職位描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向完成中東區(qū)商務(wù)接洽、談判、簽約等部門安排的工作，完成既定拓展績效； 2、協(xié)同公司技術(shù)團隊配合，分析客戶需求，制定營銷解決方案； 3、收集境外市場信息，同時協(xié)調(diào)解決項目運營反饋推進中的問題，推進國際業(yè)務(wù)精進發(fā)展； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，挖掘新的海外合作資源，以及新業(yè)務(wù)合作方向。 任職要求 1、學歷：本科及以上學歷； 2、具備商務(wù)談判能力，新能源海外拓展經(jīng)驗，有國際新能源應(yīng)用等客戶資源優(yōu)先； 3、五年以上新能源行業(yè)國際拓展經(jīng)驗，熟悉新能源領(lǐng)域中東法規(guī)和市場，能針對客戶制定合作方案； 4、優(yōu)秀的溝通能力和技巧和bd能力； 5、具備敏銳的洞察力和良好的團隊協(xié)作精神。具有創(chuàng)新能力，且具備產(chǎn)品和運營思維，以及積極學習的心態(tài)。 6、英語為工作語言，熟悉阿語優(yōu)先考慮； 7、能接受海外差旅。
人事
職責描述： 職位描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向完成東盟商務(wù)接洽、談判、簽約等部門安排的工作，完成既定拓展績效； 2、協(xié)同公司技術(shù)團隊配合，分析客戶需求，制定營銷解決方案； 3、收集境外市場信息，同時協(xié)調(diào)解決項目運營反饋推進中的問題，推進國際業(yè)務(wù)精進發(fā)展； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，挖掘新的海外合作資源，以及新業(yè)務(wù)合作方向。 任職要求 1、學歷：本科及以上學歷； 2、具備商務(wù)談判能力，新能源海外拓展經(jīng)驗，有國際新能源應(yīng)用等客戶資源優(yōu)先； 3、五年以上新能源行業(yè)國際拓展經(jīng)驗，熟悉新能源領(lǐng)域東盟法規(guī)和市場，能針對客戶制定合作方案； 4、優(yōu)秀的溝通能力和技巧和bd能力； 5、具備敏銳的洞察力和良好的團隊協(xié)作精神。具有創(chuàng)新能力，且具備產(chǎn)品和運營思維，以及積極學習的心態(tài)。 6、英語為工作語言。 7、能接受海外差旅。 任職要求：
人事
職責描述：
1、統(tǒng)籌區(qū)域市場拓展：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標及下達的全年任務(wù)指標，統(tǒng)籌區(qū)域市場目標做好任務(wù)分解，制定市場拓展計劃并組織實施，確保順利達成全年市場拓展指標；
2、負責統(tǒng)籌物業(yè)項目拓展：根據(jù)公司的市場拓展計劃，尋找適合公司的物業(yè)項目，并進行項目資料收集，聯(lián)絡(luò)地產(chǎn)開發(fā)商或政企單位并與之建立溝通關(guān)系；
3、負責統(tǒng)籌市場調(diào)研工作：制定市場調(diào)研方案，統(tǒng)籌調(diào)研工作，作出初步意向判斷，并提出意見或建議，并積極跟進重要項目洽談，推進重要項目合作進展；
4、負責匯報項目拓展情況，跟進項目的立項、評審、投標、簽約等工作；
5、負責統(tǒng)籌客戶關(guān)系的維護：制定年度客戶拜訪計劃，并按時對客戶進行拜訪，維系良好的客戶關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學歷，物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；；
2、3年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上物業(yè)市場拓展經(jīng)驗；
3、熟悉國家，地方有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項政策和物業(yè)公司運作方式；
了解國內(nèi)物業(yè)管理發(fā)展狀況，熟悉經(jīng)濟法，物權(quán)法，合同法等相關(guān)法律知識；
熟悉掌握物業(yè)市場狀況，具有敏說的市場洞察力，掌握豐富項目開發(fā)方式，有一定的社會資源；
4、邏輯思維能力佳，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具有較強抗壓能力；
黃小姐
有紙板銷售經(jīng)驗，熟悉紙板市場及銷售渠道,有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先,無違法犯罪記錄和不良嗜好。工作認真負責，有良好的團隊協(xié)作精神，能夠積極配合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展，小車自備。
李先生
職責描述：
1.負責區(qū)域住宅物業(yè)項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、運營等，制定年度/月度市場拓展計劃，明確區(qū)域發(fā)展目標、資源分配及關(guān)鍵指標。
2.主導潛在客戶開發(fā)與維護，挖掘住宅項目合作機會，統(tǒng)籌招投標、合同談判及簽約全流程。建立客戶分級管理體系，通過定期回訪與需求挖掘，提升客戶粘性及長期合作價值。
3.掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
4.聯(lián)動運營等各部門，優(yōu)化項目落地方案，確保服務(wù)標準與成本控制符合公司要求。識別政策調(diào)整、市場競爭等潛在風險，定期分析區(qū)域拓展數(shù)據(jù)，復(fù)盤策略有效性并提出迭代建議。
5.負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職要求：
1.基本條件：本科及以上學歷優(yōu)先，市場營銷、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；有成功拓展物業(yè)服務(wù)項目（業(yè)委會）優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:3年及以上工作經(jīng)驗，其中2年及以上物業(yè)拓展工作經(jīng)驗，具備存量住
宅項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗，或具備住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗、業(yè)委會項目管理經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程。
3.能力素質(zhì):具備較強對客溝通能力，溝通影響力及談判能力強，進取性強，思維活躍，心態(tài)開放，學習能力強。
