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職位描述：

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣類維修，或規(guī)劃整體維修方案，指導(dǎo)技術(shù)員推進(jìn)； 2. 負(fù)責(zé)分析設(shè)備故障原因，制定具體維修方案； 3. 設(shè)備性能優(yōu)化，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需求定向優(yōu)化設(shè)備； 4. 預(yù)判性評(píng)估設(shè)備性能不足，及時(shí)判斷設(shè)備故障，并實(shí)施可行性方案； 5. 設(shè)備調(diào)試方案規(guī)劃并實(shí)施。 職位要求 1. 具有大專以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、電氣設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有5年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，3年以上電氣類維修經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有至少一個(gè)設(shè)備調(diào)試或設(shè)備優(yōu)化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 4. 能明確各電氣元件用途、使用條件； 5. 具有基礎(chǔ)繪圖能力、電氣電路維修能力； 6. 具有電工證，并熟練掌握電氣故障排查、設(shè)備接線等技能； 7. 能自主完成設(shè)備編程，設(shè)備控制邏輯修改優(yōu)先考慮； 8. 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 9. 具有一定管理能力和總結(jié)工作的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、停車場(chǎng)秩序的維護(hù)和安全管理； 2、停車場(chǎng)車輛的引導(dǎo)； 3、發(fā)生交通事故及其他特殊事件，控制好現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上報(bào)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、性別不限，18歲至50歲； 2、有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，有良好的應(yīng)變能力和溝通能力； 3、有停車場(chǎng)管理員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：140元/天+18元/天（餐補(bǔ)），提供住宿（距離上班地點(diǎn)步行5分鐘），入職滿1年享受5天年假。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1-負(fù)責(zé)開展小米終端產(chǎn)品維修,處理終端產(chǎn)品故障（手機(jī)，穿戴，平板等）
2-負(fù)責(zé)提供專業(yè)技術(shù)支持,解答疑難咨詢
3-本崗位各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成

崗位要求:
1\電子類專業(yè)，從事電子產(chǎn)品維修工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2\做事認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),踏實(shí),誠(chéng)信
3\熟練操作辦公管理軟件

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)；
2.響應(yīng)設(shè)備故障，進(jìn)行緊急維修；
3.參與設(shè)備的定期檢查和預(yù)防性維護(hù)；
4.協(xié)助新設(shè)備的安裝和調(diào)試；
5.保持維修工具和設(shè)備的完好。
崗位要求：
1.機(jī)械、液壓、電氣或相關(guān)專業(yè)背景；
2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉機(jī)械設(shè)備的基本操作；
4.有責(zé)任心，能夠承擔(dān)壓力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司成本核算工作；
2、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部財(cái)務(wù)報(bào)銷工作；
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及數(shù)據(jù)分析；
4、負(fù)責(zé)公司重要項(xiàng)目管理工作；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)政策、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)基本知識(shí)等；
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件，財(cái)務(wù)軟件，熟悉會(huì)計(jì)工作相關(guān)流程及規(guī)定；
4、熟悉計(jì)算機(jī)操作 ， 具備一定的編程基礎(chǔ)或數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先；
5、具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，思路清晰，工作細(xì)致；
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)院內(nèi)血透等小設(shè)備的維修與保養(yǎng)，及時(shí)處理科室報(bào)修，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保臨床正常工作;

2. 根據(jù)維修情況，填寫維修報(bào)告。定期對(duì)維修任務(wù)進(jìn)行總結(jié)分析，強(qiáng)化維修能力；
3. 保持維修房間整潔，備件維修設(shè)備安全有序。

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療儀器維修、生物醫(yī)學(xué)工程、或與機(jī)械電子相關(guān)的工科類專業(yè)；
2. 至少2年及以上醫(yī)療設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)， 熟悉貝朗/金寶/日機(jī)裝/費(fèi)森尤斯等品牌設(shè)備血透機(jī)維修，有相關(guān)技術(shù)證書優(yōu)先；

3. 具備一定電子電路基礎(chǔ)，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的操作；
4. 能接受出差、或能適應(yīng)場(chǎng)地調(diào)派；
5.有人社局/國(guó)家認(rèn)證的技能證書的優(yōu)先考慮。

福利待遇：
基本薪資 月度績(jī)效 維修獎(jiǎng)金 駐場(chǎng)補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 商業(yè)險(xiǎn) 工齡工資 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 專業(yè)培訓(xùn)

