職位描述: 1.管理終端到終端的運營商需求分析、開發(fā)和測試； 2.管理運營商預(yù)加載應(yīng)用程序的過程，包括需求、合規(guī)性、集成和交付； 3.管理風(fēng)險，確保產(chǎn)品順利交付，無合規(guī)性和質(zhì)量問題； 4.團隊的其他工作。 職位要求： 本科及以上學(xué)歷，5-10年及以上經(jīng)驗； 手機行業(yè)專業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗、android開發(fā)經(jīng)驗為加分項； 優(yōu)秀的韓語溝通能力(口頭+書面)； 良好的英語閱讀、寫作和聽力； 良好的溝通技巧及問題解決能力； 目標(biāo)導(dǎo)向的工作方式；
陳女士
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
工作地點：上海/蕪湖
上海：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)港城廣場一街坊7號樓5樓
蕪湖：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)銀湖北路23號奇瑞科技有限公司3樓
部門：研發(fā)部
匯報對象：項目總監(jiān)
作為汽車電子控制器項目經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理汽車電子控制器開發(fā)項目。您將與跨職能團隊緊密合作，確保項目按時、按預(yù)算、高質(zhì)量地交付。您將負(fù)責(zé)項目的全生命周期管理，從概念設(shè)計到生產(chǎn)及售后支持。
主要職責(zé)：
1.項目規(guī)劃與管理：
制定項目計劃，包括時間表、預(yù)算和資源分配。
監(jiān)督項目進(jìn)展，確保按時完成各個里程碑。
識別并管理項目風(fēng)險，制定應(yīng)對措施。
作為項目***和最終負(fù)責(zé)人，以結(jié)果為導(dǎo)向，帶領(lǐng)團隊達(dá)成項目各個節(jié)點交付
2.團隊領(lǐng)導(dǎo)：
組建并領(lǐng)導(dǎo)跨職能項目團隊，推動機械設(shè)計、軟硬件開發(fā)、產(chǎn)品測試、質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造等各角色協(xié)同工作。
推動客戶端內(nèi)部人/物/資源和流程對拙盾項目的支持
3.技術(shù)管理：
領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)評審和決策，確保技術(shù)方案的可行性。
拉動產(chǎn)品經(jīng)理等內(nèi)部團隊解決技術(shù)問題，確保產(chǎn)品的性能、可靠性和安全性。
4.供應(yīng)商和客戶管理：
與供應(yīng)商和客戶保持良好溝通，確保項目需求的準(zhǔn)確傳達(dá)和反饋，積極推動客戶內(nèi)部資源幫助拙盾的需求工程師挖掘客戶內(nèi)部需求
管理工廠/供應(yīng)商的交付和績效，確保其滿足項目要求。
5.質(zhì)量控制：
確保項目符合公司和行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量評審，確保產(chǎn)品的高質(zhì)量和可靠性。
6.預(yù)算與成本管理：
監(jiān)控項目預(yù)算，確保成本控制在預(yù)期范圍內(nèi)。
提出成本優(yōu)化方案，提高項目的經(jīng)濟效益。
任職要求：
1.教育背景：
電子工程、汽車工程、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗：
至少8年汽車電子或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
具有領(lǐng)導(dǎo)和管理大型項目團隊的經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能：
深入了解汽車電子控制器的設(shè)計、開發(fā)和測試流程。
熟悉主流整車廠的電子控制器開發(fā)交付流程
具備PMP或其他項目管理認(rèn)證者優(yōu)先，熟悉汽車行業(yè)項目管理流程和工具。
熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范（如ISO 26262、AUTOSAR等）者優(yōu)先。
4.軟技能：
出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。
優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級和背景的人員合作。
良好的問題解決能力和決策能力。
5.語言能力：
流利的英語和中文，能夠進(jìn)行技術(shù)文檔的閱讀和撰寫。
公司簡介：
安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動駕駛領(lǐng)域的高科技公司，承擔(dān)奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團隊名校和碩士比例均超過 80%， 平均行業(yè)經(jīng)驗超過 10 年，具有國際化的視野和研發(fā)實力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家的指導(dǎo)和培養(yǎng)，能學(xué)習(xí)到***的汽車電子控制器開發(fā)技術(shù)和規(guī)范化的開發(fā)流程。
