與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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Python全棧工程師,專注于自動(dòng)化處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、建立數(shù)據(jù)庫(kù)并存儲(chǔ)相關(guān)數(shù)據(jù)、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可視化展示,并結(jié)合人工智能技術(shù),為公司提供高效準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)處理和可視化解決方案。 職責(zé)和要求: - 使用Python語(yǔ)言開(kāi)發(fā)自動(dòng)化工具,以處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提高數(shù)據(jù)處理效率。 - 建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),存儲(chǔ)和管理財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的完整性和安全性。 - 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提取關(guān)鍵信息和洞察,為決策提供有力支持。 - 運(yùn)用數(shù)據(jù)可視化技術(shù),將分析結(jié)果以直觀清晰的方式展示給相關(guān)團(tuán)隊(duì)和用戶。 - 結(jié)合人工智能技術(shù),應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)和統(tǒng)計(jì)分析方法,提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和決策能力。 - 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)網(wǎng)頁(yè)應(yīng)用程序,將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析成果以交互式的方式呈現(xiàn),使用戶能夠方便地瀏覽、查詢和導(dǎo)出數(shù)據(jù)。 基本要求: - 本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)背景。 - 熟練掌握Python編程語(yǔ)言,具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和良好的代碼風(fēng)格。 - 具備數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉SQL語(yǔ)言和常見(jiàn)的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL、PostgreSQL等)。 - 熟悉數(shù)據(jù)處理和分析工具,如Pandas、NumPy等。 - 有數(shù)據(jù)可視化經(jīng)驗(yàn),熟悉可視化庫(kù)(如Matplotlib、Seaborn、Plotly等)。 - 具備Web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉前端開(kāi)發(fā)技術(shù)(HTML、CSS、JavaScript)和后端開(kāi)發(fā)框架(如Django、Flask等)。 - 能夠獨(dú)立工作并解決問(wèn)題,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 熟悉人工智能相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),如TensorFlow、PyTorch等。 - 具備機(jī)器學(xué)習(xí)模型的實(shí)施和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理。 加分項(xiàng): - 熟悉金融或會(huì)計(jì)領(lǐng)域,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)業(yè)務(wù)有一定了解。 - 熟悉非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如MongoDB)和大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。 職位福利:六險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工食堂、帶薪休假、節(jié)日福利。
HR
所屬部門:聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
你是誰(shuí) ? Finance background(study tax or accounting or finance related, or have working experience in finance area) ? Common sense of legal ? Obtain statistical certificate, certificate of tax professional, certificate of accounting professional ? Good communication skill ? Good oral and written capability, both in Chinese and English ? Be able to quick learning ? Independent ? Take responsibility and take initiative ? Prioritize, organize and coordinate ? Stick to principle while still flexible" ? 財(cái)務(wù)背景,1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ? 注重細(xì)節(jié),有責(zé)任感,工作態(tài)度積極主動(dòng) ? 善于時(shí)間管理,能夠按時(shí)完成工作任務(wù) ? 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神 ? 樂(lè)于學(xué)習(xí)新的知識(shí)技能 ? 持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮" 你與我們相處的一天 Chop Management ? Manage company stamp, legal representative seal and finance stamp Payments ? Collect TEC hardcopy, verify authorization and legality of documents for manual payments, issue bank check, apply for fund transfer, apply for cash payment for urgent cases, and approve credit sales Finance policy communication ? Communicate/explain internal finance policy, communicate/provide training on invoice regulation, give orientation for new co-workers on finance policy, reply inquires on TEC/payment/invoice Month end closing ? Supervise monthly and spot cash count, complete statistics report and others reports required by governments (TAX BUREAU, safe, Finance bureau, etc) Tax filing ? Prepare tax working paper, complete tax filing and payment, tax declaration, tax payment summary; process overseas non-trade payment tax registration and clearance. Annual Filing ? complete annual filing in all government authorities (SAIC, Finance Bureau, Statistics Bureau, SAFE, MOC) Statutory audit support ? Collect required documents (bank confirmation, certificate, rental contract, etc.) Assist tax audit Maintain relation with government authorities Certificate application
人事部
主要職責(zé):
- 制定并執(zhí)行公司的成本預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算中存在的問(wèn)題。
- 建立并維護(hù)公司的成本控制體系,確保公司各項(xiàng)成本控制目標(biāo)的達(dá)成。
- 制定并執(zhí)行公司的成本控制策略,確保公司可控成本支出,提高資產(chǎn)利用率。
- 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助制定預(yù)算,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
- 負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理,制定并執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度,確保公司固定資產(chǎn)安全有效使用。
- 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和預(yù)算編制方法。
- 熟悉公司財(cái)務(wù)制度和流程,具備良好的財(cái)務(wù)溝通能力。
- 具有較強(qiáng)的成本意識(shí),具備一定的成本控制和壓縮意識(shí),具備分析和管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的能力。
