與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
主要從事打印和發(fā)放房屋租賃契約、公有住房檔案管理及黨務(wù)等工作。
李女士
崗位內(nèi)容:
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程;
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃;
3. 定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求:
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力;
3. 擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問(wèn)題;
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家的就業(yè)法規(guī)和流程;
5. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
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熟練完成工公司交辦的文案工作;待人接物有禮貌;能協(xié)調(diào)和處理好對(duì)外各部門的關(guān)系。
徐春蓮
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶信息,維護(hù)、溝通,可在家不用外出。 2、對(duì)理財(cái)、銷售、旅游行業(yè)感興趣,積極樂(lè)觀,有進(jìn)取心,敢于拼搏;免費(fèi)教學(xué),現(xiàn)學(xué)現(xiàn)做。 3、公司可提供一對(duì)一精準(zhǔn)培訓(xùn),專人教學(xué),輕松掌握工作流程進(jìn)度,輕松融入公司大家庭。
馬圣山
1.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
2.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
3.年齡在21~40歲之間(范圍之外勿擾),中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,***優(yōu)先;
鄒文川
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售經(jīng)理處理客戶咨詢,確??蛻魸M意度;
2.參與銷售策略的制定與執(zhí)行,支持團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
3.管理客戶關(guān)系,維護(hù)客戶資料的準(zhǔn)確性和完整性;
4.參與日常銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提供必要的行政支持。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.能夠有效管理時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成;
3.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶投訴;
4.對(duì)銷售工作有熱情,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。
5.年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷3年以上。
趙淑針
熟悉人力資源六大模塊,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場(chǎng)招聘、面試、甄選經(jīng)驗(yàn)。
蘆女士
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售經(jīng)理處理客戶咨詢,確保客戶滿意度;
2.參與銷售策略的制定與執(zhí)行,支持團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
3.管理客戶關(guān)系,維護(hù)客戶資料的準(zhǔn)確性和完整性;
4.參與日常銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提供必要的行政支持。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.能夠有效管理時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成;
3.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶投訴;
4.對(duì)銷售工作有熱情,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。
5.年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷3年以上。
艾冬云
1 熟悉阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、流程、各種規(guī)則及推廣工具的使用 2 對(duì)該平臺(tái)的搜索排名優(yōu)化、流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、客戶分析有經(jīng)驗(yàn). 3 擅長(zhǎng)對(duì)產(chǎn)品頁(yè)面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化及搜索引擎優(yōu)化,擅長(zhǎng)提升頁(yè)面流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式. 4 溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致,有耐心,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等. 5 熟悉操作Office等辦公軟件,思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),既有團(tuán)隊(duì)合作精神,也能獨(dú)立完成工作任務(wù).
云中君
崗位職責(zé): 1、轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件; 3、協(xié)助部門現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作; 4、部門員工考勤記錄; 5、收集現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào); 6、部門文件報(bào)送監(jiān)管小組審批,監(jiān)管及運(yùn)營(yíng)月報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批; 7、部門生產(chǎn)物料申購(gòu)匯總及上報(bào)審批; 8、部門會(huì)議紀(jì)要整理; 9、辦公用品的領(lǐng)用及合理使用,節(jié)約辦公費(fèi)用成本; 10、部門費(fèi)用結(jié)算; 11、部門后勤工作管理; 12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、行政、文秘類專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn); 3、文筆流暢,能獨(dú)立撰寫通知、通告等,有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力; 4、熟練使用常用辦公軟件。
張總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)、建設(shè)、實(shí)施。 2、要求有財(cái)務(wù)基礎(chǔ),有計(jì)件工資核算工作經(jīng)驗(yàn)。
張總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、監(jiān)督、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展; 4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能 力。
張總監(jiān)
負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)、組織和安排公司各種會(huì)議、管理公司文件和檔案,能熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、做事認(rèn)真細(xì)致、干練
陳女士
有淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
云中君
熟練掌握財(cái)務(wù)辦公軟件,有物業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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