孫瓊
項目經(jīng)理(資產(chǎn)管理系統(tǒng)條線)
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司投資類相關(guān)系統(tǒng)(如投資交易管理系
統(tǒng)、投資決策支持系統(tǒng)、風(fēng)險管理系統(tǒng)、估值核算系統(tǒng)等)的規(guī)劃、需求分析、方案設(shè)計、項目實施、上線推廣及后續(xù)優(yōu)化。
2.深入業(yè)務(wù)前線，與投資、風(fēng)控、運營等業(yè)務(wù)部門緊密溝通，精準(zhǔn)理解和提煉業(yè)務(wù)需求，并將其轉(zhuǎn)化為清晰、可行的技術(shù)需求和系統(tǒng)設(shè)計方案。
3.負(fù)責(zé)外部軟件供應(yīng)商的選型、評估、商務(wù)談判與
管理;協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部開發(fā)、測試、運維等資源，確保項目順利推進(jìn)。
4.制定詳細(xì)的項目計劃，跟蹤項目進(jìn)度，識別和管理項目風(fēng)險，確保項目在預(yù)算內(nèi)按時、高質(zhì)量交付。
5.組織系統(tǒng)測試(UAT)、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)遷移和系統(tǒng)上線工作，確保系統(tǒng)功能、性能和安全符合業(yè)務(wù)要求和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。
6.作為IT與業(yè)務(wù)部門之間的核心橋梁，確保信息流暢、溝通高效，推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與系統(tǒng)功能的持續(xù)改進(jìn)。
二、任職資格要求
（一)必備條件
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:
.本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程、金融工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
.5年以上金融行業(yè)(銀行、證券、基金、信托優(yōu)先)信息科技相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上擔(dān)任投資類系統(tǒng)項目經(jīng)理的角色。.具備至少2個完整的、投資相關(guān)系統(tǒng)中大型項目實施上線經(jīng)驗。
2.專業(yè)知識與技能:
.精通項目管理知識體系(如PMP、Prince2認(rèn)證者優(yōu)先)，熟練掌握項目規(guī)劃、風(fēng)險控制、成本管理和質(zhì)量管理的工具與方法。.熟悉金融市場和各類投資業(yè)務(wù)，包括但不限于固定收益、權(quán)益投資、非標(biāo)資產(chǎn)、組合管理等。具備扎實的軟件工程基礎(chǔ)，了解系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(SOL)，接口開發(fā)等技術(shù)。熟悉常見投資系統(tǒng)(如恒生、金證、融選、衡泰等)者尤佳。出色的業(yè)務(wù)需求分析、文檔撰寫和方案設(shè)計能力，能熟練使用Visio等工具制作原型和流程圖。
3.核心素質(zhì):
.能夠與不同背景的團隊成員(技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理層)有效溝通，具備強大的推動力和沖突解決能力。
能適應(yīng)金融行業(yè)快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境，以結(jié)果為導(dǎo)向，對項目交付負(fù)全責(zé)。思維縝密，善于發(fā)現(xiàn)和分析復(fù)雜問題，并能提出切實可行的解決方案。
(二)優(yōu)先考慮條件
1.擁有信托行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉信托業(yè)務(wù)運作流程和監(jiān)管政策。
2.有帶領(lǐng)團隊進(jìn)行自研投資系統(tǒng)或核心模塊開發(fā)的經(jīng)驗。
3.熟悉金融科技領(lǐng)域的新技術(shù)(如云計算、大數(shù)據(jù)、AI在投資中的應(yīng)用)。
沈菁
崗位亮點
上市企業(yè)平臺優(yōu)勢大，著重看中能力，珍惜人才??！
早九晚六，周末雙休，工作環(huán)境舒適且穩(wěn)定，人性化管理風(fēng)格??！
享有豐富年終獎金！入職即繳納本地五險一金！豐富的員工福利卡和節(jié)假日慰問！！
