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職位描述：

職位要求： 1、對內(nèi)/外部客戶梳理財務相關(guān)板塊流程，編寫流程文檔及流程圖，編寫SOP、內(nèi)部控制手冊等； 2、根據(jù)內(nèi)外部客戶/用戶現(xiàn)狀及提交的需求，在項目團隊配合下，與客戶溝通，并形成內(nèi)/外部客戶咨詢解決方案并對交付物進行復核； 3、領(lǐng)導項目組對客戶進行風險梳理和控制，快速理解業(yè)務規(guī)律并將風險抽離成模型； 4、根據(jù)項目管理流程和階段，對項目進行標準化管理，確保項目滿足時間、質(zhì)量、成本的控制要求。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、4年以上項目方案及管理經(jīng)驗，至少2個完整的大型項目經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有事務所或企業(yè)內(nèi)審或推進財務共享中心經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、獲得PMP或項目管理師資格認證者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1、負責制定項目方案、項目計劃、預算、資源配置和風險管理，確保項目按時交付、高質(zhì)量完成； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴，推動項目進展，確保項目目標的達成； 3、參與部分系統(tǒng)運維工作，包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理以及系統(tǒng)優(yōu)化等； 4、提供項目進展報告和系統(tǒng)分析報告，向領(lǐng)導匯報工作進展和問題解決方案。 任職要求： 1、本科以上學歷，計算機、財務管理或相關(guān)專業(yè)背景； 2、具備一定的項目管理經(jīng)驗，具備較強的項目管理能力和團隊協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉系統(tǒng)運維基本知識，具備基本的系統(tǒng)故障排查和處理能力； 4、出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5、良好的抗壓能力和團隊合作精神； 6、有財務共享或財稅相關(guān)系統(tǒng)項目管理或運維經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

福利待遇：1、基本工資 出差補貼 績效獎金2、年度員工旅游3、年度各節(jié)假日福利崗位職責：1、施工現(xiàn)場項目部的全面工作，負責與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡，為項目工程質(zhì)量、安全、進度、成本的責任人；2、組織復核施工圖，負責組織與設計研發(fā)部的技術(shù)交底；3、編制項目工程預算，包括設備、材料采購預算，施工分包預算，施工現(xiàn)場管理費用預算等；4、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實；5、嚴格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求；6、嚴格遵守財務制度，資金計劃的申報并負責催討項目的應收款項；7、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；8、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工；9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。崗位要求：1、環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，3年以上工業(yè)廢水現(xiàn)場施工經(jīng)理經(jīng)驗，懂水處理工藝設計，有獨立負責的項目工程實例；2、獨立工作能力強，溝通能力強，能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)事件；3、有可注冊到本企業(yè)的一級建造師、二級建造師證書優(yōu)先。4、身體健康，能適應出差。5、正直誠信，堅持原則性，具有良好的團隊協(xié)作精神；6、認真與謙虛的工作態(tài)度、善于學習及總結(jié)提高作風嚴謹，具有良好的工作習慣；7、有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；8、能夠接受全國出差。 年齡要求：25-40歲 職能類別：建筑工程管理/項目經(jīng)理 關(guān)鍵字：項目經(jīng)理工程工程監(jiān)理

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.統(tǒng)籌管理大小物業(yè)相關(guān)的行政服務工作，包括不限于前臺接待、物品借領(lǐng)用、服務物品添加、收發(fā)室、會務支持、活動支持等；
2.根據(jù)甲方的工作目標和項目情況，做好綜合模塊工作計劃、培訓計劃與總結(jié)等，并組織實施落地；
3.建立健全綜合制度流程，制定/優(yōu)化各業(yè)務的SOP,并組織實施培訓和落地；
4.做好借領(lǐng)用物品的管理、資產(chǎn)/物料管理，做好物耗分析及采購計劃，確保相關(guān)物耗不斷檔、使用合理不浪費；
5.負責綜合團隊管理，做好培訓、帶教和考核，做好團隊建設，確保一線員工工作質(zhì)量和紀律符合要求；
6.跟蹤處理客戶投訴，對非偶發(fā)性問題進行整改，不斷提升現(xiàn)場服務質(zhì)量。
7.做好其他行政支持性工作及跨團隊協(xié)作。