1.學歷及專業(yè)：大專學歷，金融、保險、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：具有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.技能：具備良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力；熟練使用計算機及辦公軟件；4.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
郭振華
職責描述： 【我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機會 福利多多 團隊氛圍好 五險一金 薪酬福利 本科薪酬7500元起（底薪 各項補貼） 大專薪酬6800元起（底薪 各項補貼） 以上薪酬部分無業(yè)績要求，每個月正常發(fā)放。 同時享有55%-80%高額獎金 更多員工福利：五險一金、提供住宿、車補、高端智能手機（含話費補貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎等。 晉升機制 公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。 ★ 面試流程：初試-復(fù)試-見習培訓-終試-入職 ★ 工作地點： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿） 團隊氛圍好 90后純大學生團隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰(zhàn)，有激情有夢想 任職要求：【你只要做到】 1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎金，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚六”，可接受偶爾加班，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； 5、想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。 【工作地址】 深圳市 南山 福田 龍華 羅湖 龍崗 寶安 （可以就近推薦安排工作） 任職要求： 招聘人數(shù)：16人
趙富霞
崗位職責：
1、在西南地區(qū)尤其成都有豐富的市場資源，對市場機會資源實施管理，定期更新擬投標儲備項目清單，負責擬投項目前期調(diào)研、分析并形成可行性分析報告；
2、負責解讀招標需求，帶領(lǐng)中后臺團隊完成踏勘與原服務(wù)成本摸排，測算、擬寫投標文件/服務(wù)方案，制定投標策略，協(xié)調(diào)主導投標工作；
3、負責對外承接項目接待、洽談，組織、應(yīng)標，完成合同的簽訂和續(xù)簽工作；
4、在成都或者西南地區(qū)擁有豐富的招標代理機構(gòu)聯(lián)系和專家資源，建立與目標客戶的溝通聯(lián)系，并與之建立良好的合作關(guān)系。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、熟悉招標網(wǎng)站的操作流程，了解目前所在區(qū)域物業(yè)管理市場的發(fā)展現(xiàn)狀，了解各頭部企業(yè)的核心優(yōu)勢；
3、具備3年以上物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，3年以上的物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗，擁有一定的市場資源，過往業(yè)績良好；（硬性條件，非請***）
4、具備方案的編寫及成本測算能力，能獨立完成投標工作全過程；
5、熟練使用word、excel、Power-Point等辦公軟件；
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，較好的抗壓能力與執(zhí)行力。
工作地址：成都市中心
020-89637972
職責描述： 【我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機會 福利多多 團隊氛圍好 五險一金 薪酬福利 本科薪酬7500元起（底薪 各項補貼） 大專薪酬6800元起（底薪 各項補貼） 以上薪酬部分無業(yè)績要求，每個月正常發(fā)放。 同時享有55%-80%高額獎金 更多員工福利：五險一金、提供住宿、車補、高端智能手機（含話費補貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎等。 晉升機制 公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。 ★ 面試流程：初試-復(fù)試-見習培訓-終試-入職 ★ 工作地點： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿） 團隊氛圍好 90后純大學生團隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰(zhàn)，有激情有夢想 任職要求：【你只要做到】 1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎金，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚六”，可接受偶爾加班，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； 5、想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。 【工作地址】 深圳市 南山 福田 龍華 羅湖 龍崗 寶安 （可以就近推薦安排工作） 任職要求： 招聘人數(shù)：16人
李漢香
崗位要求：
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃，積極主動拓展和開發(fā)新渠道，提高公司的市場占有率，達成市場拓展計劃與目標；
2、了解市場趨勢，參與公司年度產(chǎn)品開發(fā)計劃和價格政策討論；
3、完成公司及上司領(lǐng)導交待的其他工作事項，共同完成公司/品牌發(fā)展目標。
要求：
1、 3年以上市場銷售經(jīng)驗，具備很好的語言表達和溝通能力，且有較強的談判技巧；
2、對市場和客戶有敏銳洞察力，熟悉營銷技巧和善于推廣產(chǎn)品；；
3、對工作有優(yōu)秀的執(zhí)行力和領(lǐng)導能力，能獨立制定銷售目標和實施銷售計劃；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，兼?zhèn)溟_發(fā)空白市場代理商以及市場維護工作。
聯(lián)誠
