與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、負責學校的后勤服務項目,貫徹公司營運質量要求;
2、接受甲方對服務質量的考核監(jiān)督,不斷提升客戶滿意度;
3、負責項目物業(yè)管理情況進行監(jiān)督和改進,確保達到質量目標;
4、負責編制項目成本及費用預算方案,嚴格控制成本,確保達到經營目標;
5、負責項目團隊建設及人才培養(yǎng)及項目緊急及突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,5年以上物業(yè)管理工作經驗,2年以上學?;蚬ㄎ飿I(yè)項目管理工作經驗;
2、具有良好的服務理念,具備優(yōu)秀的領導能力、協(xié)調能力、溝通能力、控制能力以及處理突發(fā)事件的能力;
3、熟悉物業(yè)管理各工作流程及物業(yè)管理行業(yè)的各項法律法規(guī)、規(guī)范標準;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有建立團隊、管理團隊的合作能力,抗壓能力強
jindi
崗位職責:
1、熟悉新能源商品車、工程車、輪胎、糧食、板材、煤炭、LNG等商品相關的海運物流業(yè)務,并定期收集整理相關市場信息(運價、船期、趨勢等);
2、維護公司現(xiàn)有客戶同時自主開發(fā)新客戶,積極拓展航線銷售新渠道;
3、自主發(fā)掘物流項目,負責招投標工作,制作運輸方案、核算成本、對外報價表等;
4、帶領團隊操作項目物流業(yè)務,組織團隊與公司資源推進項目順利展開;
5、遵守公司各項管理制度,嚴格執(zhí)行應收賬款規(guī)定。
任職要求:
1、本科及以上學歷,航運管理、物流、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);英語/俄語/韓語/日語至少精通一門。
2、具有五年及以上物流相關工作經驗,自帶客戶資源優(yōu)先考慮。
3、具有開拓精神,能吃苦,邏輯思維敏捷,有一定分析判斷能力。
4、外語能力突出,善于溝通交流,思維活躍,能獨自境外出差進行市場調研,并獨立找到調研對象進行拜訪;
5、熟悉各類特種箱、特種貨物的特點、性質與運輸模式。
王逸先
崗位職責: 1、負責數字化項目的整體規(guī)劃與實施,確保項目按時按質完成; 2、協(xié)調團隊成員之間的合作,推進項目進展,解決項目過程中出現(xiàn)的技術難題; 3、與各部門進行溝通,了解需求并提供相應的解決方案; 4、監(jiān)控項目進度和質量,及時調整項目計劃以應對風險和挑戰(zhàn); 5、組織和管理項目團隊,包括任務分配、績效評估和團隊建設。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,一本優(yōu)先; 2、擁有5-10年的IT行業(yè)工作經驗,尤其是項目管理方面的經驗;食品類型或制造型企業(yè)相關背景 3、熟悉項目管理流程和方法,能夠熟練使用項目管理工具; 4、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調跨部門資源; 5、年齡在28周歲以內,身體健康,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、在過去的職業(yè)生涯中,跳槽不超過3次。
楊
必須有5年以上石油化工項目經驗。
