??全日制普通高校本科及以上學歷，文秘、漢語言文學、新聞學專業(yè)優(yōu)先。 ??戶籍不限，有上海戶籍者優(yōu)先。 ??出生日期需在1993年9月30日以后，有2年以上專職文秘工作經(jīng)驗且目前在職的出生日期可放寬至1988年9月30日以后。 ??有金融行業(yè)文秘、基建、安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??具有較強的專業(yè)知識能力和扎實的文字功底，較強的責任心和協(xié)調(diào)管理能力。
姚嫚嫚
行政人事專員職位描述： 任職要求：1.學歷：行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)大專（含）以上文化程度。 2.年齡20-35，相關工作經(jīng)驗1-3年； 3.文字功底扎實，公文寫作及文字處理能力強，良好溝通能力，有較好的親和力； 4.熟練運用辦公軟件等； 5.語言表達能力及人際關系協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強，高度的責任感，能承受較大工作壓力； 工作內(nèi)容和職責：１．基礎人事工作：負責制定考核績效標準，負責公司招聘渠道的維護，人員入離職手續(xù)的辦理，勞動合同管理;負責員工考勤、請休假管理，做好每月考勤表；社保公積金辦理：員工社保、公積金繳納，轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作，整理每月社保公積金報表人力資源的基礎事物工作。 2.協(xié)助領導制定相關的規(guī)章制度文件 3．做好公司的檔案管理，及時傳遞各種信息。 4.快件的收發(fā)寄出、采購物品的登記、相關文件的編寫。 5.提高成本意識，合理控制辦公費用，完成指標。參與辦公自動化軟件的開發(fā)，管理好公司辦公用品的采購渠道的詢價工作，負責作好公司各項后勤保障管理工作。
吳小姐
1、主要負責公司人事招聘相關工作； 2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、維護拓展招聘渠道，通過關鍵詞搜索人才庫，挖掘優(yōu)秀人才，歸檔、跟進； 4、處理部分行政工作，以及上級交代的其他工作。?
李夢莎
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