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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司管理規(guī)定的擬寫與下發(fā)工作。
2. 與外部工商、社保等政府部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。
3. 參與政府組織的會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的撰寫與分發(fā)。
4. 負(fù)責(zé)展會(huì)提報(bào)、資質(zhì)文件管理（包括提報(bào)、管理及到期處理）。
5. 管理公司商務(wù)車輛，確保車輛的日常維護(hù)和使用效率。
6. 負(fù)責(zé)辦公室的維修維護(hù)工作，確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行。
7. 負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作，提升公司形象。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有3年上行政外勤工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好；
2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理公司與政府部門之間的事務(wù)；
3. 有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)；
4. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠處理好辦公室日常管理事務(wù)；
5. 有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)，能夠維護(hù)好公司形象。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司管理規(guī)定的擬寫與下發(fā)工作。
2. 與外部工商、社保等政府部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。
3. 參與政府組織的會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的撰寫與分發(fā)。
4. 負(fù)責(zé)展會(huì)提報(bào)、資質(zhì)文件管理（包括提報(bào)、管理及到期處理）。
5. 管理公司商務(wù)車輛，確保車輛的日常維護(hù)和使用效率。
6. 負(fù)責(zé)辦公室的維修維護(hù)工作，確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行。
7. 負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作，提升公司形象。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有3年上行政外勤工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好；
2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理公司與政府部門之間的事務(wù)；
3. 有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)；
4. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠處理好辦公室日常管理事務(wù)；
5. 有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)，能夠維護(hù)好公司形象。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。 4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求： 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件； 3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉； 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)招聘工作 2、工作時(shí)間：8:30-17:30 3、月休四天，自行選擇 4、午餐+底薪+提成+全勤+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 5、工作輕松不累，公司氛圍和諧

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理及工作指導(dǎo)
2. 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性
3. 制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)策略，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
4. 監(jiān)控公司成本，優(yōu)化成本控制流程
5. 組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上生產(chǎn)性企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)法規(guī)
4. 具備較強(qiáng)的成本控制和分析能力
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力

職位描述：

1、招聘需求的分析，與部門互動(dòng)，收集人員需求； 2、招聘計(jì)劃的制定，根據(jù)招聘需求，擬定招聘計(jì)劃； 3、招聘工作的實(shí)施，包括校招，職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、電話初篩、面試、談薪、offer； 4、招聘工作的總結(jié)，定期對(duì)招聘工作進(jìn)行復(fù)盤，分析并解決存在的問(wèn)題； 5、擬定招聘方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘方案的具體活動(dòng)保證招聘任務(wù)順利完成； 6、招聘渠道的管理，招聘渠道的續(xù)約、使用效果評(píng)估等，更新和維護(hù)人才庫(kù)。 工作要求： 1、本科及以上學(xué)歷，精通各類招聘渠道，1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招聘全流程工作； 2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓； 3、具有較強(qiáng)溝通能力和良好親和力。

職位描述：

招聘條件 基本條件 1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、無(wú)違法、違規(guī)行為； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練使用辦公軟件； 3、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心； 4、身體健康，具有正常履職的身體條件； 業(yè)務(wù)科室崗 ⑴35周歲以下，男性； ⑵?？萍耙陨蠈W(xué)歷（統(tǒng)招），具有較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力和公文寫作能力； 業(yè)務(wù)科室崗位：公司庫(kù)房出、入庫(kù)的管理，出、入庫(kù)單據(jù)的打印，文字編輯、公文書寫、文件材料整理歸檔等業(yè)務(wù)工作。 業(yè)績(jī)匹配的薪酬待遇體系。并為員工提供完善的福利保障（繳納五險(xiǎn)、年節(jié)福利等），具體薪資面議。報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間：2025年4月15日—— 5月12日。 2、面試地點(diǎn)：昌圖縣七家子鎮(zhèn)鐵嶺源盛花生產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（原七家子糧食儲(chǔ)備庫(kù)）辦公樓。 3、報(bào)名材料： 提交報(bào)名材料：投遞報(bào)名表（自制）、身份證復(fù)印件、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明、畢業(yè)證明材料（學(xué)信網(wǎng)可查 本次招聘解釋權(quán)歸鐵嶺源盛花生產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司所有。 聯(lián)系人：15541443019 李洋

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括文件整理、資料歸檔、數(shù)據(jù)錄入等； 2、接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客戶，做好溝通與記錄； 3、配合財(cái)務(wù)、人事部門完成基礎(chǔ)性工作（如考勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷整理等） 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容: 1. 研究分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對(duì)性的招聘計(jì)劃。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和參與各種招聘活動(dòng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘目標(biāo)。 3. 與業(yè)務(wù)部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達(dá)到預(yù)期。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷，具備5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的盤活簡(jiǎn)歷的能力。 2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，能夠制定招聘方案和實(shí)施計(jì)劃，并能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整招聘策略。 3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并在快速變化的環(huán)境中維護(hù)持久性的人際關(guān)系。 4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力，能利用人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)招聘效率并實(shí)現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。