崗位亮點(diǎn)：

1.公司近30年的技術(shù)沉淀，央企背景，業(yè)界有良好聲譽(yù)，行業(yè)前景好；
2.立足于現(xiàn)有業(yè)務(wù)，擴(kuò)充板塊業(yè)務(wù)，有更大的發(fā)展空間；
3.公司關(guān)注人才發(fā)展，設(shè)有兩大培訓(xùn)中心，并有相應(yīng)的技術(shù)實(shí)操培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技術(shù)；
4.五險(xiǎn)一金齊全，另有維修獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)等，助力員工獲得更好的生活。

職位描述：

我們正在尋找一位兼具創(chuàng)意與執(zhí)行力的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)多面手，負(fù)責(zé)公司品牌推廣的全鏈路工作。歡迎你的加入！

主要職責(zé)：1、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)與維護(hù)；

2、展會(huì)與活動(dòng)策劃執(zhí)行；

3、多媒體內(nèi)容產(chǎn)生（拍視頻，照片，剪輯視頻等）；

4、產(chǎn)品的推廣。

職位描述：

有化工行業(yè)動(dòng)設(shè)備維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有起重指揮者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)動(dòng)設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作。 2. 執(zhí)行機(jī)泵的維修和故障排除。 3. 負(fù)責(zé)壓縮機(jī)的維護(hù)和維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 崗位要求： 1. 熟悉石化設(shè)備，尤其是動(dòng)設(shè)備、機(jī)泵和壓縮機(jī)的維修流程。 2. 具備較強(qiáng)的故障分析和解決能力。 3. 有責(zé)任心，能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全要求進(jìn)行工作。

職位描述：

1.做好物管部門管理工作。 2.參與制定并完善物管規(guī)章制度，并對(duì)員工執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo) 3.加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、要害位置的巡邏，并做好巡查登記表，督促落實(shí)好日常防火、防盜等安全事故的巡檢整改工作——著重安全巡查 4.主要負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作人員對(duì)物管管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、維修、整改工作 5.積極配合國(guó)家有關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目場(chǎng)地、各特種設(shè)備、設(shè)施的檢查工作 6.定期對(duì)全體員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn) 7.對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)（企業(yè)文化、崗位職責(zé)、考勤紀(jì)律等） 主要負(fù)責(zé)定期對(duì)保安、保潔員工進(jìn)行考核，反饋考核結(jié)果（特別試用期、轉(zhuǎn)崗期等期間） 8.主要負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和緊急情況，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，并視情況報(bào)告上級(jí) 9.主要負(fù)責(zé)商戶入場(chǎng)、撤場(chǎng)的工作銜接，監(jiān)督商戶裝修以及撤離（監(jiān)管）情況 10.不定期對(duì)員工進(jìn)行溝通，并做好記錄，特別對(duì)工作表現(xiàn)異常的員工 每周召開工作例會(huì)，并做好會(huì)議紀(jì)要，總結(jié)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決措施、督促、指導(dǎo)員工完成各自崗位工作 11.針對(duì)招商人員、商戶等的需求和反饋，不斷優(yōu)化物業(yè)各項(xiàng)工作，提供服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 12.負(fù)責(zé)保安、保潔人員的排班工作及日常管理工作 13.負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的管理工作 14.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)綠化養(yǎng)護(hù)管理工作 15.配合物料發(fā)放和保存，并做好出入庫(kù)臺(tái)賬 16.每月統(tǒng)計(jì)下月物管部費(fèi)用預(yù)算 17.同時(shí)密切配合公安、消防等相關(guān)部門的工作 18.每周統(tǒng)計(jì)匯總上周停車場(chǎng)收費(fèi)情況，并對(duì)異常情況進(jìn)行分析

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的售后維修工作 2、客戶售后技術(shù)問(wèn)題的答疑 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、一年以上發(fā)電機(jī)售后維修工作職位福利：包住、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位描述：

