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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析； 2. 相關(guān)招聘報表設(shè)計及維護(hù)； 3. 定期對招聘過程數(shù)據(jù)的分析及監(jiān)控，以確保招聘流程的合規(guī)性和正確性； 4. 上級安排的其它與招聘運(yùn)營相關(guān)的工作。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 良好的語言表達(dá)能力；熟悉基本數(shù)據(jù)的分析，熟練掌握Excel，PPT等office軟件； 3. 良好的學(xué)習(xí)敏銳度和推動能力，邏輯思維清晰。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常招聘相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，報表設(shè)計及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)招聘渠道運(yùn)營等搭建及維護(hù)工作； 3、協(xié)助招聘相關(guān)商務(wù)流程洽談及成本管控； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)招聘制度的制定、調(diào)整及落地； 5、分析招聘遇到的挑戰(zhàn)，提供解決方案。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上招聘數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的語言表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握Excel，PPT等office軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力和推動能力，邏輯思維清晰，善于進(jìn)行方法論的歸納和體系建設(shè)，能進(jìn)行有效的知識管理。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 結(jié)合平臺傳播特點(diǎn)及公司調(diào)性，運(yùn)營公司小紅書、B站、抖音、視頻號等視頻媒體平臺官方招聘賬號，進(jìn)行公司雇主品牌宣傳； 2、 負(fù)責(zé)策劃、拍攝、制作公司日常雇主品牌營銷短視頻，及其他相關(guān)視頻制作工作； 3、 負(fù)責(zé)雇主品牌相關(guān)自媒體平臺輿情監(jiān)控； 4、 參與公司其他雇主品牌相關(guān)項(xiàng)目。

職位描述：

運(yùn)營助理具體職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每周審核門店要貨訂單，并及時催款 2.負(fù)責(zé)為訂貨方及時提供庫存參考信息 3.負(fù)責(zé)分析輔料庫存結(jié)余，及時提請采購 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店賬務(wù)工作，確保門店每月清賬 5.負(fù)責(zé)門店業(yè)績指標(biāo)完成進(jìn)度、訂貨對賬單、返利臺賬、統(tǒng)退劃單等工作的跟進(jìn)對接 6.負(fù)責(zé)記錄和跟進(jìn)物流到貨情況 7.負(fù)責(zé)協(xié)助直營店打印物料和單據(jù) 8.完成上級布置的其他工作任務(wù) 商品/輔料庫存管理 日常事務(wù)完成質(zhì)量 任職資格 1.教育水平：大專及以上學(xué)歷 2.經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上連鎖行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.技能能力： 業(yè)務(wù)知識 1.熟悉新零售模式 管理技能 1.善于溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助店長完成店鋪的運(yùn)營工作 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)商品的編輯描述、分類、上架、銷售；擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，將產(chǎn)品發(fā)布到amazon站點(diǎn)

2. 熟悉亞馬遜站內(nèi)站外的推廣，精通亞馬遜營銷推廣手法。

3、維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，跟蹤產(chǎn)品銷售狀況；

4、銷售報表與新品數(shù)據(jù)分析的整理，跟蹤，分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決；

5，協(xié)助經(jīng)理構(gòu)建公司亞馬遜銷售團(tuán)隊(duì)

職位要求：
1，大專以上，熟悉了解亞馬遜政策和規(guī)定

2，兩年以上亞馬遜銷售經(jīng)驗(yàn)，或者一年以上亞馬遜主管經(jīng)驗(yàn)。

3，能有針對性的分析產(chǎn)品，并制定合理的銷售戰(zhàn)略，成功提升業(yè)績；

4，英文流利，CET-4

我們?yōu)槟峁?br> 1.上班時間5天7.5小時不加班工作制；
2.薪資待遇：底薪 抽成；
3.試用期2個月，五險一金，國家法定節(jié)假日正常休；
4.節(jié)日、生日公司聚餐及福利；帶薪年假。

職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺（公眾號、服務(wù)號、視頻號、抖音等）日常運(yùn)營及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行公眾號、微信商城在線日?；顒蛹案?，發(fā)布文案； 3.通過媒體數(shù)據(jù)表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的內(nèi)容輸出和互動策略； 4.協(xié)助部門做好各項(xiàng)市場營銷活動策劃、實(shí)施工作（配合市場主管）； 5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求； 6.協(xié)助部門做好檔案商城運(yùn)營工作； 7.其他上級交辦的事項(xiàng) 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備較好的文案能力，擅長PPT制作，掌握至少一種視頻和圖片編輯工具（有新媒體作品優(yōu)先）； 2.有較強(qiáng)的洞察能力和創(chuàng)新能力，具有一定的新聞敏感性，對新媒體有濃厚興趣或深刻認(rèn)識。 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力， 4.執(zhí)行力強(qiáng)，有一定抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、管理官方Facebook、領(lǐng)英、INS、TK賬號的日常內(nèi)容策劃，內(nèi)容制作和發(fā)布，以及賬號日常維護(hù)和粉絲運(yùn)營，分析發(fā)帖與活動推廣結(jié)果，并對其改進(jìn)優(yōu)化，對廣告投入產(chǎn)出比負(fù)責(zé)；
2、結(jié)合品牌推廣策略，根據(jù)熱點(diǎn)事件推出策劃方案及創(chuàng)作內(nèi)容，包含但不限于，文字、圖片、系列海報、動圖或視頻；
3、根據(jù)廣告的點(diǎn)擊情況撰寫和優(yōu)化廣告標(biāo)題、廣告描述、圖片廣告宣傳語等，確保相關(guān)性同時，提高點(diǎn)擊率；
4、管理Facebook廣告賬戶，優(yōu)化賬戶設(shè)置，提高Facebook廣告在海外市場的轉(zhuǎn)換率和ROl；
5、對廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，定期檢測廣告投放效果，不斷優(yōu)化推廣效果。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年以上國際社媒相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉B端獲客操作模式；
3.能熟練地分析數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)分析和數(shù)字敏感，總結(jié)提出新的優(yōu)化建議，并落實(shí)執(zhí)行；
4.善于溝通，有主動性，有良好的執(zhí)行力和責(zé)任感；
5.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；

