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職位描述：

平安社區(qū)金融區(qū)域經(jīng)理（就近分配）
崗位職責:
1)根據(jù)公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計劃、月計劃、季度及年計劃等，并督導落地執(zhí)行，定期檢視;
2)組織協(xié)調(diào)公司資源投放，保證總分公司經(jīng)營目標達成;3)負責營業(yè)部內(nèi)的培訓、各類活動組織，對經(jīng)營指標負責;
4)參加項目管理與規(guī)劃，配合項目規(guī)劃做方案調(diào)整;
5)負責營業(yè)部中心的組織發(fā)展、運營管理、績效達成及品質(zhì)把控;任職要求:
學歷:大專及以上
1)5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，2年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(30人 團隊);
2)具有保險公司部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3)具備獨立完成工作計劃、督導執(zhí)行的能力;
4)擅長從0到1的組建及綜合運營管理、業(yè)務洽談、部門增員等:職業(yè)素養(yǎng):
1)高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔當;喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我;
2)具備強烈的結(jié)果導向意識，一流的團隊搭建能力，出色的團隊合作、溝通能力。福利待遇:
1)入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;
2)管理層專屬的經(jīng)理管理津貼
3)基礎收入關聯(lián)部門各項日常管理津貼、客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成
4)整體收入包含個人銷售收入、部門銷售業(yè)績收入、部門管理津貼、年終獎;
5)周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當?shù)胤止菊叽_定；）

職位描述：

一、崗位職責： 1、駐地天津，輻射周圍北京、廊坊等地。負責所轄地級市及區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作，確保轄區(qū)各項指標的順利完成； 2、負責所轄銷售區(qū)域的新市場開發(fā)、銷售網(wǎng)點擴大、市場份額的提升，發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡； 3、對區(qū)域內(nèi)客戶進行日常管理，包括客戶拜訪、客戶業(yè)績目標追蹤以及客戶庫存管理及資金的追蹤； 4、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場推廣與開發(fā)計劃，完成省區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績目標； 3、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場管理指標，維護市場秩序。 二、任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷、銷售管理、工商管理等相關專業(yè)；優(yōu)秀者可適當放寬。 2、3年以上快速消費品企業(yè)銷售經(jīng)歷； 3、具備較強的本地LKA、NKA系統(tǒng)，流通渠道資源，學校渠道經(jīng)歷優(yōu)先考慮；有系統(tǒng)采購直接溝通談判經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、接受工作出差 三、薪酬福利 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪酬 績效獎金 月度獎金 專案激勵 年度激勵！ 2、人文關懷：五險一金 商業(yè)保險 帶薪年假 父母孝敬金 節(jié)日福利 生日福利 家人文化，讓您感受家人般的關懷；

職位描述：

職位描述：
入職后需在油站經(jīng)理崗位獨立帶站12個月，績效成績優(yōu)異，并通過評估程序后可晉升到儲備區(qū)域經(jīng)理崗位。人崗匹配，在大規(guī)模油站經(jīng)理月度獎金可達1-2萬元。

油站經(jīng)理階段工作職責主要包括：（但不限于以下內(nèi)容)
HSSE
1. 嚴格執(zhí)行公司健康、安全、環(huán)保（HSSE）的政策及要求，全面負責加油站健康、安全、消防等工作；
2. 帶領員工充分了解并主動遵守殼牌HSSE相關政策；
3. 制定有效的油站安全計劃并良好執(zhí)行；定期與區(qū)域經(jīng)理進行安全回顧，積極實施下一步的安全方案；
4. 主動及時地干預油站不安全行為；
運營銷售
1. 全面細致地管理油站運營，充分實現(xiàn)運營標準和銷量目標；
2. 制定合理的供貨計劃；
3. 激勵油品和便利店銷售，完成有挑戰(zhàn)的銷量目標；
4. 進行庫存管理，優(yōu)化庫存，減少損耗；
顧客服務
1. 了解顧客需求，并具備良好的顧客服務意識，同時有效地處理顧客投訴；
2. 確保員工充分了解產(chǎn)品，并提供專業(yè)熱情的服務和購買建議；
3. 專業(yè)地處理客戶投訴，積極接受反饋并作出改進；
團隊管理
1. 培訓、指導、激勵團隊伙伴，營造良好的團隊氛圍；
2. 高效經(jīng)濟地管理團隊編制，實現(xiàn)團隊效率最大化；
3. 充分地關注、激勵、培訓團隊伙伴，培養(yǎng)良好的團隊關系；
4. 對團隊伙伴進行定期的績效評估，主動及時地給予反饋。

