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職位描述：

職責描述： 根據(jù)公司年度研發(fā)計劃及制劑開發(fā)部經(jīng)理的任務(wù)安排，推進所負責的制劑產(chǎn)品項目研發(fā)工作，確保完成按時產(chǎn)品的處方工藝研究、中試研究及配合生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的技術(shù)支持工作。 1、 組織開展所負責的制劑產(chǎn)品的處方工藝研究，包括處方工藝設(shè)計、處方工藝篩選優(yōu)化、處方工藝的小試、中試、穩(wěn)定性和產(chǎn)業(yè)化研究等，確保開發(fā)的處方工藝符合相關(guān)要求。 2、 制定所負責的制劑產(chǎn)品項目開發(fā)計劃，負責項目實施，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項資源（如采購、分析、臨床、生產(chǎn)、qa等），高效推進項目。 3、 匯總、分析和歸檔試驗數(shù)據(jù)，書寫研發(fā)報告和操作文件，確保記錄符合相關(guān)規(guī)范。 4、 組織撰寫所負責制劑產(chǎn)品的申報資料，完成研發(fā)項目的注冊申報，確保取得生產(chǎn)批件。 5、 負責所負責委外研究項目的對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，確保及時推進項目實施，保證委外項目進度 6 、定期收集整理藥政監(jiān)管要求和項目相關(guān)技術(shù)信息動態(tài)，確保項目研究符合相關(guān)要求。 7、 完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、文化程度 大學本科以上學歷，藥學及相關(guān)專業(yè) 。 2、工作經(jīng)驗 具備兩年或以上藥物制劑研究經(jīng)驗 。 3、能力技巧 熟悉使用各類制劑設(shè)備，能閱讀英文文獻，具有良好的人際溝通能力、問題分析與解決能力、團隊協(xié)作能力 。

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂；
2、項目全階段管理，確保項目的進度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標等；

崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后，項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵；
4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵；
注：項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項目經(jīng)理也可以根據(jù)項目實際情況選擇是否親自去調(diào)試。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責產(chǎn)品的項目管理，包括項目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時按質(zhì)完成。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部供應(yīng)商，確保項目順利進行。
- 制定詳細的項目計劃，并跟蹤項目的進度，確保項目目標的實現(xiàn)。
- 定期向上級匯報項目進展，及時反饋項目中出現(xiàn)的問題。
- 對項目中的風險進行識別和評估，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
- 持續(xù)優(yōu)化項目流程，提高團隊工作效率。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學歷，電氣自動化、機械、電子信息或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上項目管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)汽車焊裝或三電系統(tǒng)相關(guān)項目管理經(jīng)驗，熟悉TS16949和APQP流程；
3、具備優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力；
5、擁有強烈的責任心、擔當意識和能獨立分析解決問題的能力。
6、能接受且適應(yīng)出差。
7、英語聽說讀寫精通。

職位描述：

職責描述： 根據(jù)公司年度研發(fā)計劃及制劑開發(fā)部經(jīng)理的任務(wù)安排，推進所負責的制劑產(chǎn)品項目研發(fā)工作，確保完成按時產(chǎn)品的處方工藝研究、中試研究及配合生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的技術(shù)支持工作。 1、 組織開展所負責的制劑產(chǎn)品的處方工藝研究，包括處方工藝設(shè)計、處方工藝篩選優(yōu)化、處方工藝的小試、中試、穩(wěn)定性和產(chǎn)業(yè)化研究等，確保開發(fā)的處方工藝符合相關(guān)要求。 2、 制定所負責的制劑產(chǎn)品項目開發(fā)計劃，負責項目實施，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項資源（如采購、分析、臨床、生產(chǎn)、QA等），高效推進項目。 3、 匯總、分析和歸檔試驗數(shù)據(jù)，書寫研發(fā)報告和操作文件，確保記錄符合相關(guān)規(guī)范。 4、 組織撰寫所負責制劑產(chǎn)品的申報資料，完成研發(fā)項目的注冊申報，確保取得生產(chǎn)批件。 5、 負責所負責委外研究項目的對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，確保及時推進項目實施，保證委外項目進度 6 、定期收集整理藥政監(jiān)管要求和項目相關(guān)技術(shù)信息動態(tài)，確保項目研究符合相關(guān)要求。 7、 完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、文化程度 大學本科以上學歷，藥學及相關(guān)專業(yè) 。 2、工作經(jīng)驗 具備兩年或以上藥物制劑研究經(jīng)驗 。 3、能力技巧 熟悉使用各類制劑設(shè)備，能閱讀英文文獻，具有良好的人際溝通能力、問題分析與解決能力、團隊協(xié)作能力 。

職位描述：

職責描述：
1.負責本專業(yè)圖紙深化設(shè)計、工程量計算；
2.熟悉施工圖紙，參與圖紙會審和設(shè)計交底等，整理交底內(nèi)容及會審紀要；
3.監(jiān)督勞務(wù)分包按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工；
4.督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行；
5.嚴格監(jiān)督控制暖通工程項目施工成本，參加暖通工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等；
6.負責項目暖通工程設(shè)計、監(jiān)理、施工單位等各單位間的聯(lián)絡(luò)、對接及協(xié)調(diào)；

