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職位描述：

工作職責：
1、管理加盟客戶現(xiàn)有店鋪運營工作，確保銷售目標的順利達成；
2、日常運營工作維護，定期分析區(qū)域內的銷售數(shù)據(jù)，為客戶的店鋪業(yè)績提升和增長；
3、負責區(qū)域內銷售團隊的組建、培訓、指導和管理，提升團隊成員的專業(yè)素質和銷售能力；
4、監(jiān)督加盟客戶的經(jīng)營行為，確保其遵守公司的加盟合同和各項規(guī)章制度，維護品牌形象。
任職資格：
1、大專及以上學歷市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年及以上鞋服、箱包產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，管理過客戶或者在店鋪有銷售經(jīng)驗；
3、具備扎實的市場營銷、銷售管理等專業(yè)知識，熟悉鞋服產(chǎn)品的特點和市場動態(tài)。67
4、具有較強的市場分析能力、判斷能力和決策能力，能夠準確把握市場機會。
5、具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應市場變化和公司的發(fā)展需求。
6、能接受月出差7-12天。

職位描述：

職位描述: 1、負責所在區(qū)域的銷售工作,完成公司下達的銷售指標及回款任務 2、開拓市場渠道和關系維護,挖掘潛在客戶資源,擴大產(chǎn)品銷售范圍 3、制定區(qū)域內年度或月度銷售計劃并按計劃進行推廣和銷售 4、收集競爭對手的市場信息并進行分析 5、參與當?shù)叵嚓P政府、行業(yè)協(xié)會的商務活動等 6、完成上級領導交辦的其它工作任務 職位要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限 2.具備較強的溝通表達能力和親和力,具有優(yōu)秀的人際交往能力 3.熟悉汽車行業(yè)運作機制和市場情況,了解車輛基本知識者優(yōu)先 4.具備良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,能適應短期出差

職位描述：

職位描述： 1、完成公司下達的年度銷售任務和回款任務。 2、負責現(xiàn)有客戶維護管理和空白網(wǎng)點開發(fā)，提高已有網(wǎng)點終端質量。 3、負責區(qū)域市場銷售動態(tài)反饋，配合上級部門制定并調整銷售政策和利益激勵方案。 4、負責策劃組織各級各類促銷活動。 5、負責終端形象建設，保證達到終端管理規(guī)范要求。 6、負責導購員的招聘、管理及培訓工作。 職位要求： 1、本科學歷以上，必須有3年以上家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉家電業(yè)務的操作流程。 2、有汽車的優(yōu)先，能夠適應出差工作。 4、熟悉當?shù)厥袌龊涂蛻?，具有一定的客戶資源及人脈優(yōu)先。 5、35歲以下，特別優(yōu)秀者可以放寬。 6、能吃苦耐勞，有責任心；有良好的溝通能力、分析判斷能力和談判能力。 職位福利：五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、通訊補助、交通補助

職位描述：

崗位職責:
1.負責餐飲店面運營管理，確保店面運營順暢
2.監(jiān)督日常運營活動，提升服務質量和顧客滿意度
3.協(xié)調門店工作，優(yōu)化門店合作流程
任職要求：
1.具備餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗
2.能夠有效處理運營中的突發(fā)事件
3.具有良好的領導能力和團隊協(xié)作精神
4.有連鎖快餐品牌店面運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先！?。?
本崗位需要巡店，支持新店拓展，工作地點隨項目而定

職位描述：

1、分解、實施管轄區(qū)域營銷計劃，確保區(qū)域年度銷量目標的達成； 2、制定所管轄區(qū)域的成品、新業(yè)務的開發(fā)、整改目標與實施計劃，完成渠道建設、開發(fā)及市場整改工作； 3、規(guī)劃區(qū)域內各市場新品推廣、產(chǎn)品促銷等市場營銷活動，統(tǒng)籌計劃制定、組織、監(jiān)督實施，確保終端零售目標的達成； 4、組織、實施終端市場銷售團隊進行產(chǎn)品知識、銷售技巧、企業(yè)文化及員工心態(tài)的強化培訓； 5、根據(jù)公司產(chǎn)品推廣政策，優(yōu)化專賣店產(chǎn)品結構，確保專賣店零售銷量的達成； 6、有3-5年以上相關家具行業(yè)大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 7、對局部區(qū)域家具市場十分了解者優(yōu)先考慮，適應出差要求。

