與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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網(wǎng)易正職,外貿(mào)b2b業(yè)務(wù),歡迎想轉(zhuǎn)型商務(wù)銷(xiāo)售的外貿(mào)業(yè)務(wù)員來(lái)聊~ 職位描述 1、作為owner,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,積極完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 2、通過(guò)上門(mén)拜訪目標(biāo)群體客戶(hù),進(jìn)行需求挖掘 ,引起合作興趣, 判斷合作意向,及時(shí)收集客戶(hù)需求,建立客戶(hù)檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表; 3、收集與匯報(bào)各種信息與意見(jiàn),并與對(duì)應(yīng)部門(mén)進(jìn)行溝通,高效處理。 職位要求 1、3年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品直銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有外貿(mào)saas產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、外貿(mào)b2b直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)推廣類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗和健談,擅長(zhǎng)面銷(xiāo),陌拜; 4、團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
HR
①包裝管理:負(fù)責(zé)埃科公司外協(xié)件的包裝規(guī)劃,外協(xié)件的包裝標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)供應(yīng)商裝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,??乒卷?xiàng)目包裝認(rèn)可、樣件驗(yàn)收及批量切換工作。
②器具管理工程師:負(fù)責(zé)埃科公司自制器具成本控制及對(duì)外接口,自制器具的方案確認(rèn)和驗(yàn)收。
③車(chē)輛管理:負(fù)責(zé)特種車(chē)輛管理(含廠內(nèi)作業(yè)第三方車(chē)輛),特種車(chē)輛作業(yè)資質(zhì)申報(bào)、車(chē)輛維修及費(fèi)用管理。
④物流質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系審核的接口、部門(mén)內(nèi)部的物流體系審核實(shí)施及問(wèn)題點(diǎn)的整改及供應(yīng)商和物流公司的物流體系審核;,主控生產(chǎn)設(shè)備部質(zhì)量體系搭建及質(zhì)量工作落地實(shí)施。
⑤物流信息系統(tǒng)規(guī)劃:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備部物流信息化項(xiàng)目策劃和對(duì)接及主控生產(chǎn)設(shè)備部信息系架構(gòu)搭建、優(yōu)化及落地實(shí)施。
⑥運(yùn)輸及MR規(guī)劃:策劃循環(huán)取貨業(yè)務(wù)、供應(yīng)商及承運(yùn)商管理、運(yùn)輸費(fèi)用測(cè)算及取貨業(yè)務(wù)的優(yōu)化和降本工作開(kāi)展。
尹同躍
崗位職責(zé)
1、構(gòu)建安全的資源布局,管控影響資源安全的風(fēng)險(xiǎn)。
2、系統(tǒng)的把握行業(yè)資源動(dòng)態(tài),識(shí)別資源風(fēng)險(xiǎn),保障交付,為技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)價(jià)值。
3、發(fā)展供應(yīng)商能力,構(gòu)建有利于vivo業(yè)務(wù)發(fā)展需求的供應(yīng)商能力。
4、構(gòu)建vivo與供應(yīng)商間的高度協(xié)同,使得供應(yīng)商在適應(yīng)性、靈活性、協(xié)同性上與vivo業(yè)務(wù)發(fā)展需求高度適應(yīng)。
5、保障成本結(jié)構(gòu)合理,持續(xù)開(kāi)展成本改進(jìn)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,工科專(zhuān)業(yè)背景,英語(yǔ)能滿足日常工作需要;
2、具有三年或以上結(jié)構(gòu)件采購(gòu)ceg工作經(jīng)驗(yàn),或熟悉手機(jī)結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)制程;
3、具備堅(jiān)定的目標(biāo)導(dǎo)向,高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí);具備較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力,抗壓能力;
4、形象氣質(zhì)佳,有沖勁,有志氣、有目標(biāo)、有想法,樂(lè)業(yè),積極;能適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、有華為系采購(gòu)ceg工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)
1、構(gòu)建安全的資源布局,管控影響資源安全的風(fēng)險(xiǎn);
2、系統(tǒng)的把握行業(yè)資源動(dòng)態(tài),識(shí)別資源風(fēng)險(xiǎn),保障交付,為技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)價(jià)值;
3、發(fā)展供應(yīng)商能力,構(gòu)建有利于vivo業(yè)務(wù)發(fā)展需求的供應(yīng)商能力;
4、構(gòu)建vivo與供應(yīng)商間的高度協(xié)同,使得供應(yīng)商在適應(yīng)性、靈活性、協(xié)同性上與vivo業(yè)務(wù)發(fā)展需求高度適應(yīng);
5、保障成本結(jié)構(gòu)合理,持續(xù)開(kāi)展成本改進(jìn)。
任職要求
1、專(zhuān)業(yè)不限,能在工作地順暢運(yùn)用英語(yǔ)交流;
