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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

水果生鮮門店經(jīng)營(yíng)管理

職位描述：

整理維護(hù)客戶資料 協(xié)助店長(zhǎng)管理日常工作 上班時(shí)間早8:00晚6:00 月休四天 法定節(jié)假日 有社保 每月不定期聚餐 生日福利 底薪三千+ 提成2-13個(gè)點(diǎn) 每三個(gè)月晉升一次 晉升成功可參與店鋪分紅 團(tuán)隊(duì)歡樂(lè)氣氛融洽 可就近分配

職位描述：

職責(zé)描述：
1.依照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成每月的任務(wù)分解，達(dá)到每月的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.制定和帶領(lǐng)店鋪開(kāi)設(shè)規(guī)劃，確保公司開(kāi)店流程及時(shí)、有效、流暢進(jìn)行；
3.基于年度預(yù)算，有效控制各種費(fèi)用，降本增效以實(shí)現(xiàn)資源化。
4.管理門店，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)制定總體銷售戰(zhàn)略和促銷方案，并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)年度零售目標(biāo)；
5.門店陳列的規(guī)范制定與管理：提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度。
任職要求：
1.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上門店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.具備門店日常經(jīng)營(yíng)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力；
3.熟悉商業(yè)零售環(huán)境，門店?duì)I銷辦法，了解新零售；4S店優(yōu)先
4.出色的協(xié)調(diào)、溝通能力
5.工作地點(diǎn): 西安市區(qū)、韓城市、南通市、佛山市，可就近安排

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作； 2、監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率； 3、確保店鋪商品陳列和庫(kù)存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 4、個(gè)人銷售能力強(qiáng)，有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以及vip維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、熱情開(kāi)朗，吃苦耐勞，形象氣質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)適應(yīng)能力強(qiáng)。 2、具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)分析能力 3、能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力 薪資：底薪 提成 爵士丹尼大家庭歡迎你的加入??

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)來(lái)店人員接待； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹，來(lái)訪記錄； 任職資格： 1.年齡18~40，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限； 2.喜歡兒童游樂(lè)場(chǎng)工作環(huán)境；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.兒童水育SPA店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面管理及運(yùn)營(yíng)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建人員培養(yǎng)； 任職資格： 1.20-50歲，男女不限；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保店鋪的盈利和可持續(xù)性，監(jiān)督員工的表現(xiàn)，確保按照公司的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并處理顧客的問(wèn)題和投訴，及時(shí)解決。
2、負(fù)責(zé)和制定并執(zhí)行推廣策略，增加店鋪的知名度和銷售額，并定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，調(diào)整營(yíng)銷策略以適應(yīng)市場(chǎng)。
3、具備良好的行業(yè)知識(shí)及技能，理解和掌握美容產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)，提供專業(yè)建議。具備良好的溝通和人際關(guān)系技巧，能夠與員工及顧客建立良好的關(guān)系。對(duì)于店鋪的管理和市場(chǎng)推廣具備一定的商業(yè)思維和創(chuàng)新能力。
4、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

職位描述：

一、工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)醫(yī)院便利商店現(xiàn)場(chǎng)管理工作及銷售、推廣、市場(chǎng)調(diào)研。

二、任職要求

1.政治思想合格，身體健康、五官端正、無(wú)紋身、無(wú)重大疾病、無(wú)其它傳染性疾病、無(wú)不良嗜好；

2.具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；

3.聽(tīng)從指揮、服從分配，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.學(xué)歷高中及以上；年齡50周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、薪資待遇

面議；五險(xiǎn)；有住宿

四、工作時(shí)間、地點(diǎn)

八小時(shí)工作制；

西安市新城區(qū)西五路157號(hào)

