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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)調(diào)研區(qū)域市場，了解目標(biāo)客戶并積極發(fā)展新客戶；
2. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和關(guān)系維護(hù)，優(yōu)化客戶關(guān)系管理；
3. 統(tǒng)籌業(yè)務(wù)開發(fā)和運(yùn)營，制定年度、月度開發(fā)計(jì)劃及績效考核辦法。
任職要求：
1. 年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2. 3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；
3. 具備敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的資源整合與執(zhí)行能力。
薪資待遇：
綜合年薪（基礎(chǔ)工資 績效獎金）20萬元左右，提供五險(xiǎn)一金、年度體檢、差旅補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)及晉升通道。
工作地點(diǎn)：
河北省邯鄲市1名、邢臺市1名、衡水市1名、保定市1名、承德市2名、滄州市2名、廊坊市2名、唐山市2名。

職位描述：

任職要求：
1.35歲及以下；
2.電氣工程及其自動化、自動化、、智能制造工程、信息控制相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有從事過機(jī)械工控設(shè)計(jì)、自動化設(shè)計(jì)、智能農(nóng)業(yè)裝備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字撰寫能力、執(zhí)行能力，能熟練使用辦公軟件, 能日語交流者優(yōu)先；
4.能適應(yīng)短期出差。

職位描述:
1.實(shí)時對國內(nèi)農(nóng)機(jī)市場智能化及行業(yè)信息的收集、反饋并提出可行性建議；
2.參與新機(jī)型的初期商品企畫書的制作及后期新機(jī)種的業(yè)務(wù)推進(jìn)工作；
3.參與智能化自動駕駛控制系統(tǒng)項(xiàng)目的構(gòu)想設(shè)計(jì);
4.做好與日本電裝及國內(nèi)合作企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的對接;
5.上司安排的其他事項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、保障業(yè)務(wù)目標(biāo)交付，對團(tuán)隊(duì)指標(biāo)交付負(fù)責(zé)； 2、梳理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，輸出業(yè)務(wù)優(yōu)化反饋； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，結(jié)合團(tuán)隊(duì)成員自身情況進(jìn)行賦能和輔導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，有效控制人員流失，不斷提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力； 5、避免產(chǎn)生客戶方的負(fù)反饋和業(yè)務(wù)投訴，避免數(shù)安/輿情事件發(fā)生，管控日常運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)； 6、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、35歲以內(nèi)，大專學(xué)歷及以上； 2、具備2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，50-100人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上下級保持良好有效的溝通和工作協(xié)調(diào)； 4、具備良好的問題分析和解決能力，能夠及時準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題，提出有效的解決方案； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、具備良好的自驅(qū)力、執(zhí)行力和抗壓能力，能熟練使用各類辦公軟件和工具。

職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，分析產(chǎn)品需求，設(shè)置項(xiàng)目角色，制定項(xiàng)目計(jì)劃，指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)；
2、 項(xiàng)目過程中協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，控制項(xiàng)目進(jìn)度，并對項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控。
職位要求：
1、兩年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（結(jié)構(gòu)/軟件/硬件）或一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理流程，熟悉IPD流程，通過PMP認(rèn)證優(yōu)先；
3、了解Project、WBS Chart等項(xiàng)目管理工具的使用；
4、具備良好的溝通/協(xié)調(diào)能力，善于分析問題查找根因，組織并推動問題解決，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
5、性格外向、樂于與人溝通交流，有好奇心、做事有條理。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)食堂運(yùn)營：食堂經(jīng)理需要負(fù)責(zé)食堂的全面工作，包括監(jiān)督食品采購、制作及驗(yàn)證工作，確保食品安全和衛(wèi)生。
2、食品安全與衛(wèi)生：貫徹食品法衛(wèi)生法則，組織人員辦理健康證，嚴(yán)防食品污染及中毒，確保食堂的食品安全和衛(wèi)生。
3、服務(wù)質(zhì)量提升：收集師生意見，提高服務(wù)質(zhì)量及水平，確保師生滿意。
4、固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)食堂的固定資產(chǎn)管理，包括食堂設(shè)備的維護(hù)和更新。
5、檔口招商與管理：負(fù)責(zé)檔口的招商管理，與外包餐飲檔口的每月營業(yè)款項(xiàng)結(jié)算。
6、衛(wèi)生與環(huán)境：搞好食堂的衛(wèi)生及環(huán)境美化，配合學(xué)校做好各類政府單位的檢查管理工作。
7、協(xié)調(diào)與溝通：協(xié)調(diào)處理各類爭議，與其他部門和供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。
8、經(jīng)濟(jì)核算與倉庫管理：負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)濟(jì)核算和倉庫管理工作，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)食堂職工，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平，定期召開業(yè)務(wù)會議，研究食堂工作和經(jīng)濟(jì)活動分析。
10、監(jiān)督檢查：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查環(huán)境、操作、出售、消毒和個人衛(wèi)生工作，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行。