- 具有積極的工作態(tài)度,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度建設(shè)、成本管控預(yù)算管理、存貨資產(chǎn)管理、資金管理、銷售費(fèi)用、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)共享、國(guó)藥中心財(cái)務(wù)等工作。
2、負(fù)責(zé)建立并貫徹落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理制度,建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部控制制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、貫徹 6S 戰(zhàn)略管理體系,定期上報(bào) 6S 分析報(bào)告,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,全面及時(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。
4、制定商業(yè)計(jì)劃,編制財(cái)務(wù)預(yù)算及指標(biāo)考核,監(jiān)督反饋預(yù)算執(zhí)行情況,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)公司成本管理,定期分析公司成本費(fèi)用指標(biāo),為績(jī)效考核,提高經(jīng)營(yíng)活動(dòng)質(zhì)量提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)制定公司資金計(jì)劃、投資計(jì)劃,并監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)存貨與材料采購(gòu)、固定資產(chǎn)及在建工程管理,定期開(kāi)展資產(chǎn)盤點(diǎn),加強(qiáng)應(yīng)付賬款管理,確保資產(chǎn)安全。
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,關(guān)注國(guó)家財(cái)稅政策,為公司決策提供政策依據(jù)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息建設(shè)與系統(tǒng)維護(hù),確保財(cái)務(wù)信息安全。
9、負(fù)責(zé)組織接受上級(jí)、審計(jì)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)、檢查、風(fēng)險(xiǎn)檢查等工作,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
10、負(fù)責(zé)制定并完善合同及招采管理制度、組織參與和實(shí)施招標(biāo)采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理等工作。
11、負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理,按華潤(rùn)三九證券與法律事務(wù)部年度績(jī)效考核要求,審核法務(wù)報(bào)表,傳達(dá)落實(shí)法律事務(wù)相關(guān)工作。
12、負(fù)責(zé)部門員工能力提升、人才培養(yǎng)、員工考核,做好部門人員梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或從業(yè)資格證書。
2、5 年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)知識(shí)?;菊莆肇?cái)經(jīng)法律法規(guī)知識(shí)、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)及企業(yè)運(yùn)作知識(shí)。
4、接受過(guò)財(cái)務(wù)管理知識(shí)、金融知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等培訓(xùn)。
5、具備財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告編制與分析能力、編寫公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及核算方法的能力,以及信息系統(tǒng)、辦公軟件的使用和操作能力。
6、具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。具有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。執(zhí)行力強(qiáng),有效落實(shí)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。了解員工的能力和特質(zhì),把合適的人安排到適合的崗位上,發(fā)揮員工個(gè)人特長(zhǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
華潤(rùn)三九HR
1、 負(fù)責(zé)沈陽(yáng)地區(qū)費(fèi)用報(bào)銷審核和賬務(wù)處理, ERP系統(tǒng)總賬核算工作;
2、 負(fù)責(zé)每月公司管理報(bào)表匯總;審核外埠分子公司外部報(bào)表,編制合并報(bào)表;
3、 配合各個(gè)部門編制費(fèi)用預(yù)算,對(duì)公司預(yù)算指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和預(yù)警,執(zhí)行成果考核;
4、 匯總統(tǒng)計(jì)公司財(cái)務(wù)關(guān)鍵數(shù)據(jù),分析公司財(cái)務(wù)狀況,協(xié)助運(yùn)營(yíng)改善。針對(duì)各環(huán)節(jié)成本進(jìn)行分 析,找出問(wèn)題點(diǎn)及漏洞,降本增效。
5、 定期組織對(duì)存貨,固定資產(chǎn)等進(jìn)行盤點(diǎn),確認(rèn)賬實(shí)相符;分析存貨規(guī)模合理性,組織運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)降低存貨資金占用。
任職要求:
1、要求35周歲左右,本科以上學(xué)歷。
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,中級(jí)以上優(yōu)先考慮
4、在預(yù)算管理、成本核算、業(yè)財(cái)融合模塊至少具備其中一個(gè)模塊2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
劉洪文
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分公司日常財(cái)務(wù)工作:包括報(bào)稅、賬目管理、報(bào)銷審核及資金流向的管理與匯報(bào);
負(fù)責(zé)人事管理工作,包括人員招聘、考勤記錄、薪資核算及勞動(dòng)合同管理;
負(fù)責(zé)行政事務(wù)支持,如文件管理、辦公環(huán)境維護(hù)等,確保分公司高效運(yùn)轉(zhuǎn);
協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè);
熟悉財(cái)務(wù)與人事管理相關(guān)工作流程,具備基本的行政事務(wù)處理能力;
細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作,有中小型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
吳小姐
崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)4-6級(jí)水平 2、有3-5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有事務(wù)所、快消行業(yè)的財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備獨(dú)立工作及獨(dú)立解決問(wèn)題,以及較好的時(shí)間管理能力 4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力及文字表述能力,善于處理和分析大量數(shù)據(jù); 5、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速變化;具備較強(qiáng)溝通能力,及時(shí)推進(jìn)與影響業(yè)務(wù); 6、具備數(shù)據(jù)敏感性,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推進(jìn)解決問(wèn)題;具備業(yè)務(wù)敏感性,善于基于業(yè)務(wù)做財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 7、 熟練使用Excel,Word,PPT,對(duì)Tableau、帆軟等可視化工具有一定了解 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)提供經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)報(bào)告、提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息,以保證決策的作出 2、負(fù)責(zé)總部及市場(chǎng)要求的各項(xiàng)分析和管理報(bào)表 3、負(fù)責(zé)預(yù)算準(zhǔn)備工作,協(xié)助編制預(yù)算及季度的Forecast 4、完成總部/市場(chǎng)主管經(jīng)理分配的其它工作和項(xiàng)目
郝微微/人事經(jīng)理
福利待遇:免費(fèi)早、午餐;五險(xiǎn);福利體檢;帶薪年假;年度旅游 崗位職責(zé): 1.核算往來(lái)相關(guān)報(bào)表 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟練使用Excel,精通常用函數(shù); 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)心,對(duì)數(shù)字敏感 上班時(shí)間:8:20-16:50,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日休息 乘車路線: 懷遠(yuǎn)門地鐵站C口出來(lái)后,乘坐289/224/212到太清宮北下車
潮尊珠寶
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理及工作指導(dǎo)
