與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理工作,保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所有自制產(chǎn)品的來料、制程、成品入庫前所有工序的質(zhì)量監(jiān)督、品質(zhì)預(yù)防等相關(guān)工作。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司對(duì)老產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)、降低成本、提升生產(chǎn)效率方案落地跟蹤、監(jiān)督相關(guān)部門執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)售后對(duì)所有產(chǎn)品進(jìn)行客訴服務(wù)處理,確保所有客訴能及時(shí)有效進(jìn)行解決。 5、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品質(zhì)量異常做數(shù)據(jù)的匯總、分析、并提出有效的解決建議,并且對(duì)通過審批的解決方案落地實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)對(duì)自制的產(chǎn)品根據(jù)技術(shù)資料或?qū)嶋H操作內(nèi)容編制品質(zhì)部內(nèi)部使用的檢驗(yàn)規(guī)范或檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。 7、負(fù)責(zé)對(duì)部門所有人員做上崗前和專業(yè)技能培訓(xùn)。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),對(duì)有關(guān)品質(zhì)改進(jìn)提出合理化建議。 任職要求: 1、身體健康,無不良嗜好。 2、本科及以上學(xué)歷。 3、電腦基本操作知識(shí),熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)、VDA、六西格瑪、TS16949體系等質(zhì)量管理知識(shí)。 4、中型以上企業(yè)3-5年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。具有德系汽車制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟練汽車零部件、鈑金沖壓件、汽車制造行業(yè); 6、對(duì)汽車零部件、鈑金沖壓件產(chǎn)品有較豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量判斷能力, 7、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。 8、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于分析和總結(jié)。 9、數(shù)量運(yùn)用品質(zhì)工具進(jìn)行管理分析,擅長8D報(bào)告的編寫。 10、善于團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和人員培養(yǎng)。
王鳳云
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,理工科背景; 2. 年齡40歲及以內(nèi); 3. 熟悉質(zhì)量控制和管理方法,熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系; 4. 熟練使用office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字寫作能力; 5. 責(zé)任心強(qiáng),有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)道德、工作勤奮; 6. 從事復(fù)合材料行業(yè)3年以上者優(yōu)先; 7. 能夠長期服從異地工作安排者優(yōu)先。
黃應(yīng)述
1、本科及其以上學(xué)歷。
2、由供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、主要負(fù)責(zé)公司采購供應(yīng)商質(zhì)量問題整改、反饋。
4、溝通能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼
18622507858
崗位職責(zé): 1.人員管理: 1)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品復(fù)雜度,合理規(guī)劃IPQC的崗位和人員數(shù)量; 2)日常IPQC人員的出勤紀(jì)律的管理; 3)參與監(jiān)控IPQC的每月KPI達(dá)成情況,優(yōu)化獎(jiǎng)懲制度,提升團(tuán)隊(duì)士氣和積極性。 2.在項(xiàng)目啟動(dòng)階段,參與技術(shù)交底會(huì),與機(jī)械/電氣設(shè)計(jì)工程師、項(xiàng)目工程師溝通,理解設(shè)備的功能原理、關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)和裝配難點(diǎn)。 3.熟悉3D模型、氣/液路原理圖、電氣接線圖,提前識(shí)別潛在的裝配干涉、調(diào)試風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并反饋給設(shè)計(jì)部門。 4.協(xié)助質(zhì)量工程師制定針對(duì)特定項(xiàng)目的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)清單和檢驗(yàn)方案。 5.參與檢驗(yàn)規(guī)范的制定,審核檢驗(yàn)規(guī)范的符合度,發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)規(guī)范與技術(shù)協(xié)議或圖紙不符時(shí),及時(shí)反饋給技術(shù)部門進(jìn)行規(guī)范的變更修訂。 6.巡查裝配過程工藝文件,實(shí)際裝配是否與文件要求一致,發(fā)現(xiàn)不一致時(shí)立即凍結(jié)該工序分析其原因及解決措施的落實(shí),同步開具不符項(xiàng)通知。 