超碰免费人人成人色综合|日韩精品免费一区二区三区夜夜嗨|久久av电影av色v|精品水牛三区黄色片流行|亚洲最大成人免费激情片|超碰欧美日韩国产熟女在线|av一级黄色毛片|日本一道二道高清视频在线免费看|色一色成人网亚洲色伦|日本黄色网有哪些

職位描述：

能適應(yīng)單雙休及早中晚班（中班到24點(diǎn)，晚班為通宵班）
崗位職責(zé)：
1、制作系統(tǒng)配載及預(yù)告下發(fā)；
2、貨物運(yùn)輸過程中各節(jié)點(diǎn)信息跟蹤、物流系統(tǒng)登記與反饋；
3、運(yùn)輸過程中發(fā)生的異常協(xié)調(diào)與處理；
4、貨物承運(yùn)后增值服務(wù)費(fèi)用溝通及申請。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗可降低為高中/中專；
2、具有1年以上物流行業(yè)經(jīng)驗；
3、能熟練的使用office辦公軟件，包括Excel, Word等；
4、具備良好的溝通表達(dá)、邏輯思考、總結(jié)概況能力；
5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
6、能承受一定的工作壓力，能接受中班、夜班。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)營：主導(dǎo)集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)及流程優(yōu)化，確保高效達(dá)成產(chǎn)能與利潤目標(biāo)；
2.計劃與執(zhí)行：基于市場需求制定生產(chǎn)計劃，調(diào)度資源保障交付，動態(tài)調(diào)整應(yīng)對變化；
3.質(zhì)量與成本管控：完善質(zhì)量管理體系，制定成本控制策略，提升效益與合規(guī)性；
4.供應(yīng)鏈管理：搭建穩(wěn)定供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化采購、庫存及供應(yīng)商合作，保障物料供應(yīng)；
5.團(tuán)隊建設(shè)：統(tǒng)籌團(tuán)隊組建、培訓(xùn)及日常管理，提升凝聚力與執(zhí)行力；
6.安全與環(huán)保：建立安全環(huán)保體系，確保生產(chǎn)符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，防范風(fēng)險；
7.跨部門協(xié)同：聯(lián)動銷售、研發(fā)等部門，對接集團(tuán)戰(zhàn)略，推動整體目標(biāo)落地；
8.政府關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)與政府部門（如應(yīng)急、環(huán)保、工信等）對接，落實政策要求，爭取支持資源，處理合規(guī)事務(wù)；
9.戰(zhàn)略決策支持：參與集團(tuán)高層會議，匯報運(yùn)營分析，提供決策建議，推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求
1.學(xué)歷專業(yè)：全日制本科及以上，化工等相關(guān)專業(yè)；
2.經(jīng)驗要求：8年以上生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗，其中3年以上大型集團(tuán)生產(chǎn)總經(jīng)理崗位經(jīng)歷；
3.核心能力：
①精通生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管控、成本優(yōu)化及供應(yīng)鏈管理，熟悉相關(guān)軟件工具；
2②具備政府對接經(jīng)驗，熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)保法規(guī)及政策申報流程；
4.軟性素質(zhì)：
①卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，可高效對接政府、高層及跨部門團(tuán)隊；
②強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)環(huán)境；
5.價值觀匹配：認(rèn)同企業(yè)文化，愿長期發(fā)展，積極推動集團(tuán)戰(zhàn)略落地。
作地點(diǎn)：上海、大連。
薪資待遇： 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平，具體面議。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、人事招聘及管理 2、文檔編輯整理打印 3、采購管理 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟練使用office、word等辦公軟件

