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職位描述：

1、中專以上學歷，有二保焊經(jīng)驗， 2、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求； 3、有責任心，吃苦耐勞，服從公司領導安排； 4、包吃住、購買社保，法定節(jié)假日放假； 5、26天長白班，有加班費。

職位描述：

45 歲以下，具有高中或以上學歷，能 吃苦和上夜班，具有 RT、PT 實操工作經(jīng)驗或 RT- Ⅰ、PT-Ⅰ及以上資格證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1. 識別和收集客戶端的需求和變化信息，轉化內部流程或文件；
2. 對接客戶，組織處理各類公共緊急和重要需求；
3. LL組織review匯總，梳理和優(yōu)化流程，技術沉淀；
4. 模塊內培訓資料收集匯總，人員培養(yǎng)，團隊建設；
5. 重大客戶來訪或拜訪客戶報告輸出。
任職要求：
1.本科及以上學歷，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)、工藝設計和自動化設備導入流程，有團隊管理經(jīng)驗。
2.較強英語聽說讀寫能力和PPT制造匯報能力，對外溝通能力強；
3.抗壓能力強，適應加班；
4.邏輯嚴謹，富有創(chuàng)造性或開拓性思維；
5.有過電池封裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具備非標自動化產(chǎn)線相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

46120圓柱組裝段開發(fā) 1.焊接工藝開發(fā) 2.氦檢工藝開發(fā) 3.hipot工藝開發(fā)

職位描述：

1、年齡58周歲以下；
2、大專以上學歷，且持有中級以上職稱證件；

3、有3年以上石化項目經(jīng)驗，有施工經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位福利：六險、包吃、包住、帶薪年假、免費班車

職位描述：

崗位要求：

1、本科及以上學歷，焊接設備與工藝、金屬材料、機械制造類專業(yè)；

2、3年以上焊接工藝或焊接檢驗工作經(jīng)驗，持有注冊焊接檢驗師（CWI）或國際焊接工程師（IWE）證書者優(yōu)先；

3、熟練應用cad等設計軟件，熟悉常規(guī)辦公軟件的使用；

4、熟悉鋼結構焊接規(guī)范金屬材料工藝評定焊工考試；

5、對焊接工藝評定有豐富的實踐經(jīng)驗；

6、熟悉精益管理的有關工具和方法，并在日常工作中實現(xiàn)。

持有IWE證書的應屆生也考慮

職位描述：

職責描述： 1.熟悉勁拓波峰焊的基本操作 2.熟悉ersa選擇性波峰焊的基本操作 3.熟悉率然分板機，智茂分板機的操作 4.熟悉調試維修好幫手的螺絲機，電批，點膠 機的基本操作 任職要求： 1.熟悉勁拓波峰焊的基本操作 2.熟悉ersa選擇性波峰焊的基本操作 3.熟悉率然分板機，智茂分板機的操作 4.熟悉調試維修好幫手的螺絲機，電批，點膠 機的基本操作

職位描述：

【工作內容】
- 負責焊接工藝的開發(fā)與評定，確保符合行業(yè)標準及客戶要求；
- 提供生產(chǎn)技術支持，解決現(xiàn)場焊接過程中出現(xiàn)的技術問題；
- 參與產(chǎn)品質量管理與控制，確保焊接產(chǎn)品符合質量規(guī)范；
- 推動新技術的應用與持續(xù)改進，提升焊接效率和產(chǎn)品質量；
- 與項目團隊緊密協(xié)作，保障項目順利推進與實施。
【任職要求】
- 應屆本科生或碩士生，主修焊接技術與工程、材料成型、機械等相關專業(yè)；
- 有豐富焊接工作經(jīng)驗者，學歷可放寬至大專；
- 熟悉焊接工藝流程及質量控制標準，持有焊工證者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 有較強的問題分析與解決能力，能適應現(xiàn)場工作環(huán)境。

職位描述：

崗位內容：
1. 實施焊接加工和生產(chǎn)工藝，保證生產(chǎn)質量和工期進度。
2. 根據(jù)設計要求進行材料選配和工藝方案設計。
3. 負責監(jiān)督焊接設備、工具、環(huán)境等的安全維護和日常保養(yǎng)。
4. 協(xié)助其他部門完成相應工作
職位要求：
具備焊接工作經(jīng)驗或為焊接專業(yè)2024屆畢業(yè)生，具備iwe（國際焊接工程師）證書。


