超碰免费人人成人色综合|日韩精品免费一区二区三区夜夜嗨|久久av电影av色v|精品水牛三区黄色片流行|亚洲最大成人免费激情片|超碰欧美日韩国产熟女在线|av一级黄色毛片|日本一道二道高清视频在线免费看|色一色成人网亚洲色伦|日本黄色网有哪些

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 參與整個項(xiàng)目階段動力零件的數(shù)據(jù)發(fā)布、FMEA評審、DVP評審、供應(yīng)商產(chǎn)線質(zhì)量評審、識別風(fēng)險項(xiàng)并推動整改，實(shí)現(xiàn)全生命周期零件質(zhì)量成熟度的提升； 2. 針對市場問題導(dǎo)入工程設(shè)計(jì)端、工廠、供應(yīng)商等進(jìn)行規(guī)避。 3. 負(fù)責(zé)增程動力系統(tǒng)新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進(jìn)行風(fēng)險識別及管控 4. 牽頭跨部門團(tuán)隊(duì)分析售后問題，確定根本原因制訂長期措施并跟蹤斷點(diǎn) 5. 對IPTV指標(biāo)負(fù)責(zé)，跟蹤推進(jìn)問題關(guān)閉率，聚類TOP問題推進(jìn)閉環(huán)解決 6. 準(zhǔn)備問題及質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對關(guān)鍵問題的決策 7. 組織對重大問題、批量問題的復(fù)盤，推動研發(fā)過程的持續(xù)改善 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上混動或增程電動汽車經(jīng)驗(yàn)，發(fā)動機(jī)、電機(jī)系統(tǒng)或電池系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備動力相關(guān)軟硬件問題、失效模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 對整車發(fā)動機(jī)、熱管理、電驅(qū)系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、動力高壓零件質(zhì)量有深刻的認(rèn)知，熟練使用CANoe/CANalyzer等工具。 3. 熟悉常見的通信協(xié)議及信號基礎(chǔ)知識，可基于信號進(jìn)行質(zhì)量的初步分析。 4. 熟悉動力零件軟硬件原理圖、數(shù)據(jù)或仿真，對動力試驗(yàn)或測試技術(shù)規(guī)范有基礎(chǔ)了解 5. 熟悉 性能測試規(guī)范與要求，熟練使用示波器等分析工具。 6. 具備良好的質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 7. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 及時響應(yīng)售后問題，通過后臺數(shù)據(jù)及車機(jī)日志對用戶反饋?zhàn)龇治?、定位推動研發(fā)解決售后軟件bug 2. 跟蹤推進(jìn)問題關(guān)閉率，聚類重點(diǎn)問題推進(jìn)閉環(huán)解決 3. 掌握每個版本新上線的功能，高度關(guān)注OTA灰度發(fā)布以及批量發(fā)布初期用戶的建議與反饋推動must fix問題的解決 4. 準(zhǔn)備問題及質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告支持管理層決策 5. 組織對重大問題、批量問題的復(fù)盤，推動研發(fā)過程的持續(xù)改善 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上車身域、底盤域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件問題解耦和分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 熟悉整車電子電器架構(gòu)，對以太網(wǎng)通訊和CAN/LIN總線及診斷有深刻的認(rèn)知，熟練使用CANoe/CANalyzer 3. 理解線束原理圖及硬件框圖和原理圖， 4. 具備良好的質(zhì)量意識，掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma 5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

1、客戶投訴不良跟進(jìn)，有緊固件、非標(biāo)件行業(yè)經(jīng)歷；
2、有CQE崗位經(jīng)歷3年以上，8D報(bào)告編寫客訴處置精通；
3、內(nèi)外部質(zhì)量問題分析與改善推進(jìn)；
4、有南昌、昆山、蘇州麥格納客戶對接經(jīng)歷的優(yōu)先；
5、全日制本科學(xué)歷以上。
薪資具體面議

職位描述：

Key Roles and Responsibilities:
1. Develop and maintain suppliers through monitoring supplier programs, products and processes so as to meet Haworth’s internal engineering and quality requirements.
2. Manage design quality aspect of new product introduction projects in AP to ensure successful product launch: defining product specification with product engineering team, participating in the design review and manufacturing process working instruction review, making control plan and design verification test plan, etc.
3. Handle quality issues pertaining to products from the Pudong Plant as highlighted by feedback from customer sites and provide solutions in timely manner.
4. Drive HAT quality improvement activities with co-ordination with Product Marketing team, Engineering team, Operations team, Supply Chain team.
5. Support to resolving the quality reported from production line and communicate with internal or external functions to resolve.
6. Support on audit, training program for internal members

