與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1. 能夠熟練、獨立操作車間的所有設(shè)備,包括 BBA機械手,404,403平臺
2. 能夠配合業(yè)務(wù),出具點膠方案以及成本核算
3. 能夠培訓(xùn)部門的其他操作人員,使得所有人員均可操作所有設(shè)備
4. 能夠利用合理的人員、時間進行生產(chǎn)的排產(chǎn)工作,并達到工廠利潤目標(biāo)
5. 根據(jù)客戶訂單、市場反應(yīng)、庫存情況,制訂月生產(chǎn)計劃。合理安排生產(chǎn)順序,優(yōu)先滿足緊急訂單需求
6. 協(xié)調(diào)部門工作,確保生產(chǎn)流程順暢。并制定采購計劃,與采購配合采購
7. 制訂設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,定期對設(shè)備進行保養(yǎng)維修。建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的維護、維修情況。
譚先森
崗位職責(zé):
1、 運營管理: 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃在工廠維度的策劃、落實
2、 安全:安全生產(chǎn)組織、識別和消除安全隱患,以避免安全事故發(fā)生
3、 成本控制:具體負(fù)責(zé)工廠年度降本實施,支撐人工成本、制造費用、材料費用達標(biāo)
4、 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工按章操作的執(zhí)行,識別及拉動質(zhì)量風(fēng)險的改進,控制4M變動帶來的質(zhì)量風(fēng)險
5、 生產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)前審核會議及快反會議,規(guī)劃工廠用工,并指導(dǎo)班長完成交付工作
6、 效率管理: 管控工時效率、勞動生產(chǎn)力、OEE指標(biāo)達成目標(biāo)
7、 團隊管理: 生產(chǎn)部員工管理、培養(yǎng)及跨部門工作協(xié)調(diào)
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,要求工科,工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上汽車主機廠或安全件零部件企業(yè)任職經(jīng)驗,其中生產(chǎn)管理經(jīng)驗2年以上
3、良好的溝通能力及抗壓能力,具備主動思考和行動的能力
4、強烈的目標(biāo)意識,能主動積極的開展工作
曾秋玲
作為新廠投產(chǎn)及產(chǎn)能爬坡的“總指揮官”,負(fù)責(zé)從生產(chǎn)線搭建到穩(wěn)定達產(chǎn)的全程管控,確保新廠在6個月內(nèi)實現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)能的80%爬坡,12個月內(nèi)達成100%產(chǎn)能目標(biāo),打造行業(yè)領(lǐng)先的智能化生產(chǎn)標(biāo)桿。
核心職責(zé):
1. 新廠產(chǎn)線投產(chǎn)的規(guī)劃實施與優(yōu)化管理
1.1主導(dǎo)新生產(chǎn)基地產(chǎn)能規(guī)劃的研究、實施執(zhí)行、優(yōu)化等工作
1.2按生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃方案,制定詳細(xì)的投產(chǎn)實施計劃,包含新設(shè)備安裝、調(diào)試、試產(chǎn)、量產(chǎn)各階段
1.3根據(jù)產(chǎn)量規(guī)模優(yōu)化生產(chǎn)管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程體系
1.4管理生產(chǎn)團隊,開展崗前培訓(xùn)與技能認(rèn)證
1.5協(xié)調(diào)各設(shè)備供應(yīng)商、工程團隊、質(zhì)量部門,確保各設(shè)備的按時投產(chǎn)
2. 產(chǎn)能爬坡與效率提升
2.1制定分階段的產(chǎn)能爬坡計劃(月度目標(biāo)分解)
2.2監(jiān)控生產(chǎn)節(jié)拍、OEE(設(shè)備綜合效率)、FTT(一次合格率)等關(guān)鍵指標(biāo)
2.3識別產(chǎn)能瓶頸,主導(dǎo)實施精益改善項目(如價值流分析、快速換模)
2.4推動自動化、智能化在生產(chǎn)過程中的應(yīng)用
2.5建立產(chǎn)能預(yù)警機制,提前應(yīng)對產(chǎn)能波動風(fēng)險
3. 生產(chǎn)運營管理
3.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與交付保障
3.2控制生產(chǎn)成本,實現(xiàn)降本增效目標(biāo)
3.3貫徹6S等現(xiàn)場管理方法
3.4建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)日報、周報、月報體系
3.5確保安全生產(chǎn)、環(huán)保合規(guī)零事故
4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
4.1搭建生產(chǎn)管理梯隊,培養(yǎng)基層骨干
4.2建立技能矩陣與多能工培養(yǎng)體系
4.3推動班組文化建設(shè),提升團隊凝聚力
4.4實施績效管理,激發(fā)團隊潛能