主要職責:1、石油化工、安全工程、工程管理、土木工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、一級建造師(化工石油工程專業(yè)),負責HSE(健康、安全、環(huán)境)體系搭建,HSE相關認證:如ISO 45001職業(yè)健康安全內審員、注冊環(huán)評工程師(涉危廢項目)。 3、熟悉石化裝置拆除流程(如設備吊裝、管道切割、防爆區(qū)域隔離),掌握受限空間作業(yè)、動火作業(yè)等高風險技術規(guī)范。 4、能解讀結構圖紙(鋼框架、混凝土基礎),判斷老舊設備腐蝕程度及穩(wěn)定性。 5、從方案編制、資源調配到竣工驗收,確保拆除符合《危險化學品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》。 6、審核工程量清單,優(yōu)化拆除方案降低材料損耗。 7、制定危化品泄漏、火災爆炸等應急預案,組織應急演練。 8、確保拆除符合《危險廢物轉移管理辦法》《土壤污染防治法》,規(guī)避環(huán)保處罰風險。 工作經驗要求 1、行業(yè)經驗:至少8年以上石油化工行業(yè)經驗,其中5年以上大型項目拆除管理經驗(如千萬噸級煉廠、LNG接收站)。 熟悉煉油、乙烯、煤化工等工藝流程,了解設備特性(如反應器、塔器、換熱器)。 2、項目類型主導過復雜拆除項目(如帶料停工拆除、高危介質殘留設備處理)者優(yōu)先。 3、其他項目經理崗位勝任力。
彭麗蘭/人事經理
需有 一級建造師(機電)
崗位職責: 5、具備相關專業(yè)中級以上職稱,一級建造工程師(機電)。
龐
任職資格要求:
1、本科以上化工及相關專業(yè);中級以上職稱
2、從事科研開發(fā)及相關技術管理3年以上
3、熟練使用辦公軟件,可翻譯英文文獻
崗位職責
1.負責本項目組內各種計劃的制定和實施。
2.負責區(qū)域內的安全、環(huán)保管理。
3.負責項目的試驗(擴試)方案制定,實施過程指導,工藝條件優(yōu)化,文件總結。對現(xiàn)有產品的工藝改進等。對新產品的研發(fā)并實現(xiàn)工業(yè)化。
4.負責項目試生產階段的工藝規(guī)程編寫,工藝過程控制。
5.負責項目生產過程中的工藝改進和技術支持。
6.負責控制本部運行中的成本,
7.負責對實驗員的培訓、考核及日常管理。
加分項
有以下行業(yè)經驗:化工·生物/制藥
18642691188
職位核心價值?
領導對日高端軟件項目全周期管理,成為客戶信賴的技術戰(zhàn)略伙伴,推動團隊技術創(chuàng)新與業(yè)務增長
?職責描述?
1. ?客戶對接與需求管理?
○ 獨立對接日本客戶,精準理解業(yè)務需求,主導需求分析、方案設計及技術提案,確保客戶預期與交付目標一致。
○ 管理客戶溝通全流程,包括需求變更、進度匯報及驗收交付,建立長期信任關系。
2. ?團隊管理與項目交付?
○ 領導10人以上技術團隊,負責項目規(guī)劃、資源調配、風險管理及成本控制,確保高質量按時交付。
○ 推行敏捷開發(fā)(Scrum/Kanban)或CMMI流程,優(yōu)化開發(fā)效率與產品質量。
3. ?技術決策與創(chuàng)新?
○ 主導技術選型(如Java/Python/.NET/云服務AWS/Azure),解決架構級難題,推動AI、IoT等前沿技術落地。
○ 建立代碼審查、自動化測試等質量保障體系,提升產品可靠性與用戶體驗。
?任職要求?
1、語言能力?
? ?日語N1級相當,能流暢進行技術方案討論、商務談判及文檔撰寫(如式樣書/設計書/報告)。
? 持有日語等級證書者優(yōu)先。
2、?經驗與技能?
? 5年以上軟件開發(fā)管理經驗,其中至少3年管理10人以上團隊,有對日項目成功案例。
? 精通全生命周期項目管理?(需求分析→設計→開發(fā)→測試→運維),熟練使用redmine、Jira、禪道等項目管理工具。
? 熟悉生產制造、企業(yè)OA、電商等領域業(yè)務邏輯者加分。
3、軟性素質?