5.有資源者優(yōu)先

職位描述：

1、承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地，通過(guò)預(yù)測(cè)公司未來(lái)3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企業(yè)對(duì)口專業(yè)人才； 2、全面建立健全招聘體系，完善招聘機(jī)制； 3、依據(jù)招聘目標(biāo)，選擇相對(duì)應(yīng)的招聘模式，為公司招募人才； 4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。 5、對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷；有相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力及對(duì)新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。 工作地點(diǎn)：遼寧鐵嶺

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、每天負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)辦公室衛(wèi)生的管理，保持辦公室衛(wèi)生干凈整潔； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)日常工作，做好倉(cāng)庫(kù)到訪客人的接待服務(wù)； 3、整理倉(cāng)儲(chǔ)每日庫(kù)存表、核對(duì)發(fā)貨單； 4、根據(jù)倉(cāng)管員手寫出、入庫(kù)手工單，把數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)并打?。? 5、倉(cāng)庫(kù)三包售后電池返廠后及時(shí)核對(duì)與跟蹤； 6、根據(jù)公司采購(gòu)訂單與廠家來(lái)貨型號(hào)、數(shù)量對(duì)比，差異部分及時(shí)上報(bào)； 7、臨時(shí)性工作任務(wù)。 職位要求： 1、能熟練的使用電腦及辦公軟件，能獨(dú)立快速的制作表格； 2、工作細(xì)心，認(rèn)真，有責(zé)任心；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、棋盤山附近優(yōu)先考慮，45歲以下。 工作時(shí)間：早8晚8，免費(fèi)提供吃（3頓）住，繳納五險(xiǎn) 工作地點(diǎn)：鐵嶺縣上石碑山村，距離棋盤山較近

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括文件整理、資料歸檔、數(shù)據(jù)錄入等； 2、接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客戶，做好溝通與記錄； 3、配合財(cái)務(wù)、人事部門完成基礎(chǔ)性工作（如考勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷整理等）； 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括文件整理、資料歸檔、數(shù)據(jù)錄入等； 2、接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客戶，做好溝通與記錄； 3、配合財(cái)務(wù)、人事部門完成基礎(chǔ)性工作（如考勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷整理等）； 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

職位描述：

工業(yè)會(huì)計(jì) 工作地點(diǎn)：山東省德州市武城縣開(kāi)發(fā)區(qū) 職責(zé)介紹： 1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 2、開(kāi)展成本核算工作，定期編制各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。 3、審核各項(xiàng)收支、報(bào)銷單據(jù)及合同結(jié)算條款，做好財(cái)務(wù)控制。 4、辦理公司稅務(wù)事項(xiàng)，依法按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，開(kāi)展稅務(wù)籌劃，及時(shí)了解當(dāng)?shù)囟愂諆?yōu)惠，使公司依法合理避稅。 5、定期開(kāi)展公司稅務(wù)分析、成本分析工作。 6、建立、健全財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控體系、通過(guò)財(cái)務(wù)手段對(duì)公司各模塊進(jìn)行管理監(jiān)督。 7、與外部審計(jì)、稅審等機(jī)構(gòu)對(duì)接，完成企業(yè)年度審計(jì)及稅審工作。 任職要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)1年以上。有制造業(yè)或上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師，通過(guò)CPA部分科目者優(yōu)先。 3、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 4、年齡25-38歲，身體健康。 5、全面掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精通國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)和政策。

職位描述：

招聘條件 （一）基本條件 1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、無(wú)違法、違規(guī)行為； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練使用辦公軟件； 3、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心； 4、身體健康，具有正常履職的身體條件； （二）資格條件 1、會(huì)計(jì)崗位 ⑴45周歲以下，男、女不限，有五年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； ⑵?？萍耙陨蠈W(xué)歷（統(tǒng)招），財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)， ⑶具有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書及以上，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先考慮； ⑷具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力和安全意識(shí)； 會(huì)計(jì)崗位：負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合公司資金工作、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)審及相關(guān)報(bào)告編制工作。按時(shí)申報(bào)納稅，定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。 業(yè)績(jī)匹配的薪酬待遇體系。并為員工提供完善的福利保障（繳納五險(xiǎn)、年節(jié)福利等），具體薪資面議。 報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間：2025年4月15日—— 5月12日。 2、面試地點(diǎn)：昌圖縣七家子鎮(zhèn)鐵嶺源盛花生產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（原七家子糧食儲(chǔ)備庫(kù)）辦公樓。 3、報(bào)名材料： 提交報(bào)名材料：投遞報(bào)名表（自制）、身份證復(fù)印件、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明、畢業(yè)證明材料（學(xué)信網(wǎng)可查）、職業(yè)資格證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證（如有）。 本次招聘解釋權(quán)歸鐵嶺源盛花生產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司所有。 聯(lián)系人：15541443019 李洋