年齡要求：45周歲以下
其他要求：
1.三年以上大學(xué)食堂管理經(jīng)驗(yàn)（千人就餐以上）。
2.有較高的餐飲技術(shù)基礎(chǔ)。
3.熟知餐飲行業(yè)規(guī)范。
4.熟悉餐飲成本核算。
5.會基的礎(chǔ)電腦辦公。
6.晚上需要住項(xiàng)目。
7.有一定溝通能力和技巧，能夠順暢的與甲方溝通和對接工作。
8.執(zhí)行力強(qiáng)，能夠堅(jiān)決執(zhí)行甲方或公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
9.能夠服從公司崗位分配調(diào)動。
工資待遇：
1.年終獎金：根據(jù)年底項(xiàng)目利潤核算
2.社保福利：五險(xiǎn)一金，每周休息一天，寒暑假帶薪休假。
3.工作地點(diǎn)：河北涿州

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)車輪產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作； 2.協(xié)助集團(tuán)工廠、海外工廠的設(shè)計(jì)改進(jìn)、工藝改進(jìn)、技術(shù)提升工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量提升、需求處理等工作； 4.負(fù)責(zé)行業(yè)對標(biāo)、競品分析、市場調(diào)研等工作。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷； 2.機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，具備英語溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 2年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過3人以上團(tuán)隊(duì)；

2、熟練應(yīng)用.NET或JAVA軟件前后端開發(fā)技術(shù)，主導(dǎo)完成過三個以上B/S架構(gòu)軟件系統(tǒng)的開發(fā)或維護(hù)；

3、熟悉軟件生命周期及軟件開發(fā)過程的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范，具有獨(dú)立完成軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的客戶溝通技巧，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、 有良好和扎實(shí)的工作報(bào)告撰寫能力，熟練編寫解決方案、PPT匯報(bào)材料等相關(guān)文檔 ；

6、有PMP等項(xiàng)目管理專業(yè)資格證書者優(yōu)先，能適應(yīng)中長期出差。

7、 2年以上火力發(fā)電廠相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科（一類）及以上學(xué)歷。

2、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目管理全生命周期管理，包括工作量評估、軟件開發(fā)、項(xiàng)目匯報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。

3、組織、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求文檔編寫及審閱、實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度制定及監(jiān)控、測試團(tuán)隊(duì)講解業(yè)務(wù)知識及系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)管、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度情況等，確保項(xiàng)目按時完成，識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控項(xiàng)目各個階段等日常項(xiàng)目管理工作，并撰寫項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告與文檔。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)、匯報(bào) PPT 、驗(yàn)收文檔的編寫，牽頭組織并參與項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

職位描述：

1，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的日常管理；2，對本項(xiàng)目各項(xiàng)計(jì)劃的制定、實(shí)施和落實(shí)進(jìn)行有效把控；3，對本項(xiàng)目各部室經(jīng)理進(jìn)行考核。能力經(jīng)驗(yàn)要求：1，熟悉住宅物業(yè)服務(wù)工作流程；2，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1，負(fù)責(zé)公司一類、二類、三類醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊工作，包括注冊的整個流程，以及注冊后的修改等后續(xù)事宜。

2，負(fù)責(zé)公司政府相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)，包括項(xiàng)目信息搜集、資料準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施協(xié)調(diào)、驗(yàn)收等。

職位描述：

#崗位職責(zé)# 一、組織管理： 1、按照項(xiàng)目的非一線配比、人員屬性、排班需求，合理分配各團(tuán)隊(duì)人員； 2、制度流程的執(zhí)行落地：考勤制度、現(xiàn)場規(guī)范、指標(biāo)預(yù)警機(jī)制、尾端員工淘汰流程、干部晉升機(jī)制、工薪、考核制度梳理。" 二、運(yùn)營指標(biāo)管理： 1、任務(wù)量分解； 2、指標(biāo)分解； 3 、結(jié)算關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成（單個會員結(jié)算系數(shù)）； 4、支撐方考核得分達(dá)成； 5、質(zhì)檢、重大服務(wù)質(zhì)量、投訴扣款； 6、核心指標(biāo)對標(biāo)； 7、人員保有、出勤、工時 三、客戶滿意度管理： 1、配合客戶合理訴求； 2、客戶要求關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成； 3、排班、經(jīng)管部、簡單客戶關(guān)系維護(hù)； 4、杜絕重大生產(chǎn)事件：服務(wù)禁忌、升級投訴、信息安全； #職位要求# 1、呼叫中心經(jīng)驗(yàn)，電商平臺類工單客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，曾帶團(tuán)隊(duì)規(guī)模100 ； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、有良好的溝通能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和數(shù)據(jù)管理能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