職位描述：

1、采取有效措施，提高部門組內(nèi)成員工作效率； 2、合理安排協(xié)調(diào)倉庫員工工作內(nèi)容，完善員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況； 3、定期考核評估員工，對于倉庫的常規(guī)及緊急事務(wù)作出及時處理； 4、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管控，資源調(diào)配。 任職要求： 1、本科及以上，物流管理專業(yè)； 2、具備物流專業(yè)知識，熟悉ERP管理軟件及WMS軟件； 3、能適應(yīng)高壓力工作，具備現(xiàn)場人員管理能力，具有一定溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。 崗位福利： 1、試用期全額薪資，入職即繳納六險一金，并有高額年終獎； 2、2人間溫馨新公寓，配套齊全，配備2間獨(dú)立衛(wèi)生間，拎包入??； 3、現(xiàn)代化福利食堂，市場價1/3-1/2價格，享受餐補(bǔ)； 4、每季度發(fā)放安踏服裝卡，全年衣服等于安踏全包； 5、免費(fèi)健身房，室內(nèi)羽毛球場、乒乓球場、臺球室、籃球場等

職位描述：

1.線上維護(hù)內(nèi)網(wǎng)房源

2.聯(lián)系房東，匹配房源

3.做好客戶服務(wù)與維護(hù)。
崗位要求
1.年齡18-35周歲，初中及以上學(xué)歷；
2.激情有活力，有較強(qiáng)挑戰(zhàn)心，熱愛工作；
3.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
福利：
1.底薪3500-4500(初中-大專以上都可) 帶薪培訓(xùn) 高達(dá)85%抽成 菁英獎 季度獎 年度獎 職位晉升 股份獎 旅游獎 醫(yī)社保 有育成 合伙人 退休
2.每年3~4次公費(fèi)旅游
上班時間：

朝九晚六，后期會有調(diào)整

月休四天，可以自由調(diào)休

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立站整體運(yùn)營，包括網(wǎng)站優(yōu)化、商品展示效果、提高轉(zhuǎn)化率；
2、根據(jù)對用戶訪問行為以及網(wǎng)站頁面的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率的監(jiān)控，制訂相應(yīng)的運(yùn)營策略和改進(jìn)措施;
3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品更新線上交易等；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
二、任職要求：
1、有獨(dú)立外貿(mào)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉B to B獨(dú)立站及平臺運(yùn)營模式優(yōu)先；
3、要求計算機(jī)專業(yè)，會編程、具備開發(fā)軟件功能的能力優(yōu)先。

職位描述：

【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)文案設(shè)計、有較好的文案功底
2、協(xié)助上級策劃、執(zhí)行新媒體活動，做好對內(nèi)外的宣傳工作
3、負(fù)責(zé)小紅書、微博、視頻號等平臺的日常內(nèi)容維護(hù)與運(yùn)營
4、輔助進(jìn)行班主任工作
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2、性格活潑開朗、普通話流利、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
【福利待遇】
底薪 績效 綜合3.5k-4.5k
周末雙休，法定節(jié)假日正常放假
節(jié)假日福利、五險一金、團(tuán)建旅游

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣/餓了么外賣平臺的基礎(chǔ)運(yùn)營管理； 2. 門店日常數(shù)據(jù)監(jiān)控：營業(yè)額數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、顧客數(shù)據(jù)等； 3. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營維護(hù)：產(chǎn)品內(nèi)容優(yōu)化、投放流量數(shù)據(jù)優(yōu)化、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)優(yōu)化；營業(yè)時長、出餐上報率、店鋪評分、商品上下架、關(guān)店等各項(xiàng)數(shù)據(jù)檢查； 4. 日?；緮?shù)據(jù)報表處理； 5. 配合線下門店，處理好外賣相關(guān)問題； 6. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)； 任職要求： 1. 本科學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)， 1年左右外賣/電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，或熟悉了解外賣雙平臺基礎(chǔ)操作； 2. 能夠熟練使用Excel，高效準(zhǔn)確處理各項(xiàng)表格數(shù)據(jù)； 3. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4. 思維邏輯清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長點(diǎn)； 5. 富有有責(zé)任心，能積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)、門店交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。