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)派駐在客戶現(xiàn)場員工的日常管理工作，如進(jìn)場、離場、考勤、員工關(guān)系等；
2、維系現(xiàn)有大客戶的合作關(guān)系，確?？颓殛P(guān)系到位;
3、挖掘客戶用人需求，與招聘部密切配合，確?？蛻粜枨蟮募皶r交付;
4、對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)凈增長及毛利潤貢獻(xiàn)負(fù)責(zé)，完成回款工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備BPO/金融行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有一定抗壓能力，成本意識強，性格外向并擅長溝通。
工作時間：9:00~18:00 ，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息；
薪資：8-10K /月，具體可根據(jù)個人能力面議；
福利待遇：享受餐貼，年度體檢及帶薪***假期，帶薪年假，節(jié)假日福利卡、生日福利、團建活動等豐富福利~
工作地點：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)福山路450號新天國際大廈
李女士
職責(zé)描述： 股權(quán)、債權(quán)項目承做 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有注冊會計師、律師、保代資格者優(yōu)先； 2、有完整股權(quán)項目承做經(jīng)驗，至少一單；或者有完整債券的承做經(jīng)驗，至少一單完整企業(yè)債經(jīng)驗； 3、溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作積極主動，能夠按時完成上級交辦的工作任務(wù)。
宋斌
崗位職責(zé)：
1.項目組織工作：
（1）根據(jù)被評價項目特性和要求，提出項目組成員組建需求，負(fù)責(zé)項目成員分工，并負(fù)責(zé)項目組全面工作；
（2）負(fù)責(zé)項目進(jìn)度計劃制訂和組織執(zhí)行；
（3）項目開展過程中問題的協(xié)調(diào)和處理。
2.項目實施工作：
（1）負(fù)責(zé)并參與項目前期調(diào)研和溝通，以及項目實施階段的現(xiàn)場訪談和專家評審會；
（2）負(fù)責(zé)設(shè)計或參與設(shè)計評價項目指標(biāo)體系；
（3）負(fù)責(zé)項目工作方案和報告的撰寫、指導(dǎo)撰寫或復(fù)審；
（4）負(fù)責(zé)組織項目收尾階段的檔案建立和交檔。
3.項目組成員培訓(xùn)和指導(dǎo)工作：
（1）項目組內(nèi)人員評估評價技能培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，人員工作進(jìn)度和質(zhì)量跟蹤檢查；
（2）組織組內(nèi)人員學(xué)習(xí)項目相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)技術(shù)資料、項目背景資料等；
（3）協(xié)助組內(nèi)成員進(jìn)行項目分析和評價思路指導(dǎo)。
4.市場拓展和客戶維護(hù)：
（1）負(fù)責(zé)項目期間相關(guān)方的關(guān)系建立和維護(hù)，保持良好的客戶關(guān)系；
（2）市場拓展和新客戶開發(fā)，新項目承接。
5.其他工作：
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂項目管理相關(guān)規(guī)范性制度或規(guī)定。
崗位要求：
1.全日制大學(xué)研究生畢業(yè)。
2.財會、財政、統(tǒng)計分析、審計、稅務(wù)、經(jīng)濟管理、新聞、人力資源等相關(guān)專業(yè)。
3.思想品德端正，為人正直、誠實守信。
4.有良好的理解領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力。
5.有良好的語言和文字溝通能力。
6.邏輯思維縝密、關(guān)心實事政治，擅長組織管理工作。
7.三觀端正、性格開朗、積極向上，體健貌端，無不良嗜好。
年薪待遇：
1.工資類：基本工資 項目獎金 年終獎金
2.日常福利類：交通補貼 通訊補貼 就餐 勞保津貼 不定期周邊游
3.年度福利類（一年工齡以上享有）：國內(nèi)休假 國外休假 體檢
沈佳妮
職位描述
部門：財務(wù)及運營優(yōu)化-EME（Event Management ＆ Excellence 會議互動運營與優(yōu)化）
1. 擔(dān)任某一治療領(lǐng)域（消化道腫瘤、肺癌等）的業(yè)務(wù)合作伙伴，參與醫(yī)學(xué)部/產(chǎn)品組的策略制定、資源分配和活動計劃的設(shè)立。
2.負(fù)責(zé)公司自辦的各類推廣和非推廣活動的現(xiàn)場執(zhí)行，監(jiān)督和管理供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確?；顒幼裱菊吡鞒痰囊?，不斷提升內(nèi)外部人員參會體驗。