任職要求：
1.基本要求：25-45周歲，形象良好，有親和力
2.工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，3年以上IFM行政綜合服務及管理經(jīng)驗
3.能力素質(zhì)：熟悉大小物業(yè)各模塊業(yè)務，對大小物業(yè)服務設計和標準有自己的見解；具備良好的團隊統(tǒng)籌管理能力；有良好的方案編寫及匯報能力；對綜合業(yè)務和問題有良好的分析及解決能力；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

職位描述： 1、為投資組合企業(yè)提供投后增值服務，包括但不限于對企業(yè)質(zhì)量管理體系、流程管理體系的優(yōu)化等； 2、投資組合企業(yè)定期經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及分析、重大業(yè)務事項進度追蹤； 3、投資組合企業(yè)行業(yè)研究，并支持投資團隊完成擬投項目的前期商業(yè)調(diào)研。 職位要求： 1、專業(yè)不限，本科學歷或以上； 2、在制藥、醫(yī)療器械類企業(yè)或第三方專利申請機構(gòu)從事質(zhì)量管理、流程管理或評級/專利申請工作2年以上； 3、有責任心、細心穩(wěn)重、腳踏實地、有獨立思考能力和快速學習能力。

職位描述：

崗位職責：

1、施工現(xiàn)場項目部的全面工作，負責與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡，為項目工程質(zhì)量、安全、進度、成本的責任人；

2、組織復核施工圖，負責組織與設計研發(fā)部的技術(shù)交底；

3、編制項目工程預算，包括設備、材料采購預算，施工分包預算，施工現(xiàn)場管理費用預算等；

4、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實；

5、嚴格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求；

6、嚴格遵守財務制度，資金計劃的申報并負責催討項目的應收款項；

7、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；

8、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工；

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1、環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，2年以上工業(yè)廢水現(xiàn)場施工經(jīng)理經(jīng)驗，懂水處理工藝設計，有獨立負責的項目工程實例；

2、獨立工作能力強，溝通能力強，能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)事件；

3、有可注冊到本企業(yè)的二級建造師證書優(yōu)先（機電，市政）。

4、身體健康，能適應出差。

5、正直誠信，堅持原則性，具有良好的團隊協(xié)作精神；

6、認真與謙虛的工作態(tài)度、善于學習及總結(jié)提高作風嚴謹，具有良好的工作習慣；

7、有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；

8、能夠接受全國出差。

職位描述：

一、崗位職責
1.履行《物業(yè)服務合同》規(guī)定的相關(guān)義務，維護小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設施設備完好。
2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
3.負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率。
4.根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。
5.加強小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進行。
6.負責本服務中心年度及月度財務收支預算和控制。
7.組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。
8.開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。
9.及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系。
10.定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪。
11.維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。
12.定期組織各類社區(qū)活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活。
13.加強與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。
14.負責團隊建設，制定團隊建設計劃，組織開展各項團隊活動。
15.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
二、任職要求
1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、有物業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應變等綜合能力，能承受較大工作壓力。
4、具有較強的團隊管理能力，有業(yè)委會組建、物業(yè)費提價經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、具有較強的服務意識，責任心強。