1、負責餐飲商家開拓，根據(jù)所轄市場特點，完成客戶拜訪，開拓、簽約、培訓，運營工作； 2、負責老客戶的維護，結(jié)合公司的營銷策略和工具，幫助客戶提高業(yè)績結(jié)果，達成公司業(yè)績目標； 3、與負責區(qū)域內(nèi)客戶建立友好關(guān)系,主動推廣公司各項活動，及時處理客戶反饋的問題； 4、及時完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
楊先生
職責描述： 【我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機會 福利多多 團隊氛圍好 五險一金 薪酬福利 本科薪酬7500元起（底薪 各項補貼） 大專薪酬6800元起（底薪 各項補貼） 以上薪酬部分無業(yè)績要求，每個月正常發(fā)放。 同時享有55%-80%高額獎金 更多員工福利：五險一金、提供住宿、車補、高端智能手機（含話費補貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎等。 晉升機制 公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。 ★ 面試流程：初試-復(fù)試-見習培訓-終試-入職 ★ 工作地點： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿） 團隊氛圍好 90后純大學生團隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰(zhàn)，有激情有夢想 任職要求：【你只要做到】 1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎金，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚六”，可接受偶爾加班，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； 5、想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。 【工作地址】 深圳市 南山 福田 龍華 羅湖 龍崗 寶安 （可以就近推薦安排工作） 任職要求： 招聘人數(shù)：16人
崗位職責： 1、負責市場調(diào)研工作，通過對外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫調(diào)研報告，為公司市場拓展決策提供支持； 2、負責對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案及立項方向并組織實施； 3 、負責在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導審批； 4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作； 5 、負責處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機構(gòu)的工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷（有物業(yè)市場拓展經(jīng)歷可以放寬）； 2、良好的溝通表達能力和書面表達能力； 3、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心； 4、能熟練使用電腦及各種辦公軟件，擅長PPT制作以及數(shù)據(jù)分析。
18594989710
工作職責 1、 全面負責公司電梯維保市場外拓工作，完成公司住宅/商業(yè)/市政等業(yè)態(tài)的電梯維保市場拓展目標； 2、 制定公司電梯維保的市場策略、及時提供市場信息反饋； 3、 負責維?？蛻舻拈_發(fā)，客戶擴展、目標客戶拜訪 及客戶跟蹤，維護已合作客戶關(guān)系; 4、 制定公司品牌管理策略，維護推廣公司品牌； 5、 負責審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。 負責電梯維保行業(yè)項目信息的收集、調(diào)研、分析、整理工作，及時確定有效信息并進行溝通，確定目標客戶及可操作項目，達成外拓目標。任職資格1、 具有電梯維保資源者優(yōu)先，能承接各類建筑的電梯維保業(yè)務(wù)；2、具有電梯行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電梯行業(yè)內(nèi)容；3、具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力； 4、有一定的銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：電梯銷售電梯市場拓展
蔡占寧
技能要求： excel，office，標書制作，商務(wù)知識，word，寫作 崗位職責： 1、通過各種途徑，搜集、整理、分析準業(yè)務(wù)項目信息及市場信息。 2、負責對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施。 3、了解同行業(yè)務(wù)拓展部門的人員情況、經(jīng)營情況和新接項目情況，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。 4、負責組織、實施招投標活動。 5、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導審核。 6、負責對外承接項目的聯(lián)系、接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。 8、負責處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機構(gòu)的工作。 9、新經(jīng)營方式的開拓，進行新經(jīng)營模式、費用標準探索，及時調(diào)整經(jīng)營思路和管理方案內(nèi)容。 10、負責物業(yè)全委及顧問服務(wù)項目的過程指導。 11、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程和客戶關(guān)系管理知識、熟練掌握辦公電腦操作； 2、熟悉當?shù)匦袠I(yè)市場，具有廣泛的人脈，有一定的社會人際關(guān)系； 3、具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力等，公關(guān)能力強； 4、大專以上學歷，物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，年齡在26-36歲之間，形象好、氣質(zhì)佳； 5、在建業(yè)物業(yè)司齡滿4年（有大型項目物業(yè)實際操作經(jīng)驗5年以上），獨立管理項目經(jīng)驗1年以上，有政府關(guān)系者優(yōu)先； 6、德才兼?zhèn)?，熱愛服?wù)行業(yè)，認真細致，工作責任心強，工作態(tài)度積極、有耐心。 7、持有C1駕照。
劉白鴿
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