2、有3年或以上手機(jī)原材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、堅(jiān)定目標(biāo)導(dǎo)向、有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具備較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓能力;
4、有沖勁、有志氣、有目標(biāo)、有想法、樂(lè)業(yè)、積極;
5、有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
HR
工作內(nèi)容: 1、簡(jiǎn)單尋源:與內(nèi)部客戶(hù)溝通,明晰采購(gòu)需求,并完成供應(yīng)商溝通、價(jià)格談判、合同擬制和管理; 2、訂單履行:負(fù)責(zé)月度對(duì)賬、訂單下發(fā)、發(fā)票事宜答疑和解決、付款跟進(jìn)以及供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估管理; 3、數(shù)據(jù)整理:采購(gòu)數(shù)據(jù)的整理和分析。 任職要求: 1、具有1-2年采購(gòu)/商務(wù)/運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作積極、主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),具備同時(shí)處理多種事情的能力,能主動(dòng)關(guān)注細(xì)節(jié)和精準(zhǔn)度,具備較強(qiáng)的問(wèn)題洞察力和反應(yīng)能力; 3、能夠熟練使用office等辦公軟件,掌握數(shù)據(jù)分析表及各類(lèi)圖表制作能力,清晰的邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)敏感度; 4、良好的溝通談判能力及書(shū)面能力,能夠協(xié)助跨部門(mén)合作,可協(xié)助供應(yīng)商管理及基礎(chǔ)商務(wù)談判 ; 5、可使用英語(yǔ)完成書(shū)面、口頭的簡(jiǎn)單工作場(chǎng)景溝通。 其他: 1、如有【服務(wù)類(lèi)、實(shí)物類(lèi)、it軟件類(lèi)】采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)可在簡(jiǎn)歷補(bǔ)充; 2、崗位屬于直管職位,簽署第三方合同;但人員管理,工作地點(diǎn)均和阿里靈犀互娛采購(gòu)團(tuán)隊(duì)一起
人事部
工作職責(zé): 1、物流規(guī)劃:全球物流布局規(guī)劃,包括但不限于倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃,資源規(guī)劃,物流模式規(guī)劃,貿(mào)易模式規(guī)劃等; 2、物流計(jì)劃與發(fā)運(yùn)管理:根據(jù)客戶(hù)交付需求,識(shí)別交付風(fēng)險(xiǎn),制定短中長(zhǎng)期物流交付計(jì)劃及應(yīng)對(duì)策略,執(zhí)行發(fā)運(yùn)計(jì)劃; 3、物流成本管理:制定成本管理策略,持續(xù)優(yōu)化物流成本,保持成本競(jìng)爭(zhēng)力; 4、物流時(shí)效管理:做好物流全流程管控,滿足客戶(hù)交付要求,持續(xù)優(yōu)化物流; 5、物流安全管理:識(shí)別物流全域安全風(fēng)險(xiǎn),制定安全管理策略,控制貨損,提升客戶(hù)滿意度。 任職要求: 1、5年及以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備海外物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和背景,熟悉物流管理運(yùn)作流程,能制定并落地物流端到端流程和管理規(guī)范; 3、具備運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn),熟悉海外主流運(yùn)營(yíng)商物流交付要求和運(yùn)作模式,熟悉運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)和物流解決方案優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力,善于總結(jié)與分析; 5、具備良好的英語(yǔ)能力,口語(yǔ)出色者優(yōu)先。
人力資源部
高級(jí)物流經(jīng)理(o16) 工作職責(zé): 1、物流規(guī)劃:全球物流布局規(guī)劃,包括但不限于倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃,資源規(guī)劃,物流模式規(guī)劃,貿(mào)易模式規(guī)劃等; 2、物流計(jì)劃與發(fā)運(yùn)管理:根據(jù)客戶(hù)交付需求,識(shí)別交付風(fēng)險(xiǎn),制定短中長(zhǎng)期物流交付計(jì)劃及應(yīng)對(duì)策略,執(zhí)行發(fā)運(yùn)計(jì)劃; 3、物流成本管理:制定成本管理策略,持續(xù)優(yōu)化物流成本,保持成本競(jìng)爭(zhēng)力; 4、物流時(shí)效管理:做好物流全流程管控,滿足客戶(hù)交付要求,持續(xù)優(yōu)化物流; 5、物流安全管理:識(shí)別物流全域安全風(fēng)險(xiǎn),制定安全管理策略,控制貨損,提升客戶(hù)滿意度。 任職要求: 1、三年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備海外物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和背景,熟悉物流管理運(yùn)作流程,能制定并落地物流端到端流程和管理規(guī)范; 3、具備運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn),熟悉海外主流運(yùn)營(yíng)商物流交付要求和運(yùn)作模式,熟悉運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)和物流解決方案優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力,善于總結(jié)與分析; 5、具備良好的英語(yǔ)能力,口語(yǔ)出色者優(yōu)先。
人力資源部