職位描述：

1、協(xié)同和支持業(yè)務負責人做好階段業(yè)務規(guī)劃搭建、項目任務拆解、組織保障等工作；能夠通過問題看本質(zhì)，將單一問題的解決沉淀為長效協(xié)作機制，且賦能其他角色，提升組織效能； 2、承接一個或多個業(yè)務線的復雜項目管理，落地項目管理機制；同步能夠主動驅(qū)動目標和指標的制定與拆解，制定項目計劃、統(tǒng)籌各方推進項目落地，主動識別風險并推動相關(guān)方解決； 3、深入團隊業(yè)務，建立或完善團隊內(nèi)部和跨團隊的溝通機制，保證與各協(xié)同部門清晰、高效的溝通，協(xié)調(diào)跨部門、跨體系資源，保證項目、業(yè)務的高效落地； 4、結(jié)合業(yè)務和團隊特點，積累和沉淀項目管理經(jīng)驗及方法論、團隊知識庫，持續(xù)抽象將通用流程/規(guī)范平臺化，并賦能團隊項目管理相關(guān)內(nèi)容以優(yōu)化團隊整體協(xié)作效率。 （包三餐、節(jié)日福利、租房補貼） base地：北京、上海 職位要求 1、本科及以上學歷， 從事項目管理3年以上，PMP證書者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對電商模塊了解，熟悉電商業(yè)務鏈路，可快速理解相關(guān)業(yè)務邏輯； 3、有從0到1搭建敏捷迭代流程經(jīng)驗優(yōu)先，可應對復雜跨部門合作場景； 4、善于思考和反思，具有較強的邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責： 1、統(tǒng)籌物業(yè)項目的全面管理，全面理解合同條款、服務范圍和顧客期望，努力滿。 2、直接分管人事、財務工作，負責項目人才培養(yǎng)和梯隊搭建，以及項目整體預算與各項費用指標的實現(xiàn)，合理控制成本。 3、負責制訂項目所有工作目標和計劃，進行相應工作協(xié)調(diào)。 4、監(jiān)督、檢查設備設施、安全和環(huán)境管理等工作，負責項目各項應急預案及各類項目文件的編制、審核; 5、協(xié)調(diào)公區(qū)內(nèi)與其他小物業(yè)團隊的溝通、配合工作; 6、定期與客戶進行業(yè)務回顧，以確保所提供的服務與客戶的期望保持一致: 7、做好項目各項外聯(lián)工作，與政府部門建立良好的公共關(guān)系。 任職要求： 1、年齡要求:30歲-40歲; 2、全日制本科及以上學歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)背景。 3、從事物業(yè)管理或同類服務(需涵蓋全部服務范圍)5年以上，商業(yè)綜合體、寫字樓項目管理經(jīng)驗5年以上，或10萬平方米IFM項日管理經(jīng)驗3年以上，管理過150人以上團隊。 4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)的知識，深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應的法律法規(guī)。 5、熟練使用Ofice辦公軟件，較強的文檔編寫和數(shù)據(jù)分析能力。 6、具備處理突發(fā)事件的應急能力和處理政府事務關(guān)系的經(jīng)驗，具備政府及屬地關(guān)系相 7、能夠進行外賓商務接待。

職位描述：

本科及以上學歷。 具備10年及以上SAP實施經(jīng)驗且對SAP運維有較深理解，管理過3個及以上SAP大型項目，對SAP ECC和S/4 HANA產(chǎn)品中1到2個模塊(FICO, SD或MM等)有較強的方案能力。 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，負責運維項目的總體協(xié)調(diào)、項目管理和客戶關(guān)系。 具有消費品或零售等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：
1、負責海外工程項目的管理，主導項目啟動會議、階段性匯報及驗收會議，確保信息傳遞清晰高效；
2、制定項目執(zhí)行計劃，實時跟蹤項目進度，控制成本支出，并確保項目成果符合質(zhì)量標準；
3、在公司已有框架下，完成成本預算、進度、質(zhì)量、安全的計劃和編制及執(zhí)行和動態(tài)跟蹤，控制項目成本費用；
4、定期回訪客戶，收集反饋并推動內(nèi)部改進，提升客戶滿意度。挖掘二次合作機會，協(xié)同銷售團隊拓展海外市場。
任職要求：
1、有五年以上獨立管理工程項目經(jīng)驗，熟悉海外環(huán)保項目管理的優(yōu)先；
2、 項目經(jīng)歷中涵蓋污水、中水回用、零排放至少兩項者優(yōu)先；
3、有建造師資格證者、中級職稱優(yōu)先；
4、英語聽說讀寫流利，能夠用英語進行口語交流；
5、能夠適應長期出差，具備強烈的責任心和抗壓能力。