7.跟蹤設(shè)計(jì)變更的執(zhí)行情況,確?,F(xiàn)場裝配與最新技術(shù)文件保持一致。 8.功能測試階段的質(zhì)量協(xié)同: 1) 參與設(shè)備的初步測試,記錄測試過程中暴露的裝配質(zhì)量問題。 2) 協(xié)同測試工程師,區(qū)分問題是源于裝配質(zhì)量、設(shè)計(jì)缺陷還是電氣程序,并推動(dòng)相應(yīng)責(zé)任人解決。 3) 監(jiān)督調(diào)試后的再緊固、再調(diào)整工作,確保設(shè)備處于交付的穩(wěn)定狀態(tài)。 9.審查檢驗(yàn)員填寫記錄的準(zhǔn)確性,對(duì)過程檢驗(yàn)中不符項(xiàng)的跟蹤落實(shí),至最終解決方案的落地。 10.安全方面工作:在日常巡檢裝配質(zhì)量的同時(shí)需重點(diǎn)關(guān)注各檢驗(yàn)員作業(yè)是否合規(guī),識(shí)別安全隱患,監(jiān)督和提示檢驗(yàn)員在現(xiàn)場合法合規(guī)操作。 任職資格: 1.教育經(jīng)歷: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備或復(fù)雜機(jī)械產(chǎn)品裝配/質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.知識(shí)及技能: 有良好的識(shí)圖與空間想象能力:能熟練閱讀和理解復(fù)雜的3D裝配體、二維總裝圖、部裝圖及各類原理圖; 機(jī)械知識(shí):精通機(jī)械傳動(dòng)、氣動(dòng)/液壓、公差配合等原理,能預(yù)判裝配關(guān)系和運(yùn)動(dòng)邏輯; 測量與工具:熟練使用各種常規(guī)及精密量具,并能操作激光跟蹤儀、三坐標(biāo)等進(jìn)行精度驗(yàn)證者更佳;
吳英敏/HR
崗位職責(zé): 1.人員管理: 1)平衡檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)?zāi)芰?,與組長配合合理分配檢驗(yàn)任務(wù),參與檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)KPI的制定與統(tǒng)計(jì)工作; 2)日常人員的紀(jì)律管理; 3)營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,鼓勵(lì)經(jīng)驗(yàn)分享和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 2.主導(dǎo)解決生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的零部件問題,特別是重復(fù)性質(zhì)量問題,對(duì)問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總及原因分析,將典型問題在部門內(nèi)部進(jìn)行宣講及后期預(yù)防措施的制定。 3檢驗(yàn)系統(tǒng)技術(shù)支持: 1)引入和應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量控制方法與工具,優(yōu)化來料檢驗(yàn)流程,提升檢驗(yàn)效率和準(zhǔn)確性; 2) 針對(duì)復(fù)雜、精密的物料,設(shè)計(jì)和開發(fā)專用的檢具、工裝或測試方法; 3) 為IQC檢驗(yàn)員提供技術(shù)培訓(xùn)和支持,解決檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的疑難問題。 4.質(zhì)量問題解決與改進(jìn): 1)作為來料質(zhì)量異常問題的技術(shù)核心負(fù)責(zé)人,對(duì)重大、批量性或重復(fù)性質(zhì)量問題,主導(dǎo)進(jìn)行根本原因分析; 2)運(yùn)用 8D質(zhì)量工具,驅(qū)動(dòng)供應(yīng)商分析并制定有效的糾正與預(yù)防措施; 3)跟蹤供應(yīng)商改進(jìn)措施的實(shí)施效果,并驗(yàn)證其有效性,直至問題關(guān)閉; 4)定期進(jìn)行趨勢分析,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。 5.供應(yīng)商質(zhì)量管理: 1) 參與新供應(yīng)商的評(píng)審與準(zhǔn)入; 2)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的一次交檢質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和定期審核,推動(dòng)其質(zhì)量改進(jìn)提升; 3) 處理供應(yīng)商來料質(zhì)量問題,并跟蹤其糾正措施的有效性。 6.參與編制和制定質(zhì)量檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 7.組織對(duì)計(jì)量器具和檢測設(shè)備進(jìn)行定期校驗(yàn)和維護(hù),確保測量系統(tǒng)的可靠性。 檢驗(yàn)區(qū)域管理: 1)負(fù)責(zé)IQC檢驗(yàn)區(qū)域的管理,確保環(huán)境整潔、有序、安全; 2)管理物料狀態(tài)標(biāo)識(shí)(待檢、合格、不合格),確保區(qū)域劃分清晰,物流順暢。 任職資格: 1.教育經(jīng)歷: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量工程師或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.知識(shí)及技能: 能夠熟練閱讀機(jī)械圖紙和使用常規(guī)計(jì)量器具、熟悉機(jī)加工、焊接、熱處理、裝配等典型工藝者優(yōu)先; 具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)指導(dǎo)能力和報(bào)告撰寫能力; 邏輯思維清晰,具備強(qiáng)大的分析問題和獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力; 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和質(zhì)量改進(jìn)的熱情。