崗位職責(zé) 1、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)成衣前置倉(cāng)出入庫(kù)管理、庫(kù)存管理及6s管理,跟進(jìn)運(yùn)作時(shí)效質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決運(yùn)作異常,并不斷賦能提升員工技能; 2、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)改善點(diǎn),并提出解決建議或方案,進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通及推動(dòng)業(yè)務(wù)執(zhí)行落地; 3、制度考核搭建:不斷完善前置倉(cāng)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度,優(yōu)化考核指標(biāo)以提升前置倉(cāng)運(yùn)作質(zhì)量與效率; 4、開(kāi)關(guān)倉(cāng)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)新開(kāi)倉(cāng)場(chǎng)地審核、開(kāi)倉(cāng)輔助及關(guān)倉(cāng)主導(dǎo)工作; 4、項(xiàng)目實(shí)施:結(jié)合中心對(duì)前置倉(cāng)的功能拓展要求,參入相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施落地工作,包括從項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審到項(xiàng)目落地前的項(xiàng)目生命周期管控,確保按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付項(xiàng)目。 任職要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先,3-5年以上電商倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具有嫻熟的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理技能,豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)相關(guān)管理 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神; 4.具備突出的溝通表達(dá)能力,有效解決問(wèn)題的能力; 5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,性格樂(lè)觀、開(kāi)朗,工作態(tài)度主動(dòng)積極,注重團(tuán)隊(duì)合作。
七七
崗位職責(zé) 1、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)成衣前置倉(cāng)出入庫(kù)管理、庫(kù)存管理及6s管理,跟進(jìn)運(yùn)作時(shí)效質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決運(yùn)作異常,并不斷賦能提升員工技能; 2、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)改善點(diǎn),并提出解決建議或方案,進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通及推動(dòng)業(yè)務(wù)執(zhí)行落地; 3、制度考核搭建:不斷完善前置倉(cāng)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度,優(yōu)化考核指標(biāo)以提升前置倉(cāng)運(yùn)作質(zhì)量與效率; 4、開(kāi)關(guān)倉(cāng)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)新開(kāi)倉(cāng)場(chǎng)地審核、開(kāi)倉(cāng)輔助及關(guān)倉(cāng)主導(dǎo)工作; 4、項(xiàng)目實(shí)施:結(jié)合中心對(duì)前置倉(cāng)的功能拓展要求,參入相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施落地工作,包括從項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審到項(xiàng)目落地前的項(xiàng)目生命周期管控,確保按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付項(xiàng)目。 任職要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先,3-5年以上電商倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具有嫻熟的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理技能,豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)相關(guān)管理 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神; 4.具備突出的溝通表達(dá)能力,有效解決問(wèn)題的能力; 5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,性格樂(lè)觀、開(kāi)朗,工作態(tài)度主動(dòng)積極,注重團(tuán)隊(duì)合作。
七七
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)整車(chē)/零件進(jìn)出口單證制作及相關(guān)船務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)整車(chē)/零件訂單及物流跟進(jìn),保證車(chē)輛交付質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)海關(guān)及商檢關(guān)系協(xié)調(diào)等; 4、公司及部門(mén)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程拉通。 能力要求: 1、具有從事國(guó)際貿(mào)易或國(guó)際物流工作經(jīng)驗(yàn),有整車(chē)或零件進(jìn)出口船務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉整車(chē)/零件進(jìn)出口物流單證操作流程; 3、了解整車(chē)/零件進(jìn)出口海關(guān)政策; 4、熟悉整車(chē)/零件進(jìn)出口物流業(yè)務(wù),具備解決和應(yīng)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的問(wèn)題等; 5、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,有主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、良好的物流成本控制意識(shí); 7、良好的英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)能力。