Job Requirements and Qualifications:
1. More than 5 years of quality work experience in the electronics industry, including at least 3 years of quality control experience in PCB or PCBA. Experience in well-known electronic enterprises or large PCB factories is preferred.
2. Be familiar with the production process and quality control key points of electronic and PCB products, and be proficient in using quality tools and methods to solve practical quality problems.
3. Master the principles of electronic circuits and PCB design knowledge, be able to read electronic schematic diagrams and PCB layout diagrams, have an in-depth understanding of electronic components, and be familiar with the selection, inspection and quality control methods of electronic components.
4. Proficient in PCB industry standards, familiar with various process standards and inspection norms in the PCB production process and possesses the ability to analyze and solve PCB defects.
5. Be proficient in using electronic testing equipment (such as oscilloscopes, multimeters, power meters) and PCB inspection equipment (such as soldering irons, power generators, etc.) for product quality inspection and analysis.
6. Proficient in applying the seven QC tools, 8D reports, FMEA, SPC, MSA and other quality tools and methods for quality issue analysis, improvement and process control.
7. Written English requested.

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管控，運(yùn)用質(zhì)量工具對機(jī)加工生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控、分析與改善，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
2. 主導(dǎo)或參與內(nèi)部及客戶質(zhì)量問題的分析與處理，熟練使用8D、5Why、魚骨圖等方法推動根本原因分析與改進(jìn)措施落地。
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，識別質(zhì)量趨勢與改進(jìn)機(jī)會，并輸出相關(guān)質(zhì)量報(bào)告。
4. 熟悉質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)體系文件管理，確保體系有效運(yùn)行。
5. 協(xié)助開展團(tuán)隊(duì)質(zhì)量培訓(xùn)與流程優(yōu)化，具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與管理能力，提升整體質(zhì)量意識與業(yè)務(wù)水平。
6. 參與新項(xiàng)目質(zhì)量策劃，支持產(chǎn)品試制與測量方案制定，具備三坐標(biāo)、二次元等測量設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求：

1. 年齡20-40歲，理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具備2年以上質(zhì)量工程師（QE）或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)加工行業(yè)背景。
3. 熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系，熟練掌握8D、5Why、FMEA、SPC等質(zhì)量工具與方法。
4. 具備良好的溝通表達(dá)、邏輯思維與問題分析解決能力，能獨(dú)立編寫質(zhì)量報(bào)告與推動改進(jìn)。
5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效組織并推進(jìn)跨部門質(zhì)量改進(jìn)活動。
6. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與報(bào)告呈現(xiàn)。
7. 具備三坐標(biāo)、二次元等測量設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

POSITION SUMMARY 工作概述

通過APQP活動和先進(jìn)的質(zhì)量技術(shù)確保產(chǎn)品達(dá)到顧客的要求。

RESPONSIBILITIES 工作職責(zé)

對所有指定的部件和計(jì)劃維持一個公開問題的渠道

負(fù)責(zé)溝通顧客/供應(yīng)商/外包供應(yīng)商(包括必要時的拜訪)

確保緊急和重大的特性被適當(dāng)?shù)倪x擇和維持

確保所有公司/顧客的程序和政策的溝通和遵循

有必要是參加生產(chǎn)線工人的培訓(xùn)

有顧客溝通,確保顧客關(guān)注的質(zhì)量問題被有效的傳達(dá)

確保顧客關(guān)注的問題有效的傳達(dá)到所有對質(zhì)量產(chǎn)生影響的人員

必須能初步了解任何的排序/檢查/返工/刮擦操作

在必要時，整理所有的8D報(bào)告

參與建立所有長期和短期的糾正措施

要求對質(zhì)量技術(shù)員進(jìn)行分配責(zé)任

啟動所有要求的檢驗(yàn)