需要滿18周歲的，做長(zhǎng)期的 崗位職責(zé)： 1. 熟練操作酒店前臺(tái)系統(tǒng)，包括但不限于房態(tài)、房量控制。 2. 精準(zhǔn)控房，確保所有操作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3. 處理客人投訴及相關(guān)問(wèn)題，確保客人滿意度。 4. 形象良好，端莊大方，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5. 執(zhí)行力強(qiáng)，勤奮，嚴(yán)格遵守酒店管理制度。 任職要求： 1. 有酒店前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握酒店前臺(tái)操作流程。 2. 人品誠(chéng)實(shí)可信，具備良好的職業(yè)道德。 3. 形象良好，端莊大方，具有良好的服務(wù)意識(shí)。 4. 執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 5. 能夠處理好客人投訴及相關(guān)問(wèn)題。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)運(yùn)維，包括機(jī)房各類硬件、虛擬化主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等； 2.為員工日常辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、軟件等使用提供技術(shù)支持； 3.負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)管理，建立設(shè)備檔案，定期盤點(diǎn)； 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全及計(jì)算機(jī)防病毒管理； 5.定期對(duì)重要系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和有效性校驗(yàn)； 6.配合IT團(tuán)隊(duì)參與信息化項(xiàng)目實(shí)施。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及通用辦公軟件的運(yùn)行維護(hù)，軟硬件故障處理； 3.熟悉主流廠家路由器、交換機(jī)和安全設(shè)備等，具備基礎(chǔ)配置、維護(hù)、故障處理能力； 4.熟悉Linux、Windows服務(wù)器運(yùn)維，熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理維護(hù)； 5.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的信息安全意識(shí)、保密意識(shí)。

職位描述：

【工作時(shí)間】：
早班:6:00-15:00
中班:9:00-18:00(不同餐廳有所不同)
晚班:15:00-24:00
24h餐廳會(huì)有通宵班，23:00-次日7:00
【工作職責(zé)】：
1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題；
2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。
【崗位要求】：
1、大專及以上學(xué)歷（同時(shí)歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）；
2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；
5、誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
【薪資福利】：
1、基礎(chǔ)薪資15.6元/小時(shí) 各類補(bǔ)貼（如下）；
2、法定節(jié)假日出勤三倍薪；
3、全勤補(bǔ)貼（每月工時(shí)滿167小時(shí)）：每月補(bǔ)貼700元，；
4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼350元；
5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；
7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。
【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
→值班組長(zhǎng)是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過(guò)報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：值班組長(zhǎng)→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）
→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、人員管理、利潤(rùn)管控等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。
→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂(lè)成長(zhǎng)。
→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。
→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。
→鑒定通過(guò)升任副經(jīng)理職級(jí)開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級(jí)（如：購(gòu)買六險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)車間及崗位需要，設(shè)有機(jī)器人/電氣控制/機(jī)械維修等方向，對(duì)專業(yè)能力要求略有差異，公司根據(jù)應(yīng)聘者能力和經(jīng)歷匹配招聘；
2、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行診斷、修復(fù)和調(diào)整，并及時(shí)填報(bào)修理報(bào)告；
3、積極響應(yīng)維修人員的需求并提供技術(shù)支持；
4、編制、完善設(shè)備的全員生產(chǎn)維修及預(yù)防性維護(hù)的相關(guān)文件；
5、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)維修人員，講解維修案例并建立知識(shí)庫(kù)；
6、制定維修設(shè)備的備件管理計(jì)劃并管理；
7、指導(dǎo)設(shè)備供應(yīng)商完成安裝、調(diào)試等工作并負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè)：本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)電/電氣/機(jī)器人/材料/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、技能要求：良好的計(jì)算機(jī)水平，三級(jí)證書優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：3年以上維修工程師經(jīng)驗(yàn)；有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、備注：需進(jìn)行翻班工作和參與應(yīng)急搶修工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)秩序、保潔、客戶服務(wù)等工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改。2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常巡查，包括現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備運(yùn)行等，并做好記錄。3、根據(jù)巡查記錄開具工作聯(lián)絡(luò)單，與相關(guān)部門及責(zé)任人及時(shí)溝通，確定整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)并跟辦。4、每日向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)品控工作的開展和推進(jìn)情況。5、定期組織召開安全品質(zhì)會(huì)議。6、制定品質(zhì)管控培訓(xùn)計(jì)劃，并定期實(shí)施。7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。崗位要求：1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，1-3年相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通能力較好，能準(zhǔn)確表達(dá)并獨(dú)立解決處理突發(fā)性問(wèn)題；3、能夠在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工作方法；4、根據(jù)設(shè)定的目標(biāo)自主制定工作計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行；5、熟練掌握辦公軟件的基本操作；6、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系或有物業(yè)品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。