3. 定期制作數(shù)據(jù)報告，對負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品/市場策略的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤和質(zhì)量分析，提供有效改進(jìn)建議，助力業(yè)務(wù)的優(yōu)化與可持續(xù)發(fā)展。
4. 以項目經(jīng)理的角色統(tǒng)籌跨疾病領(lǐng)域的活動（CSCO、ASCO、ESMO等）、與外部醫(yī)療衛(wèi)生組織的贊助和捐助類項目、公司內(nèi)部活動（年會、部門cycle、品牌會議等），提供符合交付結(jié)果的解決方案和全流程管理。
5. 負(fù)責(zé)會議/活動相關(guān)政策流程的簡化和優(yōu)化（區(qū)域會議流程優(yōu)化、線上活動及會議指引、醫(yī)療衛(wèi)生組織關(guān)系管理和數(shù)據(jù)庫搭建等），定期進(jìn)行員工培訓(xùn)和答疑等，提升公司運營效能及工作效率。
張壽紅
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，制藥工程、暖通工程等相關(guān)專業(yè)，熟練使用3D制圖軟件等制圖軟件；
2、醫(yī)藥凈化工程、藥廠建設(shè)工程項目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；
3、熟悉中國、歐盟GMP法規(guī)及制藥工程的其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、適應(yīng)國外出差，吃苦耐勞，抗壓能力強，執(zhí)行力強，有責(zé)任心，目標(biāo)導(dǎo)向；
5、統(tǒng)籌能力強，思路清晰，組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強。
崗位職責(zé)：
1、參與項目設(shè)備、材料的選型、質(zhì)量及風(fēng)險評估、以及驗收工作；
2、制定項目的施工計劃、時間進(jìn)度表以及人員安排；
3、組織項目的現(xiàn)場施工，負(fù)責(zé)現(xiàn)場資源調(diào)配及人員工作安排，做好施工現(xiàn)場的日常管理、質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制，做好施工記錄及反饋，并維護(hù)好與客戶方的關(guān)系，根據(jù) GMP及其他相關(guān)法規(guī)完成項目的竣工驗收及交付工作；
4、配合團隊做好其他工作。
劉曉艷
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，制藥工程、暖通工程等相關(guān)專業(yè)，熟練使用3D制圖軟件等制圖軟件；
2、醫(yī)藥凈化工程、藥廠建設(shè)工程項目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；
3、熟悉中國、歐盟GMP法規(guī)及制藥工程的其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、適應(yīng)出差，吃苦耐勞，抗壓能力強，執(zhí)行力強，有責(zé)任心，目標(biāo)導(dǎo)向；
5、統(tǒng)籌能力強，思路清晰，組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強。
崗位職責(zé)：
1、參與項目設(shè)備、材料的選型、質(zhì)量及風(fēng)險評估、以及驗收工作；
2、制定項目的施工計劃、時間進(jìn)度表以及人員安排；
3、組織項目的現(xiàn)場施工，負(fù)責(zé)現(xiàn)場資源調(diào)配及人員工作安排，做好施工現(xiàn)場的日常管理、質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制，做好施工記錄及反饋，并維護(hù)好與客戶方的關(guān)系，根據(jù) GMP及其他相關(guān)法規(guī)完成項目的竣工驗收及交付工作；
4、配合團隊做好其他工作。
劉曉艷
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)改造項目方案的規(guī)劃、設(shè)計、施工和驗收；
2、 負(fù)責(zé)施工程項目的工程管理工作，包括項目方案制定、技術(shù)要求以及概預(yù)算，施工過程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理協(xié)調(diào)，后期的驗收等；
3、 組織項目內(nèi)部圖紙會審，負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)施工班組按技術(shù)交底要求進(jìn)行施工；
4、 配合本部門其他同事進(jìn)行技術(shù)支持工作；
任職資格:
教育水平（教育程度 專業(yè)要求）: 本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗（年限\專業(yè)經(jīng)驗\行業(yè)經(jīng)驗\管理經(jīng)驗）:
1、5年及以上相關(guān)醫(yī)藥、化工行業(yè)技術(shù)管理、施工管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉相關(guān)法規(guī)，熟悉工程技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟練掌握工程相關(guān)專業(yè)知識，熟悉施工工藝流程、技術(shù)要求、工程驗收標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練掌握各類辦公軟件、Project、CAD等軟件；
能力和特質(zhì)要求：
1、 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、問題分析處理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
2、 有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有團隊精神和大局觀；
聶女士
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項目整體運行，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通項目內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)運作程序的運行和執(zhí)行情況；
2、遵守既定的預(yù)算指導(dǎo)方針，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)單位內(nèi)的財務(wù)預(yù)測，監(jiān)督項目運作支出、達(dá)到或控制在運算范圍內(nèi)；
3、審查程序，確保維持程序的高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)常檢查，對質(zhì)量檢查結(jié)果的改進(jìn)落實；
4、通過持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督各部門經(jīng)理及主管來管理和發(fā)展他們；監(jiān)督項目員工的培訓(xùn)和發(fā)展情況；
5、業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)編制，對各業(yè)務(wù)模塊及責(zé)任經(jīng)理的績效考核和應(yīng)用，制定各業(yè)務(wù)技能提高計劃，為項目發(fā)展打下基礎(chǔ)；
6、與內(nèi)部、外部等相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)和溝通協(xié)作，以獲得所需資源。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗；5年以上物業(yè)或設(shè)施行業(yè)項目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗；
2、商辦管理項目（非住宅類）不低于20萬平方米且連續(xù)管理3年以上；
2、對建筑物設(shè)備設(shè)施管理有深刻理解；有良好組織、溝通協(xié)調(diào)能力、組織建設(shè)及人員管控能力、及很強的綜合事務(wù)處理能力；
3、有基本的英文讀寫能力，簡單的英語口語能力為佳。
熊繼鋒
????崗位亮點???? 上市企業(yè)平臺優(yōu)勢大，著重看中能力，珍惜人才??！ 早九晚六，周末雙休，工作環(huán)境舒適且穩(wěn)定，人性化管理風(fēng)格?。?享有豐富年終獎金！入職即繳納本地五險一金！豐富的員工福利卡和節(jié)假日慰問??！ 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)派駐在客戶現(xiàn)場員工的日常管理工作，如進(jìn)場、離場、考勤、員工關(guān)系等； 2、維系現(xiàn)有大客戶的合作關(guān)系，確?？颓殛P(guān)系到位; 3、挖掘客戶用人需求，與招聘部密切配合，確?？蛻粜枨蟮募皶r交付; 4、對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)凈增長及毛利潤貢獻(xiàn)負(fù)責(zé)，完成回款工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備BPO/金融行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有一定抗壓能力，成本意識強，性格外向并擅長溝通。 工作時間：9:00~18:00 ，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息； 薪資：8-10K /月，具體可根據(jù)個人能力面議； 福利待遇：享受餐貼，年度體檢及帶薪婚育假期，帶薪年假，節(jié)假日福利卡、生日福利、團建活動等豐富福利~ 工作地點：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)福山路450號新天國際大廈
李女士
