職位描述：
1、對(duì)不同行業(yè)的潛在商機(jī)進(jìn)行開發(fā)，同時(shí)對(duì)已有商機(jī)跟進(jìn)、培育、轉(zhuǎn)化，通過線上線下，電話及拜訪等多種方式對(duì)潛在客戶進(jìn)行分析和研究，有效傳遞產(chǎn)品價(jià)值，推進(jìn)合作節(jié)奏。
2、了解并掌握出行行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)，挖掘客戶的潛在價(jià)值和業(yè)務(wù)需求，通過對(duì)滴滴企業(yè)版相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)的學(xué)習(xí)了解，為客戶制定用車解決方案。
3、對(duì)銷售階段做精細(xì)化管理，做好客戶的深度經(jīng)營(yíng)，保證銷售動(dòng)作的有效執(zhí)行并不斷提高客戶的合作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)增值產(chǎn)品覆蓋；具備綜合分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的能力，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等，就公司產(chǎn)品與市場(chǎng)戰(zhàn)略提出良好建議。
4、整合內(nèi)外部資源，運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推動(dòng)銷售進(jìn)程，確保銷售任務(wù)完成，團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成月度／季度／年度銷售目標(biāo)。
5、完成客戶簽約后的放量滲透。了解客戶內(nèi)部組織架構(gòu)，持續(xù)關(guān)注客戶產(chǎn)品使用情況和需求，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶使用產(chǎn)品的場(chǎng)景和功能，提高滲透率。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有3年以上To B大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有商旅、企業(yè)管理軟件、SaaS類產(chǎn)品及系統(tǒng)服務(wù)解決方案行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立為客戶定制方案，并通過客戶需求的不斷挖掘積極改進(jìn)銷售策略；
3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，掌握一定的顧問式營(yíng)銷方法與技能，能夠通過有效地演講和談判呈現(xiàn)公司產(chǎn)品和服務(wù)，贏得客戶的認(rèn)可并與客戶保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系；
4、熟練操作office辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT方案制作。
5、熱愛銷售工作，具備快速學(xué)習(xí)能力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的抗壓性；自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業(yè)度，能夠承受較大工作壓力。
人事
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本地大客戶的銷售管理跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和落地 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門資源、保障目標(biāo)達(dá)成 4、分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定競(jìng)爭(zhēng)策略 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 3、英語流利，可作為工作語言
hr
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)本地大客戶的銷售管理跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)銷售策略的制定和落地 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門資源、保障目標(biāo)達(dá)成 4、分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定競(jìng)爭(zhēng)策略 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 3、英語流利，可作為工作語言
hr
崗位要求 1.負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展全國(guó)大客戶資源，渠道開發(fā)（高星級(jí)酒店、寫字樓、大型物業(yè)社區(qū)、大型工業(yè)園區(qū)等），商務(wù)政策制定和洽談，推動(dòng)項(xiàng)目簽約，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)與渠道方的客情維護(hù)，保障項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)，并依托項(xiàng)目和車生態(tài)資源，推動(dòng)雙方在物業(yè)、市場(chǎng)、營(yíng)銷等方面的關(guān)聯(lián)合作； 3.尋找、收集潛在大客戶信息，了解和發(fā)掘客戶需求，根據(jù)大客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案項(xiàng)目測(cè)算方案、商務(wù)合作方案等； 4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)跟蹤大客戶活動(dòng)和業(yè)務(wù)發(fā)展，整理相關(guān)信息，建立大客戶檔案； 5.