職位描述：

職位概述： 主導IMSE智能表面產(chǎn)品從設計開發(fā)到量品 全程交付，協(xié)調(diào)研發(fā)、生品、供應鏈及客戶協(xié)作，控制和維 護項目 時間進度、預算、性能、型本與質(zhì)量目標，為新能源汽車智能座艙、高端消費子）客戶提供可量 品解決方案。 崗位職責： 全周期項目交付 o 管理IMSE品的開發(fā)-試產(chǎn)-量產(chǎn)全流程（0→1階段），主導APQP/PPAP節(jié)點評審，確保符 合IATF 16949 車規(guī)標準。 o 制定模具開發(fā)計劃，管控周期風險。 2. 跨學科資源協(xié)調(diào) o 驅(qū)動設計/電子/光學/硬件/材料/模具/注塑/質(zhì)量多方協(xié)同，解決技術(shù)沖突（如：子路布局 與塑成變形 妥協(xié)方案）。 3. 成本與供應鏈管控 o 編制項目預算，優(yōu)化BOM型本（目標：量品階段降本15% ），管理戰(zhàn)略供應商。 4. 客戶與市場對接 o 作為技術(shù)窗口對接車企/Tier 1客戶，轉(zhuǎn)化需求為可執(zhí)行方案，主導設計評審（TR）。 5. 風險預防與量產(chǎn)爬坡 o 建立FMEA風險庫（重點：子）功能塑成失效、曲面貼合良率），主導試品問題閉環(huán)，實現(xiàn) 合格率＞95% 量品目標。 任職要求： 學歷：本科及以上，工程類相關(guān)專業(yè)（子）/機械/材料優(yōu)先）。 ? 經(jīng)驗： o 8年以上電子制造行業(yè)項目管理經(jīng)驗，至少主導3個完整生命周期 子）品的開發(fā)項目。 o 至少1個車規(guī)級電子或智能表面項目量產(chǎn)經(jīng)驗（如：汽車中控面板、子容觸控按鍵、智能 家子外殼）。 o 熟悉新能源汽車智能座艙供應鏈（如：延鋒、佛吉亞、德賽西威） o 有汽車HMI或消費子）集型項目經(jīng)驗 ? 技能： o 精通模具開發(fā)管理（熟悉三板模、熱流道系統(tǒng)進度管控）。 o 掌握汽車電子開發(fā)流程（V模結(jié)/ASPICE）。 o 熟練使用項目管理軟件進行多線程任務追蹤。 o 流利 英文書面和聽說溝通能力。

職位描述：

任職要求：
1、年齡要求：30-45歲；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
負責樓宇品質(zhì)把控，監(jiān)管小物業(yè)相關(guān)工作落地，對小物業(yè)服務品質(zhì)監(jiān)管；
3、工作經(jīng)驗要求：5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；管理場地的面積不少于20000㎡；必須具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗，有過金融項目/外企項目IFM管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、技能要求：熟悉承包商投標流程和崗位管理；熟悉公司行政后勤運營管理相關(guān)工作內(nèi)容，具備獨立運作物業(yè)管理能力，熟練掌握辦公軟件的使用；思路清晰，有較強的邏輯思維能力，處理事務有清晰的條理性，在各類突發(fā)事件方面，具有豐富的經(jīng)驗，具備很強的應變處理能力，能夠及時、有效解決實際困難和問題；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力，具備良好的團隊合作精神及極強的客戶服務理念；英語流利可作為加分項；
5、其他：注重細節(jié)，有全局觀；