職位福利：五險兩金、免費班車、定期體檢、高溫補貼、周末雙休、全額公積金

職位描述：

能獨立主管交代的工作

職位描述：

職位描述：

1. 負責組織和參與新焊接工藝和工裝結構的企劃及評審工作；
2. 負責量產(chǎn)生產(chǎn)線焊接過程中出現(xiàn)的問題點分析跟進處理，以及客戶質量投訴的問題點改善處理；
3. 負責提升生產(chǎn)線設備問題點改善能力，降低生產(chǎn)線成本及提升生產(chǎn)線的節(jié)拍等工作；
4. 參與設備工裝夾具各階段安裝調試和問題解析，并負責組織工裝夾具不良的對策改善；
5. 負責焊接參數(shù)的設定，機器人（發(fā)那科、那智）的示教工作的跟進，夾具調試，設備驗收導入等工作；

任職要求：

1. 大專以上學歷、機械制造、汽車、焊接、機電一體化、電氣自動化等專業(yè)；
2. 具有較強的溝通、協(xié)調、計劃及解決問題點的能力；
3. 熟悉使用CDA、office、CATIA軟件，有電氣設計及歐姆龍PLC業(yè)務能力的優(yōu)先考慮；
4. 2年以上汽車行業(yè)白車身焊接零部件產(chǎn)品，焊接工藝文件編寫的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5. 良好的溝通及表達能力、有團隊協(xié)作精神、工作積極、主動、責任心強，能吃苦耐勞。

職位福利：五險一金、全勤獎、包吃、交通補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、周末雙休

職位描述：

崗位職責：

1.制定新車型導入計劃，制定生產(chǎn)線布局和生產(chǎn)流程，制定并推進夾具的開發(fā)日程和技術管理；

2.制定新車型工藝規(guī)劃和制定工藝方案，編寫工藝文件，工裝夾具調試跟進；

3.新車型焊接設備、焊接夾具驗收跟進，改修對應；

4.新車型各階段焊接試制跟進，參數(shù)設定，焊接強度、精度跟進，對應精度提升；5.負責下屬技能的培訓。

職責要求：

在汽車整車或汽配行業(yè)有一年以上工作經(jīng)驗，負責過新產(chǎn)品的開發(fā)、設計對新車型的熟成過程有一定的了解。

職位描述：

崗位職責：
1.負責分析及制定新項目中焊接工藝的工時定額和人員配置，完成成本評估，以達到新項目的報價要求。
2.負責相關焊接工藝的維護及改進，分析生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，實施持續(xù)改進以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。
3.負責制定焊接工藝流程和設計平面布局，審核新項目焊接工藝的可行性，對產(chǎn)品設計的提出改進意見；同時對新焊接設備與工裝提出要求，并參與供應商的定點工作。
4.負責設計或選擇焊接設備、工裝及其他與焊接工藝相關的設備，確保符合安全、人機工程和質量的要求。
5.負責新項目焊接設備的安裝、參數(shù)調試和技術驗收，歸檔相關資料；負責焊接工裝的軌跡調試。
6.負責制定并定期更新焊接設備的維護保養(yǎng)計劃、監(jiān)督維修工落實保養(yǎng)計劃。
7.焊接設備發(fā)生停機或出現(xiàn)其他緊急狀態(tài)時、負責維修或聯(lián)系供應商進行維修，同時協(xié)同供應商進行停機原因分析并落實相關解決方案。
8.參與焊接設的安全危險源評估，制定相應管理方案；培訓、指導及監(jiān)督員工的安全操作。
9.工作能力需滿足客戶端的指定要求。
10.承擔公司相關BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/IS14000標準要求的管理責任，確保BOS文件的有效運行，并不斷在部門內完善BOS文件中的相關程序及其應用。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，焊接及相關專業(yè)
2.2年及以上工作經(jīng)驗
3.具備優(yōu)秀/良好的文書面和口頭表達能力

職位描述：

一、崗位職責
1、操作焊接機器人，制定自動化焊接標準；
2、分析自動化焊接順序、程序編寫及輔助工藝優(yōu)化。
二、崗位要求：
2025年全日制本科畢業(yè)，機械工程、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)。

職位描述：

氬弧焊工《4-6千/月》 職位信息 要求：1年經(jīng)驗，高中，招若干人 1、20歲--40歲，高中學歷， 2、適應長時間出差；人品端正，愛崗敬業(yè)，具團隊合作精神， 3、對工作認真負責，能吃苦耐勞；負責工廠設備在施工現(xiàn)場的安裝和焊接工作； 4、熟悉氬弧焊和電焊，能切割加工，焊接不繡鋼水管，懂PVC水管鏈接安裝； 5、有水處理設備、化工設備、管道安裝等經(jīng)驗者優(yōu)先。持有焊工相關證件***；