崗位要求： 1、本科及以上學歷，冶金、化學等相關專業(yè)，知名高校及優(yōu)勢專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先，10 年以上相關工作經驗（至少5 年以上鋰電池回收再生相關行業(yè)的從業(yè)經驗）； 2、具備有色金屬冶煉、鋰電池回收再生等相關工作經驗，熟悉電池回收再生、梯次利用等產業(yè)； 3、具備冶金、濕法回收、前驅體生產等相關領域工作經驗，具備大型電池回收企業(yè)生產管理工作經驗者優(yōu)先； 4、具有極強的持續(xù)學習能力，樂于接受新事物及挑戰(zhàn)，熱愛新能源行業(yè)； 5 、優(yōu)秀的表達、溝通、團隊協(xié)作能力，清晰的邏輯思維及深度思考能力。 崗位職責： 1、負責生產制造基地的籌建、統(tǒng)籌立項、土建、設備進場、調試、投產等事宜; 2、搭建生產制造基地的組織架構，制定各部門職責及管理制度并監(jiān)管運行； 3、負責管理電池回收及再生相關的生產活動； 4、統(tǒng)籌建立完善生產業(yè)務流程、工藝流程、作業(yè)規(guī)程等； 5、負責生產基地的日常管理并不斷精進，包括安全、品質、成本等。
HR
1、24屆應屆生，研究方向：NVH研究 2、振動噪聲研究方向，熟悉汽車結構、電動壓縮機運轉結構，具有扎實的振動、聲學和模態(tài)分析理論背景、了解模態(tài)測試試驗、具備獨立開展電動壓縮機和零部件的NVH測試分析能力 3、熟練掌握使用相關軟件進行NVH仿真、熱仿真及結構強度仿真； 4、獨立解決電動壓縮機NVH相關問題、包括振動、噪音、異響、沖擊等 5、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、領導力 截止日期：2024年08月28日 招聘人數(shù)：3人
社招部
崗位職責
1、負責儲能集裝箱結構方案設計；
2、負責集裝箱內電池模塊結構布局、支架、儲能結構圖紙設計；
3、負責儲能系統(tǒng)集裝箱內溫控、消防、內部設備合理布置；
4、產品BOM清單編制；
5、結構樣品的制作及加工跟進產線技術支持生產問題處理等；
6、負責編制儲能系統(tǒng)結構相關技術文件及規(guī)范；
7、協(xié)助市場部解決客戶出現(xiàn)的技術問題。
任職要求
1、機電一體化及機械相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、熟悉結構及工藝，了解五金加工工藝要求；
3、熟悉集裝箱產品的設計要求，能看懂電氣原理圖，熟悉安規(guī)標準；
4、熟練掌握三維軟件UG、Solidworks等，以及二維軟件CAD的使用，熟悉儲能系統(tǒng)的結構設計標準及規(guī)范（IEC、UL、國標等），了解行業(yè)技術標準動態(tài)。
社招部
崗位職責：
1. 根據(jù)基建項目計劃和部門工作目標，負責編制或組織編制中型項目成本預算及資金計劃；
2. 項目實施中進度款結算以及組織合同變更費用處理以及組織項目款項的審批；
3. 負責項目造價顧問管理、監(jiān)控和考核，保證有效控制工程造價。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，土建、機電相關專業(yè)；畢業(yè)學位證四級證書齊全
2. 至少8年以上工程造價管理經驗，同時具備港式測量師行和業(yè)主方成本管理工作經驗優(yōu)先；擔任過測量行組長經驗優(yōu)先；
3. 良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能處理簡單變更事項；
4. 為人誠實正直，身心健康。
black.huang
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
陳女士
崗位職責 主要負責公司基建項目的全過程造價控制： 1、根據(jù)公司制度，編制并審核工程量清單、施工圖預算、竣工結算，對海外建設工程總體投資、總體成本進行整體把控； 2、對工程項目招標、施工、驗收等環(huán)節(jié)進行全過程跟蹤，對項目實施過程中的風險提出預警； 3、對工程采購進行成本的控制和評估，包括清單和控制價的評估，招標價格合理性的分析等工作； 4、完成項目招采、商務談判的工作； 5、收集相關過程資料和價格信息，形成歸檔資料； 6、按照公司工作安排完成其他相關工作 任職資格 1、本科及以上學歷，工程造價及基建相關專業(yè)； 2、8年以上基建成本管理經驗，至少有兩個完整項目經驗，熟悉基建工程建設（從立項到結算完成）的全過程造價及成本管理體系； 3、熟悉fidic合同條款，有港資造價咨詢公司經驗優(yōu)先； 4、具備管理意識，有優(yōu)秀的談判及溝通能力； 5、接受工作要求的靈活出差安排；
陳女士
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
