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職位描述：

工作內(nèi)容： 1、整合與統(tǒng)籌集團(tuán)與前臺(tái)行政管理工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政體系與流程的建設(shè)； 3、行政費(fèi)用、成本端到端拉通與管理； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政體系建設(shè)（流程梳理、制度完善、運(yùn)營(yíng)體系） 2、負(fù)責(zé)總部大樓物業(yè)管理、食宿管理、檔案管理、資產(chǎn)管理、部分政府資源對(duì)接等管理工作。 3、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)建設(shè)（團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、成員能力提升等）。 4、做好前臺(tái)各分子公司行政支撐工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施； 2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等； 3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 5.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇； 6.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃； 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)； 8.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)； 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。 職位要求： 1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 5.熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策； 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、整合與統(tǒng)籌集團(tuán)與前臺(tái)行政管理工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政體系與流程的建設(shè)； 3、行政費(fèi)用、成本端到端拉通與管理； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政體系建設(shè)（流程梳理、制度完善、運(yùn)營(yíng)體系） 2、負(fù)責(zé)總部大樓物業(yè)管理、食宿管理、檔案管理、資產(chǎn)管理、部分政府資源對(duì)接等管理工作。 3、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)建設(shè)（團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、成員能力提升等）。 4、做好前臺(tái)各分子公司行政支撐工作。

職位描述：

1. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政后勤及人力資源管理工作；

2. 做好接待工作，代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；

3. 參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制人力資源發(fā)展規(guī)劃，做好人才儲(chǔ)備工作；

4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；

5.統(tǒng)籌安排各項(xiàng)產(chǎn)權(quán)、專利、商標(biāo)等的注冊(cè)與管理，各項(xiàng)政府優(yōu)惠政策申報(bào)

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、整合與統(tǒng)籌集團(tuán)與前臺(tái)行政管理工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政體系與流程的建設(shè)； 3、行政費(fèi)用、成本端到端拉通與管理； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政體系建設(shè)（流程梳理、制度完善、運(yùn)營(yíng)體系） 2、負(fù)責(zé)總部大樓物業(yè)管理、食宿管理、檔案管理、資產(chǎn)管理、部分政府資源對(duì)接等管理工作。 3、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)建設(shè)（團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、成員能力提升等）。 4、做好前臺(tái)各分子公司行政支撐工作。

職位描述：

可線上兼職，行政助理，公司做電商的，有意者可以投遞簡(jiǎn)歷。 電腦要熟練，辦公軟件要熟悉