職位描述：

（一）駐店帶教：指導(dǎo)門店日常營(yíng)運(yùn)工作，對(duì)門店形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進(jìn)行巡查，負(fù)責(zé)整改并進(jìn)行駐店帶教。跟進(jìn)門店銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成、各類活動(dòng)的執(zhí)行及安排、客戶檔案建立及重點(diǎn)客戶的維護(hù)，監(jiān)督店鋪各項(xiàng)工作流程和制度的執(zhí)行情況，輔助門店提升運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及銷售業(yè)績(jī)。
（二）新店支持：新店籌備及開(kāi)業(yè)支持，協(xié)助新店交接流程監(jiān)督、物料協(xié)調(diào)，開(kāi)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)整改，員工培訓(xùn)、會(huì)員納新及促銷活動(dòng)執(zhí)行等。
（三）人才培養(yǎng)：?jiǎn)T工培訓(xùn)帶教，對(duì)新員工的實(shí)習(xí)試用跟進(jìn)培訓(xùn)，對(duì)老員工進(jìn)行工作指導(dǎo)及幫助。
（四）商品管理：組織布置店內(nèi)的商品布局，保持店面的新穎和變化性；掌握商品信息（新貨、暢銷貨、滯銷貨、庫(kù)銷比），對(duì)店面貨品及銷售策略做及時(shí)的調(diào)整；合理控制店鋪商品庫(kù)存，協(xié)助門店控制損耗，做好每月盤點(diǎn)工作。
（五）經(jīng)營(yíng)管理：定期提供門店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及整改措施，分擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部分工作。
本崗位涉及區(qū)域的短期出差調(diào)動(dòng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃
3、運(yùn)營(yíng)體系化工作，監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)

任職資格：
1、兩年手機(jī)通訊、消費(fèi)電子行業(yè)門店、零售行業(yè)店長(zhǎng)，大型品牌餐飲店長(zhǎng)優(yōu)先考慮
2、中專/高中學(xué)歷及以上;
3、溝通表達(dá)良好，有一定的銷售溝通技巧。

薪資福利：
1、無(wú)責(zé)底薪 餐補(bǔ) 績(jī)效提成：5000-6000
2、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，
3、帶薪年假，入職培訓(xùn)

上班時(shí)間：
輪班輪休，按門店時(shí)間安排；

職位描述：

職位要求：

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理：負(fù)責(zé)店面每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；負(fù)責(zé)店面促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行與效果總結(jié)；洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；做好貨品的補(bǔ)充計(jì)劃和收送產(chǎn)品管理；發(fā)票管理；定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表；

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督：負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度及糾偏，負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品陳列形象及調(diào)場(chǎng)，負(fù)責(zé)店面內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督，負(fù)責(zé)售后申請(qǐng)及處理，負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理，負(fù)責(zé)店內(nèi)防火防盜等安全控制與檢查；

3.負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)：負(fù)責(zé)員工日?？记?；對(duì)員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督；每日激勵(lì)提升員工士氣，合理分配工作，培養(yǎng)潛力員工；監(jiān)督店員對(duì)其銷售的顧客做回訪，保持電話和短信聯(lián)系，爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹；

任職要求：年齡45歲以下，性別不限，具有家具店面銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 形象氣質(zhì)佳，會(huì)電腦辦公軟件優(yōu)先。

職位亮點(diǎn)：花園式辦公空間 管理提成 分紅

職位描述：

職責(zé)描述： 超市營(yíng)業(yè)員......... .................................................................................. 任職要求：

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 門店活動(dòng)的策劃、配合及任務(wù)的完成。 2. 每月開(kāi)展圈層聯(lián)合活動(dòng)并復(fù)盤。 3. 用戶運(yùn)營(yíng)。 4. 結(jié)合運(yùn)營(yíng)手冊(cè)形成可點(diǎn)檢的門店固定動(dòng)作，固定臺(tái)賬清單。 5. 月度零售任務(wù)的完成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2. 家電，家裝，建材等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 有過(guò)門店管理工作經(jīng)驗(yàn) 4. 善于溝通，抗壓能力強(qiáng) 5. 可以熟練使用WORD、OFFICE、PPT等辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé);
1、及時(shí)準(zhǔn)確的接聽(tīng)電話、對(duì)于客戶的邀約及時(shí)的做好登記和轉(zhuǎn)達(dá)；
2、負(fù)責(zé)客戶的接待工作，服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)；
4、協(xié)助店長(zhǎng)做好相關(guān)對(duì)應(yīng)的臺(tái)賬，并做好登記記錄；
5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作；
6、負(fù)責(zé)門店庫(kù)房，前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生和貨架庫(kù)存管理工作；
7、進(jìn)店消費(fèi)客戶線上引導(dǎo)評(píng)價(jià)
任職資格：
1、年齡：28-35歲，大專以上學(xué)歷，一年相關(guān)工作，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練的使用電腦的辦公軟件，會(huì)做相關(guān)報(bào)表；
3、確保結(jié)賬，收款的及時(shí)，準(zhǔn)確，無(wú)誤
福利待遇：
1、提供兩餐（中午餐和晚餐）；
2、有晉級(jí)、有專業(yè)培訓(xùn)，有發(fā)展規(guī)劃
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