1、24屆應(yīng)屆生，研究方向：NVH研究 2、振動噪聲研究方向，熟悉汽車結(jié)構(gòu)、電動壓縮機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)，具有扎實(shí)的振動、聲學(xué)和模態(tài)分析理論背景、了解模態(tài)測試試驗(yàn)、具備獨(dú)立開展電動壓縮機(jī)和零部件的NVH測試分析能力 3、熟練掌握使用相關(guān)軟件進(jìn)行NVH仿真、熱仿真及結(jié)構(gòu)強(qiáng)度仿真； 4、獨(dú)立解決電動壓縮機(jī)NVH相關(guān)問題、包括振動、噪音、異響、沖擊等 5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力 截止日期：2024年08月28日 招聘人數(shù)：3人
社招部
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)及資源，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制； 6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，有效激勵員工提高工作績效； 8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 職位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上五金管類制品（切、鉆、彎、焊、噴涂、包裝）管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通機(jī)械加工工藝； 4.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)； 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 7.做事有魄力，不拖泥帶水
周春濤
所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
工作職責(zé): 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國土規(guī)劃相關(guān)的報(bào)批報(bào)建工作； 2、綜合協(xié)調(diào)各政府職能部門協(xié)審工作； 3、組織協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收手續(xù)； 4、積極完成各市直機(jī)關(guān)，政府部門的公關(guān)工作； 5、維持維護(hù)在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)中已經(jīng)建立良好關(guān)系的部門并進(jìn)行公關(guān)鞏固； 6、配合公司開發(fā)計(jì)劃，結(jié)合部門報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，與公司內(nèi)部其它部門進(jìn)行良好溝通； 7、收集和掌握相關(guān)政策法規(guī)及技術(shù)審查規(guī)范，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行傳達(dá)。 任職資格: 1、學(xué)校教育：本科及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策及操作流程，具有良好的政府部門協(xié)作關(guān)系； 3、其 他：良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，思路清晰，會使用專業(yè)操作軟件。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目的全過程造價(jià)控制： 1、根據(jù)公司制度，編制并審核工程量清單、施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算，對海外建設(shè)工程總體投資、總體成本進(jìn)行整體把控； 2、對工程項(xiàng)目招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程跟蹤，對項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警； 3、對工程采購進(jìn)行成本的控制和評估，包括清單和控制價(jià)的評估，招標(biāo)價(jià)格合理性的分析等工作； 4、完成項(xiàng)目招采、商務(wù)談判的工作； 5、收集相關(guān)過程資料和價(jià)格信息，形成歸檔資料； 6、按照公司工作安排完成其他相關(guān)工作 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及基建相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上基建成本管理經(jīng)驗(yàn)，至少有兩個完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉基建工程建設(shè)（從立項(xiàng)到結(jié)算完成）的全過程造價(jià)及成本管理體系； 3、熟悉fidic合同條款，有港資造價(jià)咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備管理意識，有優(yōu)秀的談判及溝通能力； 5、接受工作要求的靈活出差安排；
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
協(xié)助負(fù)責(zé)幕墻施工現(xiàn)場端到端管理，施工過程問題的跟進(jìn)與解決。 1. 參加項(xiàng)目例會，及時解決幕墻分包在施工過程中遇到的各種施工問題及現(xiàn)場突發(fā)的技術(shù)問題； 2. 協(xié)助管理幕墻施工單位推進(jìn)工程進(jìn)度和確保按時交付； 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工質(zhì)量監(jiān)督，通過嚴(yán)格過程管理保證達(dá)到交付質(zhì)量效果； 4. 協(xié)助監(jiān)督、督促監(jiān)理履行監(jiān)理職能，共同監(jiān)督、督促總包及各分包按計(jì)劃、高質(zhì)量地完成施工任務(wù)，交付優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品； 5. 管理監(jiān)理工程師對隱蔽工程等過程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查、驗(yàn)收，并落實(shí)關(guān)鍵部位旁站監(jiān)理，保證隱蔽工程質(zhì)量； 6. 對幕墻分包申報(bào)的材料品牌報(bào)審單及材料樣品報(bào)審單要準(zhǔn)確及時完成，不能影響到幕墻分包的施工材料順利進(jìn)場； 7. 負(fù)責(zé)本專業(yè)施工過程中質(zhì)量問題的整改關(guān)閉，對問題的關(guān)閉結(jié)果負(fù)責(zé)； 8. 對項(xiàng)目幕墻進(jìn)行竣工預(yù)驗(yàn)收，督促幕墻分包及時完成預(yù)驗(yàn)收質(zhì)量整改。 ? 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，建筑工程相關(guān)專業(yè) 2. 熟悉掌握幕墻主要相關(guān)材料或設(shè)備性能，熟悉國家及地方建筑幕墻相關(guān)法規(guī)、政策； 3. 熟練掌握基建項(xiàng)目管理系統(tǒng)知識及流程，深刻理解幕墻專業(yè)或相關(guān)專業(yè)知識； 4. 至少5年以上幕墻相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少2個大型相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理成功經(jīng)驗(yàn)； 5. 有人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)。 ? 備注：該崗位為派遣崗位，與第三方公司簽訂勞動合同。 提供有競爭力的薪酬待遇。 ? 常駐工作地點(diǎn)：深圳，需接受國內(nèi)出差
