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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，掌握部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作、負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行（需求分析-電話面試-現(xiàn)場(chǎng)面試-薪酬談判-入職跟進(jìn)等）； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的編制管理、需求管理、制定相應(yīng)招聘計(jì)劃，及定期數(shù)據(jù)分析； 4、收集并分析各部門招聘需求，能夠獨(dú)立完成校園招聘項(xiàng)目的策劃、組織與實(shí)施； 5、雇主品牌宣傳的策劃、組織與實(shí)施； 6、建設(shè)及維護(hù)目標(biāo)高校的校企合作關(guān)系，挖掘校企雙方資源，促成校企合作，提升雇主品牌形象； 7、負(fù)責(zé)招聘（社招、校招）渠道的拓展、跟蹤、維護(hù)及管理工作，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分滿足公司的人才需求； 8、基于上級(jí)安排，支持公司HR其他模塊業(yè)務(wù) 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少3年以上大型高科技/制造企業(yè)中高端崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2年招聘管理及校企合作工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)，掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測(cè)評(píng)、招聘面試等方面的專業(yè)知識(shí)和技巧；4、了解人力資源各模塊知識(shí)，熟悉招聘流程及相關(guān)知識(shí)； 5、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；有攝影、視頻制作等宣傳技能優(yōu)先； 6、英語口語流利者優(yōu)先 7、善于人際交往，邏輯清晰，思路敏捷，具有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及文字編輯能力。吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、實(shí)施精益生產(chǎn)管理體系； 2、統(tǒng)籌生產(chǎn)管理系統(tǒng)、注重細(xì)節(jié)控制； 3、監(jiān)控指導(dǎo)生產(chǎn)過程中各個(gè)工藝環(huán)節(jié)的時(shí)間管理，不斷提升生產(chǎn)效率； 4、合理的控制成本，包括人力成本、庫(kù)存管控、物料報(bào)廢及消耗控制等，以不斷降低制造成本； 5、根據(jù)公司質(zhì)量方針和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 6、組織和管理生產(chǎn)資源，確保交期達(dá)成； 7、培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督部署提升管理技能及目標(biāo)意識(shí)，達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo)； 8、規(guī)劃下屬的職業(yè)發(fā)展，組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力 崗位要求： 學(xué)歷專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 知識(shí)技能：1、熟悉JIT、6Sigma、IATF16949、IS0-9000/14001； 2、Excel、PPT能夠熟練運(yùn)用，熟悉ERP系統(tǒng)； 3、組織、決策、激勵(lì)及目標(biāo)管理能力； 工作經(jīng)驗(yàn)：1、參加工作10年以上，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)7年以上； 2、動(dòng)力電池行業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)歷過公司快速發(fā)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 語言：普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語4級(jí)優(yōu)先 其他：部門專業(yè)能力： 安全管理：安全意識(shí)、安全作業(yè)、安全預(yù)防 生產(chǎn)執(zhí)行：合理安排、高效執(zhí)行、提升效率 精益生產(chǎn)：精益意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理、技能提升

職位描述：

工作職責(zé)：

1.熟悉品牌產(chǎn)品及渠道銷售價(jià)格；在系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確錄入、更新并維護(hù)客戶和商品 、價(jià)格基礎(chǔ)資料；

2.按時(shí)準(zhǔn)確完成采購(gòu)、存貨、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提交報(bào)表；

3.整理分析客戶資料和購(gòu)買數(shù)據(jù)，建立商戶分級(jí)管理體系；

4.開具各類單據(jù)，建立并更新商品臺(tái)賬，維護(hù)系統(tǒng)信息，核對(duì)線上庫(kù)存。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；

2.有1年以上商務(wù)、銷售內(nèi)勤類或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能熟練使用excel、word等辦公軟件，熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先；

4.有責(zé)任心，積極主動(dòng)，性格外向，善于溝通，細(xì)心。

薪資福利待遇：

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效工資

福利待遇：每月按時(shí)發(fā)薪，法定節(jié)假日，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，繳納社保，素質(zhì)拓展、旅游活動(dòng)，品牌活動(dòng)，公司實(shí)行人性化管理制度，具有完善的企業(yè)培訓(xùn)體系，良好的企業(yè)文化和公司氛圍，完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間。

