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職位描述：

崗位介紹 副內(nèi)容營(yíng)銷總監(jiān)將主要負(fù)責(zé)新客戶的發(fā)展和服務(wù)，通帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部策略、創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出客戶生意問題解決導(dǎo)向的Social-first解決方案，包括但不限于social-driven IMC campaign plan/KOL/social retainer service等。 該職位需具備出色的雙語(yǔ)能力（中英文）、對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷和社交媒體營(yíng)銷的前沿洞察和相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以及領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)的能力和經(jīng)驗(yàn)，確保內(nèi)容創(chuàng)意與商業(yè)目標(biāo)的高度契合。 ________________________________________ 崗位職責(zé) o 理解并洞察客戶生意目標(biāo)和不同層級(jí)的業(yè)務(wù)需求，能夠快速判斷生意機(jī)會(huì)點(diǎn)并且鏈接內(nèi)部資源 o 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部主要的客戶對(duì)接窗口，管理和維護(hù)客戶關(guān)系 o 能夠獨(dú)立診斷客戶的brief并且清晰引導(dǎo)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提出解決思路 o 帶領(lǐng)和鏈接內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、跨部門團(tuán)隊(duì)提供包括社交策略、創(chuàng)意、達(dá)人等完整的解決方案 o 管理內(nèi)容團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴，確保創(chuàng)意產(chǎn)出符合品牌調(diào)性與商業(yè)目標(biāo)。 o 熟悉社交媒體的第三方監(jiān)測(cè)工具和主流社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品 o 對(duì)內(nèi)容ROI負(fù)責(zé)，在項(xiàng)目前期、中期都能夠基于內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn)提出優(yōu)化方向 o 具備社交媒體預(yù)算的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理分配預(yù)算。 o 緊跟社交媒體、新興平臺(tái)及技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)創(chuàng)新內(nèi)容形式。 ________________________________________ 崗位要求 ? 本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、新聞或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 5年以上內(nèi)容營(yíng)銷/社交媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理及跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。 ? 出色的中英文雙語(yǔ)能力（書面與口語(yǔ)），能獨(dú)立完成國(guó)際化內(nèi)容提案。 ? 對(duì)國(guó)內(nèi)社交媒體主流平臺(tái)的商業(yè)化產(chǎn)品有完備的知識(shí)儲(chǔ)備和操盤經(jīng)驗(yàn)，具備社交策略能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維。 ? 有創(chuàng)意判斷力和出色的項(xiàng)目管理能力。 ? 開放心態(tài)，適應(yīng)快節(jié)奏變化，具備財(cái)務(wù)與成本意識(shí)。 ? 大型企業(yè)或4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉全球化品牌內(nèi)容策略。

職位描述：

1.可適應(yīng)三班倒，不能指定班次 2.滿足顧客合理需求 3.良好的學(xué)習(xí)能力，有上進(jìn)心 4.滿兩個(gè)月有升職考核

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并實(shí)施辦事處的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2. 管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效管理；
3. 負(fù)責(zé)與上級(jí)溝通協(xié)調(diào)，反饋市場(chǎng)情況及辦事處的經(jīng)營(yíng)狀況；
4. 掌握市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)信息，制定應(yīng)對(duì)方案，提出建議和改進(jìn)措施。
任職要求：
1. 具備10年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（水泵），至少5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉所屬領(lǐng)域市場(chǎng)規(guī)則、政策和行情，具備豐富情報(bào)收集和分析能力；
3. 出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠快速處理問題和決策；
4. 具備優(yōu)秀的溝通、語(yǔ)言表達(dá)和談判能力，管理能力及良好的讀寫能力；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核及人才梯隊(duì)建設(shè)工作； 2、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理，包括企業(yè)文化建設(shè)、戰(zhàn)略方針、服務(wù)規(guī)范等； 3、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)擬定推廣方案，推動(dòng)實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓和管理工作； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查和分析； 4、制定市場(chǎng)策略，確保公司利潤(rùn)最大化和客戶滿意度最大化； 任職條件： 1、具有兩年以上市場(chǎng)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)； 2、抗壓力強(qiáng)、善于溝通； 3、有養(yǎng)老行業(yè)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)主管的工作日程安排記錄并做好事先提醒工作，管理項(xiàng)目文件和外來文件，隨時(shí)準(zhǔn)備好各種資料 2. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項(xiàng)目跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行情況； 3. 配合經(jīng)理管理有關(guān)社區(qū)養(yǎng)老項(xiàng)目具體事宜 4. 協(xié)助舉辦項(xiàng)目會(huì)議、活動(dòng)、策劃

