崗位職責：
1、根據(jù)客戶的技術要求及開發(fā)規(guī)劃完成常規(guī)零件工藝設計任務；
2、制定簡單零件工藝規(guī)劃，指導沖壓工藝助理工程師完成簡單零件工藝設計任務，檢查其輸出文件是否按照規(guī)范執(zhí)行；
3、負責工藝設計的常規(guī)工程更改；
4、負責解決現(xiàn)場工藝設計方面的常規(guī)的技術問題，并收集整理現(xiàn)場資料；
5、嚴格執(zhí)行設計流程和規(guī)范，提高設計質(zhì)量；
6、積極參與新技術研究基礎工作。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、3年以上汽車零件沖壓工藝相關工作經(jīng)驗；
3、熟練使用建模設計軟件；
4、具有一定模具結(jié)構(gòu)設計及現(xiàn)場加工調(diào)試經(jīng)驗。
比亞迪堅持以人為本的人力資源方針， 尊重人， 培養(yǎng)人， 善待人， 為員工建立一個公平、 公正、 公開的工作和發(fā)展環(huán)境，期待您的加入！
社招部
1.負責手機業(yè)務產(chǎn)線影像器件測試工藝的設計開發(fā)和維護 2.掌握并分析行業(yè)技術趨勢和產(chǎn)品趨勢，做影像測試工藝的長短期規(guī)劃，為影像測試行業(yè)領先性負責 3.從供應鏈角度端到端分析影像效果測試必要性和有效性 4.參與影像模塊三新堆疊/器件的評審工作，輸出可制造性風險及解決方案 5.主導影像相關疑難異常失效分析及處理。 任職要求： 1.5年及以上影像效果工藝開發(fā)或維護經(jīng)驗，熟悉解析力測試、ois防抖校準、標定校準等測試原理更佳 2.熟練掌握影像的效果評價和器件工作原理 3.了解手機的生產(chǎn)流程及生產(chǎn)工藝 4.熟練掌握creo，mentor等工具 5.有激情和良好的溝通表達能力
人力資源部
崗位職責： 1.理解智能硬件項目prd，根據(jù)prd內(nèi)的硬件和結(jié)構(gòu)框圖，輸出需要開展的生產(chǎn)測試項目和方案，與軟硬件研發(fā)溝通測試方案實現(xiàn)的方法和可能性，輸出帶有生產(chǎn)測試工位、方案、流程、場地、設備等信息的產(chǎn)品測試需求文檔； 2.根據(jù)產(chǎn)品測試需求文檔，在項目各階段逐步開發(fā)完善生產(chǎn)工位，根據(jù)工位需求，輸出測試工具開發(fā)需求，與測試工具開發(fā)工程師配合完成測試工具的開發(fā)與導入； 3.在項目試產(chǎn)時跟進生產(chǎn)測試問題，包括但不限于測試工位維護、工裝治具開發(fā)、測試工具驗證與bug反饋，測試不良品分析； 4.能編寫生產(chǎn)測試相關文檔，包括但不限于生產(chǎn)測試需求文檔、測試用例、sop、不良分析報告； 5.在項目階段節(jié)點輸出試產(chǎn)總結(jié)報告、成熟度報告等判定試產(chǎn)階段能否完成。 崗位基本要求： 1.本科及以上學歷，電子、自動化、微電子、計算機等相關工科專業(yè)優(yōu)先； 2.智能硬件行業(yè)3年以上新產(chǎn)品導入測試工藝方向工作經(jīng)驗，有無人機、機器人、非標自動化設備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉智能硬件新產(chǎn)品導入流程，測試工藝開發(fā)流程，能編寫生產(chǎn)測試相關文檔； 4.較強的跨部門溝通能力，拉通上下游完成生產(chǎn)測試方案的開發(fā)導入，完成新產(chǎn)品試產(chǎn)導入任務。 具備以下優(yōu)先： 1.電子、自動化、微電子、計算機等相關工科專業(yè)優(yōu)先； 2.有無人機、機器人、非標自動化設備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位亮點： 1.大平臺有潛力的業(yè)務，成長空間大； 2.能接觸到前沿的智能硬件產(chǎn)品，學習到新的知識和技能，提升自身的職場競爭力。
社會招聘
崗位職責： 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設備規(guī)劃； 2、負責工藝裝備開發(fā)，裝備技術性、設備自動化生產(chǎn)性驗證； 3、負責物料盤點，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達能力，CET4及以上； 3、對汽車生產(chǎn)管理、機械設備具備一定興趣，有相關實習/見習經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月30日
人事
崗位職責： 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設備規(guī)劃； 2、負責工藝裝備開發(fā)，裝備技術性、設備自動化生產(chǎn)性驗證； 3、負責物料盤點，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達能力，CET4及以上； 3、對汽車生產(chǎn)管理、機械設備具備一定興趣，有相關實習/見習經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
崗位職責： 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設備規(guī)劃； 2、負責工藝裝備開發(fā)，裝備技術性、設備自動化生產(chǎn)性驗證； 3、負責物料盤點，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達能力，CET4及以上； 3、對汽車生產(chǎn)管理、機械設備具備一定興趣，有相關實習/見習經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
崗位職責： 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設備規(guī)劃； 2、負責工藝裝備開發(fā)，裝備技術性、設備自動化生產(chǎn)性驗證； 3、負責物料盤點，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，機械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達能力，CET4及以上； 3、對汽車生產(chǎn)管理、機械設備具備一定興趣，有相關實習/見習經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