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.在工廠的各個部門進(jìn)行輪崗實習(xí)；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常文書、通訊、聯(lián)絡(luò)、接待等事務(wù)；
3.做好領(lǐng)導(dǎo)的日程安排，安排接待方案；
4.策劃組織領(lǐng)導(dǎo)安排的各種活動；
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1.化工或相關(guān)專業(yè)；
2.有化工企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉生產(chǎn)安全管理、會開車；
4.具有良好的寫作、溝通規(guī)劃、跨部門協(xié)調(diào)能力；
5.能高度認(rèn)同公司企業(yè)文化。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；

2、協(xié)助總經(jīng)理組織推動、檢查督促公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，并定期呈報；

3、協(xié)助總經(jīng)理對各部門重要工作進(jìn)行跟蹤、匯報及催辦；保證內(nèi)部信息傳遞順暢，起到上傳下達(dá)的作用；

4、協(xié)助總經(jīng)理參與公司商務(wù)活動、事務(wù)談判及公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作，并做好來訪客戶的接待、商務(wù)隨行等工作；

5、 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司文化建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃，配合其他部門開展文化建設(shè)相關(guān)工作；

6、參與各項經(jīng)營管理相關(guān)會議，做好會議記錄工作，并推進(jìn)落實會議內(nèi)容；

7、支持國內(nèi)外資以及跨國業(yè)務(wù)的商務(wù)翻譯、洽談，跟進(jìn)等商務(wù)工作；

8、負(fù)責(zé)重要文件的起草、審核和整理，確保信息準(zhǔn)確傳遞。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，熟悉機(jī)械設(shè)備制造相關(guān)領(lǐng)域；

2、英語聽說讀寫流利；

3、有總經(jīng)理助理1年以上相關(guān)經(jīng)驗，能適應(yīng)出差；

4、具有較強(qiáng)的公文寫作能力和外聯(lián)、溝通能力，具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，處事積極、主動，思路清晰，具有很強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行力、敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定并執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)的高效實施； 2.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作； 3.監(jiān)督和指導(dǎo)招聘人員，確保招聘質(zhì)量和效果； 4.負(fù)責(zé)公司招聘預(yù)算的制定和執(zhí)行，確保招聘費(fèi)用的合理使用； 5.組織和參與各種招聘活動，為公司提供可靠的招聘來源； 6.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的招聘信息及數(shù)據(jù)庫，為公司提供及時有效的招聘渠道； 7.負(fù)責(zé)公司的招聘效果評估和招聘質(zhì)量的監(jiān)督和改進(jìn)，確保招聘工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3-5年以上招聘工作經(jīng)驗，有制造型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉招聘流程和方法，具備較強(qiáng)的招聘能力和渠道拓展能力； 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠獨(dú)立工作和承擔(dān)責(zé)任； 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠熟練運(yùn)用各種招聘軟件和工具； 6.熱愛招聘工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備良好的職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、SEM投放與優(yōu)化（如google，yandex等），及時調(diào)整關(guān)鍵詞，提升詢盤轉(zhuǎn)化率；
2、領(lǐng)英渠道投放及優(yōu)化，對投放內(nèi)容及人群定向做優(yōu)化，增加詢盤產(chǎn)出；
3、SEO優(yōu)化，進(jìn)行海外網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，提高網(wǎng)站在搜索引擎中的排名，增加自然流量；
4、部分社媒板塊運(yùn)營（如linkedin/fb/tk/ins等），策劃并發(fā)布內(nèi)容，吸引用戶；
5、團(tuán)隊協(xié)作，支持部分團(tuán)隊工作；
崗位要求：
1、有一年以上獨(dú)立的海外競價平臺實操經(jīng)驗（如谷歌、yandex、領(lǐng)英等）；
2、英語流利，能夠在全英文環(huán)境進(jìn)行讀寫；
3、有實際tob行業(yè)客戶經(jīng)驗加分；
4、對seo有一定的了解；
5、具備團(tuán)隊協(xié)作能力，能與銷售、生產(chǎn)、助理等跨部門合作，推動工作順利進(jìn)行。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)綜合辦日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理企業(yè)與外部各單位、政府及相關(guān)部門的涉企事項； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)所有對外事務(wù)的接待及企業(yè)重要活動的組織和安排。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和日常工作的展開。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、全面分析、監(jiān)督公司財務(wù)及經(jīng)營狀況；
2、建立企業(yè)評估模型，收集財務(wù)信息，撰寫分析報告；
3、初審財務(wù)報表，提供初審意見；
4、審定實施的財務(wù)方案，提出改進(jìn)意見和決策支持；
5、研究分析公司成本收益情況；
6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計工作；
7、整理、歸類財務(wù)分析文件和檔案。


