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職位描述：

工作內(nèi)容：醫(yī)院管理崗位，

1、負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)和流程，并監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行。

2、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量與安全，

3、提高患者就醫(yī)體驗(yàn)度。

職位要求：

1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，

2、有做過部門主管，帶過團(tuán)隊(duì)，

3、上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)。

4、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

5、愿意往管理方向發(fā)展

工作時(shí)間：單休 國家法定節(jié)假日

職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)

職位亮點(diǎn)：運(yùn)營管理

職位描述：

通過系統(tǒng)性培養(yǎng)，快速成長并承擔(dān)起以下職責(zé)：??

1. ?成本管理?：負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與結(jié)賬，編制成本分析報(bào)表，參與成本控制與優(yōu)化。
   
2. ?財(cái)務(wù)核算與報(bào)告?：參與賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，協(xié)助完成月/年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與分析。
   
3. ?預(yù)算與內(nèi)控?：協(xié)助公司預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析，參與財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)與流程優(yōu)化。
   
4. ?數(shù)據(jù)分析與支持?：進(jìn)行成本、價(jià)格、庫存、毛利等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對比分析，形成分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
   

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（2026屆畢業(yè)生），財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
   
2. 具備扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、成本核算。
   
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)心、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)。
   

職位描述：

代理公司招聘部分普工

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公路或水利工程成本測算；

2、負(fù)責(zé)公路或水利工程投標(biāo)報(bào)價(jià)文件編制；

3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練操作公路同望或水利定額，能夠獨(dú)立完成公路或水利工程投標(biāo)報(bào)價(jià)文件編制；
2、具有3年以上工作經(jīng)歷，能夠準(zhǔn)確測算施工成本的優(yōu)先錄用。

職位福利：

五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中高端餐飲項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理工作，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、制定并執(zhí)行運(yùn)營策略及計(jì)劃，提升餐廳的運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量； 3、監(jiān)控餐廳的財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)行成本控制，優(yōu)化盈利模式； 4、與各部門密切合作，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營過程中遇到的問題； 5、定期分析市場趨勢，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)餐廳持續(xù)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備5年以上大型餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有（線上 線下）的運(yùn)營履歷并取得成效； 2、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程和管理規(guī)范，具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維，注重提升顧客滿意度； 6、具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助制定和實(shí)施社群運(yùn)營策略，不斷提高社群活躍度和用戶參與度。 2. 挖掘和整理用戶需求和反饋，為公司提供有效信息。 3. 對社群用戶進(jìn)行分析和分類，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升社群影響力和口碑。 4. 參與制定社群活動(dòng)方案，組織并執(zhí)行社群活動(dòng)，建立社群品牌形象。 任職要求 1. 具備良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)變化和工作壓力。 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)工作，包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。
2. 管理公司資金運(yùn)營，進(jìn)行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預(yù)測、資金調(diào)配等。
3. 組織并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。
4. 管理稅務(wù)事務(wù)，并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。

任職要求：
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。
2. 三年以上商業(yè)中心財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。
3. 精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識(shí)。
4. 具備良好的英語聽說讀寫能力。

職位描述：

主要員工檔案整理，物資采購，內(nèi)務(wù)管理。

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘公司日?？杖睄徫?

職位描述：

崗位職責(zé)br1負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號熟練CAD制圖打印排版和歸檔br2報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作br3協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用br4協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序br5完成部門經(jīng)理交代的其它工作。br任職資格br1形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性，優(yōu)先考慮會(huì)cad的br21年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮br3熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力br4熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件br5工作仔細(xì)認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)為人正直。br工作時(shí)間

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政工作、檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)與反饋，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)安排工作會(huì)議、年度、月度、每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹和執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息；公司活動(dòng)的策劃、組織和開展； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和下發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)，做好公司行政文件的審核、編號、閱卷、存檔工作； 4、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司行政外聯(lián)、業(yè)務(wù)接待等工作； 6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、年齡在45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公室行政工作流程及制度； 3、有優(yōu)秀的表達(dá)能力、文字組織能力、較強(qiáng)的寫作能力； 4、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 5、掌握行政職能、行政管理相關(guān)知識(shí)，熟悉辦公管理及流程制度； 6、有企業(yè)策劃和管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 6.積極領(lǐng)會(huì)公司財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 應(yīng)聘條件： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級以上會(huì)計(jì)職稱。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 4.年齡35-48歲。