? 卓越的跨文化溝通能力與危機處理技巧,能在高壓下快速決策。
? 具備戰(zhàn)略思維,能將客戶需求轉化為可執(zhí)行的技術路線圖。
? 能夠接受根據項目需要,3-6個月的短期赴日出差。
4、 ?發(fā)展空間和機會
○ 晉升至擔當部長/部長通道;
○ 提供日本常駐機會。
徐金平
崗位職責:
1、項目招投標工作,制作運輸方案、核算成本、對外報價;
2、對接甲方物流部門;
3、中標項目操作,按照既定運輸方案整合內外部資源;
4、統(tǒng)籌發(fā)運業(yè)務需求,協(xié)調車輛、調配現(xiàn)場人員,跟蹤項目執(zhí)行進展,全面把控運輸過程;
5、開發(fā)客戶資源,維護客戶關系。
任職條件:
1、 物流管理、工程力學、機械工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、1年以上物流行業(yè)招投標操作經驗或2年以上物流現(xiàn)場管理經驗;
3、 具備良好的溝通協(xié)調能力;
4、具備一定抗壓能力;
5、能接受短期駐外(哈爾濱2-3年)。
工作地址:大連市開發(fā)區(qū)大窯灣
薪酬面議、公司提供宿舍、食堂、通勤班車,出差補助,節(jié)日福利等。
代麗春
職位一:IT技術經理 崗位需求: 本科及以上學歷。 1、精通多種開發(fā)語言:Java、C#、.net、Html5、JavaScript、Css、IOS、Android。 2、精通前后端開發(fā)流行框架:Spring、Struts、Vue、React。 3、有獨立搭建項目能力。 4、善于研究新技術和新框架。 5、有較強的自我管理能力、團隊協(xié)調配合能力。 6、有大數據技術經驗、微信及支付寶相關開發(fā)經驗者優(yōu)先。 職位二:國內項目經理 崗位需求: 1、本科及以上學歷。 2、從事過開發(fā)及SE工作,熟悉BS系統(tǒng)結構,了解熟悉Java、Html5、JavaScript、Css,Spring、Vue、React框架。 3、國內項目工作經驗5年以上,國內項目管理經驗2年以上。 4、有較強的業(yè)務梳理和設計能力。 5、有較強的提案能力。 6、精通項目管理,有較強的人員協(xié)調管理能力 7、有PMP資格者優(yōu)先。有移動互聯(lián)、物聯(lián)網、大數據應用項目經驗者優(yōu)先。有OA系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)、進銷存管理系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、生產管理系統(tǒng)項目經驗者優(yōu)先。
王政國
崗位職責: 1、帶領項目完成公司下達的各項考核指標; 2、對項目的收支情況負責,合理控制項目成本; 3、落實公司服務標準及服務體系,征求、收集客戶對物業(yè)管理工作的意見,制定各項工作計劃與舉措,提升項目品質; 4、協(xié)助第三方公司進行滿意度調查,及神密訪客調查,落實整改方案并持續(xù)改進; 5、負責項目團隊搭建,確保人崗匹配;踐行企業(yè)文化,打造團隊氛圍積極向上; 6、全面負責項目安全管理; 7、維護項目政府及相關單位關系; 8、落實公司其他管理要求。 任職要求: 1、具備客戶視角,了解客服、工程、秩序、環(huán)境四大專業(yè)主要工作內容,至少具有客服、工程專業(yè)其中之一的兩條專線線的管理經驗; 2、基本了解物業(yè)行業(yè)相關法規(guī)文件,并可應用; 3、落實公司服務標準及服務體系,征求、收集客戶對物業(yè)管理工作的意見,制定各項工作計劃與舉措,提升項目品質; 4、溝通能力和表達能力較好,能夠主動與客戶溝通,可處理一般客戶投訴; 5、開展日常增值服務業(yè)務; 6、在他人指導下編寫項目工作總結與工作計劃,編制項目年度預算計劃; 7、可運用基本的管理手段和方法,達成團隊目標; 8、熟練使用各項辦公軟件,具有一定的親和力。
李建波