任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，給排水、暖通類專業(yè)；
2、具有2年或以上給排水、暖通工作經(jīng)驗；
3、熟悉暖通工程施工工藝，施工流程及相關(guān)驗收規(guī)范；
4、具有扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量意識、成本意識與進度控制能力；
5、具有良好的溝通能力、豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，良好的團隊精神與敬業(yè)精神；
6、能適應(yīng)項目駐場工作（國內(nèi)與東南亞）。

職位描述：

崗位職責： ? Planning ? Budgeting ? Receives minimal supervision – once/week to once/month as needed ? People leadership and teambuilding ? Customer interface ? Exhibits good communication skills ? Lead new product launches that have new technologies from concept to production. ? Creates process flow chart for new products ? Leads cross functional teams in the effort of analyzing manufacturing data for the purpose of implementing difficult continuous improvement activities. ? Interprets complex design changes and leads the effort to incorporate the change into manufacturing ? Complete Green Belt training and support the facility’s GB initiatives as mandated. ? Travel to other TRW sites, customer sites or supplier sites to provide support or execute instructions as provided by management or senior engineering leadership. 任職要求： Technical Skills: ? Bilingual in Chinese and English. ? Ability to combine various techniques to design a new system, product, process, or services needed for business ? Solve Problems with highly effective solutions. Provides technical

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂；
2、項目全階段管理，確保項目的進度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標等；

崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后，項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵；
4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵；
注：項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項目經(jīng)理也可以根據(jù)項目實際情況選擇是否親自去調(diào)試。

職位描述：

Responsibilities: 整車造型項目管理 Requirements: ?？萍耙陨蠈W歷，車輛工程、機械設(shè)計制造等汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有豐富的項目管理經(jīng)驗，有PMP等認證優(yōu)先； 五年及以上的汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗；至少做過一款整車的造型項目管理工作； 新勢力企業(yè)或傳統(tǒng)車廠的電動車項目經(jīng)驗。 熟悉汽車設(shè)計和整車設(shè)計開發(fā)流程,深入了解汽車造型設(shè)計的開發(fā)流程； 抗壓力強、高效執(zhí)行，具有良好的溝通能力，良好的團隊協(xié)調(diào)和沖突管理能力； 具有強烈的責任心、勇于接受新的挑戰(zhàn)；

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂；
2、項目全階段管理，確保項目的進度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標等；

崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后，項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵；
4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵；
注：項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項目經(jīng)理也可以根據(jù)項目實際情況選擇是否親自去調(diào)試。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司重大項目計劃與管理，協(xié)調(diào)處理項目生產(chǎn)過程中的問題；
2、建立、實施和維護公司項目管理流程、制度，編制項目計劃、更新項目進展情況，并協(xié)調(diào)溝通各類突發(fā)問題，推進項目實施工作；
3、與其他部門保持緊密溝通，跟蹤項目生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，確保項目正常完工；
4、推動重大項目物料計劃相關(guān)環(huán)節(jié)作業(yè)流程及系統(tǒng)優(yōu)化，負責項目風險管控。
任職要求：
1大專及以上學歷，機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，28-40歲；
2、具有2年以上項目管理工作經(jīng)驗，有水泵行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練運用項目管理軟件project及辦公軟件，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及解決問題的能力，有較強的組織統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位要求： 1、本科及以上學歷，工科背景（機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)）； 2、5年以上自動化領(lǐng)域工作經(jīng)驗；3年以上項目組織、管理、實施及全過程支持經(jīng)驗； 3、能根據(jù)項目實際工作需求，分配電氣及機械設(shè)計人員進行相關(guān)的技術(shù)設(shè)計，并對相關(guān)技術(shù)方案進行審核； 4、有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗和能力，能熟練對接接待客戶； 5、較強的表達能力及與客戶溝通能力； 6、較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；有高度的責任感與集體榮譽感； 7、良好的分析問題能力和實際動手能力； 8、有汽車行業(yè)或相關(guān)機器人自動化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂；
2、項目全階段管理，確保項目的進度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標等；

崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計算機、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項目提成獎勵 績效獎勵組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項目提成獎勵是項目順利實施完成并驗收回款后，項目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項目實施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進行項目獎勵；
4、績效獎勵是項目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵政策進行績效獎勵；
注：項目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項目經(jīng)理也可以根據(jù)項目實際情況選擇是否親自去調(diào)試。