任職資格：
1.本科及以上學歷
2.市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先
3.具有零售或服務行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，加油站管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.具有直接管理10人以上團隊的經(jīng)驗
5.可接受省內(nèi)地方調(diào)動
6.熟練操作電腦辦公軟件
工作地點：當?shù)貧づ萍佑驼?

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1.負責本區(qū)域內(nèi)的客戶信息的收集，洞察市場行情，了解客戶需求。 2.負責本區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、跟進、售后工作，完成銷售任務。 3.維護好老客戶，激發(fā)客戶潛力，達成良好的長期合作關系。 二、任職要求： 1.具有互聯(lián)網(wǎng)思維，對接好市場情況。 2.具有一定的工作經(jīng)驗，渠道開發(fā)能力，良好的銷售技巧。 3.具有團隊合作精神。 三、福利待遇： 1.1個月試用期，有專人帶領學習。 2.轉(zhuǎn)正：底薪+全勤獎+電話補貼+管兩頓餐/餐補+提成，團結(jié)績效獎金，年終福利等。 3.平時外出有公司車輛。 4.公司每年不定期舉辦運動會、旅游、體檢、內(nèi)訓等企業(yè)文化活動。 5.公司年輕人居多，氛圍輕松，溝通方便。 四、乘車路線： 1.坐地鐵3號線至華北集團站下車，坐公交745/731/671/740至萬發(fā)科技園站下車即可。 2.有班車可至站牌處接送，根據(jù)人員情況調(diào)整路線。

職位描述：

職位描述：
1、完成公司下達的年度銷售任務和回款任務，
2、負責現(xiàn)有客戶維護管理和空白網(wǎng)點開發(fā)，提高已有網(wǎng)點終端質(zhì)量；
3、負責區(qū)域市場銷售動態(tài)反饋，配合上級部門制定并調(diào)整銷售政策和利益激勵方案；
4、負責策劃組織各級各類促銷活動；
5、負責終端形象建設，保證達到終端管理規(guī)范要求；
6、負責導購員的招聘、管理及培訓工作。

職位要求：
1、須有家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有京東、蘇寧、天貓下沉渠道操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、大學本科學歷以上，有2年以上大型家電企業(yè)銷售經(jīng)驗；熟悉家電業(yè)務的操作流程，具有一定的客戶資源及人脈優(yōu)先。
3、35歲以下，特別優(yōu)秀者可以放寬；
4、能吃苦耐勞，有責任心；有良好的溝通能力、分析判斷能力和談判能力。