職位描述：

1、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷 2、大客戶銷售 3、電商運(yùn)營(yíng) 4、海外營(yíng)銷 投遞時(shí)，請(qǐng)寫明應(yīng)聘的具體崗位及意向工作地點(diǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)公司及所在業(yè)務(wù)線的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握公司及所在業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)模式等信息；
2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場(chǎng)渠道，多觸角建立高效務(wù)實(shí)的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，長(zhǎng)期跟進(jìn)和維護(hù)好與甲方、合作方等人脈關(guān)系；
3、依托所在業(yè)務(wù)線的工作開展，主動(dòng)對(duì)接地方政府相關(guān)負(fù)責(zé)人，建立起長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的溝通渠道，積極宣貫集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)，尋找潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)并跟進(jìn)落實(shí)；
4、配合公司相關(guān)部門，將市場(chǎng)信息轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)合同，參與項(xiàng)目前期的實(shí)施推進(jìn)；
5、配合公司對(duì)區(qū)域重大客戶的關(guān)系維護(hù)；

任職要求：
1、建筑學(xué)、規(guī)劃、園林景觀等建筑相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、在施工、建筑設(shè)計(jì)、工程咨詢等相關(guān)行業(yè)有豐富的市場(chǎng)拓展或商務(wù)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目落地優(yōu)先；
3、熟悉政府運(yùn)作模式，熟悉政府相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、招投標(biāo)、建設(shè)和實(shí)施的路徑及程序，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目對(duì)接能力，對(duì)政策、市場(chǎng)行情變化敏感，具備良好的研究分析與市場(chǎng)預(yù)判能力，過往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)里，具有至少5年以上的對(duì)接地方政府的工作經(jīng)歷；
4、具有很強(qiáng)的分析判斷與決策能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé) 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定市場(chǎng)中心總體發(fā)展目標(biāo)，配合公司完成各模式的轉(zhuǎn)化與落地； 2、 根據(jù)公司總體商業(yè)模式的需求，制定符合商業(yè)模式落地的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、建立市場(chǎng)地位、明確市場(chǎng)職責(zé)； 3、 制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，年度市場(chǎng)預(yù)算與市場(chǎng)營(yíng)銷開展形式等，并全面負(fù)責(zé)落地執(zhí)行，確保有效實(shí)施與結(jié)果達(dá)成； 4、 實(shí)時(shí)跟進(jìn)宏觀政策、行業(yè)發(fā)展、競(jìng)品企業(yè)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，并形成市場(chǎng)分析報(bào)告，不斷優(yōu)化與改進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷策略與計(jì)劃，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)； 5、 完善并優(yōu)化市場(chǎng)中心職能定位，組建、培育、發(fā)展、評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)成員，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成不同階段的戰(zhàn)略目標(biāo)與關(guān)鍵戰(zhàn)役； 6、 根據(jù)營(yíng)銷中心反饋的客戶需求與痛點(diǎn)，能夠及時(shí)、快速的給予響應(yīng)和提出解決辦法，不斷提升客戶滿意度與客戶粘性； 7、 建立KOLS管理體系，搭建符合公司文化的服務(wù)管理框架，通過有效的手段，不斷傳播與落地服務(wù)理念，提升客戶滿意度。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，麻醉等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上麻醉行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，愿意深耕醫(yī)療行業(yè)，為價(jià)值醫(yī)療做貢獻(xiàn)； 4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與抗壓能力，能夠在多變的、不確定的環(huán)境下，對(duì)公司的商業(yè)模式持續(xù)、迭代的提出市場(chǎng)改進(jìn)建議； 5、具有出色的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠通過有效的資源整合，使1 1＞2； 6、交付意識(shí)強(qiáng)、交付結(jié)果優(yōu)； 7、熟悉麻醉耗材行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析； 3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并有效承接軟件開發(fā)訂單； 4、 建立行業(yè)合作生態(tài)：支持公司產(chǎn)品深度拓展行業(yè)市場(chǎng)，輸出行業(yè)解決方案，開拓上下游生態(tài)資源，建立互補(bǔ)共贏的合作關(guān)系，積極參與各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品的品牌影響力，提升公司的知名度和美譽(yù)度； 6、調(diào)研并分析市場(chǎng)需求，深度參與公司相關(guān)信息化產(chǎn)品的開發(fā)； 崗位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，8年左右或以上軟件企業(yè)或工程行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，含知名企業(yè)2年以上市場(chǎng)總監(jiān)全盤管理經(jīng)驗(yàn)，有建筑科技產(chǎn)品或企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、精通產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，擅長(zhǎng)通過營(yíng)銷獲取新客戶，以及運(yùn)營(yíng)老客戶復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹； 3、擅長(zhǎng)行業(yè)合作，能輸出行業(yè)解決方案，建立合作生態(tài)系統(tǒng)； 4、具有出色的商務(wù)談判能力，擅長(zhǎng)洞悉客戶需求； 6、業(yè)務(wù)導(dǎo)向，富有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感、自驅(qū)力與執(zhí)行力