職位描述：

崗位職責：

1、負責管理施工團隊，執(zhí)行項目施工，編制施工組織計劃；

2、指導(dǎo)項目項目施工?？刂瀑|(zhì)量、進度、安全；

3、編制項目總體進度計劃及各類施工計劃；

4、負責檢查、督促、記錄現(xiàn)場施工進度；

5、負責對工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào)；

6、按照施工組織合理安排，保證均衡施工；

7、安排項目的人員、工具和現(xiàn)場管理；

8、負責工程項目的各類申報管理工作，按照合同條款維護公司利益。

職位描述：主要針對項目體為：各大品牌大型商用多聯(lián)機，開利、麥克等品牌大型水機空調(diào)系統(tǒng)項目

職位要求：具有3-5年的中央空調(diào)項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能夠獨立管理和現(xiàn)場各項與總包及業(yè)主的對接工作，具有較強的協(xié)調(diào)能力，能夠接受工作出差。具體薪資和工作彈性面議

職位福利：五險一金、年終分紅、交通補助、餐補、全勤獎、通訊補助

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負責施工單位和監(jiān)理單位日常管理考核、安全管理培訓(xùn)、作業(yè)范規(guī)培訓(xùn)、相關(guān)資質(zhì)核查
2、協(xié)調(diào)建設(shè)分項工程內(nèi)外溝通，落實安全生產(chǎn)責任、項目管理規(guī)范；
3、解決工程實施過程中出現(xiàn)的各種問題和跨部門的管理與協(xié)調(diào)；
4、負責工程信息的收集記錄、日常監(jiān)理日、周、月報的撰寫、工程信息的收集記錄；
任職要求
1、大專以上學歷；
2、有項目實施全面管理經(jīng)驗；
3、必須持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證，工程師證
4、熟悉建筑行業(yè)且有工作經(jīng)驗3－4年；

職位描述：

樵弋智造是： 1、一家用AI賦能工業(yè)制造，以“智”助“質(zhì)”，為高透高反材質(zhì)表面缺陷的檢測行業(yè)難題提供更優(yōu)的產(chǎn)品和解決方案的公司。 2、基于深度學習算法、高精度光學成像等前沿技術(shù)的研發(fā)，開發(fā)出了高反高透表面微觀成像系統(tǒng)和AI檢測引擎，攻克了3D玻璃檢測等行業(yè)珠峰類難題。 3、合作客戶伙伴分布在鋼鐵、新能源、3C電子等高端制造行業(yè)。我們期待志同道合、有足夠自驅(qū)力和破局能力的你加入，一起共創(chuàng)工業(yè)智能的未來！ PM工作職責： 1.負責AOI外觀檢測項目的全流程管理，制定項目計劃、項目預(yù)算，跟進方案驗證、生產(chǎn)組裝、驗收交付過程，組織帶領(lǐng)跨部門團隊達成項目質(zhì)量、時間和成本目標； 2.管理里程碑事件及關(guān)鍵客戶交付，對各類客戶側(cè)問題進行梳理，排查分析，閉環(huán)解決客戶問題，保證系統(tǒng)良性運行，保證內(nèi)外部客戶滿意度; 3.對項目所涉及的技術(shù)方案、交付方案、合同相關(guān)條款等關(guān)鍵點和風險點進行評審把關(guān)； 4.組織項目匯報、交流，編寫、整理項目所涉及階段相關(guān)文檔； 5.優(yōu)化項目管理流程，提升團隊協(xié)作效率，培養(yǎng)團隊項目管理意識。 任職要求: 1.大專及以上學歷，理工科專業(yè)，五年—十年及以上自動化項目管理經(jīng)驗，兩年以上視覺檢測或機器視覺行業(yè)經(jīng)驗; 2.具備對光學成像、視覺算法、軟件架構(gòu)等技術(shù)，有一定的了解； 3.熟悉項目管理流程和方法論，具有客戶服務(wù)意識，較強團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立承擔項目，解決項目過程中出現(xiàn)的問題； 4.有強烈的責任心和時間觀念，能夠根據(jù)項目實際情況制定、推進、分解計劃，善于協(xié)調(diào)各方資源，共同完成目標； 5.根據(jù)工作需要能接受出差，抗壓能力強； 6.有PMP證書、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理證書、其他相關(guān)技術(shù)認證證書者優(yōu)先。 職位優(yōu)勢： 1. 工業(yè)缺陷檢測行業(yè)需求快速增長，工業(yè)智造化是順時代之勢而為，將是一個長 坡厚雪的賽道； 2. 公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，將有機會承擔起核心業(yè)務(wù)，快速成長； 3. 團隊年輕活力，來自海內(nèi)外名校，平均 985 碩水平，和技術(shù)牛人一起共事； 4. 公司已獲得多輪融資，薪資豐厚， 14 薪起步，項目獎金，績效獎金，以及期 權(quán)獎勵， 能力論英雄； 5. 試用期不打折，入職即繳全額五險一金，提供免費工作雙餐，年假 5-15 天； 6.“成年人式”管理，不設(shè)打卡拒絕無效內(nèi)卷，鼓勵”自驅(qū)、進步、激情、靈 活”，公司文化務(wù)實透明，工作氛圍互助互進。 期待專業(yè)能力合適、認可工業(yè)4.0行業(yè)、追求高速發(fā)展的你來聯(lián)系！ 在這之前，請想一想你需要什么、能投入付出什么、希望獲得什么、能接受什么、不想要什么。