與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)購物中心的日常經(jīng)營、運(yùn)作管理、商戶服務(wù)、租金與費(fèi)用催繳、及商戶的檢查、督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對商業(yè)經(jīng)營環(huán)境、物業(yè)管理及客戶服務(wù)工作的檢查并將問題及時(shí)通知各相關(guān)部門;
3、根據(jù)招商合同約定,審核商戶的品牌及代理、商品質(zhì)量和價(jià)格,對商戶商鋪的裝修、商戶服務(wù)、商品質(zhì)量、價(jià)格、陳列、促銷、營業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)、規(guī)范和管理;
4、運(yùn)用各種科學(xué)的統(tǒng)計(jì)和分析方法,對商戶的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,幫助和指導(dǎo)商戶調(diào)整商品結(jié)構(gòu),經(jīng)營措施優(yōu)化,達(dá)到提升經(jīng)營業(yè)績的目的;
5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善本部門各項(xiàng)管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;
6、負(fù)責(zé)檢查店鋪基礎(chǔ)安全與消防管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患;
7、與推廣部配合,主導(dǎo)完成全年銷售促銷及各類主題促銷活動的策劃和組織;
8、全面負(fù)責(zé)購物中心銷售任務(wù)的完成;
9、全面負(fù)責(zé)購物中心的租金和相關(guān)費(fèi)用的收繳工作,確保完成全年租金收繳。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.知識技能:英語水平CET4/CET6為佳,計(jì)算機(jī)水平,熟悉excel、ppt、word等軟件;
3.能力素質(zhì):具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓力、靈活應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力;
4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有商業(yè)項(xiàng)目商戶運(yùn)營崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;具有籌開期項(xiàng)目二裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.性格特點(diǎn):認(rèn)真負(fù)責(zé),陽光向上,積極樂觀。
大悅城華南大區(qū)HR
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并持續(xù)完善區(qū)域內(nèi)所屬門店的工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的銷售、利潤、庫存準(zhǔn)確性、揀貨效率、損耗等考核指標(biāo)的達(dá)成
3、負(fù)責(zé)拆解區(qū)域運(yùn)營目標(biāo),并確保各門店店長季度、月、周、日的目標(biāo)拆解及達(dá)成情況
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店的人工成本預(yù)算及控制
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新開店的整體籌備及各項(xiàng)要素的落實(shí),確保按時(shí)開業(yè)
6、配合大區(qū)總經(jīng)理,承接區(qū)域內(nèi)門店的各項(xiàng)制度、指標(biāo)的落實(shí)達(dá)成
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的搭建及日常管理,對新入職、晉升的門店店長的培訓(xùn)、考核,試用期店長、店員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、績效考核的評估與執(zhí)行
8、積極主動,對結(jié)果負(fù)責(zé)
9、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
任職要求:
1、有前置倉、超市、便利店行業(yè)3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),連鎖零售業(yè)務(wù)熟悉優(yōu)先錄用
2、對數(shù)據(jù)敏感,執(zhí)行力強(qiáng)
3、能適應(yīng)高效的工作節(jié)奏,結(jié)果導(dǎo)向
4、適應(yīng)出差,該崗位負(fù)責(zé)陜南各城市的門店運(yùn)營管理工作,需定期出差
張蕾
崗位職責(zé): 1、制定一線門店O2O業(yè)務(wù)、B2C相關(guān)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、指導(dǎo)一線門店標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與落地執(zhí)行; 3、對一線門店進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、配合線上運(yùn)營做好一線門店的承接工作; 5、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊(duì)管理與相關(guān)考核; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有3年及以上電商、O2O平臺運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)藥行業(yè)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維強(qiáng); 5、熟練掌握Power point、Excel、Xmind等工具; 6、目標(biāo)導(dǎo)向、自我驅(qū)動力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。"
HR小姐姐
一、主要職責(zé)
1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、協(xié)助總經(jīng)理制定各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),管理章程,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理有效做好計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等工作,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。
4、重點(diǎn)工作的督辦。
二、任職要求
1、35歲以下,機(jī)械、機(jī)電、工商管理類專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。 2、有2年以上機(jī)械制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
李利芳/人事專干
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)對接美團(tuán)、餓了么、口碑/支付寶等線上流量平臺,協(xié)助加盟店參加平臺各類活動; 2、 負(fù)責(zé)搜集加盟商信息,統(tǒng)一管理賬號; 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)加盟商、直營店實(shí)際情況,設(shè)計(jì)外賣活動并實(shí)施; 4、 負(fù)責(zé)整理并分析外賣活動數(shù)據(jù),為招商及運(yùn)營等部門提供提供數(shù)據(jù)支持; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶對接支付寶以及微信支付等支付方式。 任職要求: 1、 對餓了么、美團(tuán)外賣商家平臺熟練操作; 2、 熟練掌握餓了么、美團(tuán)外賣等平臺的店鋪建立、產(chǎn)品上傳、活動設(shè)置、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)全流程操作方法; 3、 具備一定的市場觀察能力與良好數(shù)據(jù)分析能力,可以形成分析總結(jié)報(bào)告; 4、 熟練使用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工具及常用辦公軟件。 薪酬福利:五險(xiǎn)一金 免費(fèi)三餐 員工五折享用煲仔飯 帶薪法定節(jié)假日 不定期團(tuán)建 公司辦公區(qū)域1500平,對員工開設(shè)陽光健身房、乒乓球臺、臺球室
