與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
主導(dǎo)地市特大、大、中型本地網(wǎng)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量方案的落地實(shí)施,通過(guò)無(wú)線空口的覆蓋、干擾、參數(shù)、容量等網(wǎng)絡(luò)方案調(diào)優(yōu),確保無(wú)線網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。協(xié)助NPO引導(dǎo)客戶需求,帶動(dòng)產(chǎn)品及服務(wù)銷售。
1、價(jià)值交付:依據(jù)公司SD 7.3/7.10流程承擔(dān)特大型、大、中型本地網(wǎng)工程優(yōu)化和專項(xiàng)優(yōu)化項(xiàng)目交付網(wǎng)優(yōu)技術(shù)及RPM崗位工作,做到分析應(yīng)對(duì)交付方案,根據(jù)合同制定項(xiàng)目交付目標(biāo)及交付技術(shù)方案及項(xiàng)目計(jì)劃,管理交付過(guò)程,以保證交付質(zhì)量、交付目標(biāo)達(dá)成、客戶滿意度及工作量驗(yàn)收等,并在交付過(guò)程中識(shí)別新的客戶需求銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)及客戶技術(shù)引導(dǎo),帶動(dòng)產(chǎn)品及服務(wù)銷售。
2、本地網(wǎng)及場(chǎng)景化方案制定及實(shí)施:依據(jù)公司SD 7.4流程根據(jù)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量需求及目標(biāo),制定場(chǎng)景化的無(wú)線網(wǎng)絡(luò)參數(shù)策略及基線支撐網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升及用戶體驗(yàn)保障,以及相應(yīng)方案的落地實(shí)施管理支撐質(zhì)量問(wèn)題解決,包括網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量問(wèn)題分析、用戶體驗(yàn)保障、特殊場(chǎng)景方案制定、用戶投訴分析,對(duì)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的本地化/場(chǎng)景化技術(shù)方案及問(wèn)題閉環(huán)負(fù)責(zé),并支撐省內(nèi)落地技術(shù)方案0-
丁毓良/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)分析。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、同業(yè)比較、業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、費(fèi)用管理、預(yù)算編制等財(cái)務(wù)管理工作。
2、績(jī)效考核管理。負(fù)責(zé)制定零售信貸業(yè)務(wù)考核辦法和零售信貸業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)籌分配及下達(dá),監(jiān)督指導(dǎo)指標(biāo)發(fā)展任務(wù)的達(dá)成。
3、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。通過(guò)數(shù)字化工具對(duì)整體零售信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、評(píng)估、優(yōu)化和完善,提升線上線下一體化經(jīng)營(yíng)能力。
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、要求政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,中共黨員優(yōu)先。
2、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先。
3、發(fā)具有3年以上零售信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和2年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)分析能力。
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
交行線上中心-王老師
1.負(fù)責(zé)患者的康復(fù)評(píng)估與治療。
2.制定并執(zhí)行個(gè)性化治療方案。
3.運(yùn)用物理療法、職業(yè)療法等技術(shù)進(jìn)行康復(fù)治療。
4.指導(dǎo)患者康復(fù)訓(xùn)練,提高生活質(zhì)量。
5.與其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)合作,確?;颊攉@得最佳治療效果。
6.保護(hù)患者隱私,確?;颊甙踩?。
楊女士
崗位要求: 工作積極上進(jìn),態(tài)度端正,愿意去學(xué)新東西 有良好的溝通表達(dá)能力,工作主動(dòng)性強(qiáng) 崗位職責(zé):針對(duì)合作的亞健康顧客的身體狀況,通過(guò)專業(yè)理療緩解疾病癥狀,改善身體狀況,并且提供針對(duì)性的健康管理方案及銷售產(chǎn)品。 薪資待遇: 試用期3500底薪 提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 平均5000~10000左右 上不封頂 提成5%~28% 福利:一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿 政策性獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效獎(jiǎng)金 15天超長(zhǎng)年假 旅游 免費(fèi)培訓(xùn) 公開(kāi)透明的晉升機(jī)制 上班時(shí)間:上午8:30~12:00 下午14:00 ~18:00 周末雙休,法定節(jié)假日正常休 不出差
楊女士
崗位職責(zé)?: 1、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播,與觀眾互動(dòng),提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; 2、維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容健康、積極; 3、高情商聊天,展現(xiàn)你的圓滑幽默風(fēng)趣; 4、在鏡頭面前具備一定表現(xiàn)力,能駕馭端莊、典雅、可愛(ài)、清純、高冷等各種表情者優(yōu)先。 ?任職要求?: 1、形象氣質(zhì)好,上鏡效果好; 2、良好的溝通互動(dòng)能力,性格外向,落落大方,善于維系和粉絲的關(guān)系。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助保理產(chǎn)品的品牌建設(shè)、營(yíng)銷推廣、培訓(xùn)推介等工作;
2.組織實(shí)施保理產(chǎn)品功能的研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化工作,輸出詳細(xì)的保理業(yè)務(wù)流程和需求文檔;
3.承擔(dān)項(xiàng)目或需求過(guò)程中的支持工作,跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,與開(kāi)發(fā)、測(cè)試部門協(xié)作,推動(dòng)解決實(shí)施過(guò)程中的系統(tǒng)問(wèn)題并直至投產(chǎn);
4.協(xié)助分析業(yè)務(wù)功能投產(chǎn)后的問(wèn)題,并提供相應(yīng)解決方案,持續(xù)推進(jìn)保理產(chǎn)品優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)保理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作等。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上銀行或金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)需求分析或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)銀行保理、貼現(xiàn)、經(jīng)銷商融資等相關(guān)金融產(chǎn)品項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、需求分析等工作;
2.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),熟悉對(duì)公產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)產(chǎn)品,能獨(dú)立開(kāi)展工作、提出觀點(diǎn);
3.熟悉產(chǎn)業(yè)鏈金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和技術(shù),具備業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力,能夠高質(zhì)量的完成需求及產(chǎn)品文檔的設(shè)計(jì)及編寫;
4.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
洪文清
世界五百?gòu)?qiáng)上市公司新部門拓招?。?!
