程中的法律風險評估；
8.負責開展普法宣傳教育等法律事務工作。
招聘條件：
1.全日制法學本科及以上學歷，大學英語六級（CET-6），在工作中能運用英語；
2.持有法律職業(yè)資格證書或者企業(yè)法律顧問證書；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經驗或者大型企業(yè)法律顧問從業(yè)經驗或合規(guī)管理從業(yè)經驗；
4.工作細致責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作能力；
5.有IT類采購以及知識產權相關法務工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以內（條件優(yōu)秀可適當放寬），擁護黨的路線、方針、政策，熱愛東航。
colin
職責描述： 業(yè)務支持與風險防控 1、為互聯網金融業(yè)務線（如消費金融、信貸產品、數據及風控業(yè)務等）提供全流程法律支持，包括產品設計、合同審核、業(yè)務流程合規(guī)性審查等； 2、識別業(yè)務中的法律風險，制定風險防控方案，協(xié)助業(yè)務部門優(yōu)化產品及運營策略； 3、參與新業(yè)務模式的法律可行性論證，提供合規(guī)建議及落地方案。 合規(guī)管理與政策研究 1、跟蹤解讀互聯網金融行業(yè)監(jiān)管政策（如網絡借貸、融資擔保、個人信息保護等），推動內部合規(guī)體系建設； 2、協(xié)助應對監(jiān)管檢查、備案及資質申請，確保公司業(yè)務符合央行、銀保監(jiān)會等監(jiān)管部門要求； 3、制定并更新業(yè)務相關標準合同模板及合規(guī)操作指引。 爭議解決與外部協(xié)作 1、處理業(yè)務涉及的訴訟、仲裁及非訴糾紛，協(xié)同外部律師制定解決方案； 2、對接司法機關、行業(yè)協(xié)會及第三方合作機構，維護公司合法權益。 任職要求： 1、法學本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（必須項）； 2、3年以上互聯網金融/金融科技行業(yè)法務經驗，熟悉消費金融、金融科技、互聯網保險等至少一個細分領域（必須項）； 3、熟悉《民法典》《網絡安全法》《個人信息保護法》及互金行業(yè)相關監(jiān)管規(guī)定（如《網絡小額貸款業(yè)務管理暫行辦法》等）。 能力要求 1、具備扎實的合同審查、法律分析及談判能力，能快速響應業(yè)務需求； 2、對金融業(yè)務場景中的法律風險敏感，擅長將法律語言轉化為業(yè)務解決方案； 3、優(yōu)秀的跨部門溝通能力及抗壓能力，適應互聯網行業(yè)快節(jié)奏。 加分項 1、有持牌金融機構（如銀行、消金公司）或頭部金融科技公司工作經驗； 2、熟悉數據合規(guī)、金融廣告營銷合規(guī)實務； 3、具備律師執(zhí)業(yè)資格或英語工作能力。
李星宇
1，處理合同糾紛、訴訟糾紛，提出法律意見。 2，參與外聘律師選聘，對接外聘律師及其他法律工作人員。 3，其他領導交付的工作。 4，表現良好，有留用機會。 截止日期：2025年11月27日
嘻嘻哈哈
崗位職責1、根據公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務工作流程；2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見；7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；8、法律專業(yè)，具有3年以上行政人事工作經驗，熟悉處理公司行政對內、外事務，具有一定的文字處理能力。有一定的法律事務經驗優(yōu)先。9、完成領導交辦的其它工作。任職資格1、本科及以上學歷，有2-3年工作經驗；2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力；4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。 職能類別：法務主管/專員
雷清香
職責描述： 1.合同法律事務 ·負責集團及下屬企業(yè)合同的起草、審核以及其他法律事務咨詢 ·協(xié)助集團標準合同維護以及持續(xù)更新 2.爭議處理事務 ·負責各類糾紛的爭議解決分析、處理并能獨立完成整套起訴、應訴的流程 3.配合開展集團內的法律咨詢培訓和宣傳工作； 4.參與公司其他法律事務工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，法學、法律專業(yè) 2.5-10年的法務工作經驗，具備獨立法律文書的能力或者曾參與法律工作相關的項目優(yōu)先 3.熟練使用辦公軟件，如ppt、excel等 4.獲得國家司法考試（A）證 5.能作為一個有經驗且獨立的項目成員為項目提供相關信息、問題分析和建議 6.能具備良好的溝通表達能力；能持續(xù)學習，夯實專業(yè)能力；有穩(wěn)定的內核，抗壓性強
HR
崗位職責： 1、按公司要求完成各類合同的起草和審核； 2、完善與法律相關的公司制度和流程，為各部門提供專業(yè)支持； 3、負責公司各類法律事務的協(xié)商、調解、訴訟和仲裁； 4、對公司運營中存在的法律風險進行預警，提供有效的法律意見； 5、對公司合同的履約情況進行監(jiān)控； 6、其他上級交辦的工作。 職位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學專業(yè)，2年以上工作經驗，至少1年及以上法律相關工作經驗； 2、熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī)；具有建材企業(yè)相關經驗更佳； 3、具備較強的邏輯思維能力和分析能力，具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力； 4、工作認真、嚴謹、仔細，具備較強的學習能力和工作責任心。 年齡要求：28-45歲 薪資：8-15K 工作地點：上海金山區(qū)漕涇鎮(zhèn)