吳英敏/HR
1. Develop, implement, deploy and manage Control Plans to ensure the reliability of the processes and product.
2. Ensure that all applicable standards of quality are known, understood, implemented and are aligned to meet customer specific requirements.
3. Sets and monitors SPC data to ensure delivery of consistent quality from suppliers or to customers.
4. Leads and follows-up responds to customer concerns with regards to quality.
5. Plans and coordinates the preparation and submission of PPAP documents.
6. Participate in the checking fixture and holding fixture buyoff.
7. Assists with PFMEAs and APQP activities.
8. Participate in the APQP gate reviews, technical reviews etc. and report on the status of plant activities.
9. Leads and follows-up the PPAP document checklist.
10. Maintain Lessons learned data bases to provide feedback for projects and processes.
11. Assists in the development of standardized work processes and process improvements.
12. Leads and follows-up with execution and timing of the pre-production build quality requirements.
13. Sets standards for determining non-conforming materials and scrap review.
14. Establish a robust corrective process throughout the product delivery process;
15. Initiate action to prevent the occurrence of product non-conformity and system deficiency;
16.Seek opportunities for continuous improvement through the application of lean manufacturing techniques;
17. Conducts root cause analysis for any failure at customer side, and assist responsible department to define preventive
張主管
1、按計(jì)劃對(duì)客戶進(jìn)行訪問,完成走訪計(jì)劃; 2、建立通暢的客戶交流渠道,及時(shí)向內(nèi)部傳遞客戶信息; 3、負(fù)責(zé)交付客戶質(zhì)量的管理及跟蹤,顧客抱怨投訴接收、協(xié)調(diào)處理及組織分析。 4、及時(shí)與客戶交流公司的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),組織處理客戶抱怨; 5、與現(xiàn)場服務(wù)人員聯(lián)系,及時(shí)掌握顧客生產(chǎn)線質(zhì)量狀況; 6、收到客戶現(xiàn)場(零公里)返回件后,按照外部問題處理流程:填寫可疑件清單,封存可疑品,完成快速反應(yīng)QR,通知現(xiàn)場質(zhì)量工程師發(fā)布質(zhì)量日?qǐng)?bào)/問題通報(bào),組織完成PACD; 7、與客戶達(dá)成協(xié)商一致的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量保證協(xié)議,并組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)及要求; 8、按照相關(guān)“售后件返回分析流程”開展分析工作,按時(shí)完成匯總表; 9、對(duì)于新發(fā)現(xiàn)的缺陷模式,及時(shí)通報(bào),協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)資源進(jìn)行確認(rèn)及改善,對(duì)于已經(jīng)執(zhí)行的措施進(jìn)行驗(yàn)證,跟蹤斷點(diǎn)的有效性; 對(duì)現(xiàn)場服務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、工作流程方面的培訓(xùn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
劉金輝
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)文件的編制和整理(APQP\PPAP\OTS); 2、產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)部門的對(duì)接、輸出文件/數(shù)據(jù)的及時(shí)性和有效性; 3、與客戶進(jìn)行有效的溝通達(dá)到客戶滿意; 4、涉及APQP\FMEA\PPAP對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員的培訓(xùn)及支持; 5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、電子、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、3-5年汽車加工制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉汽車行業(yè),熟練使用五大質(zhì)量工具和辦公軟件,IATF16949,VDA,MSA,APQP,F(xiàn)MEA,SPC,PPAP,具有內(nèi)審員資格 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和敬業(yè)精神; 5、英語能作為工作語言、能適應(yīng)國外短差(有外派補(bǔ)貼)!