職位描述：

1、根據(jù)銷售部制定的銷售計劃，全面具體地負責分管區(qū)域的銷售管理工作；2、區(qū)域內重點客戶的溝通拜訪及客情關系的維護；3、反饋市場重要、關鍵、緊急信息；4、完成領導安排的其他工作。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，三年以上工作經(jīng)驗；2、目標導向，能扛壓、強執(zhí)行，具備敏銳的洞察力和獨立解決問題的能力；3、具備良好的溝通能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神、高度的工作熱情和工作責任感。公司福利待遇：五險一金、免費午餐、節(jié)日福利、年度體檢、旅游、季度工會活動，職業(yè)培訓，單雙休。

職位描述：

【工作內容】 - 制定和實施所負責市場區(qū)域的銷售策略，確保達成公司設定的銷售目標。 - 拓展和維護客戶關系，深入理解客戶需求，提供定制化的預混料解決方案，增強客戶滿意度。 - 收集市場信息、同行信息、客戶信息等，為公司產(chǎn)品改進和市場策略調整提供數(shù)據(jù)支持。 - 執(zhí)行公司的營銷政策，負責策劃和組織所負責區(qū)域的客戶會議及活動，以提升品牌知名度和市場影響力。 【任職要求】 - 大學?？萍耙陨蠈W歷，擁有預混料行業(yè)或飼料行業(yè)的背景知識，具有相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或現(xiàn)有客戶資源者優(yōu)先考慮。 - 良好的市場洞察力、人際交往能力和談判技巧，有能力獨立開展客戶開發(fā)與維護工作，并能有效解決問題。 - 態(tài)度積極樂觀，具備較強的學習能力和進取心，熱愛銷售工作，熱衷于挑戰(zhàn)自我和推動業(yè)績增長。 【工作地點】 公司在沈陽，公司的市場范圍是東三省，該職位的發(fā)布地點是沈陽公司，但是工作地點是在黑龍江或吉林的市場區(qū)域內。 黑龍江的區(qū)域：哈爾濱、綏化、牡丹江、大慶、齊齊哈爾、雞西、佳木斯、雙鴨山、伊春、鶴崗、黑河。 吉林的區(qū)域：吉林、長春、四平、遼源、通化、白山、松原、白城。 遼寧：遼寧還有少量需求。 先應聘成功的可以優(yōu)先選擇期望負責的區(qū)域。

職位描述：

【工作內容】 - 制定和實施所負責市場區(qū)域的銷售策略，確保達成公司設定的銷售目標。 - 拓展和維護客戶關系，深入理解客戶需求，提供定制化的預混料解決方案，增強客戶滿意度。 - 收集市場信息、同行信息、客戶信息等，為公司產(chǎn)品改進和市場策略調整提供數(shù)據(jù)支持。 - 執(zhí)行公司的營銷政策，負責策劃和組織所負責區(qū)域的客戶會議及活動，以提升品牌知名度和市場影響力。 【任職要求】 - 大學專科及以上學歷，擁有預混料行業(yè)或飼料行業(yè)的背景知識，具有相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或現(xiàn)有客戶資源者優(yōu)先考慮。 - 良好的市場洞察力、人際交往能力和談判技巧，有能力獨立開展客戶開發(fā)與維護工作，并能有效解決問題。 - 態(tài)度積極樂觀，具備較強的學習能力和進取心，熱愛銷售工作，熱衷于挑戰(zhàn)自我和推動業(yè)績增長。 【工作地點】 公司在沈陽，公司的市場范圍是東三省，該職位的發(fā)布地點是沈陽公司，但是工作地點是在黑龍江或吉林的市場區(qū)域內。 黑龍江的區(qū)域：哈爾濱、綏化、牡丹江、大慶、齊齊哈爾、雞西、佳木斯、雙鴨山、伊春、鶴崗、黑河。 吉林的區(qū)域：吉林、長春、四平、遼源、通化、白山、松原、白城。 遼寧：遼寧還有少量需求。 先應聘成功的可以優(yōu)先選擇期望負責的區(qū)域。

