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職位描述：

職位描述： 1. 負責(zé)客戶的sap basis 標(biāo)準(zhǔn)運維： a) 24*7 sap 客戶運維技術(shù)支持 （早班，中班，夜班），疑難問題的快速響應(yīng)； b) 精通sap s/4 hana系統(tǒng)的日常監(jiān)控，參數(shù)優(yōu)化，后臺作業(yè)管理，日志分析，安全問題修復(fù)； c) 具備豐富的sap hana經(jīng)驗，熟悉sap系統(tǒng)的架構(gòu)，解決方案和運維模式； d) 具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解sap英文文檔，能夠流利地使用英語進行溝通； e) 具備良好的責(zé)任心，能夠負責(zé)任地執(zhí)行工作，高效完成工作任務(wù)； 2. 負責(zé)客戶的項目支持： a) sap s4/hana系統(tǒng)安裝，配置，升級在不同的平臺（應(yīng)用/數(shù)據(jù)庫/os） b) 根據(jù)甲方客戶的需求， 定制化的給出解決方案 c) 能夠熟練使用sap s4/hana，了解sap公有云和私有云 3. 能夠勝任一定強度和壓力下的工作。 職位要求： 1. 3年或以上sap basis經(jīng)驗，甲乙方都可，熱愛sap行業(yè)，熟悉sap未來趨勢，專業(yè)的客戶服務(wù)意識； 2. 積極主動，責(zé)任心強，有較好的溝通能力和團隊合作意識，有較強的承壓能力，學(xué)習(xí)能力強； 3. 資深的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計和文檔編寫能力，能有效解決問題； 4. 熟悉sap s4/hana 相關(guān)產(chǎn)品s4/ecc/crm/bw/slm等系統(tǒng)，掌握sap btp產(chǎn)品系統(tǒng)安裝，升級、遷移經(jīng)驗； 5. 掌握aix、linux等操作系統(tǒng)的基本管理； 6. 精通itsm系統(tǒng)操作流程，熟悉gxp流程規(guī)范； 7. 有sap s4/hana cloud pe 工作經(jīng)驗優(yōu)先； 8. 有sap cem,pc3工作經(jīng)驗優(yōu)先； 9. 精通oracle，db2相關(guān)工作者優(yōu)先； 10. 英語聽說讀寫能力； 11. 本科及以上學(xué)歷。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)同招商部門，完成公司城市共享倉/云倉合作商的開發(fā)與維護工作； 2、保障倉儲部門高效運營和完成公司下達的指標(biāo)任務(wù)； 3、日常收退、調(diào)撥、庫存盤點等工作； 4、完善庫房管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；負責(zé)日常培訓(xùn)和監(jiān)管本區(qū)域云倉合作商； 5、控制倉儲成本，負責(zé)庫存商品的有效管控；制定倉儲解決方案，提升倉儲運作流程； 6、團隊工作分配，人員培養(yǎng)等； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，需要有云倉類、共享倉、三方倉儲、生鮮倉庫存和收退崗3年及以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉區(qū)域物流市場，同時對物流行業(yè)網(wǎng)絡(luò)拓展、管理工作有專業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉運營流程且有較強的經(jīng)營理念和成本管控意識；

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.倉庫工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各部分工作的監(jiān)控與管理。 2.負責(zé)倉庫日常管理，入庫貨物的清點驗收工作，確保入庫的及時性與準(zhǔn)確性。 3.合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作，確保配貨及發(fā)貨的高效性。 4.及時掌握倉儲情況，保證庫存準(zhǔn)確率。 5.做好月度庫存盤點工作，確保實物與帳面數(shù)據(jù)的一致性。 6.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本，并確保倉庫工作的按時順利完成。 職位要求： 1.年齡30-40周歲之間，至少5年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗；管理倉庫3000平以上，帶隊不少于10人 2.大專及以上學(xué)歷，中、大型生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)歷。 3.熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。 4.熟練使用Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 5.具備良好的邏輯思維能力，較強的理解和溝通能力，獨立性強。 6.具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神，工作仔細認真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職位描述： 1. ??統(tǒng)籌管理合同、入離調(diào)轉(zhuǎn)、信息運維等人事運營實操工作； 2. 主動識別業(yè)務(wù)痛點，提出有效解決方案，結(jié)合業(yè)務(wù)場景及合理資源，積極推動流程優(yōu)化實施落地，保障人力運營工作交付的高效和準(zhǔn)確； 3. ??主導(dǎo)推動人力運營工作的信息化和系統(tǒng)化建設(shè)； 4.勇于主動變革組內(nèi)工作模式，提升組內(nèi)人員工作積極性，實現(xiàn)組內(nèi)實操閉環(huán)管理； 5.具備全流程意識，建立健全上下游溝通橋梁及聯(lián)動機制，提高交互效率及結(jié)果達成。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗3-5年及以上； 2. 邏輯思維清晰，溝通有溫度有力量，抗壓能力強； 3. 要求具備5-10人團隊管理經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、行政人事綜合管理工作，處理公司行政人事日常事務(wù)； 2、擬定和完善公司行政管理相關(guān)的規(guī)章制度及工作流程，并組織推動施行； 3、負責(zé)公司行政管理執(zhí)行工作（宿舍、食堂、保安、保潔、綠化、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等相關(guān)后勤工作）； 4、負責(zé)公司人事制度管理和執(zhí)行工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、42歲以下，性別不限，有3年以上制造型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、外聯(lián)能力及執(zhí)行力。 4、貫徹執(zhí)行公司的管理要求 上班地點：蘆臺農(nóng)場三分場