制定大客戶開發(fā)策略，針對(duì)不同場(chǎng)景大客戶完成精準(zhǔn)的市場(chǎng)洞察及攻堅(jiān)策略； 6.開拓新市場(chǎng)、新行業(yè)，挖掘新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，8年以上拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)大型連鎖綜合商業(yè)體、全國(guó)大型物業(yè)管理公司、園區(qū)開發(fā)管理公司，連鎖高星酒店合作及相關(guān)PMS資源、OTA資源、酒店協(xié)會(huì)及酒店招商等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大型充電運(yùn)營(yíng)商商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉新能源汽車和充電市場(chǎng)情況，具備銷售、運(yùn)營(yíng)、招商組織經(jīng)驗(yàn)； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力。
人事
標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)： 面向政府、安平、交通行業(yè)及智慧園區(qū)場(chǎng)景，梳理目標(biāo)客戶群，對(duì)接與培育能力伙伴，負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)/場(chǎng)景中的成熟的場(chǎng)景化解決方案進(jìn)行規(guī)模復(fù)制，達(dá)成3-n的復(fù)制規(guī)模與數(shù)量要求。 1、圍繞成熟的場(chǎng)景化解決方案，深入洞察和挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)空間，制定并執(zhí)行拓展策略。 2、通過客戶需求理解，整合內(nèi)外部資源，引導(dǎo)并設(shè)計(jì)基于客戶的場(chǎng)景化解決方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 3、協(xié)同isv生態(tài)合作伙伴共同推動(dòng)場(chǎng)景化解決方案在客戶側(cè)的落地，實(shí)現(xiàn)規(guī)模復(fù)制。 自定義職責(zé) 面向政府、安平、交通行業(yè)及智慧園區(qū)場(chǎng)景，梳理目標(biāo)客戶群，對(duì)接與培育能力伙伴，負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)/場(chǎng)景中的成熟的場(chǎng)景化解決方案進(jìn)行規(guī)模復(fù)制，達(dá)成3-n的復(fù)制規(guī)模與數(shù)量要求。||圍繞成熟的場(chǎng)景化解決方案，深入洞察和挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)空間，制定并執(zhí)行拓展策略。||通過客戶需求理解，整合內(nèi)外部資源，引導(dǎo)并設(shè)計(jì)基于客戶的場(chǎng)景化解決方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。||協(xié)同isv生態(tài)合作伙伴共同推動(dòng)場(chǎng)景化解決方案在客戶側(cè)的落地，實(shí)現(xiàn)規(guī)模復(fù)制。 業(yè)務(wù)技能要求： 技能：產(chǎn)業(yè)/客戶洞察及理解、機(jī)會(huì)點(diǎn)管理、產(chǎn)品解決方案設(shè)計(jì)、解決方案宣講 專業(yè)知識(shí)要求： 知識(shí)：專項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)知識(shí) 其他要求： 1、3年以上ict行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 2、本科及以上學(xué)歷；
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述 1. 建立頭部客戶跟進(jìn)地圖，輸出阿里商旅整體解決方案并落地合作，完成簽約、轉(zhuǎn)化、滲透率提升等工作； 2. 根據(jù)客戶行業(yè)地圖，制定有效的跟進(jìn)策略、ppl管理； 3. 與客戶建立緊密的合作模式，推動(dòng)內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化和迭代產(chǎn)品，覆蓋更多客戶，為客戶創(chuàng)造價(jià)值； 4. 引入創(chuàng)新模式和行業(yè)saas生態(tài)給客戶帶來更好的體驗(yàn)。 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上企業(yè)大客戶商務(wù)拓展背景； 2. 具備商旅場(chǎng)景的業(yè)務(wù)背景優(yōu)先，具備企業(yè)級(jí)oa erp、企業(yè)級(jí)saas產(chǎn)品拓展背景優(yōu)先； 3. 較好的行業(yè)總結(jié)分析和業(yè)務(wù)判斷能力； 4. 對(duì)數(shù)據(jù)具備較強(qiáng)敏感度，具備基礎(chǔ)的產(chǎn)品理解能力和基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力； 5. 抗壓、皮實(shí)、樂觀。
人事部