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)上海項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào)，包括但不限于銀行、金融機(jī)構(gòu)等的溝通； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，985、211優(yōu)先； 2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程； 3、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)； 薪酬面議

職位描述：

1、貫徹落實(shí)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理制度，對(duì)本機(jī)構(gòu)保費(fèi)達(dá)成、利潤(rùn)指標(biāo)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)KPI負(fù)全責(zé)
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各產(chǎn)品銷售推動(dòng)的組織和指導(dǎo)，保證業(yè)務(wù)合理增長(zhǎng)，確保市場(chǎng)占有率逐步提高
3、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)直銷團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷服務(wù)部管理工作，建設(shè)員工隊(duì)伍
4、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)關(guān)、政府職能部門聯(lián)系，理順外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)分公司職能部門、本機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作關(guān)系
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司“紅黃藍(lán)”制度，確保本機(jī)構(gòu)不發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)電商團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)營(yíng)和管理，制定運(yùn)營(yíng)策略和平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)品牌在線上平臺(tái)的總體定位，多維度協(xié)調(diào)資源，完成年度電商平臺(tái)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門員工工作效率。
4、 保證線上平臺(tái)產(chǎn)品供給、價(jià)格定位、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，有效降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。
5、線上控價(jià)，處理各種亂價(jià)現(xiàn)象。
6、線上招商，線上分銷客戶的開發(fā)。
7、針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略

任職要求：

1、8年以上快消、酒類電商運(yùn)營(yíng)管理崗經(jīng)驗(yàn)，對(duì)天貓，京東，抖音，小紅書有成熟操盤經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，45歲以下；

2、有各平臺(tái)資源，熟悉及了解各平臺(tái)規(guī)則，熟悉選品和各平臺(tái)促銷節(jié)奏；

3、具有良好的組織、溝通能力，思路清晰，可充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)造性；4、具備良好的流量運(yùn)營(yíng)思維，熟悉站內(nèi)及站外流量獲取手段；

5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，具備成本優(yōu)化能力，能夠以ROI為導(dǎo)向思考問題并制定品牌電商運(yùn)營(yíng)策略；

6、熟悉B2C模式及運(yùn)營(yíng)技巧，責(zé)任心和抗壓能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備較好的溝通協(xié)作能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

銷售

職位描述：

1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準(zhǔn)備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計(jì)； 2. 對(duì)電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項(xiàng)目跟進(jìn)； 4. 協(xié)助主管客戶進(jìn)行郵件、活動(dòng)事務(wù)電話聯(lián)絡(luò)工作； 5. 負(fù)責(zé)落實(shí)任務(wù)執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動(dòng)，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。