職位福利：餐補、包住、五險一金、節(jié)日福利、年底雙薪

職位描述：

崗位職責： 1、負責所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項目管理團隊的組建、培訓、指導與考核工作，確保團隊成員具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和服務意識，能夠高效完成各項工作任務。 2、協(xié)調(diào)各項目團隊之間的工作關系，促進信息共享與協(xié)作配合，形成良好的工作氛圍，共同推動區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理工作的順利開展。 3、制定并執(zhí)行所管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)項目的年度、季度、月度工作計劃，確保各項物業(yè)管理服務指標（如客戶滿意度、物業(yè)費收繳率、設施設備完好率等）達到公司設定的目標要求。 4、定期對各項目的物業(yè)管理工作進行巡查、監(jiān)督與評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目運營過程中存在的問題，如安全隱患、服務質(zhì)量不達標、業(yè)主投訴等，保障項目的正常運轉(zhuǎn)。 5、負責與開發(fā)商、業(yè)委會、社區(qū)等相關外部單位保持良好的溝通與合作關系，協(xié)調(diào)處理涉及多方利益的事項，為項目運營創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 6、參與制定所管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)項目的預算方案，并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析，確保各項費用支出合理、合規(guī)，控制在預算范圍內(nèi)。7、督促各項目按時完成物業(yè)費收繳工作，采取有效措施提高物業(yè)費收繳率，同時對欠費情況進行分析和處理，降低欠費風險。 8、審核各項目的財務報表和費用報銷申請，確保財務數(shù)據(jù)準確無誤，符合公司財務管理制度要求。 9、關注業(yè)主的需求和反饋，及時處理業(yè)主的投訴和建議，定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果并制定改進措施，不斷提升業(yè)主滿意度。10、組織制定所管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)項目設施設備的維護保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督計劃的實施情況，確保設施設備正常運行，延長其使用壽命。 11、制定并完善所管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)項目的應急預案，組織開展應急演練，提高團隊成員的應急處置能力，確保在突發(fā)事件（如火災、地震、水浸等）發(fā)生時能夠迅速、有效地應對，保障業(yè)主生命財產(chǎn)安全。 任職要求： 1、年齡45歲以下，性別不限，身體健康，能夠適應一定的工作壓力和出差安排。 2、具有本科及以上學歷，物業(yè)管理、工商管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上物業(yè)項目管理或同等管理崗位工作經(jīng)驗，有大型住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗者更佳。 4、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)、政策以及行業(yè)標準，了解住宅物業(yè)項目的運作流程和特點。 5、具備扎實的物業(yè)管理專業(yè)知識，包括但不限于客戶服務管理、設施設備管理、財務管理、人力資源管理等方面。 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力、問題解決能力和應急處理能力，能夠有效地與業(yè)主、業(yè)委會、開發(fā)商、社區(qū)等各方進行溝通和協(xié)調(diào)，妥善處理各種復雜問題。 7、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，對物業(yè)管理工作充滿熱情，能夠以業(yè)主利益為出發(fā)點，努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務。

職位描述：

職位描述：
1、完成公司下達的年度銷售任務和回款任務，
2、負責現(xiàn)有客戶維護管理和空白網(wǎng)點開發(fā)，提高已有網(wǎng)點終端質(zhì)量；
3、負責區(qū)域市場銷售動態(tài)反饋，配合上級部門制定并調(diào)整銷售政策和利益激勵方案；
4、負責策劃組織各級各類促銷活動；
5、負責終端形象建設，保證達到終端管理規(guī)范要求；
6、負責導購員的招聘、管理及培訓工作。

職位要求：
1、須有家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有京東、蘇寧、天貓下沉渠道操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、大學本科學歷以上，有2年以上大型家電企業(yè)銷售經(jīng)驗；熟悉家電業(yè)務的操作流程，具有一定的客戶資源及人脈優(yōu)先。
3、35歲以下，特別優(yōu)秀者可以放寬；
4、能吃苦耐勞，有責任心；有良好的溝通能力、分析判斷能力和談判能力。

職位福利：餐補、包住、五險一金、節(jié)日福利、年底雙薪

職位描述：

職位描述 1、負責浙江區(qū)域化肥產(chǎn)品銷售推廣，客戶信息的搜集。 2、與客戶保持溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)。 3、定期對市場進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。 4、為農(nóng)戶提供必要的施肥技術指導和技術培訓。 5、管理所負責區(qū)域的經(jīng)銷商、重點零售商, 維護和改善客情關系，協(xié)助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求； 任職資格： 1、大專及以上學歷，農(nóng)學及相關專業(yè)優(yōu)先。 2、能適應出差，有駕照者優(yōu)先考慮。 3、熱愛農(nóng)資工作，有一定的語言表達和組織活動能力。