崗位職責：
1、零件加工圖紙審核及工程圖相關制作；
2、制定各類技術規(guī)范文件，不定期給相關機械工程師培訓；
3、協(xié)助相關部門處理異常問題反饋；
4、完成領導安排其他相關工作等。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，機械類、機電一體化等專業(yè)；
2、從事5年以上非標自動化設備行業(yè)或4年以上機械工藝和設備裝配工藝流程經(jīng)驗；
3、精通各種材料及表面處理方式；
4、熟悉各類機加工設備，精通零件的加工工藝流程；
5、熟悉各種畫圖軟件及辦公軟件，會制作相關規(guī)范文件，具有較強的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有實際設備裝配工作經(jīng)驗1年以上，熟悉機械制圖規(guī)范，識圖能力強，具備一定的結(jié)構(gòu)設計能力更優(yōu)；
7、有自動化機加工編程工作經(jīng)驗，有鋰電行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
米開羅那
崗位職責：（僅供參考） 負責制定和實施軟包電芯的制造工藝和流程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時進行質(zhì)量監(jiān)控和管理，安全生產(chǎn)和環(huán)保管理，成本控制和資源利用，新技術引進和研發(fā)等工作。 1、負責軟包電芯工藝研究，結(jié)合材料進行輔材開發(fā)，優(yōu)化和改進工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2、負責軟包電芯制造過程中的技術問題解決和工藝調(diào)試，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。 3、負責軟包電芯制造過程中的質(zhì)量監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。 4、負責軟包電芯制造過程中的成本控制和資源利用，提高生產(chǎn)效益和降低成本。 5、負責軟包電芯制造過程中的安全生產(chǎn)和環(huán)保管理，確保生產(chǎn)過程符合相關法規(guī)和標準。 崗位要求： 1、化學、電化學、材料、自動化、機電等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備電芯制造工藝、材料、機械等相關知識，有電芯工藝相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟練掌握辦公軟件：如office、cad等，能夠進行數(shù)據(jù)處理和報告編寫。 4、良好的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀和理解相關英文技術文獻。 5、具備團隊合作精神和良好的溝通能力，能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門協(xié)同工作。 6、工作細心、耐心、有責任心，具備創(chuàng)新思維和不斷探索的精神。 7、具備學習能力，愿意接受新事物、新挑戰(zhàn)，有強烈的責任心和事業(yè)心。 備注：更多崗位詳情歡迎與我聯(lián)系，謝謝~
孫亞芳
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責： 1、總裝工藝文件編制、維護、糾錯、風險評估； 2、工裝工具調(diào)試工作，并評審結(jié)果； 3、現(xiàn)場工藝提升、改進； 4、現(xiàn)場工藝、品質(zhì)、效率等問題解決。 任職要求： 1、至少2年主機廠工作經(jīng)驗； 2、本科及以上學歷； 3、熟悉總裝現(xiàn)場工藝文件、設計變化點管理； 4、熟悉工裝工具的整改、優(yōu)化 ； 5、現(xiàn)場問題的解析及對策跟進 。
人事
職責描述： 1、系統(tǒng)分析沖壓生產(chǎn)模具問題，進行攻關解決，提升模具運行效率； 2、掌握模具調(diào)試方法，對生產(chǎn)過程模具問題做出快速應對； 3、了解沖壓生產(chǎn)流程要求，能夠協(xié)助工藝科長進行現(xiàn)場模具維修管理。 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷，機電類，材料等相關專業(yè)； 2、3年以上汽車模具領域工作經(jīng)驗； 3、熟悉沖壓成形工藝及產(chǎn)品缺陷的解決方法，熟練理解CAE，F(xiàn)LD； 4、良好的團隊合作精神和積極進取的工作態(tài)度； 5、具備良好的計算機應用能力，熟悉操作CATIA。
人事
職責描述： 崗位職責： 1.負責總裝工藝方案制定及工藝文件編制； 2.負責新車型項目導入生產(chǎn)準備工作，包括但不限于工藝規(guī)劃、同步工程分析、設備規(guī)劃及改造、試制工藝驗證、工藝文件編制等； 3.負責工藝紀律檢查及過程審核； 4.負責工程變更的確認及實施（ECN、試裝、偏差等）； 5.負責生產(chǎn)輔料的管理及定額優(yōu)化； 6.負責QC改善及降本增效工作； 7.負責工藝、質(zhì)量問題的分析解決及持續(xù)改進。 任職要求： 1、大學本科以上學歷，總裝工藝3年及以上經(jīng)驗； 2、熟練使用汽車工程軟件及日常辦公軟件，如CATIA、CAD、OFFICE等； 3、具備良好的溝通能力、團隊合作精神、較強的抗壓能力及執(zhí)行力。 任職要求：
人事
職責描述： 工作內(nèi)容 1、負責沖壓工藝同步工程分析。 2、負責沖壓模具工藝和結(jié)構(gòu)設計審核。 3、組織沖壓工藝驗證。 4、參與沖壓同步工程標準的編制和優(yōu)化。 5、沖壓量產(chǎn)工藝支持。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷；5年左右整車廠和模具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、參與過兩個以上車型的沖壓SE分析。 3、熟悉外覆蓋件的常見缺陷，具備沖壓工藝、模具難點問題攻關的能力。 4、熟練掌握沖壓相關的設計軟件。
人事
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