對于顧客的拒絕，必須整理出拒絕接受的報(bào)告

所有PPAP提交的陳述文件，包括所生產(chǎn)的證書

負(fù)責(zé)升級控制卡、控制計(jì)劃、視覺輔助、標(biāo)準(zhǔn)樣品和其他質(zhì)量

負(fù)責(zé)可能因改變而受影響的文檔

配合工程項(xiàng)目經(jīng)理更新FMEA、 操作人員的說明、包裝說明、標(biāo)簽、檢具、和模具

協(xié)助公司的內(nèi)部和外部的工作人員， 確保所有的測試、檢查和文檔是正確完成的

監(jiān)督所有工程變化的相關(guān)活動， 以確保所有在工程變化的因素都是在時間線上遇到的

必須啟動、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和參與所有的會議， 以確保有效的持續(xù)改進(jìn)

啟動、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、對質(zhì)量團(tuán)隊(duì)分配責(zé)任、以及跟進(jìn)所有要求的檢查

具有Pp、Ppk的工作知識被視為一種優(yōu)勢

確保公司和客戶的程序， 且政策能及時的得到有效溝通

QUALIFICATIONS 任職要求

大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

至少2年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有QS9000知識

GD

職位描述：

- For our Infrastructure

職位描述：

職責(zé)描述： 任職要求： 1.機(jī)械專業(yè)與工程相關(guān)專業(yè) 大專及以上學(xué)歷 2.有兩年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 助理工程師經(jīng)驗(yàn)以上職稱 3.熟練使用各種通用量具 有編寫質(zhì)量控制計(jì)劃及質(zhì)量人員培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn) 有質(zhì)量體質(zhì)內(nèi)部審核工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

Job Targets and Decision Making 崗位目標(biāo)及工作權(quán)限
1. Plant- and cross-product monitoring and support of achieving all quality requirements of the customer
通過工廠以及跨產(chǎn)品的監(jiān)督和支持來實(shí)現(xiàn)客戶的質(zhì)量需求
2. Coordination and Observance of all valid quality standards during the offer-, sample- and ramp-up phase
協(xié)調(diào)和研究在報(bào)價-樣件-產(chǎn)能爬坡期間的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3. Lead of quality planning of customer project development
主導(dǎo)客戶項(xiàng)目中項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量計(jì)劃



Main Focus of Duties and Responsibilities 主要工作職責(zé)
1. Customer`s quality/ 客戶質(zhì)量
- Customer’s quality single point of contact during project phase 項(xiàng)目階段的客戶質(zhì)量的單一聯(lián)系窗口
1）during the ""product development process"" (already in the aquision phase - APQP) 產(chǎn)品開發(fā)過程（即APQP）
2）for cross-plant quality issues 跨工廠之間的質(zhì)量問題
3）for topics with customer’s particular focus during pre-series- and ramp up-phase 樣件階段到爬坡過程中客戶提出的特別需求
- Lead of quality planning (APQP) in customer project 主導(dǎo)客戶項(xiàng)目中項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量計(jì)劃(APQP)
- Responsible for coordination of preparing and handling of customer audit / visit activities 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶審核/客戶拜訪活動

2. Customer07s approvals/ 客戶批準(zhǔn)
- Support the TK-Bilstein plants for customer approvals 為 tk-Bilstein的客戶批準(zhǔn)提供支持
- Prepare the required documentation of Internal PPAP or EMPB 準(zhǔn)備內(nèi)部PPAP或EMPB所需材料
- Communicate with customer for customer release (PPAP or EMPB) 針對顧客批準(zhǔn)（PPAP或EMPB）與顧客進(jìn)行溝通
- Reporting and documentation. 報(bào)告和記錄
3. Customer complaint management in project phase/ 項(xiàng)目樣件階段的顧客抱怨管理
- Analyzing customer returned products (0-Km) 顧客零公里退貨的分析
- Initiating short-term actions if necessary to securing the customer 如有必要啟動短期措施以確保顧客的安全
- Coordinating and validating the corrective and preventive actions in case of customer complaint 協(xié)調(diào)和確認(rèn)針對顧客抱怨所采取的糾正和預(yù)防措施
- Communicating with customer for problem solving 與顧客就問題的解決進(jìn)行溝通
- Reporting and documentation 報(bào)告和記錄
4. Others/ 其它
- Planning and conducting of internal product and requalification test 策劃并實(shí)施內(nèi)部產(chǎn)品審核及型式試驗(yàn)
- Temporary tasks which delegated by the direct supervisor 直接主管委派的臨時任務(wù)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)車間制程及成品入庫質(zhì)量檢驗(yàn)，保證質(zhì)檢工作有序、順利進(jìn)行，確保產(chǎn)品符合技術(shù)設(shè)計(jì)的要求；
2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故的調(diào)查、分析工作，提出糾正和預(yù)防措施及處理意見；
4.定期召開檢驗(yàn)員的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具；
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和調(diào)配過程檢驗(yàn)員的工作及新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；編制各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件；負(fù)責(zé)反饋事項(xiàng)的總結(jié)分析及推動內(nèi)部改善；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，電子電器類、機(jī)電一體化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè)；
2.3-5年以上在企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量管理及分析的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.質(zhì)量工程師相關(guān)的資歷證書、熟練掌握檢測技術(shù)、掌握質(zhì)量五大工具、控制計(jì)劃、QC七大手法的編制和運(yùn)用；熟悉檢驗(yàn)流程及標(biāo)準(zhǔn) ；
4.英語讀寫能力、有良好的人際交往溝通、協(xié)調(diào)能力、解決問題的決策判斷和執(zhí)行能力、具有樂觀、積極的心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)：上海