職位描述：

【工作職能】 1、負責完成天津區(qū)域年度及月度經(jīng)營預算目標的各項指標，執(zhí)行公司戰(zhàn)略； 2、負責區(qū)域內(nèi)品牌推廣、店鋪開、關、整、銷售活動的執(zhí)行； 3、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的門店運營和日常管理（員工的管理、指導、培養(yǎng)及評估、數(shù)據(jù)分析等），協(xié)助完善經(jīng)銷商管理體系； 4、對公司的營銷策略、售后服務等提出參考意見； 5、時刻關注開業(yè)及市場推執(zhí)行及學習情況； 6、完成上級交辦的其他任務； 【崗位要求】 1、有一定的終端銷售能力； 2、3-5年以上珠寶、零售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練操作：開業(yè)活動、周年慶活動，門店人員培訓，日?；顒硬邉?； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、懂門店運營全流程； 5、有責任心，有團隊協(xié)作精神，能承受一定工作壓力； 【工作地點】河北區(qū)旺海國際B座22層 【門店范圍】河北區(qū)、武清、寧河、漢沽 【上班時間】8:20-17:30

職位描述：

崗位職責 1、負責公司傳感器產(chǎn)品在外物流行業(yè)指定地區(qū)客戶開發(fā)和推廣工作，協(xié)助市場部人員開展本地區(qū)外物流市場宣傳工作。 2、聚焦鐵路、港口設備、機場設備、公路交通、貨場自動化裝卸系統(tǒng)設備等領域，通過市場調(diào)研、客戶拜訪、行業(yè)展會等方式挖掘潛在客戶，建立客戶資源庫，拓展區(qū)域內(nèi)行業(yè)合作版圖。 3、主導外物流行業(yè)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售與推廣，根據(jù)公司下達的目標制訂年度 / 季度 / 月度銷售計劃； 4、跟蹤客戶需求，提供定制化解決方案，推動合同簽訂與款項回收，確保完成公司下達的銷售業(yè)績指標； 任職要求 1、?？萍耙陨蠈W歷，機械，電子，自動化等相關專業(yè)。 2、2年及以上同行業(yè)（傳感器、激光雷達、編碼器、伺服電機，PLC，等工控產(chǎn)品）工作經(jīng)驗； 3、年齡30歲以下 （具有同行業(yè)豐富銷售經(jīng)驗或同行業(yè)業(yè)績突出者年齡可在40歲以下）。 4、身體健康，有駕照，適合出差。

職位描述：

職位描述

一、崗位職責：

1、負責所轄地級市及區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作，確保轄區(qū)各項指標的順利完成；

2、負責所轄銷售區(qū)域的新市場開發(fā)、銷售網(wǎng)點擴大、市場份額的提升，發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡；

3、對區(qū)域內(nèi)客戶進行日常管理，包括客戶拜訪、客戶業(yè)績目標追蹤以及客戶庫存管理及資金的追蹤；

4、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場推廣與開發(fā)計劃，完成省區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績目標；

5、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場管理指標，維護市場秩序。

二、任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷、銷售管理、工商管理等相關專業(yè)；

2、3年以上快速消費品企業(yè)銷售經(jīng)歷（無窮，恰恰，樂事，溜溜梅，億滋，鹽津，喜之郎等）；

3、具備較強的本地LKA系統(tǒng)，流通渠道資源，具備學校渠道經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