崗位職責：
1、作為現(xiàn)場負責的總聯(lián)系人，負責樓宇品質(zhì)把控，監(jiān)管小物業(yè)相關(guān)工作落地，對小物業(yè)服務品質(zhì)監(jiān)管；
2、領(lǐng)導承包商團隊，包括但不限于清潔、害蟲控制、服務臺、綠植、安保、工程等；
3、承擔外包服務的綜合招標程序；
4、管理承包商的工作計劃和執(zhí)行細節(jié)；
5、監(jiān)督現(xiàn)場總體預算和執(zhí)行細節(jié)；
6、優(yōu)先處理日常問題，有效委派職責；
7、響應部門及員工需求，配合業(yè)務部門對樓宇相關(guān)活動支持；
8、對樓宇清潔、消耗、能源等消耗品進行合理評估，節(jié)約樓宇運營成本；
9、團隊建設——領(lǐng)導、激勵和發(fā)展跨多個職能的團隊，以始終如一的高標準履行職責；
10、始終尋找提高服務標準和管理效率的方法；
11、管理員工和承包商的關(guān)鍵績效指標；
12、管理客戶的期望。

職位描述：

崗位職責:
1. 全生命周期負責項目執(zhí)行工作。
2. 按公司流程制度開展工作。
3. 合同簽訂后，對項目執(zhí)行進行整體策劃與管控，包括項目的計劃、進度、成本、質(zhì)量、現(xiàn)場安裝調(diào)試、質(zhì)保等環(huán)節(jié)的管控與溝通協(xié)調(diào)。
4. 承擔公司主要經(jīng)濟指標，包括銷售收入、收款、存貨應收、降本等，按公司要求完成年度、季度、月度考核指標。
5. 配合相關(guān)部門日常工作，發(fā)貨預測、銷售收入等項目執(zhí)行必要工作。做好項目文件歸檔。
6. 部門內(nèi)部與跨部門協(xié)同、合作。
7. 領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2. 電站或能源建設5年以上工程項目經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，有國外項目管理經(jīng)驗；
3. 具備良好的英文聽說讀寫能力，能夠與客戶國際團隊進行有效溝通；
4. 具備較強的承壓能力、應變能力、有責任心、具備良好的溝通和協(xié)作能力；
5. 熟練掌握項目管理工具和方法，如PMP等認證者優(yōu)先；
6. 主要在上海坐班，能夠適應短期出差。

職位描述：

崗位職責：
1、向區(qū)域運作總監(jiān)匯報，負責貫徹落實公司的各項政策和決定；
2、組織、落實、監(jiān)督和管控項目日常管理運行，實現(xiàn)公司下達的管理目標及委托管理合同承諾的各項服務內(nèi)容；
3、負責與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運作總監(jiān)匯報；
4、負責全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行和日常維護，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進項目管理工作，保質(zhì)保量完成項目各項目標；
5、負責對本項目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務，實施監(jiān)管及預防糾正措施；
6、負責組織項目聯(lián)席會議、年終總結(jié)會議等各種會議，并督促各部門召開規(guī)定的工作例會、雙月度員工團隊會議等；
7、根據(jù)測量報告和服務合同，負責擬定本項目管理組織機構(gòu)的設置和人員編制；
8、根據(jù)公司人事政策，負責本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議，且對項目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導建議權(quán)；
9、負責項目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務糾紛；
10、負責督促各部門年度工作計劃和培訓計劃的實施和落實；
11、負責職工隊伍的建設和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財務預算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性；
12、負責編制和審核項目各部門的財務報表和年度財務預算；
13、負責管理本項目的備用金及專項費用借款工作；
14、負責審批各下屬部門預算計劃內(nèi)的物料采購報告及現(xiàn)金費用報銷報告；
15、負責監(jiān)管項目內(nèi)所設物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作；
16、負責項目服務費的收取工作；
17、負責本項目服務合同續(xù)簽、服務費增加等變更；經(jīng)運作總監(jiān)授權(quán)后，負責合同外新增服務項目內(nèi)容的更改和費用變更；
18、負責監(jiān)管項目的檔案管理工作；
19、負責完成公司和本區(qū)域運作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡50歲以下，身體健康；
2、大學專科及以上學歷；
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場管理類工作5年以上，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用；
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進；
5、具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
6、語言表達能力、文字寫作處理能力強，熟練辦公自動化等辦公軟件。