職位描述 1、為華南大型連鎖客戶的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)，進(jìn)行不同客戶KP的拜訪建聯(lián)，通過現(xiàn)有資源和連鎖商戶進(jìn)行合作洽談和達(dá)成簽約，完成優(yōu)質(zhì)客戶的開拓，達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、挖掘客戶真正訴求，根據(jù)客戶所屬行業(yè)特性，為客戶設(shè)計(jì)較優(yōu)的合作方式和營(yíng)銷方案，并推動(dòng)落地，達(dá)成gmv目標(biāo)； 3、及時(shí)搜集市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，結(jié)合情況做出快速調(diào)整并及時(shí)反饋； 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)雙方各項(xiàng)落保障客戶、公司各部門，從對(duì)接、入駐、方案上線、核銷等流程順利完成。 任職要求 1、擁有一定的銷售能力和市場(chǎng)敏感度，具備1-3年以上大客戶銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備餐飲、休娛、醫(yī)美等行業(yè)資源加分； 2、具備洞察客戶需求的能力，能夠深度挖掘客戶的實(shí)際需求以及潛在顧慮，最終促成合作； 3、有一定的抗壓能力和總結(jié)能力，能夠進(jìn)行方案總結(jié)輸出，有過往總結(jié)方案； 4、有項(xiàng)目管理能力，能夠按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)合作，落地執(zhí)行； 5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠擁抱變化，接受一定的出差。
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
（（一）崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司整體銷售安排，制定整套產(chǎn)品海外銷售方案和銷售策略； 1、負(fù)責(zé)公司手套箱和鋰電設(shè)備等產(chǎn)品的海外市場(chǎng)的客戶開發(fā)、銷售推廣； 2、負(fù)責(zé)Alibaba國(guó)際平臺(tái)產(chǎn)品信息發(fā)布、圖片上傳、詢盤處理和技術(shù)方案交流； 3、負(fù)責(zé)通過領(lǐng)英、Google、Facebook、郵件、電話等多渠道客戶開拓、維護(hù)和管理； 4、根據(jù)公司要求和安排參加各種國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì)推廣產(chǎn)品，宣傳技術(shù)方案； 5、負(fù)責(zé)日常海外客戶的來訪對(duì)接、商務(wù)談判、合同簽訂、物流貨代公司對(duì)接、 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶下單后整個(gè)訂單的出***付，款項(xiàng)結(jié)算，妥善處理客戶售后問題； 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； （二）任職資格 1、3年以上外貿(mào)領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉Alibaba等外貿(mào)平臺(tái)操作規(guī)則； 2、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或英語專業(yè)優(yōu)先，英語6級(jí)或?qū)I(yè)英語8級(jí)； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，熟悉貿(mào)易術(shù)語、物流、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)； 4、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)； 6、具較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮； 7、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。 8、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)海外出差； （三）公司情況 米開羅那是手套箱密封箱自動(dòng)化行業(yè)的龍頭企業(yè)，先進(jìn)智能裝備制造企業(yè)，鋰電智能裝備制造商，是鋰電池、固態(tài)電池新能源行業(yè)的前端設(shè)備企業(yè)，比亞迪、贛鋒鋰業(yè)、寧德時(shí)代等新能源龍頭企業(yè)都是公司重點(diǎn)客戶。公司目前完成股份制改革，在IPO上市階段，公司最近三年業(yè)績(jī)飛速增長(zhǎng)，有非常強(qiáng)大的營(yíng)收能力和財(cái)務(wù)實(shí)力，銷售市場(chǎng)前景廣闊。 公司用人任人唯賢，現(xiàn)在處在高速發(fā)展階段，有大量的管理崗位需要優(yōu)秀人才，只要有能力、有激情、愛學(xué)習(xí)、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員一定會(huì)被提拔重用并獲得高薪，提供很好的發(fā)展機(jī)遇，為有抱負(fù)理想的人員提供順暢的晉升通道和平臺(tái)。 （四）福利待遇 在米開羅那，我們向您提供： 1.酒店花園式現(xiàn)代化廠房（上?？偛浚?； 2.德國(guó)設(shè)計(jì)的舒適辦公環(huán)境（上海總部）； 咖啡廳、圖書館、健身房、培訓(xùn)報(bào)告廳一應(yīng)俱全； 3.公司免費(fèi)提供工作餐； 4.公司免費(fèi)提供住宿，管理干部1-2人/間； 5.生日禮金、結(jié)婚禮金、佳節(jié)禮品等 6.員工享受季度團(tuán)建福利； 7.高額優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金； 8.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及各類婚喪假期、帶薪年假。 9.按國(guó)家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金； 10.定期舉辦各類文體、拓展活動(dòng)、技能競(jìng)賽等、年會(huì)等 11.高級(jí)技術(shù)工人享受高技能津貼； 12.特殊技能技術(shù)人員享受特殊技能專家津貼； 13.向優(yōu)秀人員提供順暢的晉升通道和發(fā)展平臺(tái)，向有志向和抱負(fù)的員工提供年收入100萬的機(jī)遇！ 14.公司向優(yōu)秀員工提供上市原始股股票激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)！
邢小姐
1.女性，28-40歲；高中以上學(xué)歷。 2.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，良好的溝通能力，善于學(xué)習(xí)。 3.能適應(yīng)與客戶溝通產(chǎn)品問題的工作，遵守公司規(guī)章制度。