職位描述：

1.熟悉公司產(chǎn)品，定期拜訪客戶，完成公司下達的年度、月度銷售任務；

2.嚴格執(zhí)行公司各項政策和制度，按照大區(qū)經(jīng)理管理制度及銷售政策完成好本職工作；

3.所負責區(qū)域飼料和飼料添加劑企業(yè)客戶的開發(fā)與維護；

4.負責客戶合同的簽訂和貨款的催收；

5.積極宣傳公司及公司產(chǎn)品，努力拓展新客戶；

6.尊重對手、團結同事，樹立良好的對外形象。

薪資待遇：月薪=底薪 補助 高提成 五險一金（平均月綜合收入15000以上）

每月出差不少于22天，其余時間自由安排，大禹生物歡迎加入我們的銷售陣營，一起創(chuàng)造新的銷售記錄。

職位福利：國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日禮物、員工活動和人文關懷

職位描述：

【工作內容】 - 制定和實施所負責市場區(qū)域的銷售策略，確保達成公司設定的銷售目標。 - 拓展和維護客戶關系，深入理解客戶需求，提供定制化的預混料解決方案，增強客戶滿意度。 - 收集市場信息、同行信息、客戶信息等，為公司產(chǎn)品改進和市場策略調整提供數(shù)據(jù)支持。 - 執(zhí)行公司的營銷政策，負責策劃和組織所負責區(qū)域的客戶會議及活動，以提升品牌知名度和市場影響力。 【任職要求】 - 大學?？萍耙陨蠈W歷，擁有預混料行業(yè)或飼料行業(yè)的背景知識，具有相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或現(xiàn)有客戶資源者優(yōu)先考慮。 - 良好的市場洞察力、人際交往能力和談判技巧，有能力獨立開展客戶開發(fā)與維護工作，并能有效解決問題。 - 態(tài)度積極樂觀，具備較強的學習能力和進取心，熱愛銷售工作，熱衷于挑戰(zhàn)自我和推動業(yè)績增長。 【工作地點】 公司在沈陽，公司的市場范圍是東三省，該職位的發(fā)布地點是沈陽公司，但是工作地點是在黑龍江或吉林的市場區(qū)域內。 黑龍江的區(qū)域：哈爾濱、綏化、牡丹江、大慶、齊齊哈爾、雞西、佳木斯、雙鴨山、伊春、鶴崗、黑河。 吉林的區(qū)域：吉林、長春、四平、遼源、通化、白山、松原、白城。 遼寧：遼寧還有少量需求。 先應聘成功的可以優(yōu)先選擇期望負責的區(qū)域。

職位描述：

崗位職責：

1.負責片區(qū)完成銷售和毛利額任務及其他經(jīng)營、管理指標的知道和督促；

2.負責片區(qū)日常營運工作管理；

3.負責片區(qū)促銷工作組織與執(zhí)行；

4.負責片區(qū)內人員管理及人才梯隊建設；

5.負責片區(qū)內商品管理及簡要技能指導；

6.協(xié)助公司各職能部門做好各項基礎工作及培訓工作督導；

7.具有線上運營管理思維，能將線上線下進行有效鏈接運轉；

任職要求：

1.45周歲以下，大專及以上學歷，藥學相關專業(yè)優(yōu)先；

2.需有藥品零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗5年及以上

職位福利：五險、交通補助、餐補、通訊補助、員工旅游

職位描述：

【崗位內容】 1、負責所轄片區(qū)的發(fā)展規(guī)劃（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)所轄片區(qū)經(jīng)營目標； 2、負責所轄片區(qū)各站點配送管理、服務質量管控、員工招募與培訓工作； 3、負責搭建高績效團隊，培養(yǎng)站長管理水平，關注員工工作生活狀態(tài)，提升站點服務質量、員工滿意度； 4、負責所轄片區(qū)公共關系維護管理，為公司塑造良好社會和品牌形象； 5、負責監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理流程，防止和處理所轄片區(qū)異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具備物流管理、供應鏈管理、物流配送相關知識； 2、3年以上物流、快遞、品牌連鎖等行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉操作常用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析、組織計劃能力； 4、有良好的職業(yè)操守，強烈的責任心，誠信敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力； 5、能適應工作調派。