人事
要求對(duì)電腦熟悉,做過(guò)倉(cāng)管優(yōu)先,年齡18到40歲,男女不限,接受兩班倒
人事經(jīng)理袁順要
崗位要求: 機(jī)械行業(yè)。熟練操作ERP系統(tǒng)和辦公軟件。思路清晰、做事細(xì)致、有條理。 福利待遇:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),房補(bǔ),帶薪年假,工資+年終獎(jiǎng) 工作內(nèi)容: 庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、入庫(kù)和發(fā)貨,日常倉(cāng)庫(kù)管理工作。
米開(kāi)羅那
崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門(mén)安全標(biāo)指標(biāo)要求,推進(jìn)年度安全防控計(jì)劃實(shí)施及責(zé)任區(qū)域的監(jiān)管,定期評(píng)估安全指標(biāo)完成情況,設(shè)立挑戰(zhàn)目標(biāo)并不斷改進(jìn),落實(shí)改進(jìn)措施,保證各項(xiàng)安全指標(biāo)達(dá)成; 2、完善各項(xiàng)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)質(zhì)量管控流程的實(shí)施,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析整改,保證質(zhì)量有效管控; 3、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員技能培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)人員運(yùn)作管理; 4、推動(dòng)精益管理,優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)物流操作,提高現(xiàn)場(chǎng)物料配送響應(yīng)速度,打造高效響應(yīng)團(tuán)隊(duì); 5、有效完成年度成本管理和賬務(wù)管理,推進(jìn)改善物流成本方案,降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用; 6、供應(yīng)商3PL管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,物流工程、車(chē)輛工程、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年及以上整車(chē)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟知生產(chǎn)制造工藝流程; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、高執(zhí)行力,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力; 5、熟練使用CAD、Office辦公軟件。
人事
注:
1.本崗位為雙休崗位,前期到中山總部學(xué)習(xí)半月后到深圳駐點(diǎn);
2.客戶(hù)開(kāi)發(fā)主要通過(guò)電話/郵箱/展會(huì)/出國(guó)拜訪客戶(hù)等,需要從0到1開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù);
3.業(yè)務(wù)送樣給客戶(hù)和運(yùn)費(fèi)免費(fèi);
4.薪資由底薪 提成構(gòu)成(提成按月度回款額/分新老客戶(hù))。
崗位要求:
1、年齡:40歲以下;
2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;
3、業(yè)務(wù)技能:具有良好的中英文表達(dá)能力(英語(yǔ)水平四級(jí)以上),了解外貿(mào)流程和國(guó)際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約 與慣例;
4、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上的外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有B端客戶(hù)經(jīng)驗(yàn),能從0到1自主開(kāi)發(fā)客戶(hù);
5、工作態(tài)度:具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)意識(shí)和能力。工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng);較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6、身體狀況:健康良好(能適應(yīng)一定頻次的國(guó)際出差旅行)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的相關(guān)銷(xiāo)售計(jì)劃及實(shí)施方案 ,努力完成公司制定的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)搜尋目標(biāo)客戶(hù)、積極推銷(xiāo)公司產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)接收客戶(hù)的詢(xún)單 ,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)價(jià),合理確認(rèn)交期;
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的訂單進(jìn)行嚴(yán)格管理和密切 監(jiān)控 ,包括:跟蹤客戶(hù)訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程,保持與客戶(hù)和工廠之間的有效溝通 ,準(zhǔn)確 、迅速的傳達(dá)相關(guān) 信息 ,確??蛻?hù)訂單的準(zhǔn)時(shí)完成、貨物的準(zhǔn)時(shí)出運(yùn) ,物流和通關(guān)環(huán)節(jié)的通暢,等;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的后續(xù)工作,包括:及時(shí)有效的做好銷(xiāo)售貨款的回籠, 以及客戶(hù)的售后服務(wù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行海內(nèi)外展會(huì)參展,提高公司知名度;
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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