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮機械工程、工業(yè)工程、自動化等專業(yè)或公司所在行業(yè)的相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中至少:3年以上新廠籌建或大規(guī)模擴產(chǎn)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗,2年以上產(chǎn)能爬坡專項管理經(jīng)驗,非標(biāo)機械設(shè)備、鈑金制造、環(huán)保設(shè)備、重型機械等行業(yè)背景優(yōu)先。
3、投產(chǎn)規(guī)劃能力:精通生產(chǎn)線布局規(guī)劃、產(chǎn)能仿真、工時測算、物料流設(shè)計。
4、精益生產(chǎn)實踐:熟練運用價值流圖、SMED、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、看板管理等工具。
5、問題解決能力:擅長數(shù)據(jù)分析,能快速定位產(chǎn)能瓶頸并推動改善。
6、跨部門協(xié)同:具備與研發(fā)技術(shù)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等部門高效協(xié)作經(jīng)驗。
7、團隊領(lǐng)導(dǎo)力:善于在高壓環(huán)境下凝聚團隊,具備變革管理能力。
8、技能:熟練使用CAD/Office/Project等辦公軟件,了解ISO9001等質(zhì)量管理體系,掌握SAP等生產(chǎn)信息化系統(tǒng)應(yīng)用,具備基礎(chǔ)的機械圖紙識讀與設(shè)備原理知識。
※加分項:
· 有工廠籌建或企業(yè)新廠投產(chǎn)經(jīng)驗
· 曾主導(dǎo)實施過智能制造/數(shù)字化車間建設(shè)項目
· 熟悉環(huán)保設(shè)備行業(yè)特殊工藝(如鈑金加工、焊接、噴涂、總裝)
威爾登
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計劃與組織:根據(jù)銷售訂單,制定全面的生產(chǎn)計劃,按時、按質(zhì)、按量完成。協(xié)調(diào)不同生產(chǎn)線之間的工作銜接。組織調(diào)配生產(chǎn)資源,包括人力、設(shè)備、原材料等。
2、生產(chǎn)過程管理:優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全管理。
3、質(zhì)量管理:對原材料、成品進行嚴(yán)格的質(zhì)量把控。對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析,采取有效的糾正措施,防止問題再次發(fā)生。
4、人員管理:領(lǐng)導(dǎo)管理生產(chǎn)團隊,明確崗位職責(zé),制定績效考核,激勵員工提高生產(chǎn)效率。
5、成本控制:控制生產(chǎn)成本,參與成本核算,降本增效,提高利潤。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡在30-50歲之間,制造業(yè)同崗位經(jīng)歷3年以上。
2、較強的綜合協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞。
彭先生/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鐵路專用線、貨運裝卸、倉庫管理等生產(chǎn)組織;
2、負(fù)責(zé)外包管理、安全監(jiān)督工作;
3、鐵路聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、設(shè)備使用維護管理等。
任職要求:
1、掌握鐵路貨運相關(guān)規(guī)章制度;
2、熟悉鐵路貨運、裝卸管理流程,具備5年以上鐵路貨運作業(yè)管理工作經(jīng)歷和鐵路裝卸安全管理經(jīng)驗;
3、28-35歲,能參與生產(chǎn)值班,交通運輸(鐵路運輸方向)、鐵道交通運營管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景;
其他要求:具備團隊管理能力、工作責(zé)任心強等。
張經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理體系,確保良好、有效運行 2.負(fù)責(zé)隱患排查、危險源識別及監(jiān)督治理,對危險源進行全面辨識,建立危險源臺賬,提出風(fēng)險預(yù)控措施并做好隱患的整改驗證工作; 3.定期開展專項培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)技能,提升人員安全意識; 4.負(fù)責(zé)施工作業(yè)、外包方安全監(jiān)督和危險作業(yè)管理工作; 5.負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)對、事態(tài)控制及應(yīng)急救援工作,參與事故調(diào)查,對接政府相關(guān)部門,做好關(guān)系維護。 6.負(fù)責(zé)做好節(jié)能環(huán)保與職業(yè)健康管理、貫徹落實節(jié)能環(huán)保管理措施。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、50歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷。2年以上物業(yè)安全環(huán)保工作經(jīng)驗,有知名大型物業(yè)公司管理經(jīng)驗優(yōu)先;持注安工程師證件者優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)項目管理模式及常見隱患問題。 3、了解安全生產(chǎn)及環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)。 4、具備優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、寫作能力及較強的職業(yè)責(zé)任意識與奉獻精神。 5、熟悉使用WORD\ECEXL表格等辦公軟件。