職位描述：

崗位職責:
崗位職責：負責東三省，遼寧，吉林，哈爾濱市場的開發(fā)和維護
負責本區(qū)域的經(jīng)銷商的開發(fā)和管理，負責本區(qū)域市場信息搜集和整理，負責當?shù)厥袌鼋?jīng)銷商，渠道商，分銷商的開發(fā)和管理維護
任職要求：

職位描述：

工作職責:
崗位職責：招商、市場管理、支持服務
1、負責所屬區(qū)域內的市場開發(fā)，達成市場開發(fā)目標以提高市場覆蓋率；
2、負責所屬區(qū)域內代理商的招募、篩選、支持、服務與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊伍；
3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對各項指標進行分解和實施，確保公司銷售目標的達成；
4、協(xié)助市場部進行產(chǎn)品營銷策略的分析，市場信息的收集；
5、協(xié)助進行招投標及政府事務的協(xié)調和辦理；
6、監(jiān)督市場秩序，及時檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。
7、表達溝通能力強，有良好的服務意識，有團隊協(xié)作精神；
任職資格:
任職要求：
1、藥品招商經(jīng)驗2年以上，有中藥配方顆?；蚩股卣猩探?jīng)驗者優(yōu)先。
2、大專及以上學歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先；
3、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)招商經(jīng)驗，或在當?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質代理商資源者優(yōu)先；
4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計劃、制定決策、解決問題的能力；
5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應經(jīng)常出差；
6、具有良好的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化，較強的團隊凝聚力

職位描述：

伯樂尋才，職等你來！

給自己一個機會，成就一份事業(yè)，我們拒絕簡單枯燥乏味的打工生活！

根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，進行客戶開發(fā)與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標。

【崗位職責】

1-正確傳達城市總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行；

2-圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃；

3-建立和管理銷售隊伍；

4-指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護；

5-管理日常銷售業(yè)務工作；

6-客戶投訴處理；

7-特殊銷售情況處理；

8-考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃；

9-對銷售人員進行銷售培訓和指導；

10-完成領導臨時交辦的其他工作。

【任職要求】

1-年齡要求在35歲以上（個人條件優(yōu)秀可放寬要求）；

2-擁有三年以上房地產(chǎn)以及集中/分散式-長租/短租公寓銷售團隊管理經(jīng)驗；

3-目標感強，成就動機明顯，對房產(chǎn)行業(yè)深入了解；

4-具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大專及以上學歷，掌握一定的銷售管理理論；

5-具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴守機密；

6-具備果斷的決策風格和敢于承擔風險的意識；

7-溝通協(xié)調能力強，具有高自驅力、高挑戰(zhàn)性、高抗壓、高親和力特征；

8-有較強的責任心，執(zhí)行力強，市場洞察力強；

9-對工作熱枕認真，注重團隊合作，為人正直誠懇，高度的工作意識，能夠把公司當成一份事業(yè)去做。

【福利待遇】

關于薪資：無責高底薪 績效考核 業(yè)績提成 獎金

關于辦公位置：根據(jù)個人需求及崗位空缺就近安排（可以提供住宿）

關于假期：超長帶薪年假10-20天！享受法假、獎勵假、工齡假、病假、喪假、育兒假等一應俱全；

解決員工租房：員工租房享內部價，上千套精裝公寓任君選擇；

員工團建：旨在增強員工得體質以及積極向上得心態(tài)，打造健康進取得企業(yè)文化，提升企業(yè)團隊凝聚力和協(xié)作精神，強身健體，愉悅心情；

休閑娛樂：羽毛球、籃球、節(jié)日主題活動、劇本殺、K歌、棋牌等；

全面成長：業(yè)務技巧提升培訓、能力進階培訓、管理能力培訓、情商提升培訓等、經(jīng)營交流會等；

公司總部于2014年成立于大連（2014-2024成立十周年），2017年入駐沈陽成立分公司，在沈陽穩(wěn)定發(fā)展6余年，目前已在多個城市成立分公司，公司平臺資源高達數(shù)萬、每年服務客戶約15萬余人，公司處于快速擴張階段,急需志同道合的伙伴加入,一起占領東北市場！

職位福利：績效獎金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、定期團建、試用期全額

職位亮點：管理崗位 高薪 時間自由 五險一金