要求：建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)、電氣工程及其自動化專業(yè)、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)；能駐外，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 1、開工前要協(xié)調(diào)好建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等單位的關(guān)系。核對設(shè)計(jì)圖紙及工程數(shù)量，做好人員、設(shè)備進(jìn)場前的準(zhǔn)備工作。2、開工后，組織施工設(shè)備進(jìn)場，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料使用計(jì)劃；跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度款；安排施工隊(duì)的施工任務(wù)，并負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的現(xiàn)場技術(shù)交底，對工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé)；和建設(shè)單位及監(jiān)理單位協(xié)調(diào)溝通，制定項(xiàng)目預(yù)算，完成項(xiàng)目決算，簽訂驗(yàn)收書；堅(jiān)決服從公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、日常事務(wù)管控，比如財(cái)務(wù)報(bào)表，周報(bào)匯總等等綜合事物；
2、科技項(xiàng)目管控，甲方乙方經(jīng)歷都可以，熟悉科技項(xiàng)目全過程管理，預(yù)算編制；
3、電網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)維，仿真建模、柔性配網(wǎng)等相關(guān)，或者參加過實(shí)驗(yàn)室建設(shè)運(yùn)營、做過科研工作等

崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、電力、自動化相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉Linux/Windows系統(tǒng)操作，掌握MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫；
3、具備2年以上電網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，適應(yīng)短期出差。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)，擬定執(zhí)行項(xiàng)目施工計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場的資源配置、洽商、變更等工作；
3.參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)算的會審；
4.負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計(jì)劃，實(shí)施施工進(jìn)度控制，并按時向公司報(bào)送實(shí)際是施工完成量；
5.負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目材料計(jì)劃、施工計(jì)劃，以及臨時材料用款計(jì)劃；
6.負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本的控制與考核等工作；負(fù)責(zé)組
7.組織“施工日志”的填寫與管理；
8.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)工程管理制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，項(xiàng)目的質(zhì)量控制，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
9.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、供貨商的協(xié)調(diào)工作；
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工人員、進(jìn)場設(shè)備的管理和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)；
11.負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度表，協(xié)助銷售對工程進(jìn)度款的及時催收工作；
12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程驗(yàn)收、工程資料的編制和工程決算，做好項(xiàng)目總結(jié)；
13.負(fù)責(zé)組織對工程竣工后辦公設(shè)備、文件檔案、倉庫余料的清場、移交等手續(xù)；
14.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安排、人員管理 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的面試、入職、離職等 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題 崗位要求： 1.有一定的檔案數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 2.有過檔案數(shù)字化加工經(jīng)驗(yàn) 3.有一定的溝通、協(xié)調(diào)、理解能力 4.能接受公司領(lǐng)導(dǎo)的安排 5.也可接受有能力的應(yīng)屆畢業(yè)生，電腦操作必須熟練，可以接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司牽引車系統(tǒng)設(shè)計(jì)與選型；
2、負(fù)責(zé)公司飛機(jī)牽引車方案預(yù)計(jì)認(rèn)證，確定實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部門提供售前、售后技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品交貨計(jì)劃，按時完成設(shè)計(jì)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)和技術(shù)改造等工作;
6、完成上級主管交代的其他工作事項(xiàng)。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷；
2.一直從事飛機(jī)牽引車開發(fā)工作,有6~10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通各類系統(tǒng)原理，能獨(dú)立完成飛機(jī)牽引車的設(shè)計(jì)、選型、調(diào)試工作;
3.熟練使用 AutoCAD、CAXA 等二維繪圖軟件及 SolidWorks、pro-e、Creo等三維繪圖軟件，并輸出工程圖紙;
4.英語熟練;
5.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.工作認(rèn)真，積極，創(chuàng)新;責(zé)任感強(qiáng)，工作自主、團(tuán)隊(duì)協(xié)作.

三、工作地點(diǎn)：河北廊坊、北京、燕郊
四、員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、餐補(bǔ)、包住、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、員工特殊貢獻(xiàn)獎勵等。
國企公司，福利待遇好！
五、公司簡介
民航協(xié)發(fā)機(jī)場設(shè)備有限公司（以下簡稱“民航協(xié)發(fā)”）是中國百強(qiáng)企業(yè)中國國際海運(yùn)集裝箱（集團(tuán)）股份有限公司在廊坊投資的全資企業(yè)，是中國國際海運(yùn)集裝箱（集團(tuán)）股份有限公司（股票代碼：000039中集集團(tuán)）下屬的從事機(jī)場地面設(shè)備（雙向駕駛機(jī)場擺渡車、平臺車等）、航空食品車研發(fā)設(shè)計(jì)、制造、安裝和售后服務(wù)的專業(yè)化公司。具有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力。截止目前，中集空港擺渡車產(chǎn)品遠(yuǎn)銷40多個國家80多個機(jī)場，擺渡車銷售近800臺。其中擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的雙向駕駛機(jī)場擺渡車、全鋁車身和純電動機(jī)場擺渡車產(chǎn)品，更是從設(shè)計(jì)理念到產(chǎn)品制造達(dá)到了行業(yè)領(lǐng)先水平。成為全球行業(yè)內(nèi)極具影響力的品牌。近年來，公司新增訂單銷售收入、凈利潤等核心業(yè)績指標(biāo)保持持續(xù)健康增長，公司倡導(dǎo)“以人為本，共同事業(yè)”的核心人力資源理念，為員工提供一流的生活、工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，為有意愿、有能力、能成事的優(yōu)秀人才提供廣闊的事業(yè)平臺。在中集空跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時期，歡迎更多英才加盟共創(chuàng)美好末來