工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

工作地址：洛陽市西工區(qū)洛百博弘產(chǎn)業(yè)園

職位描述：

工作職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定本部門年度工作計(jì)劃，分解并分配各崗位任務(wù)指標(biāo)；落實(shí)公司各部門年度及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)，確保目標(biāo)有效執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度與流程，組織對(duì)相關(guān)部門及員工進(jìn)行制度宣導(dǎo)與培訓(xùn)，提升整體財(cái)務(wù)規(guī)范水平；
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算辦法的制定與實(shí)施，組織公司全部費(fèi)用賬戶及往來結(jié)算賬戶的核算與管理，確保會(huì)計(jì)核算及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，并加快資金周轉(zhuǎn)效率；
4.協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)的整理與財(cái)務(wù)指標(biāo)分解，參與成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃和控制，協(xié)助編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理決策提供支持；
5.協(xié)助組織資產(chǎn)管理，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，保障資產(chǎn)使用效率；
6.配合完成稅務(wù)申報(bào)、年度審核及稅款核算繳納工作，協(xié)助實(shí)施稅收籌劃，確保稅務(wù)合規(guī)與優(yōu)化。
任職要求：
1.資質(zhì)要求：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；持有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱，具備注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年以上商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過全面財(cái)務(wù)管理工作；
3.知識(shí)技能：精通商貿(mào)型企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析；熟練掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法規(guī)及政策，具備出色的風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力；具備良好的的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維；能夠高效管理團(tuán)隊(duì)，并推動(dòng)跨部門協(xié)作；擁有團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、B端業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有過業(yè)財(cái)融合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資福利待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效工資
福利待遇：每月按時(shí)發(fā)薪，法定節(jié)假日，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，繳納社保，素質(zhì)拓展、旅游活動(dòng)，品牌活動(dòng)，公司實(shí)行人性化管理制度，具有完善的企業(yè)培訓(xùn)體系，良好的企業(yè)文化和公司氛圍，完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間。
工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
工作地址：洛陽市西工區(qū)洛百博弘產(chǎn)業(yè)園

職位描述：

工作職責(zé)：
1、銷售折扣核算及審批。
2、日?？蛻敉鶃碣~核算及監(jiān)督。
3、費(fèi)用報(bào)銷審核。
4、編制及審核各類報(bào)表包括但不限于會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先）。
2、助理會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。
3、熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及會(huì)計(jì)軟件優(yōu)先。
4、穩(wěn)重、有原則性，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、能接受河南省內(nèi)出差及省內(nèi)分子公司間調(diào)動(dòng)、代培
6、工作地點(diǎn)：洛陽
職位福利：入職繳納五險(xiǎn)、包吃、包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

一、工作內(nèi)容：請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷后，電話聯(lián)系。 1、負(fù)責(zé)我公司駐事業(yè)單位檔案室進(jìn)行檔案整理； 2、依據(jù)紙質(zhì)類資料建立對(duì)應(yīng)的電子版數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)； 3、電子版檔案整理：卷宗借閱、拆分、掃描、修圖處理、格式轉(zhuǎn)換、位置移動(dòng)、錄入、上傳圖片等； 4、根據(jù)需要，配合負(fù)責(zé)人完成指定任務(wù)； 5、檢查校對(duì)確保檔案資料的質(zhì)量和準(zhǔn)確性； 二、人員要求： 1、無不良嗜好，無犯罪記錄。 2、中專及以上學(xué)歷，可熟練操作各種辦公軟件。 3、踏實(shí)，認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的適應(yīng)能力；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，包括為客戶遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對(duì)客戶來訪進(jìn)行登記。(填寫《來訪登記簿》)2、客戶入座后，主動(dòng)給客戶倒水。待客戶離開后，及時(shí)的把水杯及垃圾清理干凈。3、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。4、每日負(fù)責(zé)接收外來信件、資料、并正確轉(zhuǎn)交相應(yīng)部門。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作，做好其他部門的協(xié)助工作。 崗位要求：1. 女性，18-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，綜合素質(zhì)較高，有發(fā)展?jié)摿Α? 3. 有良好的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備；熟練使用各種辦公軟件如：WPS、Office軟件。4. 具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識(shí)。 5. 具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)。 6. 從事過前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間：9:00-12:00,1:30-5:30，單雙休輪流，法定節(jié)假日