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 熟悉前廳崗位操作流程，做好餐飲保障服務(wù)；
2. 能根據(jù)餐廳經(jīng)營狀況進行前廳資源調(diào)配，合理安排員工工作任務(wù)；
3. 協(xié)助制定并貫徹實施職能部門的策劃和方案；
4. 管理并監(jiān)督前廳員工，指導(dǎo)員工操作技巧提升。

任職要求：
1. 具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 了解團餐服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范；
3. 具備較強的團隊管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4. 具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.日常工作任務(wù)分配，協(xié)助組內(nèi)人員完成詳細工作任務(wù)計劃，及工作進度跟蹤；
2.根據(jù)公司及部門技術(shù)方向做出新產(chǎn)品、新技術(shù)的具體實施規(guī)劃，保障設(shè)計工作可落地實施；
3.配合經(jīng)理保證部門工作保時、保質(zhì)、保量完成；
4.機械結(jié)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計；
5.通過仿真分析軟件對機械結(jié)構(gòu)的性能、可靠性和安全性進行預(yù)測和評估；
6.特殊、疑難技術(shù)問題的溝通處理；
7.對本組人員進行技術(shù)培訓(xùn)，提升員工研發(fā)水平。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，40歲以下，機械及相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理管理經(jīng)驗；
3.善于培養(yǎng)和激勵團隊成員，提升團隊整體技術(shù)水平；
4.熟練使用CAD及三維制圖等相關(guān)測繪軟件，熟練掌握ANSYS（或其他有限元分析軟件）靜力學(xué)分析、動態(tài)力學(xué)分析，熱力學(xué)分析（機箱散熱）者優(yōu)先；
5.掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)，了解結(jié)構(gòu)的加固和抗振方式，掌握產(chǎn)品氣密性設(shè)計方法；
6.了解機加工工藝，熟悉常用金屬材料（如冷板、不銹鋼、鋁合金）的機械性能及表面處理方式；
7.了解機械傳動原理、傳動機構(gòu)形式（如齒輪傳動、蝸輪蝸桿傳動、凸輪傳動、帶傳動等）及其特點，有過變速箱、減速器或差速器等部件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、全勤獎、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、班車、周末雙休

職位描述：

本崗位只招聘黨員，非黨員請勿投遞
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)所轄項目的安全管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)、客戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、裝修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，提出合理化建議，并監(jiān)督改進。
2. 負責(zé)每月相關(guān)部門績效考核評分及獎懲措施，經(jīng)報批后組織實施，以確保各項工作有序進行。
3. 負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理組織催繳物業(yè)管理服務(wù)費，并跟進與收費有關(guān)的法律活動。
4. 負責(zé)每周周聯(lián)檢并做好記錄及時向項目經(jīng)理匯報。
5. 負責(zé)直接管理客戶服務(wù)員，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查秩序、消防、垃圾清運管理。
6. 負責(zé)處理客戶服務(wù)員上報需協(xié)調(diào)處理的客戶問題。
7. 負責(zé)與住戶之間的溝通、訪談，接待客戶來訪。
8. 負責(zé)受理客戶投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理，并及時向項目經(jīng)理匯報。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
2. 有1年以上物業(yè)客服主管相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉物業(yè)管理法規(guī)及客服部各種工作指引;
4. 形象好，親和力強，具備良好的客戶投訴或糾紛處理能力;
5. 工作責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹;
6. 年齡35歲以上。
薪資待遇：4-5K，五險一金，年假、每周單休。

職位描述：

本崗位只招聘黨員，非黨員請勿投遞
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)所轄項目的安全管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)、客戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、裝修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，提出合理化建議，并監(jiān)督改進。
2. 負責(zé)每月相關(guān)部門績效考核評分及獎懲措施，經(jīng)報批后組織實施，以確保各項工作有序進行。
3. 負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理組織催繳物業(yè)管理服務(wù)費，并跟進與收費有關(guān)的法律活動。
4. 負責(zé)每周周聯(lián)檢并做好記錄及時向項目經(jīng)理匯報。
5. 負責(zé)直接管理客戶服務(wù)員，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查秩序、消防、垃圾清運管理。
6. 負責(zé)處理客戶服務(wù)員上報需協(xié)調(diào)處理的客戶問題。
7. 負責(zé)與住戶之間的溝通、訪談，接待客戶來訪。
8. 負責(zé)受理客戶投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理，并及時向項目經(jīng)理匯報。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
2. 有1年以上物業(yè)客服主管相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉物業(yè)管理法規(guī)及客服部各種工作指引;
4. 形象好，親和力強，具備良好的客戶投訴或糾紛處理能力;
5. 工作責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹;
6. 年齡35歲以上。
薪資待遇：4-5K，五險一金，年假、每周單休。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)； 2、負責(zé)線上線下宣傳推廣及包裝； 3、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等； 4、廣告策劃方案、品牌推廣方案； 5、負責(zé)公司對外溝通文件的撰寫與編制； 6、負責(zé)公司新聞稿撰寫及簡報制作、公眾號發(fā)布等工作； 7、負責(zé)各類政府扶持資金、行業(yè)支持專項資金等申請和文件編制工作； 8、負責(zé)總經(jīng)理發(fā)言稿的擬定編寫 任職資格： 1、熟悉醫(yī)療行業(yè)，有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗； 3、出眾的產(chǎn)品理解力及市場洞察力； 4、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、工作認真負責(zé)、踏實勤奮，能夠承擔(dān)較大工作壓力，擅長從事有挑戰(zhàn)性的工作。