周小姐
崗位職責(zé)：
1、參與制定并推進(jìn)實(shí)施公司小家電行業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、銷售方案；
2、負(fù)責(zé)小家電行業(yè)（電動(dòng)工具、小家電、美容器械等均可）客戶的開發(fā)與拓展、市場(chǎng)關(guān)系的建立與維護(hù)，了解客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品解決方案，挖掘合作機(jī)會(huì)；
3、負(fù)責(zé)制定銷售及回款計(jì)劃并按照計(jì)劃執(zhí)行，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)向，了解產(chǎn)品的最新信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)，提出相對(duì)應(yīng)的決策建議，及時(shí)反饋給公司；
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商務(wù)接洽、談判、簽約、交貨、催款等工作，解決客戶投訴并妥善處理。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有3年以上小家電行業(yè)（電動(dòng)工具、小家電、美容器械等均可）或小家電行業(yè)供應(yīng)鏈內(nèi)企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源；
3、具備行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開拓等方面實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
5、能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
備注：薪酬與職位均可議，具體視個(gè)人能力而定，能力稍弱者可應(yīng)聘銷售工程師職位，能力強(qiáng)者入職帶團(tuán)隊(duì)或組建新團(tuán)隊(duì)均可
人事經(jīng)理袁順要
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售及推廣工作，包括但不限于住宅、商業(yè)地產(chǎn)等；
- 開發(fā)潛在客戶資源，通過電話、郵件、社交媒體以及面對(duì)面溝通等方式進(jìn)行有效跟進(jìn)；
- 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)，解答客戶的疑問，幫助其做出購(gòu)房決策；
- 定期參加公司組織的培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力及專業(yè)知識(shí)水平；
- 協(xié)助完成銷售合同的簽訂、執(zhí)行及后續(xù)服務(wù)工作，確保客戶滿意度；
- 收集市場(chǎng)反饋信息，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供建議。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
- 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣，愿意投身于銷售領(lǐng)域發(fā)展；
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度；
- 有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)；
- 優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息；
- 1年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，需具備商辦銷售經(jīng)驗(yàn)。
大悅城華南大區(qū)HR
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
沈女士
崗位職責(zé)：
1、參與制定并推進(jìn)實(shí)施公司新能源行業(yè)產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、銷售方案；
2、負(fù)責(zé)新能源行業(yè)（充電樁、光伏太陽(yáng)能、儲(chǔ)能等均可）客戶的開發(fā)與拓展、市場(chǎng)關(guān)系的建立與維 護(hù)，了解客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品解決方案，挖掘合作機(jī)會(huì)；
3、負(fù)責(zé)制定銷售及回款計(jì)劃并按照計(jì)劃執(zhí)行，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)向，了解產(chǎn)品的最新信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)，提出相對(duì)應(yīng)的決策建議，及時(shí)反饋給公
司；
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有3年以上新能源行業(yè)（充電樁、光伏太陽(yáng)能、儲(chǔ)能等均可）或新能源行業(yè)供應(yīng)鏈內(nèi)企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源；
3、具備新能源行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開拓等方面實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
5、能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
備注：薪酬與職位均可議，具體視個(gè)人能力而定，能力稍弱者可應(yīng)聘銷售工程師職位，能力強(qiáng)者入職帶團(tuán)隊(duì)或組建新團(tuán)隊(duì)均可。
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