【崗位職責】 1、組織制定公路、隧道項目總體規(guī)劃和施工設計,全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。 2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。 3、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求。 4、合理的組織、調度生產要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調、控制、鼓勵的職責,保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現(xiàn)。 5、負責施工現(xiàn)場人員的調配、工程機械的調配等工作。 6、 負責與工程監(jiān)理、工程建設單位內、外關系的協(xié)調工作。 【任職要求】 1、年齡,35--45周歲; 2、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷、 土建工程相關專業(yè); 3、具有二級建造師證(公路); 4、5年以上公路、隧道工程項目經理工作經驗。懂現(xiàn)場管理; 5、良好的口頭及書面表達能力;良好的溝通能力,一定的人際交往能力和團隊合作意識。 7、工作認真細致嚴謹,職業(yè)素養(yǎng)好,責任心強,態(tài)度謙虛,品行端正,踏實肯干;為人正直、敢于堅持原則; 8、有較強的學習能力、理解能力和執(zhí)行能力,處事靈活能獨立完成領導交待的各項事宜; 9、有駕照并能熟練駕駛小型車輛。
姜文武
職責描述: 負責景區(qū)物業(yè)項目的日常經營與運營管理,以及與景區(qū)運營部門相關的溝通協(xié)調工作。 崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌景區(qū)物業(yè)項目管理工作,執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標,并根據年度責任狀的要求,對景區(qū)物業(yè)項目的計劃、成本、質量等進行有效控制,確保年度各項經營指標的完成; 2、帶領景區(qū)物業(yè)項目完成公司下達的各項考核指標; 3、對景區(qū)物業(yè)項目的收支情況負責,合理控制景區(qū)物業(yè)項目成本; 4、落實公司服務標準及服務體系,征求、收集客戶對物業(yè)管理工作的意見,制定各項工作計劃與舉措,提升景區(qū)物業(yè)項目品質(含景區(qū)秩序、景區(qū)保潔、景區(qū)設備設施維護等); 5、協(xié)助第三方公司進行滿意度調查,及神密訪客調查,落實整改方案并持續(xù)改進; 6、負責景區(qū)物業(yè)項目團隊搭建,確保人崗匹配,并對景區(qū)物業(yè)項目員工進行考核,并據實進行獎罰; 7、能夠準確及時處理突發(fā)事件,并且能夠有效的控制輿情,尤其是夜班各部門人員能在第一時間反應處置突發(fā)事件并按程序反饋上報總部; 8、負責物業(yè)公司和政府相關部門的外聯(lián)工作,保持良好關系,確保景區(qū)物業(yè)項目工作的順利開展; 9、全面負責景區(qū)物業(yè)項目安全管理; 10、落實公司其他管理要求。 任職要求: 1、身高男175cm女160cm以上,體態(tài)勻稱; 2、形象具有親和力,容易被客戶與團隊接受; 3、溝通能力和表達能力較好,能夠主動與客戶溝通,妥善處理客戶投訴; 4、熟練使用各項辦公軟件(Word,Excel,PPT等); 5、具備客戶視角,了解四大專業(yè)主要工作內容,擔任過秩序、工程專業(yè)A崗優(yōu)先考慮; 6、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法規(guī)文件; 7、有景區(qū)物業(yè)管理經驗優(yōu)先考慮。
李建波
職責描述: 1. 全權管理本市政環(huán)衛(wèi)項目,認真組織全體工作人員履行環(huán)衛(wèi)合同,保證本項目所確定的各項經營目標全部實現(xiàn)。 2. 帶頭執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及公司相關規(guī)定,對各職能崗位的具體工作方案進行決策,并對實施過程進行監(jiān)督。 3. 嚴格施行質量管理,保證道路質量達到環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的標準或合同的要求。 4. 合理的組織或調度工作,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調、控制、激勵的職責,保證項目完成質量,實現(xiàn)安全文明生產和預期的經濟效益。 