4、有系統(tǒng)采購直接溝通談判經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、薪酬福利

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪酬 績效獎金 月度獎金 專案激勵 年度激勵！

2、人文關懷：五險一金 商業(yè)保險 帶薪年假 父母孝敬金 節(jié)日福利 生日福利 家人文化，讓您感受家人般的關懷；

職位描述：

一、崗位職責： 1、全面負責區(qū)域內(nèi)平臺子公司的日常經(jīng)營、指標跟進、風險控制等工作； 2、所負責平臺子公司的日常拜訪，跟蹤各項經(jīng)營銷售情況，幫助協(xié)調(diào)各項資源，確保各項指標的達成； 3、負責平臺子公司的風險管控，能夠準確預判風險點，提前干預管控； 4、完成總經(jīng)理室交代的其他相關工作。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷。 2、家電/3C/日化/大健康/適寵/適老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，熟悉河北、北京、天津市場及客戶，有很好的溝通表達能力。 3、能吃苦耐勞、適應短期出差。 4、對工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識。 5、個人語言能力表達較強，綜合素質(zhì)較高的優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 職位描述 1、負責所管轄區(qū)域產(chǎn)品銷售推廣，客戶信息的搜集。 2、與客戶保持溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)。 3、定期對市場進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。 4、為農(nóng)戶提供必要的施肥技術指導和技術培訓。 5、管理所負責區(qū)域的經(jīng)銷商、重點零售商, 維護和改善客情關系，協(xié)助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求； 6、浦江、邛崍、新津、大邑等周邊區(qū)域 任職資格： 1、大專及以上學歷，農(nóng)學及相關專業(yè)優(yōu)先。 2、能適應出差，有駕照者優(yōu)先考慮。 3、熱愛農(nóng)資工作，有一定的語言表達和組織活動能力。

職位描述：

崗位職責： （負責網(wǎng)魚電競區(qū)域門店運營，管理幅度約20家門店，需要有同崗位工作經(jīng)驗，能接受天津、鄭州兩地調(diào)派） 1、負責管轄區(qū)域的店鋪工程項目的跟進管理； 2、負責管轄區(qū)域的政府關系維護，確保店鋪的正常開業(yè)，營業(yè)進展順利； 3、管理指導管轄區(qū)域店長，整合各項資源，制度營運工作計劃，完成業(yè)績目標； 4、指導審批店鋪的營銷活動，確保店鋪人次、客單價、捕獲率的達標和提升； 5、負責管轄區(qū)域店鋪的人才培訓和輸出，打造優(yōu)秀營運團隊； 6、負責店鋪各項風險防范，控制，協(xié)調(diào)處理各個部門對店鋪的支持工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷；能接受天津、鄭州三地調(diào)配 2、具有大型連鎖企業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗，同等崗位2年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的業(yè)績管理能力和關系維護協(xié)調(diào)能力； 4、能接受全國分配優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：
職責描述：
1、負責完成公司下達的個人年度銷售任務指標；
2、負責所在區(qū)域市場新客戶開拓及老客戶的維護，客戶的合作協(xié)議制定、合同簽訂、回款、開票、交付、收貨確認等工作；
3、負責所在區(qū)域新老客戶采購意向分析及跟進、確認、成交；
4、負責所在區(qū)域新產(chǎn)品開發(fā)及老產(chǎn)品改進的建議與數(shù)據(jù)采集；
5、對客戶負責，確保客戶售前、售中、售后各個階段問題的解決；負責客戶檔案的建立及維護，合同執(zhí)行各階段文檔的歸檔；嚴格遵守部門以及公司制度。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，具備計算機辦公軟件的基本知識；
2、工作在兩年以上，有相關行業(yè)背景者優(yōu)先考慮、有渠道拓展，保密安全行業(yè)經(jīng)驗或安防監(jiān)控器材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、有較強的自學能力和市場開拓能力、有較強的團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力，誠實可信、勤奮努力、責任心強、抗壓能力強。
4、極具親和力，善于把握人際關系。
【公司福利】：
1、公司按國家和天津市規(guī)定繳納五險一金
2、六日雙休，國家法定節(jié)假日休息
3、午餐補助（員工餐廳）、每日水果福利
4、良好的工作環(huán)境（集團自建技術中心生態(tài)人文環(huán)境好）
5、自有健身活動室（健身房、羽毛球、乒乓球等）
6、定期團建