崗位職責(zé)： 1、制定并負(fù)責(zé)公司展會項目的整體項目運營計劃，明確各個階段的進(jìn)度與目標(biāo)，并組織分解。 2、根據(jù)公司對所運營展會項目的戰(zhàn)略發(fā)展要求，研究并制定相應(yīng)的產(chǎn)品、活動、推廣策略等，提高項目的參展商復(fù)展率、參展商的質(zhì)量、新品類開拓等目標(biāo)，提升項目的整體質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)項目的整體成本預(yù)算控制，確保達(dá)成項目的利潤率。 4、根據(jù)公司對所運營展會項目的戰(zhàn)略發(fā)展要求，明確年度招觀目標(biāo)，聯(lián)合市場部制定有效的觀眾市場推廣計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 5、與公司銷售團隊保持緊密的溝通并進(jìn)行協(xié)調(diào)，聯(lián)合營銷部門制定展商推廣計劃和銷售計劃，最大化的給予支持和幫助，確保完成銷售目標(biāo)。 6、與政府、行業(yè)協(xié)會等外界資源保持緊密的溝通和聯(lián)系，獲取最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)，并能向公司提出合理化的項目發(fā)展戰(zhàn)略建議。 7、建立項目運營管理的標(biāo)準(zhǔn)化流程體系，并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化。 教育背景: ◆會展管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過項目管理等方面的培訓(xùn)（PMP優(yōu)先）。 經(jīng) 驗: ◆不少于5年的相關(guān)會展行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，且有從事過50000㎡以上的展會項目的項目管理工作經(jīng)驗。 知識技能: ◆知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較為全面的會展類行業(yè)經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗； ◆具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司項目業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； ◆熟練使用辦公軟件。 態(tài)度能力: ◆有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力； ◆具有較強的項目團隊管理能力； ◆具備優(yōu)秀的市場分析能力； ◆能夠承受較強的工作壓力；具有敏銳的商業(yè)洞察力。 職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金
錢苗
崗位職責(zé):
1、機構(gòu)產(chǎn)品客戶及機構(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)服務(wù)工作；
2、挖掘財富業(yè)務(wù)機構(gòu)客戶各類投融資業(yè)務(wù)機會開發(fā)，協(xié)同投行、資管、研發(fā)等部門為客戶提供投融資服務(wù)方案；
3、利用有效資源和渠道進(jìn)行市場開拓和客戶開發(fā)；
4、公司產(chǎn)品及服務(wù)的推廣及銷售；
5、尋求和開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，挖掘各類業(yè)務(wù)商機，配合相關(guān)部門開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場；
6、公司或所在分支機構(gòu)分配的其他工作。
任職要求:
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具備從事證券基金業(yè)務(wù)所需的專業(yè)能力，掌握證券基金業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識；通過證券行業(yè)一般業(yè)務(wù)水平評價測試；具有基金從業(yè)資格、通過證券行業(yè)專項業(yè)務(wù)水平評價測試優(yōu)先；
3、品行端正，征信記錄良好，具有良好的職業(yè)道德；
4、了解證券市場運作，有較強的客戶開發(fā)能力和敏銳的市場觀察力；善于交際，樂于服務(wù)客戶需求，有較強的風(fēng)險意識；
5、最近3年未因犯罪被判處刑罰；
6、不存在《證券法》***百二十五條第二款和第三款，以及《證券投資基金法》第十五條規(guī)定的情形；
7、最近5年未被中國證監(jiān)會撤銷基金從業(yè)資格或者被基金業(yè)協(xié)會取消基金從業(yè)資格；
8、未被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施，或者執(zhí)行期已經(jīng)屆滿；
9、法律法規(guī)、中國證監(jiān)會和行業(yè)協(xié)會規(guī)定的其他條件。
西部證券HR
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