職位描述：

工作內(nèi)容：
（1）制定企業(yè)中長期的財(cái)務(wù)信息化發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)藍(lán)圖和實(shí)施路徑；
（2）研究財(cái)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化及智能化方案，支持財(cái)務(wù)共享中心轉(zhuǎn)型；
（3）挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)系統(tǒng)優(yōu)化方案，協(xié)調(diào)IT團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)與迭代；
（4）協(xié)同業(yè)務(wù)、IT部門梳理流程，推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化數(shù)據(jù)對接，提升數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘能力；
（5）主導(dǎo)推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)（各模塊）的選型、需求評審、實(shí)施落地及效果評估；構(gòu)建財(cái)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)及技術(shù)架構(gòu)，覆蓋核算、稅務(wù)、預(yù)算、費(fèi)控等模塊；
（6）推進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的合規(guī)性、完整性和標(biāo)準(zhǔn)化，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)賬面的一致性，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合；
（7）組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)，輸出系統(tǒng)操作指南；
（9）根據(jù)公司各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)情況，編制高質(zhì)量、及時(shí)、準(zhǔn)確的月度、季度和年度經(jīng)營分析報(bào)告，深入分析業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，，為管理層決策提供有效依據(jù)
（10）梳理業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控流程，合理提出產(chǎn)品需求，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營等部門完善系統(tǒng)架構(gòu)；

（8）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)IT工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)或IT咨詢經(jīng)驗(yàn)（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先）
（2）具有中級以上職稱、信息系統(tǒng)管理師或分析師等技術(shù)相關(guān)證書，持高級會(huì)計(jì)/稅務(wù)師/注冊會(huì)計(jì)師等相關(guān)技術(shù)證書優(yōu)先；
（3）熟悉財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)信息化、IT系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營；熟悉用友/SAP等系統(tǒng)；
（4）熟練掌握系統(tǒng)架構(gòu)及數(shù)據(jù)分析技能力，具備較強(qiáng)的思維邏輯能力；
（5）熟悉公司行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)模式；
（6）具備較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)、分析判斷和解決問題的能力；
（7）有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有良好職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目整體規(guī)劃與策略制定
?負(fù)責(zé) ETC 項(xiàng)目在抖音的直播整體規(guī)劃，結(jié)合市場動(dòng)態(tài)、競品情況和公司目標(biāo)，制定針對性的直播運(yùn)營策略，確保達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo)與品牌推廣目標(biāo)。
?依據(jù)附件中直播運(yùn)營績效要求，分解各階段直播運(yùn)營任務(wù)和指標(biāo)，如直播觀看人數(shù)、互動(dòng)率、商品轉(zhuǎn)化率、銷售額等，并制定相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃。
2、直播籌備與執(zhí)行
?統(tǒng)籌直播前的各項(xiàng)籌備工作，包括但不限于選品（結(jié)合 ETC 及相關(guān)衍生服務(wù)）、腳本撰寫（突出產(chǎn)品賣點(diǎn)、優(yōu)惠活動(dòng)等）、場地布置、設(shè)備調(diào)試、人員協(xié)調(diào)（主播、助播、技術(shù)支持等）。
?把控直播流程，實(shí)時(shí)監(jiān)控直播情況，及時(shí)處理直播過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題，確保直播的順利進(jìn)行和良好效果，提升用戶觀看體驗(yàn)。
3、流量推廣與用戶運(yùn)營
?制定并執(zhí)行視頻號直播的流量推廣方案，綜合運(yùn)用平臺(tái)內(nèi)推廣工具（如 Dou 、視頻號推廣等）和站外渠道（社交媒體、合作達(dá)人等）吸引流量，提高直播的曝光度和關(guān)注度。
?負(fù)責(zé)直播用戶的運(yùn)營與維護(hù)，通過建立用戶社群、開展互動(dòng)活動(dòng)、及時(shí)回復(fù)用戶咨詢和反饋等方式，增強(qiáng)用戶粘性和忠誠度，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和復(fù)購。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
?對直播數(shù)據(jù)（如觀看時(shí)長、留存率、互動(dòng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等）進(jìn)行深入分析，結(jié)合附件中績效指標(biāo)完成情況，評估直播效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)直播提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議。
?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容、形式、選品策略、營銷策略等，持續(xù)提升直播運(yùn)營效率和項(xiàng)目效益。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
?與公司內(nèi)部各部門（如市場部、產(chǎn)品部、客服部等）保持密切溝通與協(xié)作，確保直播運(yùn)營與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，及時(shí)解決直播過程中涉及的跨部門問題。
?指導(dǎo)和培訓(xùn)直播團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和工作效率，營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
二、任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有 3 年以上直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有抖音直播操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有汽車相關(guān)衍生服務(wù)品或電商直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、技能要求
?熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和運(yùn)營機(jī)制，掌握抖音的推廣技巧和玩法，能夠熟練運(yùn)用平臺(tái)內(nèi)的各種工具和功能。
?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案，并推動(dòng)業(yè)務(wù)增長；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel、SQL 等）。
?優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引人的直播腳本、宣傳文案等；具備一定的創(chuàng)意策劃能力，能夠設(shè)計(jì)新穎有趣的直播活動(dòng)和內(nèi)容。
?良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
4、其他要求
?對汽車相關(guān)衍生服務(wù)品行業(yè)有一定的了解和興趣，熟悉 ETC 產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境下完成工作任務(wù)，及時(shí)應(yīng)對各種突發(fā)情況。
三、工作時(shí)間
1、休息時(shí)間：單休
2、上班制度：每周日休息
3、每日工作時(shí)間：除午休時(shí)間外8小時(shí)工作制

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲， 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間：8小時(shí)