2. 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性
3. 制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)策略,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制
4. 監(jiān)控公司成本,優(yōu)化成本控制流程
5. 組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上生產(chǎn)性企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)法規(guī)
4. 具備較強(qiáng)的成本控制和分析能力
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
栗先生
崗位描述Job Description:
1. 在集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心和項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌安哥拉項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善;參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策,并提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
2. 統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算,及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù);
3. 主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施,負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析;
4. 稅務(wù)籌劃:負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù),合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5. 同當(dāng)?shù)囟悇?wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系;
6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害;
7. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系;
8. 積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策,并貫徹執(zhí)行。
任職要求Job Requirements:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,10年以上財(cái)務(wù)高管經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)或葡萄牙語(yǔ)流利;上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2. 必須具有礦山企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) ;敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)管理流程,具有財(cái)務(wù)把控能力,大局觀較強(qiáng);
3. 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,
4. 熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng), 熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
5. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
6. 具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,認(rèn)同企業(yè)文化,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng);具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
7. 能吃苦耐勞,適應(yīng)礦山環(huán)境工作。
職位福利:帶薪年假3個(gè)月、提供食宿、五險(xiǎn)一金、其他福利
單女士/招聘專員
崗位職責(zé):1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);2、公司財(cái)務(wù)工作全程監(jiān)管,掌握公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況;3、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)計(jì)劃,有效組織、運(yùn)用資金,不斷提高資金的利用率;5、負(fù)責(zé)開(kāi)展流動(dòng)資金監(jiān)控工作,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況及配合項(xiàng)目審批合同等,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制,進(jìn)行成本控制;6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)方面法律政策,及時(shí)把握最新動(dòng)向,對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益;7、公司各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的成本費(fèi)用控制流程及措施的建立及完善,審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、記賬賃證、報(bào)表等;8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;9、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。任職要求:1、30-38歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),有高級(jí)職稱證優(yōu)先;2、具有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析,較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;3、熟悉建筑業(yè)、制造業(yè)賬務(wù)處理流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟悉財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)上線操作;4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī);5、出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,有一定的交際能力、抗壓能力。職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定假期、生日福利、周年福利、員工體檢、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金
匯豐源/HR
1、負(fù)責(zé)余額管理和資金歸集;
2、負(fù)責(zé)付款計(jì)劃的收集管理;
3、負(fù)責(zé)資金調(diào)撥、對(duì)外支付;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀操作和U盾實(shí)物管理;
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的歸檔和查詢。
學(xué)歷和資質(zhì):
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)共享工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
1、熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)、EXCEL等常用辦公軟件;
2、邏輯清晰,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和責(zé)任心。
上班時(shí)間:九點(diǎn)-五點(diǎn)半,雙休,結(jié)賬期25-3號(hào),結(jié)賬期會(huì)涉及加班,超過(guò)十點(diǎn)可以打車回家。
薪資待遇:薪資稅前3000-4000,試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正5%-15%上浮,根據(jù)試用期表現(xiàn),每月300內(nèi)部福利積分,如有中級(jí)可申請(qǐng)津貼福利,年底14薪,節(jié)假日福利
王適
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作及賬務(wù)處理; 2、辦理納稅申報(bào),申領(lǐng)票據(jù)、銷售開(kāi)票、納稅籌劃等相關(guān)稅務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)外稅務(wù)、銀行等涉外機(jī)構(gòu)聯(lián)系; 4、整理裝訂憑證,稅審、審計(jì),日常統(tǒng)計(jì)等工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、3-8年工廠型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 4、正直、誠(chéng)信,積極主動(dòng),溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
HR
1.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
2.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
3.年齡在21~40歲之間(范圍之外勿擾),中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,***優(yōu)先;
鄒文川
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