黃思斯
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔歸檔;往來客戶資料合同管理2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度安排,員工考核管理。4、辦公器材日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
張經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)建立大區(qū)評價(jià)體系,并進(jìn)行跟蹤分析,定期輸出大區(qū)運(yùn)行分析報(bào)告,并組織落實(shí)整改;
2、負(fù)責(zé)建立商機(jī)管理制度,日常銷售過程(商機(jī)、拜訪、銷售訂單進(jìn)度)管理和點(diǎn)檢,逾期訂單點(diǎn)檢,庫存消化點(diǎn)檢和全銷售流程管理;
3、負(fù)責(zé)審核合同價(jià)格,跟進(jìn)訂單轉(zhuǎn)化交付;
4、負(fù)責(zé)客戶的分級管理,代理商管理及考評,大客戶和大項(xiàng)目管理。
陳孜卓
1、影視專業(yè)、編導(dǎo)、編劇專業(yè)優(yōu)先,有老師、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、運(yùn)營、運(yùn)營總監(jiān)做內(nèi)容、不做曖昧經(jīng)濟(jì)的可以面聊確定;
3、月薪6-10K 提成
4、試用期一個月
羅佳
崗位描述:1.接收發(fā)票并做好臺賬登記;
2.負(fù)責(zé)收入、成本和費(fèi)用的核算;
3.負(fù)責(zé)往來賬款的核算及對賬;
崗位要求:
1.會計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3 能熟練操作office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;
4.工作細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,保密性、責(zé)任感強(qiáng);
5.具有良好的溝通能力。
黎
職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,組織日常會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的資金回籠、監(jiān)控款盤活,協(xié)助集團(tuán)推進(jìn)各項(xiàng)投融資、資金運(yùn)營等工作; 3、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的落實(shí)授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作; 4、處理聯(lián)系項(xiàng)目和集團(tuán)的溝通、協(xié)調(diào)的執(zhí)行者,協(xié)助項(xiàng)目管理層促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃順利實(shí)施; 5、配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解房地產(chǎn)行業(yè)知識,熟悉財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識,熟悉財(cái)經(jīng)政策、法規(guī); 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題; 5、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 6、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng) 本崗位工作地點(diǎn):張家界市
何金松
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的年度經(jīng)營預(yù)算的組織、評審和管理,分析預(yù)算使用情況和公司經(jīng)營情況。 2.稅務(wù)管理,合理稅務(wù)安排,確保公司納稅遵從,完成研發(fā)加計(jì)扣除方案落地,管理稅代完成稅務(wù)申報(bào)。 3.搭建與完善公司財(cái)務(wù)體系,編制財(cái)務(wù)相關(guān)政策。 4.完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 職位要求: 1.財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.較強(qiáng)的邏輯分析能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力。 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力,良好的問題分析及處理能力。
劉豐盛
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理管理外貿(mào)業(yè)務(wù),跟進(jìn)客戶與訂單;
2、負(fù)責(zé)接待國內(nèi)外客戶,安排商務(wù)活動;
3、接受公司安排的國內(nèi)外出差及外派任務(wù);
4、整理銷售數(shù)據(jù)、合同及市場資料;
5、處理總經(jīng)理交辦的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、英語六級以上,口語流利,能進(jìn)行商務(wù)談判和書面溝通;
2、有外貿(mào)或助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有外派經(jīng)歷者尤佳;
3、溝通能力強(qiáng),積極主動,能承受一定工作壓力。
岑先生
崗位職責(zé):
1、按照公司相關(guān)管理規(guī)定完成銷售合同、采購合同財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)審批,對合同進(jìn)行應(yīng)收、應(yīng)付管理,并關(guān)注機(jī)構(gòu)現(xiàn)金流;
2、依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則及公司經(jīng)營管理要求,審核合理性,進(jìn)行收入與成本核算管理;
3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)及管理要求進(jìn)行預(yù)算編制并制定有效的預(yù)算管理政策,并依據(jù)預(yù)算管理要求及支出審批制度完成財(cái)務(wù)經(jīng)營支出審批;
4、按期、按需對經(jīng)營結(jié)果編制分析報(bào)告,并提出管理建議推動經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)建立并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理指引和規(guī)范,提高財(cái)務(wù)管理效率,提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備中級會計(jì)師職稱或CPA相關(guān)證書優(yōu)先;
2、精通會計(jì)準(zhǔn)則,財(cái)稅法律法規(guī)、會計(jì)專業(yè)理論知識扎實(shí)、完備;
3、30歲以上,具有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目核算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有高度的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于總結(jié);
6、熟練使用Excel、PowerPoint、Word、Visio等Office辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
代女士/人力主管
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