福利待遇:
底薪?服務(wù)津貼?行為津貼?續(xù)收獎(jiǎng)勵(lì)?業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)?方案獎(jiǎng)勵(lì)
早九晚六 周未雙休 轉(zhuǎn)正還有五險(xiǎn)一金 節(jié)假日正常休息 拒絕加班, 到點(diǎn)下班 豐富的團(tuán)建以及下午茶
工作內(nèi)容:
1、以網(wǎng)格形式分配高凈值壽險(xiǎn)老客戶,處理客戶售后服務(wù)(保單整理分析、出險(xiǎn)理賠、保單信息變更、紅利領(lǐng)取、續(xù)期保費(fèi)催收等)。一個(gè)網(wǎng)格有400位左右壽險(xiǎn)孤兒?jiǎn)慰蛻?,只配一名網(wǎng)格專員,“根據(jù)地”式長(zhǎng)期深耕服務(wù)。
2、做客戶“生活助手 金融管家”,在自己地盤內(nèi)低成本高品質(zhì)服務(wù),樹立良好口碑和個(gè)人品牌!
3、線上專員、網(wǎng)格專員相結(jié)合與客戶高頻互動(dòng),網(wǎng)格老客戶、自拓客戶轉(zhuǎn)化銷售。網(wǎng)格專員有條件經(jīng)常甚至每天出現(xiàn)在自己網(wǎng)格內(nèi),在長(zhǎng)期接觸客戶過(guò)程中深度了解客戶家庭結(jié)構(gòu)、收入狀況、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)。以客戶需求為導(dǎo)向,借助集團(tuán)優(yōu)勢(shì),為客戶量身定制解決方案。為新老客戶提供保險(xiǎn)、銀行、信托、證券、健康管理、醫(yī)療康養(yǎng)、居家養(yǎng)老等全方位金融、健康服務(wù)。
公司優(yōu)勢(shì):
1、世界五百?gòu)?qiáng)公司,客戶資源優(yōu)質(zhì),下發(fā)的客戶都是進(jìn)過(guò)線上客服團(tuán)隊(duì)覆蓋,過(guò)濾無(wú)效客戶之后下發(fā)的高凈值客戶
2、服務(wù)為主,銷售為輔,從服務(wù)到銷售,以培養(yǎng)專業(yè)服務(wù)專員為核心,有著較高且無(wú)銷售壓力的底薪
3、收入來(lái)源多渠道,包含壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)等綜拓業(yè)務(wù)以及貸款、信用卡等全金融業(yè)務(wù)
4、完善的培訓(xùn)系統(tǒng),可享受免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)
5、晉升渠道公開(kāi)透明,與個(gè)人能力相關(guān)
入職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有畢業(yè)證原件,學(xué)信網(wǎng)可查
2.年齡符合25-40周歲,有經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡
3.從事過(guò)金融行業(yè)、客戶運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)、房地產(chǎn)教培等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及良好的應(yīng)變能力,形象好
周愛(ài)工
崗位介紹
1) 根據(jù)公司客戶劃分,需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成(客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問(wèn)候、客戶活動(dòng)邀約等); 2) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián),通過(guò)微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng);如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等,提升客戶活躍度;
3) 依托公司內(nèi)外部資源,打造個(gè)人 IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”,進(jìn)行產(chǎn)品銷售;
4) 客戶原保單的續(xù)收提醒,具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí);
5) 通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營(yíng)銷的能力;
任職資格:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
1) 具有 2 年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè) 2 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員;
3) 樂(lè)于助人,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),不抗拒銷售;
4) 善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開(kāi)朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
崗位優(yōu)勢(shì):
1) 優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,解決了銷售的核心痛點(diǎn):客戶資源,線上線下聯(lián)合聯(lián)合經(jīng)營(yíng)客戶,做好客戶服務(wù)
2) 工作以面訪服務(wù)、客戶經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷;
福利待遇:
1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級(jí)津貼、行為津貼及新人津貼,以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成,及基礎(chǔ)銷售考核要求; 2)銷售收入根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)達(dá)成情況進(jìn)行計(jì)算;