何清源
1.大專以上學(xué)歷,有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略制訂生產(chǎn)計劃,在計劃執(zhí)行過程中,視客觀情況及時調(diào)整計劃指標(biāo),協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)計劃的順利完成;
3. 掌握生產(chǎn)動態(tài),協(xié)調(diào)各車間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中的調(diào)度、協(xié)調(diào)問題;
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)、狀態(tài)切換、停產(chǎn)等非常階段的前期協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;
5. 負(fù)責(zé)制定緊急情況應(yīng)急措施計劃,保障客戶產(chǎn)品供貨安全;
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)劃工作,確保生產(chǎn)人員、物資、環(huán)境設(shè)施的適用性;
7. 指導(dǎo)生產(chǎn)車間5S定置管理的實施和改進工作;
8. 斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,防止物料呆滯;
9. 對產(chǎn)品物流標(biāo)識、倉儲、防護、交付的監(jiān)督管理;
10. 參與公司經(jīng)營決策,為公司的經(jīng)營決策提供切實的決策依據(jù)與意見建議;
11.審核部門費用,控制部門開支;
12.部門員工培訓(xùn),監(jiān)督、指導(dǎo)下屬工作,不斷提高其績效水平;
13.從事過汽車配件制造、NVH新材料或橡塑行業(yè)的優(yōu)先;
薪資面議
吳曉玲/HR
職位描述 一、負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝設(shè)計、工藝流程的發(fā)展規(guī)劃和改革創(chuàng)新,以提升生產(chǎn)能力、降低生產(chǎn)成本、改善產(chǎn)品品質(zhì)。 二、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)能力的提升,對產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、制造過程中的問題給予解決方案。 三、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、工裝夾具檢具的設(shè)計,相關(guān)作業(yè)手冊,生產(chǎn)文件的審編。 四、負(fù)責(zé)樣機制作和小批量試產(chǎn)過程中的現(xiàn)場工藝指導(dǎo),監(jiān)督、解決試產(chǎn)中的問題,確保高效率、低成本的批量生產(chǎn)。 五、負(fù)責(zé)引進和汲取新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù),確保生產(chǎn)的競爭力。 任職要求: 1.有八年以上鈑金類產(chǎn)品一線生產(chǎn)工作經(jīng)驗、技術(shù)工作經(jīng)驗與成本控制能力,有金屬家具、五金電器、智能箱柜技術(shù)管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.精通工程圖,鈑金相關(guān)設(shè)備的運用與管理; 3.精通鈑金加工工藝控制點,能夠解決制造過程中的工藝異常和難點; 4.對產(chǎn)品的高品質(zhì),低成本及滿足客戶需求負(fù)責(zé); 5.能熟練使用 CAD、PROE、SolidWorks 繪圖軟件制作鈑金展開圖,熟悉精密鈑金加工工藝流程。 福利待遇: 免費包吃三餐,包住,購買五險;上班時間:每天8小時,每周5.5天。
速易寶HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)同廠長統(tǒng)籌生產(chǎn)管理工作,并對生產(chǎn)績效目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)相關(guān)工作,包括統(tǒng)籌編審標(biāo)準(zhǔn)SOP,工效標(biāo)準(zhǔn)編審統(tǒng)計和改善提升,以及所有配套工藝改善提升。 3、負(fù)責(zé)協(xié)同建立生產(chǎn)基地運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系以及各項制度流程執(zhí)行。 4、根據(jù)工廠產(chǎn)能與人員配置評估生產(chǎn)項目承接能力,且提前進行生產(chǎn)規(guī)劃。 5、負(fù)責(zé)協(xié)同廠長進行生產(chǎn)基地的組織管理、人員配置、設(shè)備運行及生產(chǎn)計劃安排。 6、協(xié)同審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程,推動中試和正式投產(chǎn)合理落地,不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。 7、根據(jù)預(yù)算控制生產(chǎn)成本及生產(chǎn)人力成本,定期查看產(chǎn)品出品率,確保生產(chǎn)效益化。 