劉女士
職責(zé)描述: 1. 能夠識(shí)別圖紙,基本的公差標(biāo)準(zhǔn)要熟悉 2. 熟悉IATF16949
張主管
1、項(xiàng)目質(zhì)量策劃: 參與產(chǎn)品品質(zhì)管控計(jì)劃制定等; 2、項(xiàng)目階段現(xiàn)場品質(zhì)管理:來料的確認(rèn),制程的輸出, 出貨的品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn); 3、項(xiàng)目階段品質(zhì)文件制定/更新/審核:CP/SIP/MSOP/標(biāo)準(zhǔn)看板等品質(zhì)文件; 4、項(xiàng)目階段品質(zhì)異常的主導(dǎo)和改善,協(xié)調(diào)相關(guān)單位提出有效的改善措施并追蹤至結(jié)案; 5、主導(dǎo)負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行公司內(nèi)部分解,標(biāo)準(zhǔn)和要求的內(nèi)部轉(zhuǎn)換及監(jiān)控,如測試標(biāo)準(zhǔn),外觀標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)規(guī)范; 6、參與研發(fā)設(shè)計(jì)評(píng)審(DFMEA、PFMEA、包裝路試、堆疊評(píng)審等)跟蹤,并對(duì)問題進(jìn)行跟蹤關(guān)閉; 7、監(jiān)控研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程執(zhí)行情況,并確保按照公司的要求在執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行過程需要優(yōu)化的地方提出自己的建議; 8、安排量產(chǎn)例行測試及對(duì)出現(xiàn)的問題跟蹤; 9、參與審核、評(píng)估新供應(yīng)商相關(guān)能力及歷史項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享。
劉金輝
崗位主要工作職責(zé) 1、接受客戶投訴,并進(jìn)行調(diào)查和分析,確定問題的根本原因。
2、制定解決方案和措施,確保問題得到及時(shí)解決,并防止問題再發(fā)。
3.分析客戶反饋和市場需求,提出改進(jìn)建議和意見,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4.根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,制定質(zhì)量控制計(jì)劃和流程。
5.與生產(chǎn)、采購、研發(fā)、供應(yīng)商和銷售等部門合作,確保質(zhì)量控制工作協(xié)調(diào)。
6.定期對(duì)質(zhì)量控制工作進(jìn)行評(píng)估和審核,以確保質(zhì)量控制工作的完善。
崗位任職資格 年齡 40歲↓ 專業(yè) 本科以上
其他要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):至少2年及以上質(zhì)量相關(guān)工作,熟悉質(zhì)量工具使用及8D Report制作。
2、質(zhì)量管理體系:熟悉IS09000質(zhì)量管理體系。
3、較好的英語讀寫能力。
4、教育背景:本科及以上,機(jī)械、化工、電子等理工科教育背景。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
6、具備較強(qiáng)的分析和問題解決能力,能夠準(zhǔn)確分析問題的方案和措施
具體薪資需面議
付桂蘭
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃,包括測試計(jì)劃、測試用例、測試腳本等;
2. 掌握常規(guī)的測試方法和工具,能夠進(jìn)行性能、安全、可靠性等測試;
3. 了解軟件開發(fā)流程,能夠根據(jù)需求設(shè)計(jì)測試方案,并定位和跟蹤問題;
4. 分析測試結(jié)果并編寫測試報(bào)告。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn),熟悉測試流程和方法;
3. 熟練掌握至少一種編程語言,有自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
18622507858
1、負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商的現(xiàn)場考察與準(zhǔn)入資格審核,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行定期審核,確保供應(yīng)商符合公司的要求和標(biāo)準(zhǔn);
2、定期組織評(píng)估供應(yīng)商的績效,并與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和反饋。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,制定改進(jìn)措施,提升供應(yīng)商的績效和服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)組織采購的質(zhì)量會(huì)議,推動(dòng)供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量問題的解決,對(duì)質(zhì)量問題突出的供方,協(xié)同質(zhì)量及戰(zhàn)略開發(fā)部組織對(duì)供方質(zhì)量約談,督促供方進(jìn)行質(zhì)量整改;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接采購體系的客戶審核及第三方審核;
5、負(fù)責(zé)收集和維護(hù)供應(yīng)商的相關(guān)信息,包括供應(yīng)商的資質(zhì)證書、產(chǎn)能情況、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷
2、機(jī)械制造 / 電器電子 / 機(jī)電一體化專業(yè) 等;
3、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)體系/工具/知識(shí)/流程,熟悉機(jī)械制造行業(yè)采購/設(shè)計(jì)/制造等管理流程;具備獨(dú)立工作的能力和經(jīng)驗(yàn)。
4、從事供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上,具有機(jī)械制造行業(yè)外企應(yīng)審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
羅麗/人事經(jīng)理
崗位職責(zé): ①依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理移交的圖紙、技術(shù)資料,通過先期質(zhì)量策劃,將客戶要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可操作性的質(zhì)量相關(guān)文件,確保產(chǎn)品在全生命周期質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)要求; ②依據(jù)項(xiàng)目前期識(shí)別出的產(chǎn)品及過程特性,通過對(duì)過程質(zhì)量策劃、產(chǎn)品檢試驗(yàn)方法策劃,確保產(chǎn)品在全生命周期質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)要求; ③依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的訂單計(jì)劃,通過監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、全尺寸檢驗(yàn)、相應(yīng)產(chǎn)品檢測記錄及組織送樣產(chǎn)品評(píng)審等方式,確保送樣產(chǎn)品滿足客戶要求; ④依據(jù)項(xiàng)目量產(chǎn)節(jié)點(diǎn),通過制定量產(chǎn)初期特殊管理體制,確保產(chǎn)品量產(chǎn)后三個(gè)月質(zhì)量穩(wěn)定并滿足客戶量產(chǎn)初期質(zhì)量要求; ⑤在項(xiàng)目開發(fā)至客戶端量產(chǎn)后3個(gè)月期間,依據(jù)從客戶端收集相關(guān)質(zhì)量聲音,通過組織相關(guān)責(zé)任人員,開展圍堵、分析并采取相應(yīng)的改善措施,杜絕問題再發(fā),確??蛻魸M意。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上汽車零部件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、具備遮陽簾相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)保證部各種工作流程及產(chǎn)品開發(fā)流程,了解APQP流程; 4、能夠看懂和理解產(chǎn)品圖紙、技術(shù)規(guī)范; 5、掌握客戶投訴、退貨處理流程,能獨(dú)立進(jìn)行投訴、退貨處理; 6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,問題分析能力和與他人溝通的能力;
HR
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的資質(zhì)準(zhǔn)入審核;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中涉及供應(yīng)商質(zhì)量的評(píng)估與管理工作;
3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進(jìn)行溝通;
4. 負(fù)責(zé)推進(jìn)供應(yīng)商方面不良品的分析和處理;
5. 定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和供應(yīng)商的特別審核;
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤,避免問題的重復(fù)發(fā)生;
7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品PPAP資料的收集和批準(zhǔn);
8. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和過程能力;
9. 負(fù)責(zé)物料禁用物質(zhì)管理,材料數(shù)據(jù)系統(tǒng)(MDS)的收集及提交;
上級(jí)主管交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
理工類相關(guān)專業(yè)(電子、電氣及其他相關(guān));
熟悉電子類產(chǎn)品特性及生產(chǎn)工藝;
熟練掌握各項(xiàng)管理體系的運(yùn)作;
熟悉過程審核、產(chǎn)品審核、體系審核;具備現(xiàn)場審核能力;
熟練運(yùn)用質(zhì)量工具與方法:
1.基礎(chǔ)工具:QC 七大手法(檢查表、柏拉圖、魚骨圖等)、SPC、MSA、FMEA、VDA6.3、VDA6.5、LPA。
2.進(jìn)階工具:8D 報(bào)告、APQP、PPAP、IE、FTA、QFD等,用于供應(yīng)商質(zhì)量問題分析與改進(jìn)。
3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
氣質(zhì)形象端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗;
善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
踏實(shí)能干、邏輯思維強(qiáng)、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
張琪
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