職位描述：

辦公室工作，日常通過58、boss、智聯(lián)等招聘網(wǎng)站，篩選符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)的求職者，邀約到公司面試、培訓(xùn)、簽合同等事宜，后期入職人員的跟蹤維護(hù)，標(biāo)準(zhǔn)白領(lǐng)工作。 待遇及要求： 1、大專及以上學(xué)歷，20到30周歲，形象氣質(zhì)好，善與人溝通交流，性格外向者優(yōu)先錄用； 2、工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)，每周單休，無加班，法定節(jié)假日帶薪休假； 3、綜合薪資3500-7000/月（無責(zé)底薪+招聘績(jī)效）；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的動(dòng)態(tài)發(fā)布；2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的編輯及發(fā)布；3、負(fù)責(zé)公司新聞的擬寫；4、負(fù)責(zé)公司的公告編寫；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、中文、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)；2、有媒體、互聯(lián)網(wǎng)編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、良好的文字功底，較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、銷售折扣核算及審批。
2、日?？蛻敉鶃碣~核算及監(jiān)督。
3、費(fèi)用報(bào)銷審核。
4、編制及審核各類報(bào)表包括但不限于會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先）。
2、助理會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。
3、熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及會(huì)計(jì)軟件優(yōu)先。
4、穩(wěn)重、有原則性，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、能接受河南省內(nèi)出差及省內(nèi)分子公司間調(diào)動(dòng)、代培
6、工作地點(diǎn)：洛陽
職位福利：入職繳納五險(xiǎn)、包吃、包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成1688店鋪頁面的搭建與優(yōu)化，包括商品上、下架、分類管理等。
2、負(fù)責(zé)店鋪日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，如流量、訪客、轉(zhuǎn)化率等，定期制作數(shù)據(jù)報(bào)表。
3、參與制定店鋪營(yíng)銷推廣計(jì)劃，包括但不限于參加平臺(tái)活動(dòng)、站內(nèi)推廣、營(yíng)銷策劃等。
4、及時(shí)處理客戶的咨詢、投訴和售后問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，半年以上電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉1688平臺(tái)的操作規(guī)則和流程，了解電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷工具。
3、 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷，有阿里等平臺(tái)線上運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有建站、流媒體推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的寫作能力，熟悉PS等設(shè)計(jì)軟件，有一定的攝影水平；
3.會(huì)報(bào)關(guān)，具有良好的外語閱讀翻譯能力；
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力與責(zé)任心，頭腦敏捷，思維機(jī)敏，做事要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
5.有過外貿(mào)線上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴、1688等平臺(tái)日常維護(hù).數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
2.擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)品上架；
3.定期跟蹤并分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、手段，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施，協(xié)助完善公司的運(yùn)營(yíng)策略與方案；
4.社媒平臺(tái)的管控
任職要求：
1.熟悉跨境電商網(wǎng)站及與運(yùn)作模式，有豐富的國(guó)際站平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)終驗(yàn) ；
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能根據(jù)市場(chǎng)情況和產(chǎn)品；
3.具有選品、打造爆款的經(jīng)驗(yàn)和能力優(yōu)先考慮
福利待遇：
雙休，一天7.5小時(shí)工作制，國(guó)家法定節(jié)假日
五險(xiǎn) 婚假 學(xué)習(xí) 培訓(xùn) 產(chǎn)假 部門獎(jiǎng)金
快樂氛圍：團(tuán)隊(duì)每周分享，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步.

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)審核憑證、編制記賬憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
2.協(xié)助部門內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作；
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)財(cái)務(wù)工作。
崗位要求：
1本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2.掌握基本辦公軟件如word、excel ppt;
3.積極主動(dòng)，工作認(rèn)真細(xì)心，良好的溝通能力。

職位描述：

1.能單獨(dú)完成店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷等工作，負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪商品布局與管理，制定鏈接上新及優(yōu)化方案。
2.制定并執(zhí)行電商平臺(tái)的營(yíng)銷策略，以提升店鋪流量和業(yè)績(jī)。
3.對(duì)店鋪中產(chǎn)品的流量數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、產(chǎn)品及客戶數(shù)據(jù)等多維度進(jìn)行分析，調(diào)整營(yíng)銷推廣策略，保證推廣營(yíng)銷指標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪，熟悉了解平臺(tái)的規(guī)則。
2.熟悉B2B和店群營(yíng)銷方式。
2.熟悉電商平臺(tái)操作及數(shù)據(jù)分析工具。
3.對(duì)電商行業(yè)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和市場(chǎng)洞察力。