8、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況,確保按時交貨。 10、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題,識別各項問題根本原因并實施糾正措施并確保其可控制,協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上針對生產(chǎn)統(tǒng)籌經(jīng)驗,人員管理能力,有淀粉小料、速凍食品等類別及相似類別工藝產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉食品行業(yè)質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)成本控制及倉儲管理標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,能夠熟練應(yīng)用辦公軟件。 4、具有良好的語言文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力,結(jié)果導(dǎo)向,善于發(fā)現(xiàn)問題與解決問題并流程優(yōu)化。 5、具備優(yōu)秀的組織能力、規(guī)劃能力、團隊協(xié)作精神,抗壓能力好。
黃小姐
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)組織及實施,保障產(chǎn)品交付。
2、負(fù)責(zé)建立分管車間標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,推進公司標(biāo)準(zhǔn)化工作落實;負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率提升。
3、負(fù)責(zé)建立車間風(fēng)險管控體系,履行偏查管理、事故調(diào)查處理職責(zé),采取有效措施防止各類風(fēng)險事故發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)分管車間成本控制工作,提高資金使用效率。
5、負(fù)責(zé)車間團隊管理工作,采取多種措施提升團隊活動與動力。
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、機電等相關(guān)專業(yè);中級以上職稱或執(zhí)業(yè)藥師。
2、三年以上藥品生產(chǎn)、質(zhì)量管理或工藝管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉藥品管理法及GMP相關(guān)法律法規(guī);熟悉藥品或大健康產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)知識;熟練操作辦公軟件。
4、有不斷的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力; 善于協(xié)調(diào)和溝通,能夠妥善處理突發(fā)事件;具有較強的計劃與執(zhí)行能力;工作細(xì)心,具有較強的責(zé)任意識、安全和質(zhì)量意識;具有基本的保密意識和風(fēng)險防范意識。
陳平
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,制定及完善公司的生產(chǎn)管理體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)管理流程; 2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo),制定生產(chǎn)部門的年度績效目標(biāo),同時分解至月度,并制定部門的生產(chǎn)作業(yè)計劃; 3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,根據(jù)生產(chǎn)計劃及市場需求保質(zhì)保量按時交付產(chǎn)品; 4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的檢查,防治不合格產(chǎn)品流入下道工序; 5、制定并推進生產(chǎn)車間5S管理,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,同時按照生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理知識,對員工進行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)及管理培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)制定及落實生產(chǎn)車間的安全制度,經(jīng)常性開展安全檢查,并定期對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè); 7、分析車間每日的生產(chǎn)實際情況及成本消耗,制定可操作性的成本控制措施,提高生產(chǎn)效率。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械類、機電類、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉車間5S標(biāo)準(zhǔn)化管理,能全面主持并制定生產(chǎn)車間的生產(chǎn)流程、工序流程、工藝流程、生產(chǎn)計劃、人員配置等; 3、對生產(chǎn)成本預(yù)算、控制,生產(chǎn)統(tǒng)籌運作有較深的了解,并能運用至實際工作中; 4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及管理能力,具備良好的溝通表達及執(zhí)行力。