協(xié)助負責幕墻施工現(xiàn)場端到端管理，施工過程問題的跟進與解決。 1. 參加項目例會，及時解決幕墻分包在施工過程中遇到的各種施工問題及現(xiàn)場突發(fā)的技術問題； 2. 協(xié)助管理幕墻施工單位推進工程進度和確保按時交付； 3. 負責現(xiàn)場施工質量監(jiān)督，通過嚴格過程管理保證達到交付質量效果； 4. 協(xié)助監(jiān)督、督促監(jiān)理履行監(jiān)理職能，共同監(jiān)督、督促總包及各分包按計劃、高質量地完成施工任務，交付優(yōu)質的建筑產品； 5. 管理監(jiān)理工程師對隱蔽工程等過程質量進行嚴格檢查、驗收，并落實關鍵部位旁站監(jiān)理，保證隱蔽工程質量； 6. 對幕墻分包申報的材料品牌報審單及材料樣品報審單要準確及時完成，不能影響到幕墻分包的施工材料順利進場； 7. 負責本專業(yè)施工過程中質量問題的整改關閉，對問題的關閉結果負責； 8. 對項目幕墻進行竣工預驗收，督促幕墻分包及時完成預驗收質量整改。 ? 任職要求： 1. 全日制本科及以上學歷，10年以上工作經驗，建筑工程相關專業(yè) 2. 熟悉掌握幕墻主要相關材料或設備性能，熟悉國家及地方建筑幕墻相關法規(guī)、政策； 3. 熟練掌握基建項目管理系統(tǒng)知識及流程，深刻理解幕墻專業(yè)或相關專業(yè)知識； 4. 至少5年以上幕墻相關專業(yè)設計或項目管理經驗，至少2個大型相關專業(yè)設計或項目管理成功經驗； 5. 有人員管理和團隊建設的成功經驗。 ? 備注：該崗位為派遣崗位，與第三方公司簽訂勞動合同。 提供有競爭力的薪酬待遇。 ? 常駐工作地點：深圳，需接受國內出差
孫亞芳
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責： 1、負責與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結合公司情況，根據(jù)客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案； 2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳； 3、了解家裝知識，為客戶量房定制最適合、最個性的家居設計方案； 4、為客戶提供專業(yè)家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與客戶共同制定裝修方案； 5、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關系； 6、負責設計質量和設計進度等進行控制，繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的設計問題。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，室內設計、藝術設計等相關專業(yè)； 2 、3年以上家裝設計師相關崗位工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，對藝術有自己的理解，有一定的時尚感； 4、能熟練操作autocad、photoshop等相關軟件； 5、熱愛生活，愛學習，有分享精神； 6、善于溝通，表達能力強，有團隊力； 7、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、思維敏捷。
王先生
任職要求： 1、本科學歷，需5年以上工作經歷，機械、模具、力學、材料類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉機械設計原理、模具制造加工、材料成型等相關專業(yè)知識； 3、熱愛并善于產品結構設計、并能獨立完成產品設計方案； 4、較強的分析、溝通能力和工作責任心； 5、能夠精通運用UG /AUtoCAD等設計軟件進行機械制圖等。 工作職責： 1、負責客戶需求分解，標準解讀，設計輸入的整理； 2、開發(fā)目標確定與研發(fā)項目推進； 3、負責美標產品開發(fā)計劃、工作包分配與策劃； 4、負責汽車零部件產品研發(fā)過程中重要事項的溝通與協(xié)調； 5、負責產品技術難題攻克和專業(yè)技術培訓； 6、負責確認行業(yè)產品發(fā)展趨勢，制定競品研究對象，參與競品拆解與分析，并形成競品分析報告模版，并在團隊中推廣； 7、收集行業(yè)內新技術、新產品發(fā)展趨勢相關資料，進行新產品布局、策劃實施； 8、機理論文，專利文件規(guī)劃；
社招部
基本職責： 1、負責球頭總成、擺臂桿系產品開發(fā)設計； 2、配合新產品開發(fā)項目計劃編制； 3、完成新產品試制及樣件驗證和評審； 4、按計劃推動設計任務的閉環(huán)。 任職條件： 1、本科及以上學歷，工科類或車輛工程類專業(yè)，有汽車產品開發(fā)經驗，熟悉主機廠開發(fā)流程； 2、熟悉球頭球銷總成的結構，能獨立分析及設計方案并給出評估報告； 3、熟悉汽車懸掛系統(tǒng)，具有優(yōu)秀的產品設計能力； 4、工作認真負責，有抗壓能力，有團隊合作精神。
社招部
基本職責： 1、負責轉向類電機及傳感器結構類設計開發(fā)工作，如殼體、軸承、齒輪等； 2、了解產品開發(fā)需求，完成產品設計方案； 3、跟進項目進度，識別開發(fā)過程的異常及分析解決； 4、設計項目的交付達成。 任職條件： 1、本科以上學歷，工科類或車輛工程類專業(yè) 2、有EPS轉向電機總成、傳感器等相關零部件設計開發(fā)工作經驗； 3、對相關產品的技術要求、性能測試與計算、實驗標準及方法均比較了解，能獨立編制相關產品技術規(guī)范； 4、熟悉設計軟件，有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力。
社招部
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