3) 綜合福利保障(公司繳納);
4) 節(jié)假日福利(視具體情況而定);
楊超/HR
按公司要完成藥品服務(wù)支持、藥品搬運(yùn)、藥品拆零、單據(jù)核對(duì)等工作 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
劉勇
職位職責(zé):1、完成生物信息分析工作(包括基因組、轉(zhuǎn)錄組功能分析、多組學(xué)整合分析),整理、撰寫報(bào)告;
2、 根據(jù)項(xiàng)目和研發(fā)需求,進(jìn)行個(gè)性化的分析和探索;
3、負(fù)責(zé)生物信息數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建,跟進(jìn)公共生物信息數(shù)據(jù)庫(kù),將有價(jià)值的公開(kāi)生物數(shù)據(jù)庫(kù)本地化,撰寫分析報(bào)告,為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供生物信息學(xué)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,生物信息學(xué)專業(yè),生物信息學(xué)研究方向;
具有以下部分能力,或能獨(dú)立使用以下部分技術(shù)完成并發(fā)表過(guò)論文:Linux系統(tǒng)、生物信息學(xué)知識(shí)和技能、基因家族分析、perl語(yǔ)言,、比較基因組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組分析、ATAC分析、R語(yǔ)言、時(shí)空組學(xué)技術(shù)、基因組學(xué)分析、HiC分析、重測(cè)序分析、GWAS和遺傳進(jìn)化。
陳妍潔
主要負(fù)責(zé)為公司招人,相貌端正,口齒伶俐清晰
程
職責(zé):數(shù)據(jù)收集,整理與處理。 要求: 1,數(shù)據(jù)敏感性高。 2,主動(dòng)性強(qiáng)。 3,善于交流溝通。
李邦良
一、崗位職責(zé) 【活動(dòng)管理】 1、負(fù)責(zé)1903項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)(SP、PR等活動(dòng))的策劃、籌備和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)外部異業(yè)合作資源的拓展與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行公司的溝通對(duì)接、過(guò)程監(jiān)督、結(jié)果驗(yàn)收評(píng)估; 【媒體管理】 1、負(fù)責(zé)媒體宣傳計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)自媒體設(shè)計(jì)、制作方案的編制、上報(bào)與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)外部媒體資源的考察、入庫(kù)、合作,并對(duì)其進(jìn)行考核和評(píng)估,并對(duì)媒體供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用結(jié)算; 4、負(fù)責(zé)聯(lián)合第三方平臺(tái),進(jìn)行線上線下的客流轉(zhuǎn)化,并進(jìn)行線上活動(dòng)策劃和開(kāi)展。 【設(shè)計(jì)管理】 1、負(fù)責(zé)美陳方案設(shè)計(jì)、點(diǎn)位規(guī)劃、品質(zhì)審核與驗(yàn)收; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)所需物料的設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目導(dǎo)視系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的點(diǎn)位梳理。 二、 任職要求 1、本科學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、傳播、策劃等相關(guān)專業(yè); 2、5 年以上大型購(gòu)物中心、百貨等企劃管理工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),具備客流提升。美陳布置、廣告公司和媒體聯(lián)絡(luò)、重大活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)。
梅永豐
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工藝需求進(jìn)行工藝優(yōu)化及項(xiàng)目立項(xiàng),擬定項(xiàng)目計(jì)劃,跟進(jìn)/監(jiān)督/審核委外單位;
2、PID等圖紙、設(shè)備、產(chǎn)品技術(shù)文件技術(shù)審核及調(diào)整;
3、設(shè)備到貨情況跟進(jìn)及驗(yàn)收;
4、承包商現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)交底(化工廠);
5、施工過(guò)程管理(化工廠);
6、項(xiàng)目完工驗(yàn)收(化工廠)
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可以放寬至大專;
2、專業(yè)要求:化學(xué)工程與工藝專業(yè);
3、工作年限:無(wú)要求;
4、技能要求:熟悉CAD制圖、office等軟件,有PDMS、智能化、數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、能力要求:擁有較好的創(chuàng)新能力、判斷能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決能力;
6、素養(yǎng)要求:擁有良好的責(zé)任心、主動(dòng)性、紀(jì)律性、敬業(yè)精神、堅(jiān)韌抗壓、服務(wù)意識(shí)
鄧召榮
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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