楊士成
崗位職責： 1、 在全網平臺監(jiān)控版權情況、搜集侵權線索并進行保全工作； 2、 能夠協(xié)助進行訴訟案件的處理，包括準備訴訟材料，起草法律文書，參與庭審等； 3、 研究公司所處行業(yè)的外部法律環(huán)境，對最新頒布的法律法規(guī)作出影響評估； 4、 參與公司各產品、項目的合規(guī)工作，控制和預防公司運營過程中可能出現的法律風險并提出防范建議； 5、 負責公司所有相關證照的維護。 任職要求： 1、 法律專業(yè)，本科及以上學歷 2、 工作認真仔細負責，具有良好的溝通能力 3、 具備較好的分析、判斷能力，能夠準確識別關鍵點并提出解決方案； 4、 法律專業(yè)基礎扎實，文字表達能力強，學習能力強 5、 有相關行業(yè)工作經驗者或者律所工作經驗優(yōu)先
宋宇凡
工作職責：
1、制定和完善人事管理相關規(guī)章制度，建立健全勞動關系管理機制；
2、掌握勞動人事領域相關法律法規(guī)及地方人事政策，準確理解并結合政策變化提供法律建議；
3、協(xié)助對勞動規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行跟蹤評估，對發(fā)現的問題提出解決方案并推進落實；
4、負責勞動風險預防及勞動爭議管理，組織、協(xié)調并實施勞動糾紛或爭議調查處理；
5、建立人員管理異常事件管理機制，及時預防、識別和處理突發(fā)的異常事件。
應聘條件：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學歷，法律類相關專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先；
2、熟悉勞動人事相關法律法規(guī)和政策，具有5年及以上金融行業(yè)員工關系管理、勞動爭議處理等相關工作經驗，具有律師從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強，認真負責，具有較強的邏輯思維能力、溝通談判能力、公文寫作能力。
劉顯峰
【工作內容】
市場合規(guī)：監(jiān)督公司水泵銷售市場的運營行為，確保符合《反不正當競爭法》《反壟斷法》等相關法律法規(guī)，避免出現虛假宣傳、不正當價格競爭等違規(guī)行為，保障公司在市場的合法經營地位。（含供應鏈合規(guī)）；
知識產權：負責公司知識產權的保護與管理工作。
產品案件：處理因水泵產品質量、交付等問題引發(fā)的法律糾紛，包括與客戶、供應商之間的產品責任糾紛、買賣合同糾紛等。
應收清欠：針對業(yè)務中存在的應收賬款逾期問題，制定清欠方案，采取法律手段（如：發(fā)送商務函、律師函、提***訟、申請財產保全等）催收欠款。
參與合同審查、風險評估及合規(guī)性審核工作；
支持公司內部合規(guī)體系建設與制度完善；
配合相關部門進行法律咨詢和糾紛處理，提供專業(yè)意見。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，法學相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的法律素養(yǎng)和邏輯思維能力；
- 對合規(guī)管理有基本了解，愿意學習并適應企業(yè)法律工作；
- 具備較強的責任心和溝通協(xié)調能力，能適應團隊合作。
王先生
1、主導生鮮采購、銷售業(yè)務線全流程法律事務，包括不限于：供應商/客戶合同審核（采購協(xié)議、分銷協(xié)議等）、資質證照合規(guī)管理（公司設立、變更、食品經營許可證等）； 2、獨立處理業(yè)務端爭議解決（供應商糾紛、客戶索賠、勞動爭議等），制定訴訟/仲裁策略并推動執(zhí)行。； 3、深入業(yè)務場景，識別采購定價、賬期結算等環(huán)節(jié)的法律風險，輸出風險清單及改進方案； 4、設計并落地合規(guī)培訓課程，提升業(yè)務部門風控意識； 5、建立及更新合同模板庫、合規(guī)檢查清單、風險預警機制，推動業(yè)務流程標準化，降低業(yè)務風險水位； 6、協(xié)同財務、運營團隊完善供應商準入機制、信用管理體系及應收賬款管控流程 ； 崗位要求： 1、自我驅動，善于總結； 2、性格開朗，善于與業(yè)務、財務等部門跨團隊協(xié)作，推動問題解決； 3、7年以上扎實的企業(yè)法務BP經驗，有食品、零售2B工作經歷的優(yōu)先； 4、通過國家司法考試，本科以上學歷。
李祥
工作職責：
1、結合監(jiān)管部門各項規(guī)定，全面負責公司互聯網金融合規(guī)業(yè)務（包括線上營銷宣傳、線上直播、自媒體平臺管控等）的合規(guī)審查工作；
2、負責對公司管理制度的制訂、修訂進行合規(guī)審查；
3、接受公司內部的合規(guī)咨詢，提供合規(guī)方面的意見；
4、跟蹤解讀法律法規(guī)動態(tài)；
5、根據公司業(yè)務需求及法規(guī)變化情況，策劃、組織公司合規(guī)培訓和宣講活動。
任職資格：
1、35周歲以下，碩士及以上學歷，法律相關專業(yè)；
2、有互聯網營銷運營相關合規(guī)工作經歷和經驗；
3、了解期貨或證券行業(yè)相關知識和業(yè)務流程；
4、具有法律分析能力、判斷能力和較強的合規(guī)風控意識；
5、具有法律職業(yè)資格證書、期貨從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先。
君管
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