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結(jié)合公司情況，根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)最合適的裝修方案； 2、為客戶介紹公司裝修價(jià)格、帶客戶體驗(yàn)材料展廳； 3、了解家裝知識，為客戶量房定制最適合、最個性的家居設(shè)計(jì)方案； 4、為客戶提供專業(yè)家裝知識講解及設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)，與客戶共同制定裝修方案； 5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度等進(jìn)行控制，繪圖、選材、服務(wù)跟蹤、解決施工中的設(shè)計(jì)問題。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2 、3年以上家裝設(shè)計(jì)師相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，對藝術(shù)有自己的理解，有一定的時尚感； 4、能熟練操作autocad、photoshop等相關(guān)軟件； 5、熱愛生活，愛學(xué)習(xí)，有分享精神； 6、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)力； 7、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、思維敏捷。
王先生
任職要求： 1、本科學(xué)歷，需5年以上工作經(jīng)歷，機(jī)械、模具、力學(xué)、材料類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理、模具制造加工、材料成型等相關(guān)專業(yè)知識； 3、熱愛并善于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、并能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案； 4、較強(qiáng)的分析、溝通能力和工作責(zé)任心； 5、能夠精通運(yùn)用UG /AUtoCAD等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行機(jī)械制圖等。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶需求分解，標(biāo)準(zhǔn)解讀，設(shè)計(jì)輸入的整理； 2、開發(fā)目標(biāo)確定與研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)美標(biāo)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、工作包分配與策劃； 4、負(fù)責(zé)汽車零部件產(chǎn)品研發(fā)過程中重要事項(xiàng)的溝通與協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)難題攻克和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)確認(rèn)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，制定競品研究對象，參與競品拆解與分析，并形成競品分析報(bào)告模版，并在團(tuán)隊(duì)中推廣； 7、收集行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)展趨勢相關(guān)資料，進(jìn)行新產(chǎn)品布局、策劃實(shí)施； 8、機(jī)理論文，專利文件規(guī)劃；
社招部
基本職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)球頭總成、擺臂桿系產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)； 2、配合新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃編制； 3、完成新產(chǎn)品試制及樣件驗(yàn)證和評審； 4、按計(jì)劃推動設(shè)計(jì)任務(wù)的閉環(huán)。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，工科類或車輛工程類專業(yè)，有汽車產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主機(jī)廠開發(fā)流程； 2、熟悉球頭球銷總成的結(jié)構(gòu)，能獨(dú)立分析及設(shè)計(jì)方案并給出評估報(bào)告； 3、熟悉汽車懸掛系統(tǒng)，具有優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
社招部
基本職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向類電機(jī)及傳感器結(jié)構(gòu)類設(shè)計(jì)開發(fā)工作，如殼體、軸承、齒輪等； 2、了解產(chǎn)品開發(fā)需求，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案； 3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，識別開發(fā)過程的異常及分析解決； 4、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的交付達(dá)成。 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，工科類或車輛工程類專業(yè) 2、有EPS轉(zhuǎn)向電機(jī)總成、傳感器等相關(guān)零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)要求、性能測試與計(jì)算、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法均比較了解，能獨(dú)立編制相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范； 4、熟悉設(shè)計(jì)軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力。
社招部
基本職責(zé)： 1、進(jìn)行后輪轉(zhuǎn)向器在整車上的測試標(biāo)定工作，采集并分析測試數(shù)據(jù)，協(xié)助結(jié)構(gòu)及軟、硬件設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)排車輛問題，提交測試標(biāo)定報(bào)告； 2、進(jìn)行試驗(yàn)車及試驗(yàn)場地管理； 3、與客戶對接測試標(biāo)定需求，完成主觀評價(jià)。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，工科、機(jī)械類或車輛工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上轉(zhuǎn)向系統(tǒng)測試標(biāo)定工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有C1駕證3年以上優(yōu)先，有多種轉(zhuǎn)向測試路況的問題排查經(jīng)驗(yàn)，多年HIL測試系統(tǒng)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 4、具備整車轉(zhuǎn)向標(biāo)定：駕駛體驗(yàn)、主觀評價(jià)（手感、異響、操控性）、試驗(yàn)車管理；整車問題分析跟進(jìn)（問題立項(xiàng)-》排查問題-》解決問題）。
社招部
基本職責(zé)： 1、進(jìn)行汽車后輪轉(zhuǎn)向器的市場調(diào)研分析； 2、新產(chǎn)品進(jìn)行對標(biāo)分析； 3、進(jìn)行新結(jié)構(gòu)、新功能、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求的分解、方案確定、驗(yàn)證結(jié)果跟進(jìn)確認(rèn)； 4、完成功能安全、網(wǎng)絡(luò)安全要求的分解、方案評審、驗(yàn)證結(jié)果跟進(jìn)確認(rèn)； 5、客戶技術(shù)對接，問題跟進(jìn)；階段測試評審及總結(jié)報(bào)告編制。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工科、機(jī)械類或車輛工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、熟知R-EPS、DP-EPS總成結(jié)構(gòu)及性能要求，了解全部試驗(yàn)要求及試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、了解EPS轉(zhuǎn)向產(chǎn)品的軟、硬件架構(gòu)及要求； 4、5-10以上前輪EPS轉(zhuǎn)向系統(tǒng)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，EPS轉(zhuǎn)向零部件供應(yīng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，了解后輪轉(zhuǎn)向相關(guān)要求的優(yōu)先考慮。
社招部
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號