任職要求:
1、財會、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計師資格或會計證者優(yōu)先；
2、熱愛財務(wù)工作，做過機(jī)械電子行業(yè)財會崗位三個以上模塊且做過總賬并有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗；
3、熟悉財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計等業(yè)務(wù)流程；
4、對數(shù)字敏感，善于通過數(shù)據(jù)分析；
5、對財會規(guī)范有著執(zhí)著的追求;
6、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，思維謹(jǐn)慎，有極強(qiáng)的邏輯性；
7、有高級工作的追求，目標(biāo)感清晰且較強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、辦公環(huán)境保持、文件管理
2、倉庫收發(fā)、整理、管理
3、行政（快遞、電信等業(yè)務(wù)）等總務(wù)類事務(wù)
4、客戶接待協(xié)助
5、物資采買比價
6、活動照片、視頻類剪輯
7、內(nèi)部流程單的流轉(zhuǎn)管理
技能要求：
1、思路清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、會簡單PS及繪圖軟件
3、最好有銷售助理的經(jīng)驗
4、個性：主動熱情

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.后臺操作：負(fù)責(zé)直播間的搭建、燈光音響調(diào)試、上下架商品、設(shè)置優(yōu)惠券、推送畫面等。
2.數(shù)據(jù)監(jiān)控：在直播中實時監(jiān)控數(shù)據(jù)，及時向主播反饋，引導(dǎo)互動。
3.流量推廣：操作小店隨心推、千川等付費(fèi)工具引流。
4.內(nèi)容策劃：策劃直播腳本、預(yù)熱短視頻腳本、準(zhǔn)備直播物料。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、人事招聘及管理 2、文檔編輯整理打印 3、采購管理 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟練使用office、word等辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.制定并執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)的高效實施； 2.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作； 3.監(jiān)督和指導(dǎo)招聘人員，確保招聘質(zhì)量和效果； 4.負(fù)責(zé)公司招聘預(yù)算的制定和執(zhí)行，確保招聘費(fèi)用的合理使用； 5.組織和參與各種招聘活動，為公司提供可靠的招聘來源； 6.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的招聘信息及數(shù)據(jù)庫，為公司提供及時有效的招聘渠道； 7.負(fù)責(zé)公司的招聘效果評估和招聘質(zhì)量的監(jiān)督和改進(jìn)，確保招聘工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3-5年以上招聘工作經(jīng)驗，有制造型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉招聘流程和方法，具備較強(qiáng)的招聘能力和渠道拓展能力； 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠獨(dú)立工作和承擔(dān)責(zé)任； 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠熟練運(yùn)用各種招聘軟件和工具； 6.熱愛招聘工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備良好的職業(yè)操守。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源策略，獨(dú)立負(fù)責(zé)基本崗位的招聘甄選工作，并推動實施。
2、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系。
3、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程。
4、建立健全核心人才庫，做好關(guān)鍵崗位人才儲備。
5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
崗位要求：
1、3年以上獨(dú)立招聘工作經(jīng)驗
2、具備良好的計劃性和規(guī)劃能力，積極、正面的服務(wù)意識和工作態(tài)度，精神面貌佳

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲，女性； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 身高160mm左右，五官端正，身體健康。 試用期6個月，試用期滿后簽訂勞動合同，5年期限，工作餐包住，雙休