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.推動建設(shè)公司質(zhì)量管理體系，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)防水涂料、粉料供應(yīng)商/代工廠的管理，推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，完善質(zhì)量體系；
3.對接市場客戶投訴，售后處理解決及對應(yīng)PDCA報(bào)告的閉環(huán)；
4.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題整改閉環(huán)，組織開展批量、共性、重復(fù)性問題分析整改；
5.組織公司內(nèi)部員工的質(zhì)量培訓(xùn)，協(xié)助采購等對生產(chǎn)部門進(jìn)行管理。

二、任職要求：
1.擁有8年以上涂料行業(yè)、砂粉行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉質(zhì)量管理體系ISO9000，具備體系管理和建設(shè)能力；
3.能適應(yīng)出差工作，具備良好的溝通能力；
4.責(zé)任心強(qiáng)，具備跨部門協(xié)同和項(xiàng)目管理能力。

三、福利：

1. 企業(yè)以家文化為核心，充滿人文關(guān)懷，工作氛圍積極；在重要的時間節(jié)點(diǎn)（節(jié)日、生日等）會有相應(yīng)的活動安排，非必要不加班；
2. 企業(yè)提供免費(fèi)住宿（酒店式公寓住宿環(huán)境），員工餐廳，保障員工日常工作生活所需，幸福指數(shù)高；
3. 晉升空間大、五險一金、年終獎、項(xiàng)目獎金、績效獎金、團(tuán)隊(duì)旅游、多項(xiàng)培訓(xùn)、各類節(jié)日活動等。