5. 協(xié)調處理好與甲方、社區(qū)、街道、物業(yè)的關系,確保項目正常進行。 6. 負責各路段的現(xiàn)場管理,合理調配清潔工具和勞動力,嚴格控制項目成本。 7. 完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、熟悉國家環(huán)衛(wèi)的相關政策,把握發(fā)展趨勢。 2、負責與當地政府相關部門的溝通、協(xié)調工作。 3、負責辦理環(huán)衛(wèi)一體化項目運作所需的相關手續(xù)與證件。 4、負責垃圾收集、轉運、儲存、調撥等環(huán)節(jié)的管理工作。 5、負責環(huán)衛(wèi)一體化項目的正常運作。 6、負責現(xiàn)代化管理在環(huán)衛(wèi)一體化工作中的推廣和應用。 7、三年以上環(huán)保/環(huán)衛(wèi)、物業(yè)行業(yè)項目工作經驗,兩年以上項目運營管理工作經驗,年齡在26歲-48歲之間; 8、能獨立運營1000萬的環(huán)衛(wèi)項目; 9、具有規(guī)?;瘓F隊管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務工作經驗者優(yōu)先; 10、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領導能力。 11、具有良好的溝通能力,較強的分析和商務談判能力。 12、具有良好的語言表達能力,一定的抗壓能力。 13、積極主動,具有開創(chuàng)精神及良好的執(zhí)行能力。 14、具有正確的人生觀,價值觀,為人正直,誠實守信。 李豇宇
梁振杰
1、熟悉危險品、超限箱、冷藏箱等相關海運物流業(yè)務,并定期收集整理相關市場信息(運價、船期、趨勢等);
2、維護公司現(xiàn)有客戶同時自主開發(fā)新客戶,積極拓展航線銷售新渠道;
3、自主發(fā)掘特種箱業(yè)務,核算成本、與航線部溝通運輸方案、報價等;
4、熟悉各類特種箱/貨的性質與運輸模式,了解特種類貨物/集裝箱的特殊報價要求;
5、帶領團隊操作特種箱運輸業(yè)務,組織團隊與公司資源推進業(yè)務順利展開;
6、遵守公司各項管理制度,嚴格執(zhí)行應收賬款規(guī)定。
王逸先
崗位職責:1、全面負責項目物業(yè)管理及現(xiàn)場業(yè)務品質提升; 2、按照物業(yè)管理條例及相關法規(guī)、物業(yè)管理委托合同及公司各規(guī)章制度,制訂管轄項目安全、環(huán)境、工程、客服、綜合類等管理方案;3、制定本項目的年度工作計劃、預算、財務經營指標,并負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查,并督促改進;4、督導項目各專業(yè)工作情況并協(xié)調各部門關系,引導掌握正確工作方法,致使日常工作有序、正常開展;5、負責項目突發(fā)事件的處理,并做好風險防范措施,杜絕安全事件和責任事故;6、與政府部門、各關聯(lián)單位、業(yè)主建立并保持良好的溝通關系;7、統(tǒng)籌好項目團隊建設,提升員工業(yè)務技能和團隊凝聚力,做好人才培養(yǎng)和儲備;8、配合地產營銷部門營銷策劃活動,并與其保持溝通,建立定期例會的溝通制度,及時處理相關問題;9 上級安排的其他工作。任職要求:1、年齡40歲以下,大專及以上學歷,普通話流利;2、具有7年以上中高端住宅物業(yè)項目運營管理經驗,其中3年及以上獨立全盤操作項目管理運營統(tǒng)籌經驗。3、熟悉國家、政府有關物業(yè)管理方面的政策、法規(guī)及物業(yè)專業(yè)知識;4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調及危機事件處理能力;5、具有較強的執(zhí)行力和服務意識,良好的團隊協(xié)作精神;6、為人誠實可靠、品行端正,工作認真、有責任心。 年齡要求:40歲以下 職能類別:物業(yè)管理經理 關鍵字:物業(yè)管理客服人才培養(yǎng)突發(fā)事件處理環(huán)境預算工程綜合案場管理團隊建設
林順喜
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