葉明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)管理工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)編制項目施工生產(chǎn)計劃(年、季、月、周)。負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計劃,并組織貫徹實施; 3、負(fù)責(zé)項目安全文明施工、人材機的調(diào)配和管理; 4、主持召開生產(chǎn)例會、落實項目生產(chǎn)計劃和完成情況、做好生產(chǎn)施工記錄; 5、在本崗位職責(zé)和工作范圍內(nèi)協(xié)調(diào)參加各位單位關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持水利二級建造師或者中級職稱; 2、抽水蓄能施工項目同崗位完整經(jīng)歷1個,從事水利水電行業(yè)10年及以上; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強、有組織能力。 項目簡介:湖北黃岡黃梅縣,抽水蓄能項目,合同工期3.5年。月休4天、季度7天探親假、入職重慶社保。
陳祖華
【工作內(nèi)容】
- 生產(chǎn)管理:安排線束產(chǎn)品生產(chǎn)排期,帶領(lǐng)團隊按時按質(zhì)完成任務(wù),保障交貨。優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升效率。
- 質(zhì)量與安全管控:監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量,處理突發(fā)問題。落實 EHS 管理體系,杜絕違章指揮,協(xié)助事故調(diào)查。
- 團隊建設(shè):合理調(diào)配人員,評估效能。組織培訓(xùn)與活動,落實獎懲制度與各項政策。
- 溝通協(xié)作:協(xié)助上級與其他部門溝通,整合生產(chǎn)資源,主持生產(chǎn)會議。
【任職要求】
- 學(xué)歷專業(yè):大專及以上,工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗:5 年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上線束行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
- 能力技能:熟悉汽車線束制造標(biāo)準(zhǔn)與流程,具備溝通組織能力,能跨部門協(xié)作解決問題,熟練使用辦公軟件。
- 其他要求:有客戶意識,注重團隊協(xié)作,遵守安全規(guī)范,認(rèn)同公司價值觀。
龔主管
1、全面負(fù)責(zé)高低壓電器箱,配電柜成套車間及成套工程師的日常生產(chǎn)和管理。
2、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)、監(jiān)控生產(chǎn)進度、合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù),制定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)把控生產(chǎn)質(zhì)量。
3、控制各環(huán)節(jié)費用,降低損耗,節(jié)約成本。杜絕浪費。
4、負(fù)責(zé)項目中所需的物料的保管監(jiān)督。
5、能獨立處理好應(yīng)急事件,調(diào)節(jié)員工和公司矛盾,各部門協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全和廠內(nèi)人員安全。
7、做好管理,獎懲有度,促進員工積極性。
8、負(fù)責(zé)工廠6s管理。
該崗位需同行業(yè)3--5年工作經(jīng)驗,配電柜成套優(yōu)先。
萬業(yè)達電氣
工作職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達本車間生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、確保所負(fù)責(zé)車間的工藝、設(shè)備等生產(chǎn)情況正常,不斷完善工藝,提高設(shè)備使用效率; 7、執(zhí)行并培訓(xùn)、監(jiān)督、教育員工遵守公司各項規(guī)章制度、質(zhì)量體系文件、生產(chǎn)工藝規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程等,確保生產(chǎn)安全、產(chǎn)品達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 8、完成公司下達的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、5年以上食品企業(yè)或類似企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2、熟悉食品生產(chǎn)技術(shù)特點與生產(chǎn)流程者優(yōu)先考慮; 3、熟悉速凍食品、食品行業(yè)的生產(chǎn)流程,熟悉ISO22000相關(guān)數(shù)據(jù),有相關(guān)經(jīng)驗; 4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力 5、有較強的執(zhí)行力、行動力,有耐心、責(zé)任心強、具有較好的團隊協(xié)作精神
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