職位描述：

崗位職責(zé) 1．保證公司體系正常運(yùn)行 （1）1. 貫徹執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系，及時處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,滿足甚至超越客戶需求。 （2）按計(jì)劃協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系及過程審核并跟蹤改進(jìn)措施。 （3）在工作中積極使用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量改進(jìn)工具并進(jìn)行大力推廣，促進(jìn)質(zhì)量控制方面的改進(jìn)析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。 （4）牽頭組織管理評審、內(nèi)審、外審，定期對質(zhì)量手冊、程序文件進(jìn)行評審，確保公司質(zhì)量體系受控。 2．收集質(zhì)量數(shù)據(jù)制定改善計(jì)劃 （1）每月收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案。 （2）協(xié)助建立并實(shí)施過程統(tǒng)計(jì)和分析，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 3．加強(qiáng)供應(yīng)商質(zhì)量管理 （1）監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，幫助供應(yīng)商持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。 （2）執(zhí)行供應(yīng)商的調(diào)查評估，供應(yīng)商的審核以及供應(yīng)商資質(zhì)驗(yàn)證。 （3）針對供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，定期準(zhǔn)備內(nèi)部報(bào)告。 （4）供應(yīng)商質(zhì)量問題，和研發(fā)部門，采購部門，應(yīng)用支持部門以及供應(yīng)商共同解決各類質(zhì)量問題。 4．積極參與前期質(zhì)量控制 （1）參與新產(chǎn)品開發(fā)，前期質(zhì)量評審以及完成新產(chǎn)品樣品的檢驗(yàn)工作，輸出檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書導(dǎo)入至相應(yīng)工序。 （2）制定樣品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，對樣品產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，并輸出相應(yīng)報(bào)告。 5．加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量管理支持來料總成檢驗(yàn) （1）支持IQC做好原材料倉儲入庫，對IQC過程中產(chǎn)生的一些質(zhì)量問題提供基本的技術(shù)支持。 （2）支持IPQC現(xiàn)場過程檢驗(yàn)與FQC成品出貨檢驗(yàn)，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題分析原因及提出改進(jìn)建議。 （3）完成現(xiàn)場IQC、FQC檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，以及完成相關(guān)的實(shí)驗(yàn)（如鹽霧試驗(yàn)等）并輸入報(bào)告。 （4）協(xié)助售后工程師處理客戶投訴問題，分析原因并提出相應(yīng)售后方案和預(yù)防措施。 6．量檢具管理 （1）按量檢具校準(zhǔn)計(jì)劃，對量檢具定期送檢，完善量檢具臺賬等 7．部門流程管理 （1）牽頭完善質(zhì)量部內(nèi)部流程并導(dǎo)入EMM系統(tǒng)。 任職要求 1、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，有生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉金屬件，橡膠產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝流程。 2、書面及口頭表達(dá)能力；有效交流、溝通技能；領(lǐng)導(dǎo)技能、團(tuán)隊(duì)工作法。 3、熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件，熟練運(yùn)用excel各類統(tǒng)計(jì)相關(guān)的函數(shù) 4、本科學(xué)歷，電子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景,英語4級以及以上水平

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)過程的前期質(zhì)量策劃、試產(chǎn)確認(rèn)與各階段進(jìn)階評審；2、識別顧客質(zhì)量要求與法律法規(guī)相關(guān)要求，確保前期質(zhì)量策劃的充分性；3、參與新項(xiàng)目設(shè)計(jì)評審、FMEA分析與CP編制，做好前期質(zhì)量風(fēng)險評估與預(yù)防；4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目物料、制程及出廠檢驗(yàn)規(guī)范的文件編制；5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)前及售后質(zhì)量問題的分析、處理與質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作；6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更、過程變更的評審與驗(yàn)證；7、參與供應(yīng)商審核、考核相關(guān)工作?！救温殫l件】1、本科學(xué)歷，機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)；2、有5年以上的汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、能熟練運(yùn)用8D、APQP、FMEA、MSA、SPC、CP、PPAP、QCC、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量工具與方法；4、熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系，有ISO9001或IATF16949內(nèi)審員培訓(xùn)證書或資格證書者優(yōu)先；5、有良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力；6、能熟練使用Excel、PPT、Word、Minitab等辦公軟件；7、有六西格瑪綠帶證書或QCC主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：30-50歲 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：ppapspciatf169498dcp質(zhì)量工具ISO9000QEFMEAAPQP

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 對公司新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)開發(fā)到試產(chǎn)階段的質(zhì)量進(jìn)行規(guī)劃和控制； 2. 跟進(jìn)不合格品評審及落實(shí)糾正措施； 3. 確保生產(chǎn)過程中各部門的合規(guī)性； 4. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)工作。 任職要求： 1. 本科或以上學(xué)歷，材料、機(jī)械和質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉國軍標(biāo)體系要求，具備風(fēng)險意識，溝通能力強(qiáng)； 3. 具有1年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件； 4. 具備較為流利的英語聽說讀寫能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、過程/成品檢驗(yàn)的現(xiàn)場指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)品質(zhì)量控制目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)外協(xié)件及供應(yīng)商質(zhì)量管理。 3.維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系（TS16949），并確保其有效運(yùn)行； 4.配合生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量控制； 5.分析產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案。 6.配合客戶對公司內(nèi)部過程審核，對客戶提出異議及問題點(diǎn)制定改進(jìn)方案。 任職要求： 1.機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有同行業(yè)質(zhì)量管理工程師三年以上經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉齒輪、齒條、熱處理等加工工藝，有齒輪、齒條加工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉TS16949質(zhì)量管理體系，有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，（有內(nèi)審員證書優(yōu)先）。 4.熟悉并熟練的運(yùn)用5大質(zhì)量管理手冊，能夠獨(dú)立審核PPAP文件。